怎么樣選擇靈活用工平臺？如果說企業(yè)想要通過利用這種平臺來幫助自己，首先要學(xué)會怎么樣去選擇一個好的平臺，一個好的平臺需要考慮很多方面，像口碑很好的易匠通平臺就擁有一個上百人的專門服務(wù)團隊，資質(zhì)齊全、企業(yè)案例以及口碑等方面都是很不錯的?？梢栽诤献髦熬W(wǎng)上了解一下，現(xiàn)在各地專業(yè)平臺還是有很多的。然而易匠通也是值得我們選擇的一個靈活用工平臺，這個平臺人員經(jīng)驗豐富而且性價比非常高，又有國資背景。適合各個行業(yè)的大小型企業(yè)，而且價格也是很合適的。易匠通靈活用工適用于木工作業(yè)場景、砌筑作業(yè)場景、抹灰作業(yè)場景。婁底靈活用工方式
很多人了解到的靈活用工的優(yōu)點是：根據(jù)靈活用工系統(tǒng)，個人在就業(yè)的時候是可以有更多的自主選擇的，有著更多的自主利益，追求自己滿意的工作，實現(xiàn)個人收入結(jié)構(gòu)的多樣性，連續(xù)提高個人的價值。靈活用工平臺系統(tǒng)對個人有什么樣的缺點呢？1、工作穩(wěn)定性較差，隨時都有可能被解除合作關(guān)系以致收入不穩(wěn)定2、解約后不會有經(jīng)濟補償金3、公司企業(yè)不會再支付社會保險公積金等，得到的錢也會變多了，可是沒有保障，生病、失業(yè)、生育，沒有保險就很繁瑣，自己繳納社會保險每月支出許多費用。湘潭靈活用工講座靈活用工有效地為企業(yè)降低了稅務(wù)成本。
所謂靈活用工，是指企業(yè)挑選與靈活用工渠道合作，由靈活用工渠道承擔(dān)各個方面的法定雇主職責(zé)，在差遣人數(shù)確認(rèn)、 差遣周期、 差遣人才的挑選等方面都十分靈活的一種用工方式。企業(yè)—用工平臺—個人，三者之間形成了一個串聯(lián)模式，每一個個人都相當(dāng)于一個個體工商戶，個稅進(jìn)行核定納稅，給企業(yè)列支成本，且企業(yè)不用承擔(dān)社保部分的支出，平臺可以給企業(yè)開具專門的發(fā)票。近期國家發(fā)改委等十三個部門發(fā)布了“關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展，啟用消費市場帶動擴大就業(yè)的意見”。
靈活用工的理念很早是從國外引進(jìn)國內(nèi)的，當(dāng)時國內(nèi)市場很多人會把它與勞務(wù)派遣混作一團，實際這倆個是兩種截然不同的用工方式。靈活用工實際上就是客戶把一些重復(fù)性的、非重要的崗位或者職務(wù)進(jìn)行外包，換句話說就是指企業(yè)主將某種任務(wù)或者智能的實施或服務(wù)內(nèi)容由第三方公司來實現(xiàn)。舉個例子，當(dāng)某公司需要新進(jìn)或者定期的打掃工作人員，這種情況就可以找那種保潔公司合作，讓保潔公司定期安排人過來打掃就可以，沒必要固定聘請以為保潔人員的。易匠通靈活用工系統(tǒng)采用建匠科技提供的建筑用工綜合服務(wù)，用工費用較傳統(tǒng)模式可降低成本的1.5%。
靈活用工表現(xiàn)在雇傭形式上的靈活，這一塊的靈活主要表現(xiàn)在在國企、央企和一些對于員工人數(shù)有限制的公司，在這些公司里，對于一些比較非重要的一些崗位，例如保潔、保安、門衛(wèi)等等，都是能利用勞務(wù)派遣的形式去滿足公司訴求的。然而呢，在現(xiàn)在，勞務(wù)派遣并不是什么都能做到的，它也是有限制的，它存在什么限制呢？臨時性、可替代性、附屬性。那至于表現(xiàn)在就業(yè)形態(tài)上的靈活。這類的靈活主要是體現(xiàn)在外包的時候，切實是那種流水線的外包，舉個例子，比如企業(yè)里的技術(shù)部、售后部、設(shè)計部等等，這些一把都是外包出去的。靈活用工能幫助勞動者獲取更大的利益。張家界靈活用工例子
易匠通靈活用工是一種新型的用人模式。婁底靈活用工方式
靈活用工，換句傳統(tǒng)的語言來說其實就是“打零工”，用流行的一句話說就是“共享用工”，它和固定的全職性的員工主要的區(qū)別在于，靈活用工的模式下企業(yè)與人才不構(gòu)成正式的勞動關(guān)系，在企業(yè)用人需求的波谷波峰，按照需要零食雇傭做事的人員。但是對于一些不了解這一模式的公司來說，靈活用工的相關(guān)規(guī)定存在有哪些呢？好的靈活用工解決方案又是怎么樣制定完成的呢？靈活用工模式的運用體現(xiàn)在方方面面的，易匠通靈活用工平臺給大家簡單介紹一些：首先《中華人民共和國勞動法》中所規(guī)定的“勞務(wù)派遣”、“非全日制的用工”，都是屬于靈活用工的一種形式；國家官網(wǎng)上面可以找到，多個文件都提到了國家對于靈活用工、平臺經(jīng)濟發(fā)展的支持，另外文件也很明確地要求“取消與靈活就業(yè)相關(guān)的行政事業(yè)性的收費”等等多項規(guī)定都表現(xiàn)處理對靈活用工這塊給與的支持。婁底靈活用工方式
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