松松云倉(cāng):對(duì)接WMS與ERP系統(tǒng),助力電商物流新篇章
松松云倉(cāng)物流代發(fā)貨服務(wù)
提升電商運(yùn)營(yíng)效率,松松云倉(cāng)物流服務(wù)為賣家保駕護(hù)航
優(yōu)化電商運(yùn)營(yíng):松松云倉(cāng)物流代發(fā)貨服務(wù)的優(yōu)勢(shì)
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松松云倉(cāng)助力電商賣家有效解決物流難題
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(三)其他條件
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘”崗位條件:符合崗位要求、在衡水市服務(wù)基層項(xiàng)目(含本市戶籍外地服務(wù)基層項(xiàng)目、外地戶籍本市服務(wù)基層項(xiàng)目)期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者,“應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者”人員。享受過(guò)服務(wù)基層項(xiàng)目專項(xiàng)招聘已就業(yè)的人員除外。報(bào)考此類崗位考生的筆試成績(jī)不得低于對(duì)應(yīng)普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績(jī)10分及以上;總成績(jī)不得低于對(duì)應(yīng)普通崗位***一名擬聘用考生總成績(jī)10分及以上;沒(méi)有對(duì)應(yīng)普通崗位的與高校畢業(yè)生崗位按同樣標(biāo)準(zhǔn)比對(duì);不得低于劃定的筆試成績(jī)、面試成績(jī)的比較低合格分?jǐn)?shù)線。 光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師要求什么學(xué)歷?武強(qiáng)本地職業(yè)培訓(xùn)包括什么
國(guó)家綜合性消防員
一、要求:高中及以上學(xué)歷,男性,18-22周歲,(大專,退役士兵可放寬至24周歲),身高160cm以上,不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。身體健康,無(wú)政審問(wèn)題,無(wú)大面積紋身傷疤,無(wú)任何遺傳性疾病。
二、薪資待遇:**城市年收入不低于13萬(wàn)元,其他地區(qū)不低于8萬(wàn)元。工作滿5年可申請(qǐng)退出,退出補(bǔ)助20萬(wàn)元左右安置費(fèi),如果不退出可選擇續(xù)簽,續(xù)簽7年。累計(jì)12年期滿可申請(qǐng)一次性退出,可領(lǐng)取60-80萬(wàn)左右安置費(fèi)?;蛘哳I(lǐng)取20萬(wàn)+一份帶編工作。 衡水職業(yè)培訓(xùn)咨詢問(wèn)價(jià)景縣招聘208名事業(yè)人員什么時(shí)候截止報(bào)名?
新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員(直簽合同)
一、要求:男性,年齡35周歲以下,中專及以上學(xué)歷,有低壓電工證和登高證的比較好(無(wú)證人員可先報(bào)名面試)二、薪資福利待遇:入職綜合薪資6700-13000元以上,六險(xiǎn)一金,提供住宿,工作上3個(gè)月休15天,報(bào)銷休假路費(fèi),報(bào)銷考證費(fèi)用,漲薪快,有高溫補(bǔ)貼、法定節(jié)假日200-300元/天,生日補(bǔ)貼200元,結(jié)婚補(bǔ)貼500元,生育補(bǔ)貼500元等。
三、工作地點(diǎn):河北省、內(nèi)蒙古、天津市、河南省、山東省。
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(五)面試。面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。
面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排,報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位,根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組,綜合考試成績(jī)按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。
考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社???、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名。
考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)??忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為:綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。 鐵路火車司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)多少?
任丘招聘駐熱電廠運(yùn)維工程師
【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)產(chǎn)品(煙氣CEMS系統(tǒng))手冊(cè),定期對(duì)廢水、廢氣在線監(jiān)測(cè)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);
2、對(duì)內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)。
【任職要求】
1、接受短期(出差)駐場(chǎng)工作,踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng);
2、男,電氣儀表、自動(dòng)化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
3、接觸過(guò)CEMS設(shè)備,或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
職位福利:轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000,五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助等。
工作地點(diǎn):任丘 政府專職消防員都可以安排到那些省份?冀州區(qū)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)電話
職引星就業(yè)培訓(xùn)國(guó)家綜合性消防員培訓(xùn)費(fèi)多少?武強(qiáng)本地職業(yè)培訓(xùn)包括什么
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗
住房保障
文職人員的住房公積金、住房補(bǔ)貼和房租補(bǔ)貼參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,符合規(guī)定條件的人員,**可以增發(fā)住房補(bǔ)助。住房補(bǔ)貼(北京地區(qū))
現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn):
本科生、碩士生為2840元/月
博士生為3320元/月
其他福利健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇,文職人員與現(xiàn)役軍官同等享受。
平時(shí)撫恤執(zhí)行國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定,參加***任務(wù)傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現(xiàn)役軍人政策。文職人員休假探親參照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
執(zhí)行**下達(dá)的重大戰(zhàn)備訓(xùn)練或者非******行動(dòng)等專項(xiàng)任務(wù)累計(jì)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月的,經(jīng)軍級(jí)以上單位批準(zhǔn),執(zhí)行任務(wù)期間休息日、節(jié)假日未休息的天數(shù)可以計(jì)入本人當(dāng)年應(yīng)休假探親天數(shù)。
工作地區(qū):全國(guó)就業(yè) 武強(qiáng)本地職業(yè)培訓(xùn)包括什么
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是國(guó)內(nèi)一家多年來(lái)專注從事就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)的老牌企業(yè)。公司位于尚城國(guó)際2幢601號(hào),成立于2015-11-05。公司的產(chǎn)品營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布國(guó)內(nèi)各大市場(chǎng)。公司現(xiàn)在主要提供就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等業(yè)務(wù),從業(yè)人員均有就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)行內(nèi)多年經(jīng)驗(yàn)。公司員工技術(shù)嫻熟、責(zé)任心強(qiáng)。公司秉承客戶是上帝的原則,急客戶所急,想客戶所想,熱情服務(wù)。公司秉承以人為本,科技創(chuàng)新,市場(chǎng)先導(dǎo),和諧共贏的理念,建立一支由就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)專家組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員組成的研發(fā)和應(yīng)用團(tuán)隊(duì)。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司依托多年來(lái)完善的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、良好的服務(wù)隊(duì)伍、完善的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和強(qiáng)大的合作伙伴,目前已經(jīng)得到商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)客戶認(rèn)可和支持,并贏得長(zhǎng)期合作伙伴的信賴。