衡水咨詢職業(yè)培訓(xùn)

來源: 發(fā)布時間:2023-02-15

衡水電信招聘營業(yè)員

一、招聘要求:

1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;

2、身高:男173CM以上,女162CM以上;

3、年齡:30周歲以下,特別***者可放寬到32周歲;

4、高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)電信產(chǎn)品的宣傳及營銷工作;

2、負(fù)責(zé)營業(yè)廳內(nèi)各類用戶咨詢、投訴、建議、意見的受理、解決;

3、掌握公司各業(yè)務(wù)的資費(fèi)政策及辦理流程,了解用戶需求,協(xié)助用戶完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理;

三、薪資福利待遇:轉(zhuǎn)正后崗位工資+績效綜合工資3000-5000(根據(jù)個人能力)五險+意外,一年以后交一金。 山東檢修所招聘待遇怎么樣?衡水咨詢職業(yè)培訓(xùn)

衡水咨詢職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)培訓(xùn)

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師五、崗位職責(zé):

(一)運(yùn)維工程師

1、按時參加班組的安全活動和安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全操作知識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施;

2、交接班前、后進(jìn)行安全檢查及各項(xiàng)數(shù)據(jù)核實(shí);

3、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

4、定期巡檢以確保電站運(yùn)轉(zhuǎn)正常;

5、及時匯報(bào)異常情況,嚴(yán)格按照流程執(zhí)行相關(guān)操作;

6、按照要求對電站進(jìn)行日常的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修;

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域衛(wèi)生;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

(二)值班長、站長:

1、負(fù)責(zé)電站的運(yùn)行及檢修管理工作,負(fù)責(zé)運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程的編制與執(zhí)行管理工作;

2、起草光伏設(shè)備維護(hù)檢修計(jì)劃,組織生產(chǎn)人員安全有效開展維護(hù)檢修工作;

3、負(fù)責(zé)組織電站運(yùn)行人員管理與培訓(xùn)工作;

4、檢查運(yùn)行人員的記錄和定期工作開展情況;

5、指導(dǎo)現(xiàn)場運(yùn)維人員值班及操作;優(yōu)化調(diào)整電站運(yùn)行方式;

6、規(guī)范電站“兩票”填寫及操作,對電站異常、障礙、事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

7、如站長不在,值班長代理站長的職責(zé)。



深州標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)培訓(xùn)包括什么光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師工資待遇怎么樣?

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任丘招聘駐熱電廠運(yùn)維工程師

【工作內(nèi)容】

1、根據(jù)產(chǎn)品(煙氣CEMS系統(tǒng))手冊,定期對廢水、廢氣在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng);

2、對內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)。

【任職要求】

1、接受短期(出差)駐場工作,踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng);

2、男,電氣儀表、自動化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

3、接觸過CEMS設(shè)備,或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

職位福利:轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000,五險一金績效獎金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助等。

工作地點(diǎn):任丘

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

四、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查,每人限報(bào)考一個事業(yè)單位的一個崗位。報(bào)名資格審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門負(fù)責(zé)審核把關(guān)。

信息發(fā)布網(wǎng)址:桃城區(qū)事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

報(bào)名時間:第一階段:2022年9月26日9:00—9月30日16:00。

繳費(fèi)時間:9月26日09:00至10月1日12:00?!案咝.厴I(yè)生”崗位、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘”崗位、“大學(xué)生退役士兵”崗位報(bào)名。

對于有效報(bào)名人數(shù)不滿足開考比例的崗位轉(zhuǎn)為普通崗位進(jìn)行第二階段報(bào)名,不滿足開考比例的普通崗位予以取消,相應(yīng)報(bào)考人員重新報(bào)名。

第二階段:2022年10月8日9:00—10月12日16:00繳費(fèi)時間:10月8日09:00至10月13日12:00。特別提醒:報(bào)名截止前2天報(bào)名人員比較集中,容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵,請盡量避開高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。 朔黃鐵路招聘電力機(jī)車司機(jī)要求什么條件?

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邯鄲武安鋼廠機(jī)務(wù)電熱運(yùn)行檢修技術(shù)人員招聘

崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)鋼廠環(huán)保脫硫設(shè)備的檢俢技術(shù)維護(hù)工作以及鋼廠設(shè)備的維修保養(yǎng)等工作。

崗位要求:男,中專及以上學(xué)歷,專業(yè):集控運(yùn)行機(jī)械機(jī)電電氣儀表化學(xué)等理工科專業(yè),吃苦耐苦,聽從工作安排。

薪酬福利待遇:

1.試用期工資3000/月左右,轉(zhuǎn)正工資4000+績效獎金等福利,三險,提供住宿,福利食堂。

晉升機(jī)制及待遇:一年后作業(yè)人員,專業(yè)、技術(shù)人員上升通道——從較低職級/崗位至較高職級/崗位:相應(yīng)待遇范圍5000~8000元以上/月。 新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員培訓(xùn)費(fèi)多少?景縣一站式職業(yè)培訓(xùn)包括什么

朔黃鐵路招聘內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)招聘要求?衡水咨詢職業(yè)培訓(xùn)

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗(yàn)。滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

確定筆試成績比較低合格分?jǐn)?shù)線。對在筆試比較低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)筆試總成績和招聘計(jì)劃,分崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都列為面試人選。符合條件考生達(dá)不到1:2比例的,全部進(jìn)入面試。

(四)報(bào)名資格證件審核。報(bào)名資格證件審核工作按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。對進(jìn)入面試的人選進(jìn)行證件審核,證件審核時間、地點(diǎn)另行通知,請考生及時關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息。


衡水咨詢職業(yè)培訓(xùn)

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是一家企業(yè)文化構(gòu)建、績效薪酬設(shè)計(jì)、勞動法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級崗位培訓(xùn):航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國內(nèi):學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓(xùn)取證服務(wù)的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí)、誠實(shí)可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來,投身于就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù),是商務(wù)服務(wù)的主力軍。衡水道源致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來良好體驗(yàn)。衡水道源始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè)。滿足市場需求,提高產(chǎn)品價值,是我們前行的力量。