企業(yè)商機(jī)-***公司
  • 惠州市場酒店培訓(xùn)聯(lián)系人
    惠州市場酒店培訓(xùn)聯(lián)系人

    酒店培訓(xùn)是一種教育活動(dòng),屬于成人教育。與學(xué)校教育相比,酒店培訓(xùn)具有知識(shí)的系統(tǒng)性、內(nèi)容的規(guī)范性、手段的專門性等一般的教育特性。從價(jià)值取向來說,酒店員工培訓(xùn)以工作為中心。其目的,是使參加培訓(xùn)的員工通過學(xué)習(xí)掌握職業(yè)崗位所必需的知識(shí)、能力和技巧,來提高工作效率和工作質(zhì)...

    2022-06-25
  • 梅州電子酒店OTA概況
    梅州電子酒店OTA概況

    酒店行業(yè)實(shí)質(zhì)上是服務(wù)業(yè),還是一個(gè)非常傳統(tǒng)的行業(yè),并且還是一個(gè)被忽略的行業(yè)。酒店行業(yè)的薪酬普遍偏低,在發(fā)布的2019年秋季求職行業(yè)平均薪酬排行榜中,酒店/餐飲行業(yè)排到了倒數(shù)第4位,導(dǎo)致了很多酒店管理專業(yè)的學(xué)生在畢業(yè)后不愿意從事酒店行業(yè),而是選擇去其他行業(yè)工作,專...

    2022-06-24
  • 潮州酒店管理收費(fèi)
    潮州酒店管理收費(fèi)

    酒店管理在面對(duì)員工的管理中,不要用電話處理問題。 酒店管理者需要注意的是,請一定安排時(shí)間,與你的員工面對(duì)面的討論問題。 一方面,讓員工感受到你是重視他的,另一方面,面對(duì)面的交談會(huì)比電話溝通更有效力,談話雙方也會(huì)更加真實(shí)和注重這次談話的內(nèi)容。 對(duì)于酒店管理者來說...

    2022-06-23
  • 福州電商酒店管理概況
    福州電商酒店管理概況

    酒店管理的較終目的是高效率協(xié)調(diào)配置酒店內(nèi)外各種資源,為客人提供較大滿意的無缺陷服務(wù)。 于是,一些酒店管理者感嘆“制度管理不如現(xiàn)場管理”,更有一些酒店由此主張“以走動(dòng)式現(xiàn)場管理取代制度管理”?,F(xiàn)場管理固然高效,但帶來的負(fù)面后果是:酒店花大量心血建立的管理制度流于...

    2022-06-23
  • 韶關(guān)市場酒店培訓(xùn)介紹
    韶關(guān)市場酒店培訓(xùn)介紹

    酒店培訓(xùn)的“法”即員工進(jìn)行培訓(xùn)的各種方法和措施,是對(duì)員工進(jìn) 行培訓(xùn)傳遞信息的重要渠道。 酒店在具體實(shí)施培訓(xùn)的過程中,由于受 設(shè)施設(shè)備等因素的影響,經(jīng)常采用講座法進(jìn)行培訓(xùn)。 這種方法使受培 訓(xùn)者無法主動(dòng)參與其中,只能被動(dòng)地吸取,有限度地思考,無法調(diào)動(dòng)員 工的興趣...

    2022-06-22
  • 韶關(guān)方便酒店培訓(xùn)介紹
    韶關(guān)方便酒店培訓(xùn)介紹

    酒店培訓(xùn)的內(nèi)容:個(gè)性化服務(wù):個(gè)性化還強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,員工的個(gè)人魅力的培養(yǎng)。培訓(xùn)的時(shí)候,應(yīng)該通過測試了解每一個(gè)員工的個(gè)性特點(diǎn),突出一個(gè)人的服務(wù)個(gè)性。比如一個(gè)人的服務(wù)態(tài)度很好、另一個(gè)人的交際能力很強(qiáng)、或者是一個(gè)人的協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)。通過個(gè)性的突出來服務(wù)不同的顧客。過對(duì)員...

