杭州快消品RPO招聘流程外包哪家強(qiáng)

如果把人才比喻成水，RPO使企業(yè)不用為了喝到水而自己修建水管，因?yàn)檫@條水管已經(jīng)直接伸到家中，企業(yè)要做的只是在需要的時(shí)候擰開(kāi)水龍頭，人才就會(huì)嘩嘩地流到“人才池”里了。提升效率“人才市場(chǎng)化”以效果為導(dǎo)向的RPO不僅從根本上為企業(yè)實(shí)現(xiàn)用人需求，還能為企業(yè)提供從“起點(diǎn)到終點(diǎn)”的招聘流程管理服務(wù)，從而真正實(shí)現(xiàn)讓“合適的人才”通過(guò)“市場(chǎng)化”的選擇與洗禮。 這種直通車(chē)式的服務(wù)跨越更快找到高素質(zhì)的候選人、減少招聘員工時(shí)間、除去招聘的管理負(fù)擔(dān)、更好地保留員工、減輕運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)鍵的是，可以使企業(yè)集中精力開(kāi)展重點(diǎn)業(yè)務(wù)。比如，有的企業(yè)往往“拍腦袋”做事，不依據(jù)企業(yè)所處的發(fā)展階段盲目追求“高層次的人才”，而RPO供應(yīng)商則會(huì)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和人才市場(chǎng)的真實(shí)供求現(xiàn)狀，建議企業(yè)“要找更合適的人才”，從而幫助企業(yè)回歸到人才市場(chǎng)上比較合理的目標(biāo)上。棲才科技的RPO服務(wù)為企業(yè)提供高質(zhì)量的候選人，幫助企業(yè)提升人才招聘的效率， 實(shí)現(xiàn)主動(dòng)吸引人才的作用。杭州快消品RPO招聘流程外包哪家強(qiáng)

傳統(tǒng)獵頭和招聘外包的區(qū)別 棲才招聘服務(wù)平臺(tái)是深圳棲才智能科技有限公司旗下的專業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái)，主要為客戶提供智能化的saas招聘系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的獵頭服務(wù)，創(chuàng)新的“專場(chǎng)獵聘”服務(wù)，以及RPO招聘流程外包服務(wù)。 那么傳統(tǒng)的獵頭服務(wù)和招聘外包的區(qū)別是什么呢？ 01、性質(zhì)不同 RPO稱為招聘流程外包，主要是日常的人事的招聘工作外包出去，減輕人事的工作壓力以及工作量，即為企業(yè)提供合適人才。 獵頭是將公司高層崗位的人才外包出去，為組織搜尋高層管理人才和關(guān)鍵技術(shù)崗位人才的招募服務(wù)的組織。 02、各方面不同 獵頭是以為企業(yè)提供合適崗位人才為主，其他服務(wù)比如協(xié)助面試，中間溝通，背景調(diào)查等為輔。 RPO是全包，包括找人，面試，薪資，培訓(xùn)，入職，等等，直到候選人正常上班。 03、崗位數(shù)量不同 獵頭崗位相對(duì)來(lái)說(shuō)職位、薪酬要高，招聘數(shù)量少。RPO崗位相對(duì)于獵頭要多。天津智能制造RPO招聘流程外包哪家好招聘流程外包服務(wù)幫企業(yè)解決了招人難題，讓HR減輕巨大工作壓力，使HR把精力聚焦在更有價(jià)值的事情上。

招聘流程外包服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少 　　一般來(lái)講市面上做招聘流程外包服務(wù)的公司，它們的收費(fèi)都是按照，人才的類(lèi)型、人才數(shù)量、招聘難度、區(qū)域等等因素報(bào)價(jià)的，每家招聘外包公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的： 　　1、按面試到場(chǎng)人數(shù)收費(fèi)：指服務(wù)商推薦到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)或某一特定專場(chǎng)面試的人數(shù)。一般收取1-2000元/位。 　　2、按錄用人數(shù)收費(fèi)：指服務(wù)商推薦到企業(yè)面試過(guò)通過(guò)后發(fā)放了錄用offer的人數(shù)收費(fèi)。一般是按照2000-5000元/位。 3、按報(bào)到的人數(shù)收費(fèi)：是指按收到offer并到企業(yè)報(bào)到上班的人數(shù)收費(fèi)。一般在5000-12000元/位。 如果企業(yè)有需求可以找棲才招聘服務(wù)平臺(tái)，他們是一家專業(yè)的招聘服務(wù)平臺(tái)，能為企業(yè)提供多維度的招聘服務(wù)。

