明基逐鹿系統(tǒng)以個性定制為特色,通過深入分析企業(yè)的痛點問題,能夠更快適配企業(yè)的個性化業(yè)務場景需求,提供定制化的服務方式。這種個性定制的能力使得系統(tǒng)能夠更好地滿足企業(yè)不同的需求和要求,為企業(yè)提供更加貼合實際情況的解決方案。系統(tǒng)在個性定制方面的優(yōu)勢體現(xiàn)在...
員工自助功能在人力資源管理系統(tǒng)中的移動端集成和信息透明體驗友好方面有以下優(yōu)勢:1.移動端集成:將自助服務應用集成到移動端,使員工可以隨時隨地通過手機或平板設(shè)備進行自助查詢、修改、申請和發(fā)起審批等操作。部分審批流還可以實現(xiàn)與釘釘任務卡片的集成,提高了...
在人事管理的考量中,員工的安全和健康占據(jù)著舉足輕重的地位。人事部門必須高度重視,并采取切實有效的措施來保障員工的身心安全。首先,人事部門應當建立健全的安全和健康管理制度,明確安全規(guī)范和操作流程,確保員工在工作環(huán)境中的人身安全。這不僅需要制定嚴格的安全標準,還需...
人事部門在企業(yè)管理中扮演著至關(guān)重要的角色,其中一項重要職責就是關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和成長。為了支持員工的個人成長,人事部門需要提供必要的資源和支持,包括但不限于專業(yè)技能培訓、領(lǐng)導力發(fā)展項目以及行業(yè)交流機會等。同時,人事部門還應建立定期的員工評估和反饋機制。通過這...
人事管理在企業(yè)的長遠發(fā)展中占據(jù)主要地位,它強調(diào)的不只是當下的需求滿足,更是對企業(yè)未來的戰(zhàn)略布局。人事部門在制定人才管理規(guī)劃時,必須放眼長遠,兼顧系統(tǒng)性。這意味著,不只要考慮員工的當前需求,更要預測并滿足企業(yè)未來的人才需求。為了構(gòu)建這樣一支團隊,人事部門需要運用...
明基逐鹿軟件公司具備全球軟件成熟度更高的CMMI-5技術(shù)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務敏捷響應,滿足企業(yè)多種個性化需求,提供深度場景化解決方案。以下是系統(tǒng)在這方面的特點和優(yōu)勢::CMMI(CapabilityMaturityModelIntegration)是...
明基逐鹿打通從招聘到人力資源管理的全流程,提供多維度人力數(shù)據(jù)洞見,對于助力管理者進行科學決策具有重要意義。以下是全流程整合和數(shù)據(jù)洞見方面的關(guān)鍵優(yōu)勢和價值:1.全流程整合:招聘流程優(yōu)化:整合招聘管理,簡化招聘流程,提高招聘效率。入職流程管理:平穩(wěn)管理...
明基逐鹿作為杰出的HCM人力資源管理系統(tǒng)提供商,致力于為客戶提供完整的服務,包括系統(tǒng)提供、實施和整合。我們憑借著豐富的人力資源管理行業(yè)經(jīng)驗,打造出智能化、數(shù)字化、一體化的系統(tǒng),為企業(yè)帶來前所未有的管理效率和便利。我們深知每個客戶的獨特需求,因此,我們致...
明基逐鹿系統(tǒng)展現(xiàn)出強勁的性能表現(xiàn),能夠支持多端6萬人高性能考勤計算和數(shù)萬人一鍵計算薪酬。這種強大的性能背后體現(xiàn)了系統(tǒng)在處理大規(guī)模數(shù)據(jù)和復雜計算任務上的效率能力。對于多端6萬人高性能考勤計算而言,系統(tǒng)能夠同時應對來自不同終端的大量考勤數(shù)據(jù),進行更快、...
產(chǎn)品的高度專注化是其設(shè)計和功能的重要特點,它意味著產(chǎn)品針對特定行業(yè)或領(lǐng)域的需求進行了深度定制,以滿足用戶對專注性和精細性的需求。通過深入了解特定行業(yè)的工作流程、挑戰(zhàn)和需求,產(chǎn)品可以提供更加貼近實際情況的解決方案。這種專注化設(shè)計使產(chǎn)品與眾不同,因為它...
