武漢棲才獵頭推薦

伴隨國際經(jīng)濟(jì)市場的發(fā)展，整個經(jīng)濟(jì)環(huán)境變得越來越具有競爭性，人力資源作為企業(yè)中活躍的部分，成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵力量。人才是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，并且漸漸成為企業(yè)發(fā)展壯大的決定性力量，現(xiàn)在各大企業(yè)在尋找專業(yè)且出色人才時都會選擇與獵頭公司合作。獵頭服務(wù)是什么？針對企業(yè)而言：獵頭是企業(yè)和人才之間的橋梁。獵頭所提供的服務(wù)是幫助企業(yè)尋找獵獲人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和提供高級人才。確定人選后對候選人進(jìn)行面試輔助，引導(dǎo)候選人成功入職，并進(jìn)行后期的留存跟進(jìn)。同時，獵頭的隱性能力也有很多，如：利用自身的行業(yè)經(jīng)驗為企業(yè)提供專業(yè)意見、能為企業(yè)做好留人及用人方案、企業(yè)可以向獵頭咨詢行業(yè)的薪資走向和發(fā)展趨勢等等。所以說，專業(yè)且出色的獵頭公司可以推動企業(yè)發(fā)展，幫助企業(yè)快速找到與之相匹配的候選人，好的獵頭顧問可以提供專業(yè)的人力資源咨詢，從而加強(qiáng)企業(yè)的人事管理水平。棲才科技的顧問在對家面試候選人時會時刻保護(hù)雇主品牌利益、優(yōu)化雇主形象，給候選人良好的體驗與印象。武漢棲才獵頭推薦

獵頭對企業(yè)有什么價值 當(dāng)今社會，已經(jīng)越來越多的人才受到企業(yè)的重視，越來越多的人才享受到經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶來的紅利，在這樣的時代背景下，人才，特別是高級人才成為香餑餑。而越來越多人開始接受一個新的職業(yè)，他們被稱為獵頭。尤其是當(dāng)你接到獵頭的電話時，往往證明你離跳槽加薪不遠(yuǎn)了。那么獵頭對于一個公司來說有哪些意義呢？ 一個企業(yè)要想得到快速的發(fā)展肯定是需要大量的高級人才的，這些高級人才并不是你通過網(wǎng)絡(luò)招聘廣告或者是到人才交流會就可以挖到的，然而，企業(yè)可以依靠棲才招聘服務(wù)平臺這樣的獵聘平臺或獵頭公司獲得大量的候選人信息，然后在眾多后續(xù)人當(dāng)中選出幾個比較合適的，通過幾次交流之后就能夠挖到合適的人才，從而提升企業(yè)的市場競爭力。武漢棲才獵頭推薦棲才科技的獵頭高度重視入職跟進(jìn)及輔導(dǎo)，提高人才歸屬感且降低保用期內(nèi)離職率，提高人員留存率。

和專業(yè)候選人及HR平等對話的能力 獵頭始終和專業(yè)的人同行，這就要求獵頭一定要以客戶的需求為導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識，而獵頭水平的高下從獵頭給客戶和候選人的電話就能判斷出來。 曾多次接到獵頭電話，初級獵頭和高級獵頭的區(qū)別還是非常明顯的，大部分初級獵頭年齡偏小，閱歷非常有限，對客戶公司信息知之甚少，對候選人情況也了解得不夠準(zhǔn)確，一接聽就能感覺出是拿到簡歷立馬電話溝通的，沒做任何事先的準(zhǔn)備，永遠(yuǎn)是固定的三句話套路，對這種水平的獵頭，候選人一是沒耐心也沒時間溝通，二是也不指望這樣的獵頭能推薦一個適合自己的企業(yè)，因為不認(rèn)真的初級獵頭給人的印象就是不靠譜。那么高級獵頭的溝通有什么特點呢？ 高級獵頭溝通的前提是讓人舒服。不管是作為客戶公司的HR還是目標(biāo)候選人，高級獵頭的話語一定會讓人有如沐春風(fēng)的感覺，至少不會讓人厭煩。

