招聘流程外包進入中國，許多本土供應(yīng)商、雇主企業(yè)錯誤地將其理解為“小獵頭”，更有人錯誤地將RPO理解為“簡歷提供服務(wù)”。這里棲才招聘服務(wù)平臺就為您分析幾種經(jīng)典的RPO 服務(wù)模式。 RPO的幾種典型模式，第一種：招聘顧問派遣 這種服務(wù)一般是解決外資企業(yè)進入中國，對中國人才供給市場，招聘服務(wù)，以及雇傭法律等缺乏足夠只是與經(jīng)驗； 另外公司短期內(nèi)難以組建足夠規(guī)模的專職招聘隊伍。 另外一種情景式是臨時性的招聘需求大增，公司不希望聘用太多正式招聘專職雇員，而希望通過專業(yè)招聘公司派遣。 雇主公司將部分或者全部招聘工作交付給派遣顧問，通常按招聘效果或者支付N倍的工資報酬作為費用給乙方。招聘外包的服務(wù)內(nèi)容：提供專業(yè)人才招聘服務(wù)，短期靈活用工及靈活的雇傭方式，解決企業(yè)短期用人的后顧之憂。佛山新銳RPO招聘流程外包哪家強
RPO可以為企業(yè)提供哪些好處？ 效率與成本 棲才招聘服務(wù)平臺擁有200多家招聘外包合作公司，有廣闊的招聘信息傳播渠道、以及大量的人才儲備、我們平臺專業(yè)的招聘顧問團隊，在人才搜索、招聘活動策劃、社會化推薦等方面有豐富的經(jīng)驗，可以有效幫助企業(yè)在招聘環(huán)節(jié)上縮短周期、提高效率、降低成本。 定制與服務(wù) 棲才招聘服務(wù)平臺可以為企業(yè)提供定制化的服務(wù)，結(jié)合企業(yè)的實際需求以及崗位預(yù)算定制招聘方案，讓企業(yè)可以靈活的選擇所需要的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，滿足企業(yè)需求。杭州RPORPO招聘流程外包服務(wù)能力強RPO是指批量招聘及以較低的招聘服務(wù)單價，承擔(dān)大批量的同等相似職位的招聘。
RPO招聘流程外包服務(wù)的優(yōu)缺點： 優(yōu)點：費用低，成本小，速度快。針對性強，能減少企業(yè)部分招聘的工作量。 缺點：企業(yè)把招聘外包出去讓別人來完成的話需要一定的費用。在招聘工作外包的過程中不排除有的招聘流程外包公司，為了快速招聘到人才，有濫竽充數(shù)的做法。因此也存在一定的風(fēng)險。所以企業(yè)在選擇招聘外包服務(wù)商的時候也需要多對比選擇。 而棲才招聘服務(wù)平臺為客戶提供的RPO是為企業(yè)提供從招聘策略咨詢、招聘體系搭建到招聘流程管理、人才庫管理、招聘渠道管理、招聘技能培訓(xùn)、雇主品牌提升、招聘新技術(shù)應(yīng)用等一站式全流程招聘外包服務(wù)，確保企業(yè)招聘結(jié)果高效達成。
招聘流程外包服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)是多少 一般來講市面上做招聘流程外包服務(wù)的公司，它們的收費都是按照，人才的類型、人才數(shù)量、招聘難度、區(qū)域等等因素報價的，每家招聘外包公司的收費標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的： 1、按面試到場人數(shù)收費：指服務(wù)商推薦到企業(yè)現(xiàn)場或某一特定專場面試的人數(shù)。一般收取1-2000元/位。 2、按錄用人數(shù)收費：指服務(wù)商推薦到企業(yè)面試過通過后發(fā)放了錄用offer的人數(shù)收費。一般是按照2000-5000元/位。 3、按報到的人數(shù)收費：是指按收到offer并到企業(yè)報到上班的人數(shù)收費。一般在5000-12000元/位。 如果企業(yè)有需求可以找棲才招聘服務(wù)平臺，他們是一家專業(yè)的招聘服務(wù)平臺，能為企業(yè)提供多維度的招聘服務(wù)。棲才科技的RPO服務(wù)側(cè)重方式在于提供招聘流程以及招聘服務(wù)本身。
招聘流程外包RPO能為企業(yè)帶來什么價值 棲才招聘服務(wù)平臺為客戶提供的招聘流程外包服務(wù)可以提高招聘質(zhì)量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理業(yè)務(wù)指標(biāo)的匯報以及削減總體成本，許多企業(yè)都開始利用棲才招聘服務(wù)平臺的RPO服務(wù)完成招聘任務(wù)。大幅削減成本和改善招聘質(zhì)量，提高招聘流程的成效與效率。RPO是指企業(yè)將全部或部分招聘需求外包給專業(yè)公司來完成。此類專業(yè)服務(wù)公司的功能相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)部的招聘部門，負責(zé)向客戶提供必要的技能、工具和技術(shù)。專業(yè)的RPO服務(wù)商能夠結(jié)合客戶需求，為客戶定制出“更適合的”RPO服務(wù)。杭州RPORPO招聘流程外包服務(wù)能力強
棲才科技的RPO服務(wù)可依據(jù)企業(yè)的具體需求及經(jīng)營計劃，制訂和優(yōu)化招聘流程及后續(xù)服務(wù)。佛山新銳RPO招聘流程外包哪家強
企業(yè)選擇招聘外包有什么好處呢? 1、讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，比如招聘，讓專業(yè)的招聘外包公司去做，他們在招聘渠道的建設(shè)方面，要比企業(yè)自身建設(shè)的要好。 棲才科技就是一家專業(yè)的招聘服務(wù)平臺，他們有有大量的招聘人員可以為客戶提供服務(wù)，能快速響應(yīng)客戶的需求，幫助企業(yè)快速招聘到所需人才。 2、從繁雜的事務(wù)中脫身，像薪酬發(fā)放、社保代理，這些事務(wù)瑣碎而且繁雜，這些外包出去的話，就可以讓人事部門的人專業(yè)于重點業(yè)務(wù)。 3、可以幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險,打個比方就以社保為例，交給專業(yè)的招聘外包公司，他們的專業(yè)性，可以規(guī)避一些法律風(fēng)險，特別是現(xiàn)在國內(nèi)很多法律法規(guī)不太健全的情況下。佛山新銳RPO招聘流程外包哪家強
深圳棲才智能科技有限公司是一家有著雄厚實力背景、信譽可靠、勵精圖治、展望未來、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司，堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明，攜手共畫藍圖，在廣東省等地區(qū)的數(shù)碼、電腦行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強不息，斗志昂揚的的企業(yè)精神將**深圳棲才智能科技供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌，共創(chuàng)佳績，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實守信的方針，員工精誠努力，協(xié)同奮取，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，我們一直在路上！