廣州新銳獵頭服務(wù)能力強(qiáng)

HR如何選對(duì)獵頭公司 三、過程控制 專業(yè)的獵頭服務(wù)絕不只是把CV丟給雇主處理。 搜尋是一個(gè)過程，棲才科技的獵頭顧問會(huì)對(duì)雇主和候選人雙方各有一個(gè)合作溝通流程，從接洽到OFFER入職，從初步的尋訪到預(yù)調(diào)查，從開始尋訪到背景調(diào)查，從面談面試到入職協(xié)商，獵頭顧問的身影應(yīng)一直在其中。并且，對(duì)于每個(gè)步驟都應(yīng)有具體的標(biāo)準(zhǔn)與流程，比如棲才科技，光職位信息確定就有長(zhǎng)達(dá)10頁的具體咨詢標(biāo)準(zhǔn)。 候選人成功入職后，獵頭的工作也沒有停止。獵頭公司需要積極協(xié)助客戶完成后續(xù)工作，并與客戶及候選人保持長(zhǎng)期動(dòng)態(tài)聯(lián)系，以保證客戶和候選人的良好磨合。如顧問會(huì)在人選上班兩周后對(duì)其進(jìn)行回訪，及時(shí)了解人才在新崗位的工作情況，幫助人才盡快融入企業(yè)，成為老板與人才之間的溝通橋梁，使企業(yè)和人才更好的合作。獵頭公司在熟悉行業(yè)的基礎(chǔ)上，對(duì)行業(yè)有專業(yè)而前瞻的理解，才能真正理解客戶需求，甄選適合的人才。廣州新銳獵頭服務(wù)能力強(qiáng)

當(dāng)今社會(huì)越來越多的人才受到企業(yè)的重視，越來越多的人才享受到經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶來的紅利，在這樣的時(shí)代背景下高級(jí)人才成為香餑餑。一個(gè)企業(yè)要想得到快速的發(fā)展離不開高級(jí)人才，這些人才并不是通過網(wǎng)絡(luò)招聘廣告就可以挖到的，企業(yè)可以與棲才科技這樣的獵聘服務(wù)平臺(tái)合作，利用好獵頭渠道能夠快速招到企業(yè)急需的人才，解決人才瓶頸，解決企業(yè)發(fā)展的短板，加快企業(yè)發(fā)展步伐，突破企業(yè)發(fā)展的天花板，能創(chuàng)造出更大的效益。棲才科技旗下獵頭顧問的專業(yè)知識(shí)，能夠幫助候選人在職業(yè)發(fā)展方面提供有益的指導(dǎo)，對(duì)某些工作機(jī)會(huì)的取舍提供咨詢，能有效地加強(qiáng)獵頭顧問和候選人之間的合作關(guān)系。并且，顧問的知識(shí)和技能有時(shí)候也能為企業(yè)人事工作人員提供中肯的建議和咨詢，幫助人事工作人員了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和人才供給狀況，是人事工作人員不可忽視的一項(xiàng)財(cái)富。大健康獵頭哪家好簽約棲才招聘系統(tǒng)企業(yè)可把控主動(dòng)權(quán)，根據(jù)自身情況選擇為你服務(wù)的獵頭以及服務(wù)的人數(shù)，打破傳統(tǒng)劣勢(shì)。

棲才招聘服務(wù)平臺(tái)，對(duì)于企業(yè)和HR來說，有哪些價(jià)值： 1、候選人資源：發(fā)現(xiàn)候選人 獵頭的渠道全：獵頭會(huì)找到市場(chǎng)上能夠找到的匹配的獲得候選人資源的渠道，包括線下、線下，招聘網(wǎng)站、各類專業(yè)社群、各類社交網(wǎng)絡(luò)，總之，獵頭總是能找你企業(yè)HR發(fā)現(xiàn)不了的人才； 獵頭掌握候選人的動(dòng)態(tài)：大部分獵頭，都會(huì)持續(xù)跟蹤候選人，以棲才招聘服務(wù)平臺(tái)的職業(yè)顧問為例，在候選人的求職季，每周會(huì)多次收集新的動(dòng)態(tài)，每個(gè)月、每個(gè)季度還會(huì)通過Email和微信等方式一對(duì)一溝通； 獵頭了解候選人簡(jiǎn)歷以外的更多信息：真實(shí)的薪資期望、簡(jiǎn)歷以外的職業(yè)傾向，更多的個(gè)人信息。 2、事務(wù)外包：是企業(yè)和HR的招聘事務(wù)助手 要招聘，需要搜尋候選人，要篩簡(jiǎn)歷，要跟候選人溝通求職需求，要向候選人介紹、推介這份工作機(jī)會(huì)，要做面試安排，面試后要跟蹤、溝通、撮合。 這些事務(wù)，獵頭會(huì)去做。 3、專業(yè)支持：是企業(yè)和HR的用人顧問 企業(yè)的職位需求準(zhǔn)不準(zhǔn)，薪資定價(jià)合不合理，企業(yè)的發(fā)展階段和情況適合什么樣的人，需要什么樣的要求，目前的市場(chǎng)行情（人才供求情況和薪資情況）如何，這些，單一一家企業(yè)很難掌握足夠的信息；有經(jīng)驗(yàn)的獵頭，因?yàn)槠浣?jīng)驗(yàn)和掌握更多的信息，會(huì)更專業(yè)。