    2022-06-21
  • 廣東方便酒店培訓(xùn)有哪些
    廣東方便酒店培訓(xùn)有哪些

    酒店培訓(xùn)的內(nèi)容:個(gè)性化服務(wù):在培訓(xùn)中,為員工設(shè)計(jì)出多個(gè)場合的處理方案,比如,客人喝醉了酒、客人很挑剔、客人心情不好等等,通過對(duì)場景的剖析,制定處理方案,即采取個(gè)性化的服務(wù)。例如,餐廳遭遇顧客投訴,應(yīng)做到有禮、有節(jié)。首先打消顧客的心中的怒氣。我想,無論是誰在用餐...

    2022-06-20
  • 東莞酒店采購管理平臺(tái)
    東莞酒店采購管理平臺(tái)

    酒店管理中的彼得原理: 每個(gè)組織都是由各種不同的職位、等級(jí)或階層的排列所組成,每個(gè)人都隸屬于其中的某個(gè)等級(jí)。彼得原理是美國學(xué)者勞倫斯"彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后,得出一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。彼得原理有時(shí)也被稱為向...

    2022-06-20
  • 汕頭電商酒店OTA
    汕頭電商酒店OTA

    OTA酒店平臺(tái)如何入駐,你們知道的技術(shù)方法有哪些?通常情況下,代理商從酒店方買斷了固定的庫存和價(jià)格,然后再轉(zhuǎn)售。代理商為了要,更多集中于酒店,利潤空間才會(huì)更大。 除此之外,比如驢、馬蜂窩、同城等這些平臺(tái)的產(chǎn)品也會(huì)在其他的OTA平臺(tái)作為代理渠道的角色來源進(jìn)行售賣...

    2022-06-19
  • 福建網(wǎng)絡(luò)酒店OTA有哪些
    福建網(wǎng)絡(luò)酒店OTA有哪些

    OTA線上酒店是什么,怎么做OTA線上酒店?得益于高新技術(shù)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代消除了酒店和消費(fèi)者之間信息不對(duì)稱的想象。即不受時(shí)空地域的限制,用戶隨時(shí)隨地可以獲取酒店的所有信息。首先是便于消費(fèi)者選擇心儀的酒店,通過互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)通,酒店的所有信息都能直觀地向客人展...

    2022-06-18
  • 河南星級(jí)酒店管理價(jià)格
    河南星級(jí)酒店管理價(jià)格

    酒店管理的常見模式: 1.委托管理: 通過酒店業(yè)主與管理集團(tuán)簽署管理合同來約定雙方的權(quán)利,義務(wù)和責(zé)任,以確保管理集團(tuán)能以自己的管理風(fēng)格,服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)營方式來向被管理的酒店輸出專業(yè)技術(shù),管理人才和管理模式,并向被管理酒店收取一定比例的"基本管理費(fèi)"(約...

    2022-06-17
  • 陽江品牌酒店OTA商家
    陽江品牌酒店OTA商家

    酒店ota課程簡單說來,是講述如何進(jìn)行酒店OTA優(yōu)化的。在不少酒店外行的人眼里,酒店OTA優(yōu)化就等于多刷量,而所謂酒店OTA優(yōu)化團(tuán)隊(duì)不過是專業(yè)的刷量團(tuán)隊(duì)而已,酒店OTA課程學(xué)不學(xué)都無關(guān)緊要。對(duì)于這種看法,只能用“無語”形容,如果酒店OTA優(yōu)化真這么簡單,那OT...

