衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告
(五)考察政審。由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)負(fù)責(zé)。進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,***了解被考察對(duì)象的***思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)個(gè)人檔案中存在問(wèn)題的暫緩辦理聘用手續(xù)。因考察政審對(duì)象放棄或不符合要求的,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則同上。聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加選聘相關(guān)工作的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。
五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報(bào)考崗位的單位性質(zhì)享受工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂聘用合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),確定聘用關(guān)系,實(shí)行契約管理。
六、**防控 國(guó)家綜合性消防員就業(yè)前景怎么樣?衡水一站式職業(yè)培訓(xùn)要求
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告
(四)以下人員不在招聘范圍
1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式(含試用期內(nèi)的)工作人員;
3.現(xiàn)役軍人;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員;
5.被開(kāi)除**黨籍的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 棗強(qiáng)一站式職業(yè)培訓(xùn)包括什么中國(guó)工商銀行2023年度校園招聘范圍;
火車站安檢人員招聘招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)***;
(三)具有符合崗位要求的工作能力。熱愛(ài)本職工作,甘于奉獻(xiàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律;
要求:18周歲—26周歲,男身高不低于165cm,女孩不低于158cm,中專及以上學(xué)歷,鐵路運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。薪資福利待遇:實(shí)習(xí)期三個(gè)月左右,每月滿勤3000元左右,管吃管住或吃飯有餐補(bǔ);實(shí)習(xí)期滿考取安檢證書(shū),綜合收入不低于4000元左右(可繳納五險(xiǎn))。
工作時(shí)間;兩班制每班12小時(shí),班車接送。工作時(shí)間每工作1小時(shí),車站內(nèi)休息2小時(shí)。
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗
**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一福利待遇
工資待遇一般工資水平為:本科確定為專業(yè)技術(shù)十三級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元左右;
碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)為9500元左右;
博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右。
獎(jiǎng)勵(lì)工資:年度考核結(jié)果稱職以上的,按本人1個(gè)月的工資收入每年發(fā)放。
(以上工資數(shù)據(jù)不含住房補(bǔ)貼、科研崗位津貼)
社會(huì)保險(xiǎn)
用人單位及其文職人員參照國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法,參加所在地社會(huì)保險(xiǎn)。**根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。平時(shí)看病享受社保待遇,**給予醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行***任務(wù)期間**醫(yī)療。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)費(fèi)多少?
石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員(儀表、電氣、機(jī)械、運(yùn)行)
任職資格:中專及以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康,年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì);
崗位描述:
一、機(jī)械(機(jī)務(wù))崗位技術(shù)員職位描述:
1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修,如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。
二、電氣崗位技術(shù)員職位描述:
1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點(diǎn);
2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù),繼電保護(hù),MCC,配電盤(pán)柜設(shè)備檢修。
三、儀表崗位技術(shù)員職位描述:
1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識(shí)。
2.熟悉電廠熱控儀表(壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng))或化學(xué)分析儀表(PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室儀器等)的原理及性能,能夠**維護(hù)維修。
四、工資與待遇:
1、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn),首簽三年,轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元,公司提供住宿,工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位,勞動(dòng)強(qiáng)度低。
2、享受探親假、年休假、婚嫁等。
3、**提供員工床上用品及勞保用品。
4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工提供公開(kāi)的晉升平臺(tái),根據(jù)其能力和技術(shù)水平,經(jīng)公司考查后,可晉升為班長(zhǎng)、專工、項(xiàng)目經(jīng)理等職位 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘57名工作人員;衡水標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)咨詢問(wèn)價(jià)
政府專職消防員招聘要求什么學(xué)歷?衡水一站式職業(yè)培訓(xùn)要求
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告
(三)以下人員不在招聘范圍
(1)機(jī)關(guān)工作人員;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;
(4)正在受立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T;
(5)曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
(6)被開(kāi)除**黨籍的人員;
(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。此次公開(kāi)選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才實(shí)行回避制度。回避關(guān)系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名。本次選聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報(bào)名時(shí)間:2022年10月17日9:00—10月21日16:00。 衡水一站式職業(yè)培訓(xùn)要求
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司目前已成為一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售相結(jié)合的服務(wù)型企業(yè)。公司成立于2015-11-05,自成立以來(lái)一直秉承自我研發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的科技發(fā)展戰(zhàn)略。本公司主要從事就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)。擁有一支研發(fā)能力強(qiáng)、成果豐碩的技術(shù)隊(duì)伍。公司先后與行業(yè)上游與下游企業(yè)建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系。職引星集中了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)及管理專業(yè)人才,能為客戶提供良好的售前、售中及售后服務(wù),并能根據(jù)用戶需求,定制產(chǎn)品和配套整體解決方案。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司本著先做人,后做事,誠(chéng)信為本的態(tài)度,立志于為客戶提供就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)行業(yè)解決方案,節(jié)省客戶成本。歡迎新老客戶來(lái)電咨詢。