**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗
**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一崗位職責(zé)
管理崗
擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。主要包含三種:
①參謀:屬于參謀部門內(nèi)的崗位,負(fù)責(zé)**動(dòng)員相關(guān)工作;
②干事:主要是在***機(jī)關(guān)內(nèi)部設(shè)置,負(fù)責(zé)組織、黨建、宣傳、干部、保衛(wèi)、秘書等工作;
③助理員:主要是后勤與裝備部門工作,負(fù)責(zé)后勤保障、服裝發(fā)放等工作。
管理崗位等級(jí)由高到低設(shè)置9個(gè)等級(jí),即部級(jí)副職、局級(jí)正職、局級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員。
技術(shù)崗
從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。主要包含(涉及護(hù)理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等13類45個(gè)不同的專業(yè)):
①醫(yī)療:主要是醫(yī)療救治;
②護(hù)理:工作內(nèi)容與護(hù)士工作類似;
③工程:主要從事電腦維護(hù)、電腦信息化、通信屬于工程,裝備維修、保養(yǎng)等;
④教師:主要在***院校承擔(dān)教學(xué)工作;
⑤科研:主要擔(dān)任院校研究人員;
⑥會(huì)計(jì):主要從事財(cái)務(wù)工作。專業(yè)技術(shù)崗位共分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位,由高到低設(shè)一級(jí)至十三級(jí)。 光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師培訓(xùn)多久安排上班?景縣市場職業(yè)培訓(xùn)
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗
**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一福利待遇
工資待遇一般工資水平為:本科確定為專業(yè)技術(shù)十三級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)為9000元左右;
碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)為9500元左右;
博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級(jí),工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右。
獎(jiǎng)勵(lì)工資:年度考核結(jié)果稱職以上的,按本人1個(gè)月的工資收入每年發(fā)放。
(以上工資數(shù)據(jù)不含住房補(bǔ)貼、科研崗位津貼)
社會(huì)保險(xiǎn)
用人單位及其文職人員參照國家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法,參加所在地社會(huì)保險(xiǎn)。**根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為文職人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。平時(shí)看病享受社保待遇,**給予醫(yī)療補(bǔ)助;執(zhí)行***任務(wù)期間**醫(yī)療。
武強(qiáng)品牌職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)價(jià)格國家綜合性消防員報(bào)考條件,通過率怎么樣?
政府專職消防員
一、招聘對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守***和法律,擁護(hù)**領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,身體和心理健康,具有良好的品行,志愿加入國家綜合性消防救援隊(duì)伍。
2、身高165cm以上,年齡18至28周歲,身體健康,體型端正。無精神疾病史和重大手術(shù)史,無遺傳、慢性或傳染性疾病,無重聽,無色盲;雙眼裸視4.8以上,矯正視力不低于5.2。
3、原公安消防**退役士兵、***、****退役士兵、體育特長生、B本駕駛員等具有相關(guān)技術(shù)、文體特長者優(yōu)先錄取,年齡可適當(dāng)放寬,但比較高不得超過30周歲。
4、未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,存在勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)及時(shí)解除并出具證明。
5、體能測試考核達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
二、薪資待遇工資4000元左右,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、公積金)。
**文職管理、專業(yè)技術(shù)崗
**文職管理/專業(yè)技術(shù)崗一招考對(duì)象
1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年畢業(yè)且在當(dāng)年取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生;非應(yīng)屆畢業(yè)生是指在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
2、社會(huì)人才畢業(yè)時(shí)間超兩年或已落實(shí)工作單位的社會(huì)人才。
3、定向招考對(duì)象**烈士、因公**軍人的配偶子女、未婚**烈士的兄弟姐妹、以及現(xiàn)役軍人配偶。 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員薪資待遇?
衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告
(三)其他條件
1.“服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘”崗位條件:符合崗位要求、在衡水市服務(wù)基層項(xiàng)目(含本市戶籍外地服務(wù)基層項(xiàng)目、外地戶籍本市服務(wù)基層項(xiàng)目)期滿合格的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者,“應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)北京冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者”人員。享受過服務(wù)基層項(xiàng)目專項(xiàng)招聘已就業(yè)的人員除外。報(bào)考此類崗位考生的筆試成績不得低于對(duì)應(yīng)普通崗位***一名入圍面試考生筆試成績10分及以上;總成績不得低于對(duì)應(yīng)普通崗位***一名擬聘用考生總成績10分及以上;沒有對(duì)應(yīng)普通崗位的與高校畢業(yè)生崗位按同樣標(biāo)準(zhǔn)比對(duì);不得低于劃定的筆試成績、面試成績的比較低合格分?jǐn)?shù)線。 中國建設(shè)銀行河北省分行2023年度校園招聘1000人招聘條件?市場職業(yè)培訓(xùn)哪個(gè)好
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(五)考察政審。由區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)負(fù)責(zé)。進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,***了解被考察對(duì)象的***思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)個(gè)人檔案中存在問題的暫緩辦理聘用手續(xù)。因考察政審對(duì)象放棄或不符合要求的,按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)原則同上。
聘用考生在聘用單位工作年限不少于5年。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期為一年。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加選聘相關(guān)工作的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的依法依規(guī)追究責(zé)任。
五、招聘人員工資福利待遇選聘人員按報(bào)考崗位的單位性質(zhì)享受工資福利待遇,納入編制管理,辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂聘用合同,明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù),確定聘用關(guān)系,實(shí)行契約管理。
六、**防控 景縣市場職業(yè)培訓(xùn)
衡水道源人力資源管理咨詢有限公司是以提供就業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)指導(dǎo),企業(yè)咨詢,商務(wù)服務(wù)為主的其他,公司位于尚城國際2幢601號(hào),成立于2015-11-05,迄今已經(jīng)成長為商務(wù)服務(wù)行業(yè)內(nèi)同類型企業(yè)的佼佼者。衡水道源致力于構(gòu)建商務(wù)服務(wù)自主創(chuàng)新的競爭力,多年來,已經(jīng)為我國商務(wù)服務(wù)行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。