明基逐鹿打通從招聘到人力資源管理的全流程,提供多維度人力數(shù)據(jù)洞見,對于助力管理者進行科學決策具有重要意義。以下是全流程整合和數(shù)據(jù)洞見方面的關(guān)鍵優(yōu)勢和價值:1.全流程整合:招聘流程優(yōu)化:整合招聘管理,簡化招聘流程,提高招聘效率。入職流程管理:平穩(wěn)管理...
針對入職預警和提高入職轉(zhuǎn)化率的需求,一個完整的入職管理系統(tǒng)可以提供以下功能和優(yōu)勢:1.首頁工作臺入職情況查看:在首頁工作臺提供入職情況的概覽,包括未來入職員工的信息和入職計劃,幫助管理者隨時了解入職情況。2.入職管理:提供入職人員的詳細信息管理功能...
客戶對于明基逐鹿這樣高體驗性的人力平臺的選擇體現(xiàn)了用戶體驗對于系統(tǒng)選擇的重要性。通過這樣的平臺,員工的審批效率得到提升,團隊管理者也能夠更快掌握人力動態(tài),從而助力效率決策。這種平臺的優(yōu)勢包括但不限于以下幾點:1.用戶體驗杰出:平臺提供了杰出的用戶體...
績效活動可視化跟進和結(jié)果自動計算是績效管理系統(tǒng)中的重要功能,具有以下優(yōu)勢:1.可視化的績效過程跟進:系統(tǒng)提供可視化的績效過程管理,使進展情況一目了然,管理者可以隨時了解績效活動的進度,一鍵催辦進度拖延的情況,全程可控績效活動,提高管理效率。2.自動...
將offer薪酬與入職流程聯(lián)動是一個重要的流程優(yōu)化措施,可以提高招聘和入職管理的效率,確保信息的一致性和規(guī)范性。以下是一些關(guān)鍵功能和優(yōu)勢:1.自動化入職流程:候選人接受offer后,系統(tǒng)自動觸發(fā)入職流程,包括信息收集、入職處理等,使入職過程更加順暢...
明基逐鹿系統(tǒng)在協(xié)同集成方面提供了強大的支持,通過內(nèi)置成熟的標準接口,實現(xiàn)與主流ERP、OA廠商、主流協(xié)同平臺、考勤機廠商以及二代身份證等的標準化對接,幫助企業(yè)建立高度集成的管理平臺。以下是系統(tǒng)在協(xié)同集成方面的一些特點和優(yōu)勢:1.**標準接口支持**...
明基逐鹿作為杰出的HCM人力資源管理系統(tǒng)提供商,致力于為客戶提供完整的服務,包括系統(tǒng)提供、實施和整合。我們憑借著豐富的人力資源管理行業(yè)經(jīng)驗,打造出智能化、數(shù)字化、一體化的系統(tǒng),為企業(yè)帶來前所未有的管理效率和便利。我們深知每個客戶的獨特需求,因此,我們致...
明基逐鹿軟件公司具備全球軟件成熟度更高的CMMI-5技術(shù)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務敏捷響應,滿足企業(yè)多種個性化需求,提供深度場景化解決方案。以下是系統(tǒng)在這方面的特點和優(yōu)勢::CMMI(CapabilityMaturityModelIntegration)是...
明基逐鹿系統(tǒng)內(nèi)置流程引擎,支持業(yè)務完整流程化,從而提升業(yè)務的規(guī)范性、敏捷度和運行效率。以下是系統(tǒng)在業(yè)務流程化方面的一些特點和優(yōu)勢:1.**流程引擎**:系統(tǒng)內(nèi)置流程引擎,可以幫助企業(yè)設(shè)計、管理和優(yōu)化各類業(yè)務流程,實現(xiàn)業(yè)務流程的自動化和標準化,提高業(yè)...
明基逐鹿的數(shù)字化目標績效管理平臺是一項杰出的工具,旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)員工績效管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過這一平臺,企業(yè)能夠設(shè)定明確的目標和績效標準,評估員工的績效表現(xiàn),激勵并獎勵表現(xiàn)突出的員工,從而提高整體團隊和企業(yè)的績效水平。這一數(shù)字化平臺為企業(yè)提供了一...
