南京快消品獵頭哪家可靠

你遇到過獵頭,但你遇到過專業(yè)的獵頭嗎? 有很多人問我，在互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的當(dāng)下，人與人之間的聯(lián)絡(luò)又是如此便捷，獵頭還有存在的意義嗎？獵頭還能發(fā)揮什么作用? 棲才招聘服務(wù)平臺(tái)作為行業(yè)內(nèi)的一家專業(yè)的獵頭服務(wù)平臺(tái)來給大家分析：其實(shí)這個(gè)問題很常見 ，甚至部分獵頭自己都在懷疑，不過我的答案卻很簡單，專業(yè)的人做專業(yè)的事。 在互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)人與人互動(dòng)高效的時(shí)代，越來越多成功的企業(yè)都不惜成本地創(chuàng)造條件，選擇讓專業(yè)的人才聚集在一起，其原因很簡單，因?yàn)槠髽I(yè)意識到人才高密度聚集所產(chǎn)生的協(xié)同效應(yīng)所能帶來的商業(yè)價(jià)值，認(rèn)識到這一點(diǎn)，越來越多的產(chǎn)業(yè)園與國內(nèi)重點(diǎn)城市對精英人群的虹吸效應(yīng)現(xiàn)象自然就不難理解了，相似的道理，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下獵頭的價(jià)值，獵頭真正專業(yè)的能力更加得到凸顯和至關(guān)重要，人與人之間互動(dòng)所產(chǎn)生的價(jià)值應(yīng)該有其更突出的不可替代性。棲才科技的顧問在對家面試候選人時(shí)會(huì)時(shí)刻保護(hù)雇主品牌利益、優(yōu)化雇主形象，給候選人良好的體驗(yàn)與印象。南京快消品獵頭哪家可靠

深圳棲才智能科技有限公司是一家專業(yè)的招聘服務(wù)平臺(tái)，我們致力于為客戶提供專業(yè)的智能化招聘系統(tǒng)。 同時(shí)我們整合了上百家專業(yè)的獵企，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的獵頭服務(wù)。 當(dāng)客戶有招聘需求需要用到獵頭服務(wù)時(shí)，可以直接通過系統(tǒng)下單，就可以得到即時(shí)的獵頭服務(wù)，而無需經(jīng)理一個(gè)篩選簽約的過程。 這能極大的極高企業(yè)客戶獲得獵頭服務(wù)的效率，同時(shí)降低企業(yè)篩選獵頭公司的成本。使得企業(yè)可以可以像saas服務(wù)一樣獲取獵頭服務(wù)，簡單高效。 同時(shí)棲才科技開創(chuàng)新的為客戶提供專場獵聘的服務(wù)，能夠讓客戶以12%起的服務(wù)費(fèi)率獲得同等專業(yè)高效的獵頭服務(wù)，這能為客戶減少40%以上的成本支出。福建金融獵頭有哪些靠譜的獵頭顧問具有專業(yè)的行業(yè)及職位分析能力、自帶咨詢性質(zhì)且具有使人信服的專業(yè)度，有效的溝通能力。

獵頭對企業(yè)有什么價(jià)值 當(dāng)今社會(huì)，已經(jīng)越來越多的人才受到企業(yè)的重視，越來越多的人才享受到經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展帶來的紅利，在這樣的時(shí)代背景下，人才，特別是高級人才成為香餑餑。而越來越多人開始接受一個(gè)新的職業(yè)，他們被稱為獵頭。尤其是當(dāng)你接到獵頭的電話時(shí)，往往證明你離跳槽加薪不遠(yuǎn)了。那么獵頭對于一個(gè)公司來說有哪些意義呢？ 一個(gè)企業(yè)要想得到快速的發(fā)展肯定是需要大量的高級人才的，這些高級人才并不是你通過網(wǎng)絡(luò)招聘廣告或者是到人才交流會(huì)就可以挖到的，然而，企業(yè)可以依靠棲才招聘服務(wù)平臺(tái)這樣的獵聘平臺(tái)或獵頭公司獲得大量的候選人信息，然后在眾多后續(xù)人當(dāng)中選出幾個(gè)比較合適的，通過幾次交流之后就能夠挖到合適的人才，從而提升企業(yè)的市場競爭力。

深圳棲才智能科技有限公司是一家專業(yè)的招聘服務(wù)平臺(tái)，我們創(chuàng)新性的將智能化招聘系統(tǒng)和招聘外包服務(wù)有機(jī)的結(jié)合在了一起，能夠幫助客戶實(shí)現(xiàn)提升招聘效率，降低招聘成本支出的效果。并且能夠快速為客戶提供專業(yè)化的獵頭服務(wù)，保證客戶的人才需求。 我們能為客戶提供三方面的服務(wù)： 1.為客戶提供智能化的saas招聘系統(tǒng)，幫助客戶實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的招聘管理，并提升30%以上的招聘效率，降低20%的招聘成本支出。 2.為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的獵頭服務(wù)。我們整個(gè)了華南地區(qū)上百家專業(yè)的獵頭公司，能為新能源、硬件、智能制造、動(dòng)力鋰電池及材料、連鎖零售、跨境電商等領(lǐng)域的客戶提供專業(yè)的服務(wù)。 3.專場獵聘，專場獵聘服務(wù)是我們創(chuàng)新性為企業(yè)客戶開發(fā)的高性價(jià)比服務(wù)，適用于企業(yè)技術(shù)、運(yùn)營、產(chǎn)品、營銷、設(shè)計(jì)以及職能崗位等非高管職位的招聘，費(fèi)率低至12%起。能為客戶降低40%以上的獵聘費(fèi)用支出。棲才招聘服務(wù)平臺(tái)為企業(yè)客戶開發(fā)的高性價(jià)比、創(chuàng)新性的專場獵聘服務(wù)，能為客戶降低40%以上的費(fèi)用支出。

