靈活用工表現(xiàn)在雇傭形式上的靈活，這一塊的靈活主要表現(xiàn)在在國(guó)企、央企和一些對(duì)于員工人數(shù)有限制的公司，在這些公司里，對(duì)于一些比較非重要的一些崗位，例如保潔、保安、門(mén)衛(wèi)等等，都是能利用勞務(wù)派遣的形式去滿足公司訴求的。然而呢，在現(xiàn)在，勞務(wù)派遣并不是什么都能做到的，它也是有限制的，它存在什么限制呢？臨時(shí)性、可替代性、附屬性。那至于表現(xiàn)在就業(yè)形態(tài)上的靈活。這類的靈活主要是體現(xiàn)在外包的時(shí)候，切實(shí)是那種流水線的外包，舉個(gè)例子，比如企業(yè)里的技術(shù)部、售后部、設(shè)計(jì)部等等，這些一把都是外包出去的。易匠通靈活用工可以實(shí)現(xiàn)建筑用工全場(chǎng)景數(shù)字化。邵陽(yáng)靈活用工新聞
非全日制用工的方式在實(shí)際上來(lái)說(shuō)就是時(shí)間上的靈活用工。這類型員工的工資一般都是以小時(shí)計(jì)費(fèi)為主要方式。勞動(dòng)者在同一用人單位平均每日工作時(shí)間不會(huì)超過(guò)4小時(shí)，一周的工作時(shí)間也不會(huì)超過(guò)24小時(shí)。關(guān)于全日制從業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、非全日制從業(yè)人員和其他未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。因此，從社會(huì)保險(xiǎn)法的角度來(lái)看，非日常就業(yè)是不需要參加社會(huì)保險(xiǎn)。湖南株洲靈活用工平臺(tái)招募代理商易匠通靈活用工系統(tǒng)借力信息技術(shù)建立數(shù)字用工服務(wù)體系。
隨著互聯(lián)網(wǎng)快速的發(fā)展以及各個(gè)方面不斷的進(jìn)步前進(jìn)，我們也在逐漸發(fā)現(xiàn)不少的新的理念方式等也在慢慢地被大家所接受了。比如說(shuō)靈活用工平臺(tái)，就是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)近幾年以來(lái)相對(duì)比較熱門(mén)的行業(yè)，從一定程度來(lái)說(shuō)，其實(shí)這種方式也是能夠很好的幫助企業(yè)解決用工方面的成本問(wèn)題的。同時(shí)呢，面對(duì)這么多的用工平臺(tái)，很多企業(yè)在選擇平臺(tái)的時(shí)候還是會(huì)比較糾結(jié)的不知道從哪方面著手去考察。那么讓我們一起針對(duì)大家面臨的問(wèn)題來(lái)討論瞧瞧，怎么樣選擇靈活用工平臺(tái)呢？哪些靈活用工saas平臺(tái)又值得合作呢？
怎么樣選擇靈活用工平臺(tái)？如果說(shuō)企業(yè)想要通過(guò)利用這種平臺(tái)來(lái)幫助自己，首先要學(xué)會(huì)怎么樣去選擇一個(gè)好的平臺(tái)，一個(gè)好的平臺(tái)需要考慮很多方面，像口碑很好的易匠通平臺(tái)就擁有一個(gè)上百人的專門(mén)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，資質(zhì)齊全、企業(yè)案例以及口碑等方面都是很不錯(cuò)的?？梢栽诤献髦熬W(wǎng)上了解一下，現(xiàn)在各地專業(yè)平臺(tái)還是有很多的。然而易匠通也是值得我們選擇的一個(gè)靈活用工平臺(tái)，這個(gè)平臺(tái)人員經(jīng)驗(yàn)豐富而且性價(jià)比非常高，又有國(guó)資背景。適合各個(gè)行業(yè)的大小型企業(yè)，而且價(jià)格也是很合適的。靈活用工有效地為企業(yè)降低了稅務(wù)成本。
實(shí)際上，很多高級(jí)技術(shù)工作崗位是能夠采用靈活用工方式的（廣義的靈活）。例如，早在90年代，微軟公司就與其他軟件公司一起把某些關(guān)鍵職能（諸如編寫(xiě)代碼和客戶服務(wù)等）外包，并在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的測(cè)試和調(diào)試階段使用兼職或非全日制員工。甚至在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和安裝等關(guān)鍵項(xiàng)目領(lǐng)域聘用所謂的零工(gig) 工人，這些零工員工組成團(tuán)隊(duì)，與公司的全職員工一起工作，成效鮮明。英國(guó)的保險(xiǎn)公司在上世紀(jì)九十年代就使用臨時(shí)工擔(dān)任公司的管理職務(wù)，被稱為臨時(shí)管理人員。靈活用工在近年來(lái)很受企業(yè)的青睞。邵陽(yáng)靈活用工新聞
易匠通靈活用工平臺(tái)是眾多湖南靈活用工平臺(tái)的佼佼者。邵陽(yáng)靈活用工新聞
靈活用工的理念很早是從國(guó)外引進(jìn)國(guó)內(nèi)的，當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)很多人會(huì)把它與勞務(wù)派遣混作一團(tuán)，實(shí)際這倆個(gè)是兩種截然不同的用工方式。靈活用工實(shí)際上就是客戶把一些重復(fù)性的、非重要的崗位或者職務(wù)進(jìn)行外包，換句話說(shuō)就是指企業(yè)主將某種任務(wù)或者智能的實(shí)施或服務(wù)內(nèi)容由第三方公司來(lái)實(shí)現(xiàn)。舉個(gè)例子，當(dāng)某公司需要新進(jìn)或者定期的打掃工作人員，這種情況就可以找那種保潔公司合作，讓保潔公司定期安排人過(guò)來(lái)打掃就可以，沒(méi)必要固定聘請(qǐng)以為保潔人員的。邵陽(yáng)靈活用工新聞
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