衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘27名工作人員
公告本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期滿且考核合格后未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2020年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。 承德縣2022年公開(kāi)選聘30名事業(yè)單位工作人員招聘對(duì)象?安平家政職業(yè)培訓(xùn)包括什么
火車(chē)站安檢人員招聘招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)***;
(三)具有符合崗位要求的工作能力。熱愛(ài)本職工作,甘于奉獻(xiàn),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力;具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,廉潔自律;
要求:18周歲—26周歲,男身高不低于165cm,女孩不低于158cm,中專及以上學(xué)歷,鐵路運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。薪資福利待遇:實(shí)習(xí)期三個(gè)月左右,每月滿勤3000元左右,管吃管住或吃飯有餐補(bǔ);實(shí)習(xí)期滿考取安檢證書(shū),綜合收入不低于4000元左右(可繳納五險(xiǎn))。
工作時(shí)間;兩班制每班12小時(shí),班車(chē)接送。工作時(shí)間每工作1小時(shí),車(chē)站內(nèi)休息2小時(shí)。 饒陽(yáng)本地職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格政府專職消防員薪資待遇?
衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開(kāi)選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告
考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社???、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)??忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%+面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×50%。按總成績(jī)由高到低排列,擇優(yōu)錄取。
(四)體檢根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由參加體檢人員負(fù)擔(dān)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格者,按從高分到低分順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同以面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先,面試測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)仍相同,依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、有****防控**工作經(jīng)歷的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、學(xué)歷高者、職稱高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察政審,根據(jù)體檢考察政審情況確定擬選聘人員。
保定區(qū)域天然氣輸場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)人員招聘工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)長(zhǎng)輸場(chǎng)站生產(chǎn)輸氣工作,做到按調(diào)度指令正常安全供氣,處理好當(dāng)班發(fā)生的問(wèn)題并做好記錄。
(2)熟悉場(chǎng)站工藝流程及操作規(guī)程。
(3)認(rèn)真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異?,F(xiàn)象及時(shí)正確處理。
(4)認(rèn)真做好場(chǎng)站設(shè)備的日常維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。妥善保管材料和工器具。
(5)按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。
任職資格:
(1)中專及以上學(xué)歷;
(2)有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(3)能接受異地駐站。工作時(shí)間:12小時(shí)白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項(xiàng)補(bǔ)貼,繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節(jié)日福利。
工作地點(diǎn):保定周邊縣區(qū)場(chǎng)站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘)。 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘57名工作人員招聘條件?
光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師
一、崗位優(yōu)勢(shì):
1、就業(yè)前景:目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內(nèi)蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國(guó)31個(gè)省份均有多座光伏電站。通常一個(gè)電站需要的運(yùn)維工程師常年技術(shù)人員5-20人左右。
2、待遇好(綜合薪資,不同企業(yè)會(huì)有略微的不同):普通運(yùn)維人員起步月薪資3000-5000元,值班長(zhǎng)月薪可達(dá)5000-8000元,站長(zhǎng)月薪可達(dá)8000-10000元,五險(xiǎn)或五險(xiǎn)一金;
二、光伏電網(wǎng)簡(jiǎn)介:隨著環(huán)境污染的日益加劇,太陽(yáng)能光伏、風(fēng)能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項(xiàng)目,成為各國(guó)能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏(太陽(yáng)能)發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據(jù)國(guó)家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要,緊密結(jié)合國(guó)家智能電網(wǎng)建設(shè)所開(kāi)設(shè)的綠色復(fù)合型學(xué)科。培訓(xùn)具有扎實(shí)專業(yè)理論和技能,掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術(shù),熟悉光伏能源的發(fā)展動(dòng)態(tài),電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運(yùn)行規(guī)律與特點(diǎn)??梢栽诰W(wǎng)絡(luò)化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領(lǐng)域從事信息采集、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)繪、運(yùn)行維護(hù)、工程設(shè)計(jì)、系統(tǒng)運(yùn)行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復(fù)合型新能源技術(shù)人才。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)多久可以上崗?衡水一站式職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用
朔黃鐵路招聘內(nèi)燃機(jī)車(chē)司機(jī)招聘要求?安平家政職業(yè)培訓(xùn)包括什么
河北各市縣招聘移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員(營(yíng)銷(xiāo)專員)
崗位描述:負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳日常業(yè)務(wù)辦理、日常營(yíng)銷(xiāo)、客戶拓展及完成公司布置的其它任務(wù)。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷,專業(yè)不限,女性為主,***者可適當(dāng)放寬條件。
2.年齡20-35之間,有從事運(yùn)營(yíng)商及其它銷(xiāo)售等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.身體健康,工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),有良好的表達(dá)能力及溝通技巧。
薪酬福利:
1.公司繳納五險(xiǎn),節(jié)日福利,定期培訓(xùn)。
2.工資2500+獎(jiǎng)金績(jī)效,多勞多得。
工作地點(diǎn):河北省各市縣 安平家政職業(yè)培訓(xùn)包括什么
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司目前已成為一家集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售相結(jié)合的服務(wù)型企業(yè)。公司成立于2015-11-05,自成立以來(lái)一直秉承自我研發(fā)與技術(shù)引進(jìn)相結(jié)合的科技發(fā)展戰(zhàn)略。公司主要經(jīng)營(yíng)就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等,我們始終堅(jiān)持以可靠的產(chǎn)品質(zhì)量,良好的服務(wù)理念,優(yōu)惠的服務(wù)價(jià)格誠(chéng)信和讓利于客戶,堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。依托成熟的產(chǎn)品資源和渠道資源,向全國(guó)生產(chǎn)、銷(xiāo)售就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)多年的沉淀和發(fā)展已經(jīng)形成了科學(xué)的管理制度、豐富的產(chǎn)品類型。衡水道源人力資源管理咨詢有限公司以先進(jìn)工藝為基礎(chǔ)、以產(chǎn)品質(zhì)量為根本、以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,開(kāi)發(fā)并推出多項(xiàng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品,確保了在就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)。