江蘇人才人力資源社會保險

為貫徹落實《國家中長期教育改變和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《“十三五”促進就業(yè)規(guī)劃》對高校畢業(yè)生就業(yè)規(guī)劃的部署，各高校都在努力做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。然而諸多原因，當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，工作任務(wù)仍然艱巨。

優(yōu)職君校企合作事業(yè)部創(chuàng)立的初忠致力于幫助大學(xué)生就業(yè)，十幾年來優(yōu)職君在全國建立了完備的就業(yè)體系，幫助大學(xué)生順利就業(yè)。優(yōu)職君借助豐富的企業(yè)資源，依托集團旗下優(yōu)職君就業(yè)平臺及專職的就業(yè)服務(wù)團隊等優(yōu)勢為合作院校提供了行之有效的大學(xué)生就業(yè)解決方案。 員工關(guān)系管理是人力資源部門的重要職責(zé)之一，需要構(gòu)建和諧的工作氛圍。江蘇人才人力資源社會保險

優(yōu)職君的優(yōu)勢之研發(fā)與創(chuàng)新能力：

管理模式創(chuàng)新與產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新是優(yōu)職君持續(xù)走到如今的源動力。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù)，通過“線上與線下”服務(wù)模式，不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，為客戶提供更新、更優(yōu)、更低成本的服務(wù)產(chǎn)品，始終以客戶需求為導(dǎo)向，為客戶發(fā)展提供人力保障。

同時，優(yōu)職君集團研發(fā)團隊也通過人力資源行業(yè)與信息技術(shù)進行結(jié)合，打造出了一個專注于應(yīng)用型人才的服務(wù)平臺--優(yōu)職君打工網(wǎng)。

平臺模塊：智能招聘平臺、招聘管理系統(tǒng)、招聘數(shù)據(jù)分析、全網(wǎng)級比較大規(guī)模獵頭人才庫、職業(yè)評測系統(tǒng)、福利商城等等。 河南人力資源人力資源部門需要關(guān)注員工的心理健康問題，提供心理健康教育和輔導(dǎo)。

社會責(zé)任之促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)：

我司與各職業(yè)院校共建企校云招聘實訓(xùn)中心，建立院校與企業(yè)的深度校企合作關(guān)系，完成探索并實踐“產(chǎn)學(xué)研三位一體協(xié)同育人”的人才培養(yǎng)模式和校企合作機制，實現(xiàn)深度工學(xué)結(jié)合、訓(xùn)育結(jié)合、提高人陪質(zhì)量、加強專業(yè)特色、提升學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量、協(xié)助人才型畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。共同完成建設(shè)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地、開發(fā)基于真實崗位的企業(yè)化課程、構(gòu)建雙師結(jié)構(gòu)隊伍、建立培訓(xùn)體系和人才認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等，實現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)過程對接，立足于服務(wù)各領(lǐng)域的人才培養(yǎng)，服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟。

通過深度合作，實現(xiàn)校企三方共贏。

社會責(zé)任之助力抗擊口罩期間的困難

助力口罩期間特殊時期下的人才培養(yǎng)：2020年初隨著口罩期間的蔓延，1月29日教育部發(fā)布了利用網(wǎng)絡(luò)平臺“停課不停學(xué)”的重要通知，鼓勵各教育培訓(xùn)機構(gòu)利用現(xiàn)代化信息手段通過網(wǎng)絡(luò)在線課堂的方式進行遠程教學(xué)，線上培訓(xùn)作為輔助教學(xué)手段的重要性和優(yōu)越性得到了充分體現(xiàn)。拓展在線培訓(xùn)模式已經(jīng)刻不容緩。我司積極響應(yīng)國家號召，針對我們在全國合作的各產(chǎn)業(yè)學(xué)院，緊急組織團隊進行線上教育的研究、組織和實施，獲得了哥哥學(xué)校的高度認(rèn)可。 人力資源部門需要關(guān)注員工的福利保障，如社會保險、帶薪休假等。

優(yōu)職君榮譽：

在過去高速發(fā)展的15年里，優(yōu)職君榮獲眾多口碑的肯定

·  江蘇省眾佳人力資源公司

·  在江蘇省勞務(wù)輸出暨南北勞動力交流中榮獲先進單位

·  蘇州市誠信人力資源機構(gòu)頒發(fā)服務(wù)機構(gòu)獎?wù)?

·  在江蘇省眾強交流經(jīng)濟中榮獲經(jīng)濟企業(yè)

·  江蘇省誠信人力資源頒發(fā)服務(wù)機構(gòu)獎?wù)?

·  被上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會認(rèn)定為會員單位

·  被昆山市勞務(wù)派遣行業(yè)協(xié)會認(rèn)定為理事單位

·  被南京市勞務(wù)派遣人力資源外包行業(yè)協(xié)會認(rèn)定為理事單位

·  江蘇省人力資源服務(wù)頒發(fā)骨干獎?wù)?

·  中國勞務(wù)派遣誠信單位 人力資源部門需要與其他部門緊密合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展。河南人力資源

多元化的人力資源結(jié)構(gòu)有助于增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和市場適應(yīng)性。江蘇人才人力資源社會保險

社會擔(dān)當(dāng)之優(yōu)職君宗旨：

順勢、創(chuàng)新、誠信、拼搏

順勢：人力資源服務(wù)行業(yè)是一個以專業(yè)打造服務(wù)價值的領(lǐng)域。專業(yè)的人才、專業(yè)的管理、專業(yè)的知識成就專業(yè)的優(yōu)           職君，以此為客戶提供專業(yè)的問題解決方案和服務(wù)。

創(chuàng)新：縱觀整個優(yōu)職君是一個不斷發(fā)展創(chuàng)新求變的過程，優(yōu)職君優(yōu)化資源整合以適應(yīng)市場環(huán)境變化。

誠信：誠信乃是優(yōu)職君的立業(yè)之本，人無信不立、企無信不旺，唯有以誠相待、以信相交才能真正贏得客戶的信                賴，才能培養(yǎng)出前列的管理人才。

拼搏：整合資源打造人力資源服務(wù)行業(yè)生態(tài)圈是優(yōu)職君人一直的夢想。在社會分工不斷細化的大環(huán)境下，唯有強大            的資源整合能力才能提升公司核心競爭力，與客戶實現(xiàn)深度戰(zhàn)略合作關(guān)系。 江蘇人才人力資源社會保險