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產(chǎn)品中心

重點(diǎn)

上海項(xiàng)目管理解決方案
主營(yíng)產(chǎn)品: 戰(zhàn)略解碼訓(xùn)練營(yíng)|人才發(fā)展咨詢|薪酬績(jī)效管理咨詢|供應(yīng)鏈管理咨詢

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團(tuán)隊(duì)管理診斷
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績(jī)效管理提升
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浙江戰(zhàn)略管理流程
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浙江供應(yīng)鏈管理輔導(dǎo)
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企業(yè)管理流程
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浙江戰(zhàn)略管理工具
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上海組織架構(gòu)管理模式
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新聞中心

浙江激勵(lì)管理診斷

績(jī)效目標(biāo)設(shè)定環(huán)節(jié)績(jī)效目標(biāo)設(shè)定是績(jī)效管理閉環(huán)的起始點(diǎn)，且需遵循SMART原則，即目標(biāo)要具體（Specific）、可衡量（Measurable）...

2024-12-20
江蘇戰(zhàn)略管理模式

管理咨詢對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定貢獻(xiàn)巨大。顧問團(tuán)隊(duì)通過深入的市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求、市場(chǎng)細(xì)分與定位。他們運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為企...

2024-12-19
浙江公司管理提升

管理咨詢對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略制定貢獻(xiàn)巨大。顧問團(tuán)隊(duì)通過深入的市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求、市場(chǎng)細(xì)分與定位。他們運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，為企...

2024-12-19
上海戰(zhàn)略管理設(shè)計(jì)

績(jī)效管理是企業(yè)通過設(shè)定明確的績(jī)效目標(biāo)、制定科學(xué)的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)員工和部門的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)與反饋，并根據(jù)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行激勵(lì)與改進(jìn)的管理...

2024-12-19

企業(yè)商機(jī)

[商務(wù)服務(wù)] 浙江組織能力管理政策 2024-12-18
[商務(wù)服務(wù)] 團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo) 2024-12-18
[商務(wù)服務(wù)] 戰(zhàn)略管理執(zhí)行 2024-12-18
[商務(wù)服務(wù)] 江蘇員工管理落地 2024-12-17
[商務(wù)服務(wù)] 江蘇公司管理分析 2024-12-17
[商務(wù)服務(wù)] 企業(yè)培訓(xùn)管理機(jī)制 2024-12-17
[商務(wù)服務(wù)] 上海組織架構(gòu)管理效率 2024-12-16
[商務(wù)服務(wù)] 浙江激勵(lì)管理機(jī)制 2024-12-16
[商務(wù)服務(wù)] 浙江人才管理咨詢 2024-12-16
[商務(wù)服務(wù)] 企業(yè)培訓(xùn)管理變革 2024-12-15
[商務(wù)服務(wù)] 江蘇組織能力管理模式 2024-12-15
[商務(wù)服務(wù)] 江蘇員工管理控制 2024-12-15
[商務(wù)服務(wù)] 浙江公司管理提升 2024-12-14
[商務(wù)服務(wù)] 浙江供應(yīng)鏈管理閉環(huán) 2024-12-14
[商務(wù)服務(wù)] 江蘇管理模式 2024-12-14
[商務(wù)服務(wù)] 上海項(xiàng)目管理輔導(dǎo) 2024-12-13
[商務(wù)服務(wù)] 公司管理 2024-12-13
[商務(wù)服務(wù)] 團(tuán)隊(duì)管理分析 2024-12-13
[商務(wù)服務(wù)] 浙江薪酬管理分析 2024-12-12
[商務(wù)服務(wù)] 浙江員工管理分析 2024-12-12

關(guān)于我們

華略咨詢是一家中國(guó)本土的管理咨詢機(jī)構(gòu)，專

華略咨詢是一家中國(guó)本土的管理咨詢機(jī)構(gòu)，專注于提升組織能力的服務(wù)。他們致力于為專精特新企業(yè)提供創(chuàng)新性和可行性的解決方案。他們的業(yè)務(wù)包括戰(zhàn)略共創(chuàng)與執(zhí)行的訓(xùn)練營(yíng)，通過達(dá)成關(guān)鍵共識(shí)來幫助企業(yè)和機(jī)構(gòu)制定戰(zhàn)略；識(shí)才提效，通過特質(zhì)能力測(cè)評(píng)來提供清晰且可落地的選育用留的解決方案；極簡(jiǎn)績(jī)效，通過陪跑咨詢來提升管理者的績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力；敏捷交付，通過咨詢服務(wù)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理的降本增效和敏捷交付。

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