勞動(dòng)工傷判斷方法：職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。勞動(dòng)工傷申請(qǐng)材料：初診病歷。下班途中出車(chē)禍算工傷嗎
勞動(dòng)工傷傷殘待遇：傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體如下：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資。二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資。三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資。八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資。九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。工傷兩年了可以起訴嗎國(guó)家規(guī)定對(duì)工傷職工依傷殘等級(jí)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享有相應(yīng)的待遇。
勞動(dòng)工傷又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么勞動(dòng)工傷認(rèn)定的程序是怎樣的呢？大概的流程是這樣的：申請(qǐng)——審核——核實(shí)——中止——決定——送達(dá)1申請(qǐng)登記（一）申請(qǐng)人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。（二）申請(qǐng)時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
勞動(dòng)工傷是什么？勞動(dòng)工傷又稱(chēng)工傷事故，有廣義、狹義之分。在狹義上，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險(xiǎn)條例》的所有用人單位的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得**傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。勞動(dòng)工傷事故認(rèn)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、火車(chē)事故傷害的。
勞動(dòng)工傷認(rèn)定的流程：發(fā)生工傷事故后，申請(qǐng)勞動(dòng)工傷認(rèn)定之后才能享受工傷待遇，但是有些勞動(dòng)工傷職工卻不知道如何進(jìn)行工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定流程：準(zhǔn)備材料：1.勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明，如勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)（沒(méi)有勞動(dòng)合同，勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議時(shí)提交）；2.受傷職工《居民身份證》復(fù)印件；3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷后診斷證明或職業(yè)病診斷書(shū)（或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；4.其它能證明屬于工傷的相關(guān)證明，如外出工作的“出差通知書(shū)”等。勞動(dòng)工傷又稱(chēng)為工作傷害。工傷兩年了可以起訴嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)工傷認(rèn)定是用人單位的法定義務(wù)。下班途中出車(chē)禍算工傷嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)工傷認(rèn)定證明還需要另外提交資料的：（1）因工外出期間，由于工作原因受到傷害，提交公安部門(mén)證明或其他證明；發(fā)生事故下落不明的，如認(rèn)定因工死亡，需提交法院宣告死亡的裁判文書(shū)。（2）發(fā)生交通事故的，提交交警或相關(guān)部門(mén)的證明。如果上下班途中發(fā)生交通事故的，還要提交受傷時(shí)實(shí)際居住地址證明。（3）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)院的搶救和死亡證明。（4）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的，提交公安部門(mén)或其他相關(guān)證明。下班途中出車(chē)禍算工傷嗎
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