    2022-06-17
  • 天津網(wǎng)絡(luò)酒店OTA有哪些
    天津網(wǎng)絡(luò)酒店OTA有哪些

    酒店OTA代運(yùn)營,是“互聯(lián)網(wǎng)+酒店”發(fā)展過程中出現(xiàn)的一種全新的商業(yè)模式,OTA代運(yùn)營的兩端,連接著酒店供應(yīng)商、酒店消費(fèi)者、OTA平臺(tái)三方。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的深入發(fā)展,OTA的出現(xiàn)將改變?nèi)藗兊某鲂蟹绞健⑦x擇方式。酒店線上運(yùn)營已成為大勢所趨。但是,酒店OTA運(yùn)營角色...

    2022-06-16
  • 中山電商酒店培訓(xùn)概況
    中山電商酒店培訓(xùn)概況

    酒店培訓(xùn)中,一個(gè)必不可少的培訓(xùn)內(nèi)容:一些新員工剛開始會(huì)給客人一種很別扭的感覺,但隨著員工越熟練,問好就越會(huì)自然越順口。直到熟練到遇人便會(huì)習(xí)慣性地問上一句“您好!”,便達(dá)到了培訓(xùn)要求。為了保障培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,培訓(xùn)的監(jiān)管可以通過拍視頻的形式,讓彼此在群上相互監(jiān)督...

    2022-06-16
  • 北京智能酒店管理平臺(tái)
    北京智能酒店管理平臺(tái)

    酒店管理在面對(duì)員工的管理中,不要拖延處理,快速處理問題是很重要的。 得悉問題后,管理人應(yīng)先冷靜下來,然后直接告訴員工問題的所在。如果不告訴員工問題所在,他很有可能會(huì)視為理所應(yīng)當(dāng)。 另外,很多酒店管理人有時(shí)候不敢直接與員工傾談,這樣是不行的。多跟員工交流,才能”...

    2022-06-16
  • 山東電商酒店培訓(xùn)聯(lián)系人
    山東電商酒店培訓(xùn)聯(lián)系人

    酒店培訓(xùn)總結(jié):注意細(xì)節(jié),提高服務(wù)質(zhì)量:細(xì)節(jié)決定成敗。房間里的一個(gè)細(xì)微的疏忽可能導(dǎo)致客人的投訴。有時(shí)床單的一角有很小的斑點(diǎn),服務(wù)員鋪床時(shí)未留意,領(lǐng)班查房時(shí)也未查到。待客人休息時(shí)發(fā)現(xiàn)了,投訴到大堂副理要說法,甚至要求換房,無形中增加了運(yùn)營成本,加重清掃任務(wù)。清掃員...

    2022-06-16
  • 珠海酒店經(jīng)營管理平臺(tái)
    珠海酒店經(jīng)營管理平臺(tái)

    酒店行業(yè)是商業(yè)服務(wù)領(lǐng)域中的一個(gè)重要的分支。 現(xiàn)代酒店管理,尤其是大型跨國品牌酒店,通常是采用酒店業(yè)主提供資金及不動(dòng)產(chǎn)并承擔(dān)營業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及收益,酒店管理服務(wù)提供者負(fù)責(zé)專業(yè)化、品牌化的運(yùn)營并收取管理服務(wù)費(fèi)用的交易模式。 仲裁在解決酒店管理爭議中的作用 : 酒店管理合同...

    2022-06-15
  • 鄭州綜合酒店OTA聯(lián)系人
    鄭州綜合酒店OTA聯(lián)系人

    如果你是酒店表達(dá)方,在改善定價(jià)被動(dòng),盈利空間受打壓這個(gè)局面方面你會(huì)采取怎樣的措施?會(huì)采取價(jià)格差異化的方式對(duì)OTA進(jìn)行劃分。首先劃分基本合約價(jià)格,即每一個(gè)新合作的OTA都享有的基本低價(jià)。再對(duì)不同的OTA進(jìn)行價(jià)格的下調(diào),一部分信譽(yù)好,合作關(guān)系融洽,沒有爭執(zhí)不良記錄...