C有一個(gè)我非常欣賞的工作習(xí)慣，他對候選人及客戶的溝通絕不只停留在電話層面，而是想盡辦法和他們建立線下的聯(lián)系，能見面一定要見面，不惜自掏腰包。京東金融有個(gè)候選人正好在深圳出差，他想辦法在休息日約見，同時(shí)為節(jié)約金錢和時(shí)間成本，同天還約見了2個(gè)華為剛回國的候選人，另外還有一個(gè)外資辭職在家看機(jī)會(huì)的候選人，當(dāng)天的日程表排得非常滿。我跟著他上午見京東的、下午見華為的、晚上見外資的，工作節(jié)奏非常緊張。候選人目前都是百萬年薪的收入，也是剛和C見面，經(jīng)過面對面的交流，我明顯感覺候選人對C的信任感增加，談話間透露了很多電話及網(wǎng)絡(luò)上無法了解到的信息，見面的交流，候選人更容易敞開心扉，也更愿意建立進(jìn)一步的聯(lián)系。 C常說，如果連見客戶和候選人的意愿都沒有，談不上是專業(yè)獵頭的，對這句話我個(gè)人深表贊同，現(xiàn)在很多獵頭都是電話和網(wǎng)絡(luò)工作，雖然網(wǎng)絡(luò)給溝通提供了諸多便利，但線下的聯(lián)系必不可少。人與人的交情雖然絕不是一兩次見面就能輕易建立的，但是如果這一步都不肯邁出的話，又談何深入呢？我覺得這個(gè)經(jīng)驗(yàn)值得所有獵頭及HR借鑒和學(xué)習(xí)。棲才科技開創(chuàng)專場獵聘服務(wù)，能讓客戶以12%起的服務(wù)費(fèi)獲得同等專業(yè)高效的獵頭服務(wù)，可減少一半成本支出。南京快消品獵頭哪家可靠

獵頭顧問的專業(yè)知識能幫助候選人在職業(yè)發(fā)展方面提供有益指導(dǎo)，對某些機(jī)會(huì)的取舍提供咨詢，能加強(qiáng)合作關(guān)系。南京快消品獵頭哪家可靠

出色的mapping及“CC”能力 Mapping顧名思義就是把企業(yè)所在行業(yè)和區(qū)域內(nèi)的對標(biāo)企業(yè)、產(chǎn)品一一列出，以表格或?qū)D等方式勾勒出企業(yè)的組織架構(gòu)、關(guān)鍵人才分布等。 專業(yè)的獵頭平時(shí)就會(huì)做好人才mapping，比如了解行業(yè)的整體情況，客戶直接競爭對手的企業(yè)組織架構(gòu)、市場戰(zhàn)略、目標(biāo)候選人所負(fù)責(zé)的功能模塊、年齡、學(xué)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、薪資待遇的基本組成等。 “CC”就是我們常說的Cold Call,目前做CC的獵頭是越來越少了，但我個(gè)人依然認(rèn)為“CC”是獵頭的基本功，也是區(qū)別于專職招聘HR非常重要的一個(gè)方面?！癈C”是一個(gè)非?？简?yàn)獵頭個(gè)人能力的環(huán)節(jié)，作為一種傳統(tǒng)的獲取信息的渠道有著它不可替代的優(yōu)勢，“CC”和mapping相輔相成，是人才尋訪過程中的重要工具。 專業(yè)的獵頭一定具備良好的心理素質(zhì)，能夠以稀松平常的語氣和靈活的應(yīng)變成功完成一次又一次的“CC”。關(guān)于“CC”的諸多技巧從進(jìn)入獵頭公司做R開始，公司就會(huì)進(jìn)行諸多的訓(xùn)練和要求，這里就不贅述了，總之，出色的mapping及“CC”能力是專業(yè)獵頭必須具備的基本功。南京快消品獵頭哪家可靠

團(tuán)隊(duì)匯集超10年經(jīng)驗(yàn)的招聘從業(yè)者、有多年機(jī)器學(xué)習(xí)及智能匹配算法模型經(jīng)驗(yàn)的海歸。我們對于人才獲取有獨(dú)到及深入的了解，專注于人才獲取服務(wù)領(lǐng)域的探索和技術(shù)革新。我們期待能夠以更成熟的技術(shù)，更好的產(chǎn)品為用戶提供更好的服務(wù)。