棲才招聘服務(wù)平臺(tái)相比其他獵頭平臺(tái)有哪些優(yōu)勢(shì)？ 1.和棲才招聘服務(wù)平臺(tái)合作，企業(yè)有獵頭需求是直接把職位放給獵頭并直接對(duì)接獵頭， 不需要像其他平臺(tái)一樣，職位是放給平臺(tái)，再由平臺(tái)來作為中間方對(duì)接獵頭。我們的效率更高，也避免信息在溝通傳遞中的失真。 2.基于招聘系統(tǒng)，我們可以實(shí)現(xiàn)獵頭推薦簡(jiǎn)歷的自動(dòng)查重，避免HR手動(dòng)查重，或遺漏查重導(dǎo)致的獵頭費(fèi)用支出。 3.基于系統(tǒng)的操作，我們的招聘進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，可以同步給獵頭方。避免HR對(duì)接多家獵頭的重復(fù)溝通占用大量時(shí)間的情況。棲才招聘系統(tǒng)提供了創(chuàng)新專場(chǎng)獵聘服務(wù)，類似于團(tuán)購的方式，且性價(jià)比高，比傳統(tǒng)獵頭服務(wù)節(jié)省一半費(fèi)用。

如何選擇一家靠譜的獵頭公司 獵頭的現(xiàn)在已經(jīng)被大家熟知，很多大型的企業(yè)都已經(jīng)開啟獵頭服務(wù)。現(xiàn)在的獵頭公司也是越來越多，魚龍混雜，在眾多的獵頭公司里如何挑選適合自己的獵頭是重中之重。 分享四點(diǎn)，幫你找到適合你的獵頭公司。 一、獵頭公司在某一行業(yè)的專業(yè)程度。 只有在一個(gè)行業(yè)深入挖掘，才能完全熟悉這個(gè)行業(yè)，沒有哪家獵頭公司能說自己對(duì)任何行業(yè)都了如指掌。每個(gè)行業(yè)都想涵蓋，可能意味著每個(gè)行業(yè)都不專業(yè)、浮于表面。因此靠譜的獵頭公司，在覆蓋眾多行業(yè)的同時(shí)，往往都有一些自己擅長(zhǎng)的行業(yè)。 而且現(xiàn)在有些獵頭公司都開始做專注行業(yè)專注職能，因?yàn)閷Ｗ⑺詫I(yè)。 獵頭公司在熟悉行業(yè)的基礎(chǔ)上，對(duì)行業(yè)有專業(yè)而前瞻的理解，才能真正理解客戶需求，與這個(gè)行業(yè)的候選人建立良好的關(guān)系，才能為客戶準(zhǔn)確地甄選人才；而眼下一些所謂的獵頭公司，閉眼接單，是單就接，接單之后再去了解行業(yè)，這樣必定難以達(dá)到理想的服務(wù)效果。 可以跟獵頭深入探討自己行業(yè)的薪資行情、任職需求以及他們?cè)谶@個(gè)行業(yè)的服務(wù)經(jīng)歷、客戶等等。聊得越深入，越能看透獵頭是不是在不懂裝懂。棲才科技是一家專業(yè)的招聘服務(wù)平臺(tái)，為客戶提供智能化的招聘系統(tǒng)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字智能化的招聘管理。大健康獵頭哪家好

棲才招聘系統(tǒng)可以針對(duì)不同的職位進(jìn)行自主靈活定價(jià)，達(dá)到激勵(lì)獵頭推薦，也能一定程度降低獵頭費(fèi)用支出。廣州新銳獵頭服務(wù)能力強(qiáng)

HR如何選擇合適的獵頭供應(yīng)商二：和負(fù)責(zé)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的顧問深入了解 獵頭公司的背景固然重要，顧問的自身素質(zhì)也非常重要。在委托之前，要了解某顧問主要從事的行業(yè)，做過哪些客戶，顧問的溝通能力如何，對(duì)人事知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的掌握程度等方面信息。 顧問只有對(duì)某行業(yè)非常熟悉，才能和某行業(yè)的候選人建立良好的關(guān)系，才能熟悉某行業(yè)的特性，在面試候選人時(shí)才能有良好的把握。為什么有時(shí)候獵頭公司推薦了很多候選人，總感覺和企業(yè)的要求差了一點(diǎn)，就是因?yàn)轭檰枌?duì)崗位的把握能力上有差距。 因此對(duì)行業(yè)熟悉非常重要，棲才科技就是每位顧問都會(huì)負(fù)責(zé)一個(gè)專業(yè)的領(lǐng)域，在負(fù)責(zé)的領(lǐng)域有深度積累。廣州新銳獵頭服務(wù)能力強(qiáng)

深圳棲才智能科技有限公司依托可靠的品質(zhì)，旗下品牌棲才,棲才科技以高質(zhì)量的服務(wù)獲得廣大受眾的青睞。業(yè)務(wù)涵蓋了獵頭，招聘系統(tǒng)，招聘流程外包RPO，招聘外包等諸多領(lǐng)域，尤其獵頭，招聘系統(tǒng)，招聘流程外包RPO，招聘外包中具有強(qiáng)勁優(yōu)勢(shì)，完成了一大批具特色和時(shí)代特征的數(shù)碼、電腦項(xiàng)目；同時(shí)在設(shè)計(jì)原創(chuàng)、科技創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。我們?cè)诎l(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了品牌價(jià)值完善。隨著業(yè)務(wù)能力的增長(zhǎng)，以及品牌價(jià)值的提升，也逐漸形成數(shù)碼、電腦綜合一體化能力。值得一提的是，棲才科技致力于為用戶帶去更為定向、專業(yè)的數(shù)碼、電腦一體化解決方案，在有效降低用戶成本的同時(shí)，更能憑借科學(xué)的技術(shù)讓用戶極大限度地挖掘棲才,棲才科技的應(yīng)用潛能。