    2022-06-15
  • 梅州企業(yè)酒店培訓(xùn)有哪些
    梅州企業(yè)酒店培訓(xùn)有哪些

    淺談酒店管理培訓(xùn)需增強(qiáng)的認(rèn)識(shí):對(duì)服務(wù)質(zhì)量主要價(jià)值的認(rèn)識(shí):顧客滿意是無形主體實(shí)施的體現(xiàn)。我們酒店的有形產(chǎn)品需要無形服務(wù)去烘托,去展現(xiàn)。無形服務(wù)的主體是人,也就是酒店員工,對(duì)服務(wù)人員的行為進(jìn)行規(guī)范和控制是提高服務(wù)質(zhì)量的根本途徑,制定科學(xué)的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,并有效...

    2022-06-15
  • 珠海市場酒店OTA有哪些
    珠海市場酒店OTA有哪些

    OTA酒店,什么是OTA線上酒店?相對(duì)這個(gè)行業(yè)來說發(fā)展前景很多,酒店的網(wǎng)上售賣情況達(dá)到了百分之80以上,所以說呢,這是一個(gè)超藍(lán)海的市場,很多人大概都知道某寶某多這些品臺(tái)已經(jīng)沒有更好的市場開發(fā)了,現(xiàn)在入駐OTA酒店占有現(xiàn)有的酒店,是入局紅利,即在你剛?cè)胄袝r(shí),行業(yè)...

    2022-06-15
  • 廣東電商酒店OTA收費(fèi)
    廣東電商酒店OTA收費(fèi)

    OTA酒店平臺(tái)如何入駐,你們知道的技術(shù)方法有哪些?行業(yè)的發(fā)展及酒店的需求,在平臺(tái)和代理之間,誕生了酒店線上第三方代理商。但是這個(gè)行業(yè)屬于目前知道的并不多,一直都是業(yè)內(nèi)人在做,悶頭發(fā)大財(cái)。因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)進(jìn)入需要一定門檻,沒人引路是很難進(jìn)入的,所以市面上基本沒有什么...

    2022-06-14
  • 泉州酒店OTA公司排名
    泉州酒店OTA公司排名

    強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合也是壯大自身的一個(gè)有效手段。對(duì)于一些連鎖酒店來說,他們擁有強(qiáng)大的會(huì)員體系,連鎖酒店就要利用好這一優(yōu)勢,配合集團(tuán)做促銷、發(fā)展會(huì)員,將集團(tuán)其他成員酒店的客戶發(fā)展成自己的客戶。未加入連鎖酒店的單體酒店在品牌號(hào)召力和財(cái)力上會(huì)受到一定限制,但是可以通過發(fā)展酒店聯(lián)...

    2022-06-14
  • 太原品質(zhì)酒店培訓(xùn)介紹
    太原品質(zhì)酒店培訓(xùn)介紹

    培訓(xùn)體系是否有效的判斷標(biāo)準(zhǔn)是該培訓(xùn)體系是否能夠增加酒店的競爭力,實(shí)現(xiàn)酒店的戰(zhàn)略目標(biāo)。有效的酒店培訓(xùn)體系應(yīng)當(dāng)具備以下特征:有效的培訓(xùn)體系以酒店戰(zhàn)略為導(dǎo)向。酒店培訓(xùn)體系是根源于酒店的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略體系之下的,只有根據(jù)酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,才能...

    2022-06-14
  • 江蘇品質(zhì)酒店OTA機(jī)構(gòu)
    江蘇品質(zhì)酒店OTA機(jī)構(gòu)

    那么酒店ota代理商為何能有不錯(cuò)的發(fā)展呢?Ota代理商工作自由,不需要線下跑業(yè)務(wù),并且是一個(gè)累積發(fā)展類型的行業(yè),會(huì)隨著酒店業(yè)務(wù)量的增加以及熟練程度,而越來越好做。摒棄了傳統(tǒng)行業(yè)投資量大,風(fēng)險(xiǎn)不可控的這種詬病,更適合創(chuàng)業(yè)者去發(fā)展。始無限放大。每個(gè)人都可以借助互聯(lián)...

