靈活用工是企業(yè)很有彈性的一種用人形式。而勞務(wù)派遣則是勞動合同制用工的補充方式,它是指勞務(wù)派遣企業(yè)為了滿足公司臨時性、輔助性或者是替代性的用人訴求,把員工派遣到需要用人的企業(yè),接受用人單位的管理,并且為它工作的一種服務(wù)方式。比如我們常見的有銀行、保險等這些公司,畢竟企業(yè)的編制是有限的,進而借助一些人力資源公司的派遣服務(wù)來使用編外工作人員。靈活用工是一種承包合同的關(guān)系,公司針對完成的工作成果來支付薪資。勞務(wù)派遣是一種勞務(wù)合同關(guān)系,企業(yè)通過勞務(wù)派遣公司向勞務(wù)派遣員工支付一些勞務(wù)報酬,勞務(wù)派遣員工在向企業(yè)提供勞動服務(wù),企業(yè)針對勞動力的使用來支付。易匠通靈活用工能有效地規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險。郴州企業(yè)靈活用工
為什么現(xiàn)在許多企公司都比較中意使用靈活用工的模式呢?這其中肯定是存在有正當(dāng)原因的,既然如此那么到底是什么因素使得企業(yè)和員工愿意選擇靈活用工呢,接下來就讓我們來分析一下靈活用工和勞動員工成本的對比。了解完之后你就明白其中的個中原因了。例如某公司有一百個營銷服務(wù)人員,他們的人均月收入是一萬元左右,如果全部采用勞動用工,那么公司的人均成本就是一萬的工資加上企業(yè)需要承擔(dān)的2500元的社保費用也就是12500元,而個人拿到手的收入就會是一萬減去個人需要承擔(dān)的社保1000元再減去個稅290元,后面得到的也就是8710元。而通過靈活用工的方式,個人和企業(yè)的關(guān)系由勞動關(guān)系變?yōu)楹献麝P(guān)系,企業(yè)的人均成本就變?yōu)榱艘蝗f,比勞動用工降低了2500,而個人拿到的錢也不再是工資,而是個人經(jīng)營所得,個稅如果按照個人經(jīng)營所得核定征收的話,個稅就變成了幾十塊錢,個稅的稅收后收入增加1200左右。懷化靈活用工服務(wù)公司易匠通靈活用工系統(tǒng)借力信息技術(shù)建立數(shù)字用工服務(wù)體系。
非全日制用工的方式在實際上來說就是時間上的靈活用工。這類型員工的工資一般都是以小時計費為主要方式。勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不會超過4小時,一周的工作時間也不會超過24小時。關(guān)于全日制從業(yè)人員的社會保險:《社會保險法》規(guī)定,無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員和其他未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員,可以參加基本養(yǎng)老保險。因此,從社會保險法的角度來看,非日常就業(yè)是不需要參加社會保險。
靈活用工是有官方政策的規(guī)范的、企業(yè)需要合法合規(guī)運作、從業(yè)者的意識和技能也要不斷提高,這樣才能保證三方平臺在推動市場的同時能夠更加的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。這些年來,民營企業(yè)的發(fā)展速度也是很高速的,為了避免用工的風(fēng)險和緩解更多雇傭者的壓力,大家都在紛紛地采用這種形式;現(xiàn)在中國的勞動力市場,靈活性提升是很有需要的,很多外企也愿意去采用靈活用工的方式,這樣可以提高用工的彈性和靈活性。不論是企業(yè)對于用人方式上的轉(zhuǎn)變,還是從業(yè)者在靈活用工上的意義提高,都是在對靈活用工行業(yè)的發(fā)展具有積極意義上的推動的。靈活用工平臺可以選擇相信湖南建匠信息科技有限公司。
根據(jù)相關(guān)人力資源服務(wù)行業(yè)的報告展示,現(xiàn)今的靈活用工在慢慢地普及,相信后面也會有更多的企業(yè)或者是自由職業(yè)者愿意嘗試靈活用工這種用人方式,很有可能會有更多的企業(yè)和自由職業(yè)者喜歡上這種新型的用工方式。相對于企業(yè)來說,靈活用工方式比全職固定員工更加的靈活,不需要額外支付費用,也不需要企業(yè)之前哪些繁瑣的入職/離職流程,企業(yè)會更加的注重人才,讓人才的價值得到充分的發(fā)揮,節(jié)約企業(yè)的成本。同時企業(yè)也不需要給靈活用工的個人繳納社會保險,也不需要承擔(dān)個人稅收。企業(yè)能夠直接將項目轉(zhuǎn)包給靈活用工的平臺,靈活用工平臺在把這些項目轉(zhuǎn)包出去給個人,并且還會為個人辦理相關(guān)的個體工商的營業(yè)執(zhí)照。項目完成之后呢,靈活用工平臺提供相應(yīng)的增值稅專門發(fā)票給企業(yè),個人提供增值稅專門普票給平臺,企業(yè)就支付傭金和服務(wù)費給平臺,平臺在支付給相關(guān)的個人。易匠通靈活用工平臺配套有強大的用工管理工具,可助力企業(yè)完成數(shù)字用工轉(zhuǎn)型。郴州靈活用工轉(zhuǎn)包
靈活用工有效的幫助企業(yè)控制了人工成本。郴州企業(yè)靈活用工
靈活用工平臺的特點都有哪些呢?對于一家微商公司來說,有幾百上千位的線上線下分銷商,傭金的金額會比較大,下發(fā)分銷代理商傭金如果通過直接轉(zhuǎn)到銀行卡,會存在這些個問題。一,分銷代理商沒辦法提供發(fā)票,企業(yè)所得稅又很高。二,銀行卡很輕易觸發(fā)銀行反洗錢預(yù)警。三,如果不開票網(wǎng)絡(luò)分銷很輕易會被理解為不合法銷售。四,分銷代理的收入個稅申報存在不合格的情況。既然如此那如何才能解決這些問題呢?這個時候選擇一家靠譜的靈活用工平臺,簽訂相關(guān)合作協(xié)議,平臺幫助做傭金結(jié)算,與此同時平臺給公司開服務(wù)費,發(fā)票的傭金發(fā)放之后,由平臺幫助分銷代理完成個稅申報,公司能夠合法合規(guī)地獲取抵扣進項,明確了分銷代理關(guān)系,也不用擔(dān)心被列為***的風(fēng)險,同時也合規(guī)的節(jié)約了個稅和社保等方面的成本支出。郴州企業(yè)靈活用工
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