產(chǎn)品的高度專注化是其設(shè)計和功能的重要特點,它意味著產(chǎn)品針對特定行業(yè)或領(lǐng)域的需求進行了深度定制,以滿足用戶對專注性和精細性的需求。通過深入了解特定行業(yè)的工作流程、挑戰(zhàn)和需求,產(chǎn)品可以提供更加貼近實際情況的解決方案。這種專注化設(shè)計使產(chǎn)品與眾不同,因為它...
多維度人才評估在企業(yè)和人才發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。以下是一些關(guān)鍵功能和優(yōu)勢:1.融合多種績效管理形式:系統(tǒng)融合了OKR(ObjectiveandKeyResults,目標和關(guān)鍵成果)、KPI(KeyPerformanceIndicators,關(guān)...
績效活動可視化跟進和結(jié)果自動計算是績效管理系統(tǒng)中的重要功能,具有以下優(yōu)勢:1.可視化的績效過程跟進:系統(tǒng)提供可視化的績效過程管理,使進展情況一目了然,管理者可以隨時了解績效活動的進度,一鍵催辦進度拖延的情況,全程可控績效活動,提高管理效率。2.自動...
完整智能化,助力企業(yè)管理升級現(xiàn)今,人力資源管理系統(tǒng)已成為企業(yè)管理的重要支柱,而明基逐鹿所提供的系統(tǒng)更是凸顯前列優(yōu)勢。覆蓋企業(yè)、人事、考勤、排班、薪酬、績效、招募、人才發(fā)展等19個人力資源模塊,為企業(yè)提供完整管理解決方案。集團化中心人事管理平臺:實現(xiàn)...
明基逐鹿系統(tǒng)具備多維部署的能力,支持本地化部署,同時支持內(nèi)外網(wǎng)訪問,具有高安全性和靈活性。系統(tǒng)還支持私有云和公有云兩種部署方式,以滿足不同企業(yè)的需求和偏好。 1.**本地化部署**:明基逐鹿系統(tǒng)可以在企業(yè)自己的服務器或數(shù)據(jù)中心進行本地化部署,...
明基逐鹿系統(tǒng)在安全保護方面提供了多重措施,包括支持分級權(quán)限管理、針對敏感數(shù)據(jù)加密、日志管理等功能,以確保系統(tǒng)的運行安全穩(wěn)定。以下是系統(tǒng)在安全保護方面的一些特點和措施: 分級權(quán)限管理:系統(tǒng)支持分級權(quán)限管理,可以根據(jù)用戶的角色和職責設(shè)置不同的權(quán)限...
明基逐鹿的數(shù)字化目標績效管理平臺是一項杰出的工具,旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)員工績效管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過這一平臺,企業(yè)能夠設(shè)定明確的目標和績效標準,評估員工的績效表現(xiàn),激勵并獎勵表現(xiàn)突出的員工,從而提高整體團隊和企業(yè)的績效水平。這一數(shù)字化平臺為企業(yè)提供了一...
明基逐鹿產(chǎn)品的決策智能化是其引以為傲的特點之一,這使得產(chǎn)品具備智能分析和決策支持能力。通過這一特性,產(chǎn)品能夠幫助用戶從海量數(shù)據(jù)中提煉出有用的信息,輔助他們做出更加準確和智能的決策,從而提升工作效率和決策質(zhì)量。決策智能化可以通過數(shù)據(jù)分析和機器學習等技術(shù)手...
明基逐鹿的線上線下雙融合數(shù)字培訓平臺是一項創(chuàng)新的培訓工具,旨在結(jié)合線上和線下的培訓資源,為員工提供個性化學習方案,促進他們的持續(xù)學習與成長。這一平臺利用數(shù)字化技術(shù),將傳統(tǒng)的面對面培訓與線上學習相結(jié)合,為員工提供更加靈活和多樣化的學習體驗。通過線上線...
HR系統(tǒng)的功能包括以下幾個部分::用戶可以點“新增”按鈕,在打開的新增窗口中填寫層級序號和名稱,然后點保存按鈕提交新增的匯報層級信息。編輯:用戶可以點相應行的“編輯”按鈕,進入編輯頁面,修改層級序號和名稱后,點保存提交修改。刪除:用戶可以點相應行的...