桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-05-10

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員(直簽合同)

一、要求:男性,年齡35周歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷,有低壓電工證和登高證的比較好(無(wú)證人員可先報(bào)名面試)二、薪資福利待遇:入職綜合薪資6700-13000元以上,六險(xiǎn)一金,提供住宿,工作上3個(gè)月休15天,報(bào)銷(xiāo)休假路費(fèi),報(bào)銷(xiāo)考證費(fèi)用,漲薪快,有高溫補(bǔ)貼、法定節(jié)假日200-300元/天,生日補(bǔ)貼200元,結(jié)婚補(bǔ)貼500元,生育補(bǔ)貼500元等。

三、工作地點(diǎn):河北省、內(nèi)蒙古、天津市、河南省、山東省。 衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)人才;桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求

桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求,職業(yè)培訓(xùn)

衡水電信招聘營(yíng)業(yè)員

一、招聘要求:

1、全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、身高:男173CM以上,女162CM以上;

3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;

4、高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),親和力強(qiáng),有耐心。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營(yíng)銷(xiāo)工作;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)各類(lèi)用戶(hù)咨詢(xún)、投訴、建議、意見(jiàn)的受理、解決;

3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程,了解用戶(hù)需求,協(xié)助用戶(hù)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;

三、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正后崗位工資+績(jī)效綜合工資3000-5000(根據(jù)個(gè)人能力)五險(xiǎn)+意外,一年以后交一金。 景縣一站式職業(yè)培訓(xùn)鐵路火車(chē)司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)就業(yè)率多少?

桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求,職業(yè)培訓(xùn)

國(guó)家綜合性消防員

一、要求:高中及以上學(xué)歷,男性,18-22周歲,(大專(zhuān),退役士兵可放寬至24周歲),身高160cm以上,不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。身體健康,無(wú)政審問(wèn)題,無(wú)大面積紋身傷疤,無(wú)任何遺傳性疾病。

二、薪資待遇:**城市年收入不低于13萬(wàn)元,其他地區(qū)不低于8萬(wàn)元。工作滿(mǎn)5年可申請(qǐng)退出,退出補(bǔ)助20萬(wàn)元左右安置費(fèi),如果不退出可選擇續(xù)簽,續(xù)簽7年。累計(jì)12年期滿(mǎn)可申請(qǐng)一次性退出,可領(lǐng)取60-80萬(wàn)左右安置費(fèi)?;蛘哳I(lǐng)取20萬(wàn)+一份帶編工作。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員公告

(二)打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘考生完成網(wǎng)上報(bào)名審核繳費(fèi)后,由考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證打印時(shí)間在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(三)筆試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??忌毰宕麽t(yī)用口罩,持二代居民身份證或社保卡、《筆試準(zhǔn)考證》、《**防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、出示“河北健康綠碼”、行程碼以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,測(cè)量體溫正常后,方能進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng),筆試為閉卷考試,考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng),且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外??忌鷮?duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制,承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等**防控重點(diǎn)信息的,記入事業(yè)單位考試誠(chéng)信檔案,并依規(guī)依紀(jì)依法處理。有關(guān)**防控工作要求,按照《衡水市桃城區(qū)2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》(見(jiàn)附件)執(zhí)行,請(qǐng)考生詳細(xì)閱讀。 內(nèi)燃機(jī)車(chē)、電力機(jī)車(chē)每年幾月份報(bào)考駕駛證?

桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求,職業(yè)培訓(xùn)

國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告(***批)

三、***批招聘范圍、計(jì)劃及方式

(一)招聘范圍國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)公辦院校普通高等教育2023年應(yīng)屆非定向畢業(yè)生;2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè),并于2023年10月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外畢業(yè)生。河北地區(qū)考工作,關(guān)注這幾個(gè)公眾號(hào)就夠了!

(二)招聘計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別為電工類(lèi)、電子信息類(lèi)、其他工學(xué)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、管理類(lèi)、其他類(lèi),招聘專(zhuān)業(yè)是指主修專(zhuān)業(yè),不包含輔修專(zhuān)業(yè)。因上級(jí)單位尚未核定下達(dá)2023年招聘計(jì)劃,**終招聘數(shù)量將根據(jù)上級(jí)單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。

(三)招聘方式四、***批招聘

基本條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)意識(shí),無(wú)犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。

(二)大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)25周歲、碩士研究生年齡一般不超過(guò)28周歲、博士研究生年齡一般不超過(guò)33周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。

(三)應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康,能適應(yīng)電力企業(yè)工作,經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。 政府專(zhuān)職消防員和國(guó)家綜合消防員區(qū)別;深州品牌職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員工作地點(diǎn)可以安排哪里?桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求

**文職管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗

**文職管理/專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗一招考對(duì)象

1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2、社會(huì)人才畢業(yè)時(shí)間超兩年或已落實(shí)工作單位的社會(huì)人才。

3、定向招考對(duì)象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶。 桃城區(qū)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)要求

衡水道源人力資源管理咨詢(xún)有限公司是一家集研發(fā)、制造、銷(xiāo)售為一體的****,公司位于尚城國(guó)際2幢601號(hào),成立于2015-11-05。公司秉承著技術(shù)研發(fā)、客戶(hù)優(yōu)先的原則,為國(guó)內(nèi)就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢(xún),商務(wù)服務(wù)的產(chǎn)品發(fā)展添磚加瓦。在孜孜不倦的奮斗下,公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)越來(lái)越廣。目前主要經(jīng)營(yíng)有就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢(xún),商務(wù)服務(wù)等產(chǎn)品,并多次以商務(wù)服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、客戶(hù)需求定制多款多元化的產(chǎn)品。衡水道源人力資源管理咨詢(xún)有限公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)不斷緊跟就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢(xún),商務(wù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),研發(fā)與改進(jìn)新的產(chǎn)品,從而保證公司在新技術(shù)研發(fā)方面不斷提升,確保公司產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。衡水道源人力資源管理咨詢(xún)有限公司嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢(xún),商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品管理流程,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的可控可靠。公司擁有銷(xiāo)售/售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),分工明細(xì),服務(wù)貼心,為廣大用戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。