湖南靈活用工方式

來源: 發(fā)布時間:2022-09-03

所謂靈活用工,是指企業(yè)挑選與靈活用工渠道合作,由靈活用工渠道承擔(dān)各個方面的法定雇主職責(zé),在差遣人數(shù)確認(rèn)、 差遣周期、 差遣人才的挑選等方面都十分靈活的一種用工方式。企業(yè)—用工平臺—個人,三者之間形成了一個串聯(lián)模式,每一個個人都相當(dāng)于一個個體工商戶,個稅進(jìn)行核定納稅,給企業(yè)列支成本,且企業(yè)不用承擔(dān)社保部分的支出,平臺可以給企業(yè)開具專門的發(fā)票。近期國家發(fā)改委等十三個部門發(fā)布了“關(guān)于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展,啟用消費市場帶動擴大就業(yè)的意見”。易匠通靈活用工可以實現(xiàn)建筑用工全場景數(shù)字化。湖南靈活用工方式

任何企業(yè)都能夠在雇主和雇員自愿的基礎(chǔ)上采取靈活用工的方式。現(xiàn)在看來,企業(yè)采用靈活用工方式的崗位,很多都是分布在生產(chǎn)操作、服務(wù)、人力資源、行政、財務(wù)等容易標(biāo)準(zhǔn)化的崗位,也有少量分布在專業(yè)技術(shù)崗位,如工程師、程序員、培訓(xùn)師、法律顧問等。同時,我們可以看到,有很多新興行業(yè)也很適合靈活用工的形式,例如:社交電商、保險經(jīng)紀(jì)、社交教育、直播平臺、醫(yī)療平臺、O2O、物流平臺、支付公司、知識付費、文化傳媒等新興行業(yè)。對于基礎(chǔ)性的工作崗位,例如生產(chǎn)操作人員,飯店服務(wù)人員,快遞員等工作,采用靈活用工可能容易理解。常德靈活用工轉(zhuǎn)包易匠通靈活用工平臺配套有強大的用工管理工具,可助力企業(yè)完成數(shù)字用工轉(zhuǎn)型。

靈活用工是一個近些時候以來非?;鸨挠霉ば问?,但是許多人對靈活用工也是似懂非懂的,而且時常會伴隨有誤解里邊,現(xiàn)在就讓我們一起來給大家打開靈活用工這一模式的神秘之處,讓大家可以正確地認(rèn)識靈活用工是什么概念和形式。靈活用工和勞務(wù)派遣是不一樣的,他們兩者之間存在有這三大區(qū)別。較早就是他們兩者在本質(zhì)上的概念是不一樣的。其次,靈活用工和勞務(wù)派遣在支付對價的對象也是不同的。第三個,就是兩者之間的結(jié)算費用的周期也不同。

現(xiàn)在市面上有哪些是比較好質(zhì)量靠譜的靈活用工平臺的呢?如今市面上靈活用工平臺確實存在有很多,那么企業(yè)在選擇的時候久應(yīng)該盡可能的選擇有資質(zhì)、正規(guī)的靠譜的平臺進(jìn)行合作。易匠通的靈活用工就是一個很不錯的選擇,品牌的背景實力又強,它是由湖南建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司投資,并且擁有正規(guī)齊全的資質(zhì),而且這個平臺的市場口碑也非常不錯的,平臺的**團(tuán)隊能夠為企業(yè)量身制定優(yōu)化方案,從各個方面為企業(yè)解決各種難題,幫助企業(yè)健康有序的穩(wěn)定發(fā)展。易匠通靈活用工系統(tǒng)采用建匠科技提供的建筑用工綜合服務(wù),用工費用較傳統(tǒng)模式可降低成本的1.5%。

靈活用工的用人方案,可以節(jié)稅,為企業(yè)節(jié)省大量開支。 風(fēng)險事件突然發(fā)生時,靈活用工就業(yè)方案有助于緩解薪酬支出等剛性支出,幫助企業(yè)渡過資金鏈難關(guān)。 其實,靈活用工就是臨時工,很多企業(yè)需要找普通工人、后勤人員、保安人員、保潔人員、司機人員、包括保姆、開設(shè)個人賬戶等。 這些公眾用工量大、工資低、人口流動性大的特點,主要有以下幾個方面的表現(xiàn): 1 .非全日制工作,如只晚上上班或下午上班,時間不定,不是朝九晚五。 2 .報酬結(jié)算不固定,大多數(shù)兼職是以勞動所得為基礎(chǔ),工資不固定,多勞多得。 3 .勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、第三方機構(gòu)介入,第三方公司發(fā)起招聘,由實際公司管理,合同由第三方公司簽訂。易匠通靈活用工適用于建筑用工、設(shè)計服務(wù)、機電安裝、策劃服務(wù)、安全防護(hù)、裝卸服務(wù)等場景。益陽靈活用工形式

易匠通靈活用工平臺有利于幫助企業(yè)降本增效。湖南靈活用工方式

事實上,有限責(zé)任公司發(fā)展的這個案例,也是整個行業(yè)打造爆款的縮影。傳統(tǒng)有限責(zé)任公司企業(yè)家“牽手”社交網(wǎng)絡(luò),從公域流量轉(zhuǎn)變?yōu)樗接蛄髁康淖儸F(xiàn),是今年整個行業(yè)的主旋律?;凇霸?端+數(shù)據(jù) ”的數(shù)字化理念,采用動態(tài)、靈活的中臺架構(gòu),可以實現(xiàn)高聚合、低耦合的多樣化服務(wù),不但在大數(shù)據(jù)場景下表現(xiàn)優(yōu)異,更為商務(wù)服務(wù)解決了孤立的信息化系統(tǒng)自動數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換對接的“橋梁”。有限責(zé)任公司企業(yè)推出了分布式社交電商模式,將為品牌商提供完善的運營和流量支持,使其以較低的流量成本和加入成本,即可開展社交業(yè)務(wù)。據(jù)了解,憑借高速發(fā)展的態(tài)勢,業(yè)內(nèi)的有限責(zé)任公司企業(yè)已經(jīng)擴大了多個領(lǐng)域。數(shù)字化浪潮席卷而來,數(shù)字經(jīng)濟的多個維度在銷售顯露。根據(jù)數(shù)字經(jīng)濟指標(biāo)報告顯示,新零售、新商業(yè)、新消費、新賦能的諸多改變,創(chuàng)造了頗多實踐場景,積累了值得借鑒的發(fā)展經(jīng)驗。湖南靈活用工方式

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