福州ATS招聘系統(tǒng)有哪些功能

棲才招聘管理系統(tǒng) —— 多維度解決HR痛點(diǎn) 1、靈活可定制的數(shù)據(jù)報表 根據(jù)研究發(fā)現(xiàn)，HR感興趣的維度一般集中在渠道數(shù)據(jù)分析、招聘進(jìn)度分析、人才結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)分析、招聘漏斗分析、候選人素質(zhì)分析等上。棲才招聘管理系統(tǒng)能夠進(jìn)行實(shí)時數(shù)據(jù)報表自動生成，告別人工操作，準(zhǔn)確且高效。能夠進(jìn)行多維度的數(shù)據(jù)報表拉取，且數(shù)據(jù)穿透易分析。只需勾選就可完成報表的自定義，操作簡單，滿足互聯(lián)網(wǎng)人對用戶體驗(yàn)的高要求。 2、批量操作 多渠道統(tǒng)一管理 HR在多個渠道投放與更新職位信息，處理數(shù)十個崗位的上千份簡歷，所需精力和成本極高，繁雜的事務(wù)性工作使HR無法專注于真正有價值的事情。棲才招聘管理系統(tǒng)支持批量選中操作，具備多渠道統(tǒng)一管理模式。HR無需登錄多個招聘平臺重復(fù)填寫信息，可以批量發(fā)布與刷新招聘信息，保證渠道求職信息的及時度和鮮活度，并可統(tǒng)一下載獲取簡歷，讓工作更便捷高效。棲才招聘系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)招聘過程全流程跟蹤，用自動化代替低效溝通，科學(xué)匹配關(guān)鍵人才，提升招聘效率。福州ATS招聘系統(tǒng)有哪些功能

    人力資源在進(jìn)行招聘工作時，都會通過海報展示公司信息和工作職位信息，展示信息均會需要使用展覽展示架。現(xiàn)階段的人力資源用展覽展示架在展覽展示板時，而信息展示板在放置時，大部分通過底座進(jìn)行支撐，而當(dāng)遇到大風(fēng)或著人員擠壓時，容易使得展示板傾倒，存在著不便于加強(qiáng)對展示板進(jìn)行加強(qiáng)固定的問題，因此我們提出了一種人力資源信息展示架用于解決上述問題。的目的是為了解決現(xiàn)有技術(shù)中存在不便于加強(qiáng)對展示板進(jìn)行加強(qiáng)固定的缺點(diǎn)，而提出的一種人力資源信息展示架。為了實(shí)現(xiàn)上述目的，采用了如下技術(shù)方案：一種人力資源信息展示架，包括固定座，所述固定座的底部四角均安裝有萬向輪，固定座的頂部固定安裝有兩個對稱設(shè)置的支撐板，兩個支撐板的頂部固定安裝有同一個展示板，展示板的底部轉(zhuǎn)動安裝有絲桿的一端，絲桿的另一端轉(zhuǎn)動安裝在固定座上，絲桿上固定套設(shè)有蝸輪，兩個支撐板中的一個支撐板上開設(shè)有轉(zhuǎn)動孔，轉(zhuǎn)動孔內(nèi)轉(zhuǎn)動安裝有蝸桿，且蝸桿與蝸輪相嚙合，蝸桿的一端延伸至支撐板的外側(cè)并固定安裝有轉(zhuǎn)板。推薦的，所述支撐板上開設(shè)有連通孔，兩個連通孔內(nèi)滑動安裝有同一個橫板，且橫板螺紋套設(shè)在絲桿上，由于設(shè)置有絲桿。絲桿的轉(zhuǎn)動能夠帶動橫板進(jìn)行移動。推薦的。福州獵頭招聘系統(tǒng)零成本棲才招聘系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了招聘信息的便捷管理，解決了HR 的手忙腳亂，隨時了解與認(rèn)識招聘工作情況，并持續(xù)地優(yōu)化。

招聘管理系統(tǒng)的實(shí)用性： 大多數(shù)“招聘管理系統(tǒng)”都有產(chǎn)品**，隨時準(zhǔn)備展示他們的產(chǎn)品，會用很多專業(yè)詞匯。但對你來講，了解這個產(chǎn)品的實(shí)用性更直接的方式問清楚他們的產(chǎn)品如何處理你的常見的招聘行為、任務(wù)或場景。還需要知道，招聘管理軟件是被組織中的每個人使用的，每個人都能隨意上手操作的。 例如，候選人期待著一個無縫的順暢的全過程，從招聘廣告到完成申請；HR需要一個操作簡單設(shè)置，讓候選人通過篩選、通過面試；面試官需要一些工具來準(zhǔn)備面試，給候選人評分；行政人員想要一個簡單的方法來批準(zhǔn)申請，并可以鳥瞰招聘渠道的一部分。