    2022-06-14
  • 濟(jì)南綜合酒店管理商家
    濟(jì)南綜合酒店管理商家

    酒店組織會(huì)議質(zhì)量的高低,能顯示出一家酒店管理質(zhì)量上的高低。因此,酒店高層應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到酒店各層級(jí)例會(huì)在酒店管理中所起到的作用,制訂、完善酒店各層級(jí)相應(yīng)的例會(huì)制度,幫助不同層級(jí)的管理者開好相應(yīng)層級(jí)的會(huì)議,從而起到酒店管理工作的事半功倍作用。 總經(jīng)理辦公會(huì)議是酒店召...

    2022-06-13
  • 電商酒店管理機(jī)構(gòu)
    電商酒店管理機(jī)構(gòu)

    酒店的管理層次一般都呈金字塔形式,從塔底到塔頂,由寬到窄。管理的幅度則是越往上層,管理難度越大,管理幅度越往下層,管理的幅度越小。國內(nèi)比較常見的酒店管理是直線職能制管理,在該管理體制中,任何一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、服務(wù)員都要明確自己的業(yè)務(wù)范圍、工作職責(zé)及本人應(yīng)該具...

    2022-06-13
  • 茂名酒店客房培訓(xùn)去哪里學(xué)
    茂名酒店客房培訓(xùn)去哪里學(xué)

    酒店培訓(xùn)總結(jié):注意細(xì)節(jié),提高服務(wù)質(zhì)量:細(xì)節(jié)決定成敗。房間里的一個(gè)細(xì)微的疏忽可能導(dǎo)致客人的投訴。有時(shí)床單的一角有很小的斑點(diǎn),服務(wù)員鋪床時(shí)未留意,領(lǐng)班查房時(shí)也未查到。待客人休息時(shí)發(fā)現(xiàn)了,投訴到大堂副理要說法,甚至要求換房,無形中增加了運(yùn)營成本,加重清掃任務(wù)。清掃員...

    2022-06-13
  • 杭州酒店培訓(xùn)有哪些
    杭州酒店培訓(xùn)有哪些

    酒店要想讓服務(wù)員快速上手,就必須要聘請專業(yè)的培訓(xùn)師,讓專業(yè)的培訓(xùn)師對(duì)服務(wù)員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),讓他們更好的了解自己的工作,更好的熟悉工作環(huán)境,跟培訓(xùn)師,能夠?qū)W到真本事,這些知識(shí),能夠幫助服務(wù)員在今后的工作中做得更好。會(huì)議型酒店,要想讓服務(wù)員快速上手,一定要向服務(wù)員...

    2022-06-13
  • 福州綜合酒店管理介紹
    福州綜合酒店管理介紹

    酒店基層員工的特點(diǎn)與情感管理: 一,酒店基層員工普遍呈現(xiàn)年輕化的現(xiàn)狀和趨勢。由于青年自我意識(shí)的發(fā)展,自尊心增強(qiáng),一部分人具有隱藏自己內(nèi)心情感的傾向。酒店若忽視他們情感狀態(tài),容易對(duì)員工造成情感傷害。 第二,酒店基層員工一般尚處于職業(yè)生涯發(fā)展階段的前期。員工自我實(shí)...

    2022-06-12
  • 上海品牌酒店OTA包含
    上海品牌酒店OTA包含

    怎么做酒店OTA?手里要有一定的酒店資源,像身邊有酒店資源的朋友較好,這樣很好上手。沒有酒店資源的小伙伴也不用擔(dān)心,和酒店談合作不是件很難的事情,前期需要學(xué)習(xí)一定的話術(shù)和談判技巧,然后和酒店談判就會(huì)變得很簡單,畢竟全國酒店那么多,除了景區(qū)附近和連鎖有威望的酒店...

    2022-06-12
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