未來(lái)的RPO發(fā)展趨勢(shì)：人才需求多元化，非傳統(tǒng)勞動(dòng)力需求增速 全世界已經(jīng)成為就業(yè)大熔爐。隨著組織尋找有才華的人員以前所未有的規(guī)模和速度推動(dòng)創(chuàng)新和效率，邊界似乎正在消失。但是，越來(lái)越多的地區(qū)的勞動(dòng)力正在萎縮，而知識(shí)工人和自由職業(yè)者的崛起已經(jīng)使得尋找合格的工人來(lái)?yè)?dān)任長(zhǎng)期性全職職位變得越來(lái)越困難。人才供應(yīng)的減少以及可以促進(jìn)數(shù)據(jù)共享和高質(zhì)量協(xié)作的技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致了真正的全球勞動(dòng)力的涌現(xiàn)。 組織和人力資源專業(yè)人員的任務(wù)是適應(yīng)這種多樣化的場(chǎng)景，而這樣也要求企業(yè)在思考這些人在哪里，如何與他們聯(lián)系，候選人在就業(yè)渠道也變得越來(lái)越多元化。這就越來(lái)越需要組織重新考慮選擇招聘供應(yīng)商和管理長(zhǎng)期性和臨時(shí)性勞動(dòng)力。所以，組織正在革新 RPO 解決方案的使用，來(lái)解決企業(yè)特定的業(yè)務(wù)勞動(dòng)力需求。也使得棲才招聘服務(wù)平臺(tái)的招聘流程外包（RPO）也必須跟隨企業(yè)，來(lái)滿足企業(yè)的勞動(dòng)力多樣化需求。RPO服務(wù)一般是根據(jù)客戶所需招聘的職位類(lèi)型、所屬人數(shù)、職位級(jí)別等多個(gè)維度綜合報(bào)價(jià)。

招聘流程外包進(jìn)入中國(guó)，許多本土供應(yīng)商、雇主企業(yè)錯(cuò)誤地將其理解為“小獵頭”，更有人錯(cuò)誤地將RPO理解為“簡(jiǎn)歷提供服務(wù)”。這里棲才招聘服務(wù)平臺(tái)就為您分析幾種經(jīng)典的RPO 服務(wù)模式。 RPO的幾種典型模式，第一種：招聘顧問(wèn)派遣 這種服務(wù)一般是解決外資企業(yè)進(jìn)入中國(guó)，對(duì)中國(guó)人才供給市場(chǎng)，招聘服務(wù)，以及雇傭法律等缺乏足夠只是與經(jīng)驗(yàn)； 另外公司短期內(nèi)難以組建足夠規(guī)模的專職招聘隊(duì)伍。 另外一種情景式是臨時(shí)性的招聘需求大增，公司不希望聘用太多正式招聘專職雇員，而希望通過(guò)專業(yè)招聘公司派遣。 雇主公司將部分或者全部招聘工作交付給派遣顧問(wèn)，通常按招聘效果或者支付N倍的工資報(bào)酬作為費(fèi)用給乙方。棲才科技的招聘外包還提供高級(jí)人才招聘服務(wù)，挖掘?qū)I(yè)從事中高層管理人才和技術(shù)人才的獵頭業(yè)務(wù)。廈門(mén)老牌RPO招聘流程外包推薦

棲才科技的RPO可以根據(jù)企業(yè)需求和計(jì)劃優(yōu)化招聘方案，讓企業(yè)靈活選擇所需要服務(wù)，滿足企業(yè)的需求。杭州快消品RPO招聘流程外包哪家強(qiáng)

HR如何選擇RPO供應(yīng)商？ 一、專業(yè)度考察 專業(yè)度是RPO供應(yīng)商為企業(yè)帶來(lái)價(jià)值的保障。企業(yè)在考察RPO供應(yīng)商時(shí)可以從“理念”和“特質(zhì)”入手 1、理念 首先，專業(yè)的RPO服務(wù)商具備良好的服務(wù)理念： （1）客戶第一的理念，以客戶為導(dǎo)向，為客戶創(chuàng)造價(jià)值； （2）能夠結(jié)合客戶需求，為客戶定制出“更適合的”RPO服務(wù)； （3）具備創(chuàng)新意識(shí)，為客戶提供“與時(shí)俱進(jìn)的服務(wù)”，助力企業(yè)獲得“人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”。 2、特質(zhì) 專業(yè)的RPO供應(yīng)商具備以下特質(zhì)： （1）專業(yè)的團(tuán)隊(duì)：擁有滿足客戶需求的、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)； （2）多樣的渠道和充足的人才庫(kù)：覆蓋企業(yè)所需要的行業(yè)，能夠滿足企業(yè)對(duì)人才的需求； （3）豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)：擁有豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)——這不但在一定程度上體現(xiàn)出供應(yīng)商的能力與專業(yè)度，而且也能從側(cè)面體現(xiàn)出其所服務(wù)客戶的滿意度； （4）默契的合作：能夠通過(guò)細(xì)致、熱情、專業(yè)的溝通，與企業(yè)建立默契的合作關(guān)系。 棲才招聘服務(wù)平臺(tái)即是一家專業(yè)的一站式招聘服務(wù)平臺(tái)，為客戶提供智能化的saas招聘系統(tǒng)，專場(chǎng)獵聘，標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)以及RPO招聘流程外包。杭州快消品RPO招聘流程外包哪家強(qiáng)

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