人工智能AI為招聘系統(tǒng)帶來的改變：招聘渠道作為企業(yè)的外部招聘咨詢力量，一定會長期存在，而人工智能的發(fā)展可以為招聘渠道這個行業(yè)向更高質(zhì)量、更大規(guī)模的發(fā)展提供了先進(jìn)的工具。人工智能不僅可以快速地匹配出潛在的合格人選，為雇傭雙方進(jìn)一步接觸節(jié)省時間，還可以預(yù)判員工跳槽的時間節(jié)點(diǎn)以及未來職業(yè)的發(fā)展軌跡；同時，還可以更為清晰地了解企業(yè)不同階段需要的人才類型及數(shù)量，提升設(shè)置薪酬福利的科學(xué)性，為可持續(xù)的組織優(yōu)化提供建設(shè)性建議。目前，這些工具性的科技成果都已經(jīng)日趨成熟。合理地將人工智能應(yīng)用于招聘行業(yè)能夠讓這些資源發(fā)揮更大的效能，讓HR的招聘如虎添翼，從而為企業(yè)招聘創(chuàng)造更好的體驗(yàn)和更高的價值。棲才招聘系統(tǒng)為客戶開發(fā)了社交化內(nèi)推及校招方案，能夠幫助客戶將招聘需求大范圍的傳播出去，更快的招到人。

    招聘平臺一般指招聘管理平臺本詞條缺少信息欄，補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容使詞條更完整，還能快速升級，趕緊來編輯吧！招聘管理平臺在國外經(jīng)常被稱做ApplicantTrackingSystems(ATS)、TalentAcquisitionSystems(TAS)或e-RecruitmentSystem。這種基于互聯(lián)網(wǎng)的招聘管理平臺旨在協(xié)助HR以更高效的方式完成企業(yè)外部人才的吸引、識別、篩選及錄用工作。目錄1招聘管理平臺2招聘管理工具的發(fā)展歷史3招聘系統(tǒng)平臺的功能模塊4招聘系統(tǒng)的關(guān)鍵價值招聘管理平臺招聘管理平臺編輯作為人才管理平臺(TalentManagementSystem)的組成部分，招聘管理模塊已經(jīng)被大多數(shù)企業(yè)所采用，成為其邁向人才管理時代的第一步。招聘管理平臺招聘管理工具的發(fā)展歷史編輯1980s，單機(jī)版DOS系統(tǒng)下的小工具，實(shí)現(xiàn)候選人信息的存儲1990s，C/S模式的客戶端軟件，實(shí)現(xiàn)簡歷的篩選和搜索2000s，B/S模式的候選人跟蹤軟件，整合企業(yè)招聘門戶、支持多人協(xié)作，實(shí)現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)的全程管理。另外，SaaS(Softwareasaservice)的服務(wù)模式開始盛行。2010s，云計(jì)算模式的招聘管理系統(tǒng)，成為一體化的人才管理平臺的組成部分之一。圖片來自Bersin&。棲才招聘系統(tǒng)能為客戶提升大約50%的招聘效率，降低大約30%的招聘成本支出，助力企業(yè)人才戰(zhàn)略?；葜菡衅赶到y(tǒng)方案

棲才招聘系統(tǒng)可以節(jié)省招聘成本支出，提升招聘成效，提供工作績效與滿意度。福州ATS招聘系統(tǒng)有哪些功能

棲才招聘管理系統(tǒng)是一家一站式的招聘服務(wù)平臺（打通HR、用人經(jīng)理、求職者、獵頭，四端一體化協(xié)作），為用戶提供高效、智能、專業(yè)智能化的招聘管理系統(tǒng)。當(dāng)有招聘需求時，只需在系統(tǒng)中錄入招聘需求信息。當(dāng)招聘有了進(jìn)一步進(jìn)展，比如當(dāng)前這個招聘職位已發(fā)offer的時候，系統(tǒng)會自動把已招聘人數(shù)算進(jìn)去，然后再自動算出當(dāng)前剩余需求，當(dāng)剩余需求人數(shù)=0的時候，該崗位就會在系統(tǒng)自動下線。當(dāng)目標(biāo)人選符合預(yù)期招聘需求時，HR就會把崗位和簡歷上傳到系統(tǒng)，進(jìn)行崗位預(yù)篩選。如果預(yù)篩選通過時，相關(guān)的簡歷處理人員就可以約初面了。當(dāng)安排面試的時候，工作流會自動的生成一條新的面試安排記錄，該記錄會把該人員的工作面試崗位、姓名以及相應(yīng)的簡歷等自動聯(lián)動過去。HR只需簡單的完善下就可以，這就避免了HR手動推進(jìn)流程，從而提升了工作效率。福州ATS招聘系統(tǒng)有哪些功能

深圳棲才智能科技有限公司一直專注于企業(yè)管理咨詢、企業(yè)管理策劃、商務(wù)信息咨詢、文化活動策劃、人力資源管理咨詢（以上均不含限制項(xiàng)目）；計(jì)算機(jī)軟硬件、游戲軟件、自動控制系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)咨詢；計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)及管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動），是一家數(shù)碼、電腦的企業(yè)，擁有自己**的技術(shù)體系。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：獵頭，招聘系統(tǒng)，招聘流程外包RPO，招聘外包等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營宗旨，深受客戶好評。公司深耕獵頭，招聘系統(tǒng)，招聘流程外包RPO，招聘外包，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領(lǐng)域拓展。