縱觀當(dāng)今的人才市場，可謂風(fēng)起云涌：經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展催生了大量的高級人才需求，常規(guī)的招聘方法卻越來越難以奏效，需要借助外部力量的幫助，從而使獵頭公司短期內(nèi)如雨后春筍般的涌現(xiàn)出來。 “獵頭”就是“高級人才尋訪”，幫助企業(yè)尋找獵獲人才，即發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和提供高級人才。很多大企業(yè)都會委托獵頭公司進(jìn)行招聘，不僅可以省去很大一部分的人力，也可以規(guī)避一些風(fēng)險。企業(yè)HR只需將自己企業(yè)的用人要求和標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)告獵頭公司，委托其尋找合適人才，獵頭顧問能夠快速根據(jù)用人要求上交一份令企業(yè)滿意的答卷。棲才招聘服務(wù)平臺為客戶提供智能化saas招聘系統(tǒng)，幫助實現(xiàn)數(shù)字化招聘管理，提供標(biāo)準(zhǔn)化的獵頭服務(wù)。

獵頭對企業(yè)有什么價值 成為你的人力資源顧問 一個專業(yè)的獵頭顧問，必須在人力資源管理方面有著豐富的工作經(jīng)驗，可以吸取眾家之長從而總結(jié)出用人的理念精華，完全可以勝任你在人力資源方面的顧問。給公司提供人力資源方面寶貴的建議。 節(jié)約成本 很多人覺得獵頭公司收費高，其實會算賬的老板覺得物超所值，雖然看似花費了高于網(wǎng)絡(luò)招聘成本的錢，但是實際上卻能節(jié)省大量的時間和精力，并且獵頭推薦的人才大多不會輕易離職，背調(diào)也做的很詳細(xì)，對企業(yè)后期發(fā)展提供助力，有所保障。國內(nèi)的獵頭公司附加“了解同行和競爭對手的市場情況”的功能，而在國外此項目屬于需另行收費的。珠海棲才獵頭哪家好

棲才招聘服務(wù)平臺不只為客戶提供智能化的招聘系統(tǒng)，也有面向獵頭的系統(tǒng)產(chǎn)品，可提供獵頭顧問服務(wù)。武漢棲才獵頭推薦

是國內(nèi)的獵頭，招聘系統(tǒng)，招聘流程外包RPO，招聘外包解決方案供應(yīng)商，公司成立于2017-08-23，位于深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室。產(chǎn)品以客戶滿意評價視為我們工作的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)專注于獵頭，招聘系統(tǒng)，招聘流程外包RPO，招聘外包，堅持穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)創(chuàng)新，在行業(yè)主要領(lǐng)域具有忠誠的客戶。產(chǎn)品以完全滿足用戶為重點。公司立志成為獵頭，招聘系統(tǒng)，招聘流程外包RPO，招聘外包應(yīng)用方案商的行業(yè)**，以創(chuàng)新的產(chǎn)品、誠信的服務(wù)經(jīng)營，客戶至上。我們以高效率，貼心為每一位客戶服務(wù)。公司堅持用企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力，使企業(yè)在發(fā)展中樹立起良好的社會形象。始終堅持產(chǎn)品創(chuàng)新與更新，追求提高產(chǎn)品質(zhì)量。武漢棲才獵頭推薦

深圳棲才智能科技有限公司是一家集生產(chǎn)科研、加工、銷售為一體的****，公司成立于2017-08-23，位于深圳市前海深港合作區(qū)前灣一路1號A棟201室。公司誠實守信，真誠為客戶提供服務(wù)。公司主要經(jīng)營獵頭，招聘系統(tǒng)，招聘流程外包RPO，招聘外包等產(chǎn)品，我們依托高素質(zhì)的技術(shù)人員和銷售隊伍，本著誠信經(jīng)營、理解客戶需求為經(jīng)營原則，公司通過良好的信譽和周到的售前、售后服務(wù)，贏得用戶的信賴和支持。公司秉承以人為本，科技創(chuàng)新，市場先導(dǎo)，和諧共贏的理念，建立一支由獵頭，招聘系統(tǒng)，招聘流程外包RPO，招聘外包**組成的顧問團(tuán)隊，由經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員組成的研發(fā)和應(yīng)用團(tuán)隊。在市場競爭日趨激烈的現(xiàn)在，我們承諾保證獵頭，招聘系統(tǒng)，招聘流程外包RPO，招聘外包質(zhì)量和服務(wù)，再創(chuàng)佳績是我們一直的追求，我們真誠的為客戶提供真誠的服務(wù)，歡迎各位新老客戶來我公司參觀指導(dǎo)。