桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價格

來源: 發(fā)布時間:2023-03-23

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師五、崗位職責(zé):

(一)運(yùn)維工程師

1、按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;

2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項數(shù)據(jù)核實;

3、認(rèn)真填寫各項記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

5、及時匯報異常情況,嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;

6、按照要求對電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

(二)值班長、站長:

1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作,負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;

2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作;

3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作;

4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況;

5、指導(dǎo)現(xiàn)場運(yùn)維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式;

6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計分析。

7、如站長不在,值班長代理站長的職責(zé)。



2022年衡水市招聘政府專職消防員了嗎?桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價格

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光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師

六、薪資待遇:試用期(根據(jù)企業(yè)不同會有所不同):1-3個月,薪資通常為正式薪資的80%,繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后(根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域,薪資福利發(fā)放有所不同):***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月;第二年起,隨著綜合技術(shù)的提升,薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整,工資調(diào)整幅度更高。

七、工作時間(根據(jù)不同企業(yè)項目,時間安排會有不同):根據(jù)國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作,休息時間安排靈活。

八、工作地點(diǎn)(根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排):全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為:國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有,光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同,一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師,具體崗位有:運(yùn)維員、值班長、站長;

九、分配原則:

1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作;

2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年,二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作; 武邑一站式職業(yè)培訓(xùn)咨詢問價棗強(qiáng)縣2022年事業(yè)單位公開招聘286名工作人員及社區(qū)工作者要求?

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衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

(三)以下人員不在招聘范圍

(1)機(jī)關(guān)工作人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

(4)正在受立案偵查或?qū)彶榈娜藛T;

(5)曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

(6)被開除**黨籍的人員;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。此次公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才實行回避制度?;乇荜P(guān)系包括中組部、人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘辦法和程序

(一)報名。本次選聘實行網(wǎng)上報名、資格審查,每人限報考一個崗位。報名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)報名時間:2022年10月17日9:00—10月21日16:00。

**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗

**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對象

1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2、社會人才畢業(yè)時間超兩年或已落實工作單位的社會人才。

3、定向招考對象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶。 國家綜合性消防員報考條件,通過率怎么樣?

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保定區(qū)域天然氣輸場站運(yùn)營人員招聘工作內(nèi)容:

(1)負(fù)責(zé)長輸場站生產(chǎn)輸氣工作,做到按調(diào)度指令正常安全供氣,處理好當(dāng)班發(fā)生的問題并做好記錄。

(2)熟悉場站工藝流程及操作規(guī)程。

(3)認(rèn)真執(zhí)行交接班和巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和異常現(xiàn)象及時正確處理。

(4)認(rèn)真做好場站設(shè)備的日常維護(hù)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。妥善保管材料和工器具。

(5)按規(guī)定要求記錄各種原始數(shù)據(jù)。

任職資格:

(1)中專及以上學(xué)歷;

(2)有燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

(3)能接受異地駐站。工作時間:12小時白班和夜班倒班制。福利待遇:3-5K,各項補(bǔ)貼,繳納五險一金,帶薪年假,**食宿,每年定期**體檢節(jié)日福利。

工作地點(diǎn):保定周邊縣區(qū)場站(涿州、定興、高碑店、順平-后期投產(chǎn)招聘)。 政府專職消防員和國家綜合消防員區(qū)別;饒陽職業(yè)培訓(xùn)要求

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員報名條件?桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價格

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

(五)面試。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個比較高分和一個比較低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線。

面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排,報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位,根據(jù)筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列),采取蛇型分組法分組,并將招聘計劃合理均分到每個面試小組,綜合考試成績按照面試小組排序,并按面試分組的招聘計劃確定。

考生須佩戴醫(yī)用口罩,持二代居民身份證或社??ā⒐P試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前,考生抽簽決定面試順序??忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。

考生面試結(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績??忌C合考試成績計算公式為:綜合考試成績=筆試成績+面試成績。 桃城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價格

衡水道源,2015-11-05正式啟動,成立了就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等幾大市場布局,應(yīng)對行業(yè)變化,順應(yīng)市場趨勢發(fā)展,在創(chuàng)新中尋求突破,進(jìn)而提升職引星的市場競爭力,把握市場機(jī)遇,推動商務(wù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的進(jìn)步。是具有一定實力的商務(wù)服務(wù)企業(yè)之一,主要提供就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域內(nèi)的產(chǎn)品或服務(wù)。同時,企業(yè)針對用戶,在就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等幾大領(lǐng)域,提供更多、更豐富的商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品,進(jìn)一步為全國更多單位和企業(yè)提供更具針對性的商務(wù)服務(wù)服務(wù)。衡水道源始終保持在商務(wù)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先的前提下,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。在就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)等領(lǐng)域承攬了一大批高精尖項目,積極為更多商務(wù)服務(wù)企業(yè)提供服務(wù)。