公務(wù)員面試題都有哪些？但套路雖然看起來好用，不費(fèi)腦子，但會(huì)有兩個(gè)問題。一是如果出現(xiàn)了自己之前沒有練過的新題型，就會(huì)懵逼。二是答非所問。因?yàn)樘茁芬蟊容^嚴(yán)格，死板，如果題目和標(biāo)準(zhǔn)模板有出入，就會(huì)讓我們的回答跑題。比如說，大多數(shù)調(diào)研題，都是問你會(huì)如何組織調(diào)研。套路給我們的思路，就是前中后。前期準(zhǔn)備材料，安排車輛行程。調(diào)研中問卷、走訪。調(diào)研后寫報(bào)告。但如果題目問，你此次應(yīng)該重點(diǎn)調(diào)研哪些內(nèi)容？如果再用前中后來回答，就跑題了?？脊荚囆袦y(cè)資料分析的公式匯總，考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。南開區(qū)考公哪家好公務(wù)員面試題都有哪些？如果按照網(wǎng)絡(luò)上的分類，這就多得不得了了。就拿結(jié)構(gòu)化來說，大多分為綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、情...

考公的備考準(zhǔn)備時(shí)間大概是多長(zhǎng)呢？具體是怎么準(zhǔn)備的？我是從大三寒假開始準(zhǔn)備的，大三下學(xué)期這半年學(xué)行測(cè)，然后從大三到大四的那個(gè)暑假開始學(xué)習(xí)申論，爭(zhēng)取一暑假把申論學(xué)完 ，大四開學(xué)就是開始把行測(cè)和申論整體再過一遍。是怎么制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃的，筆試、面試都是怎樣準(zhǔn)備的？我個(gè)人的計(jì)劃就是前期分塊學(xué)基礎(chǔ)，大四開學(xué)以后一天一套卷子，上午寫行測(cè)，下午寫申論，然后當(dāng)天寫完當(dāng)天總結(jié) 我的筆試準(zhǔn)備是看課，然后寫題。面試準(zhǔn)備是報(bào)一個(gè)線下班，然后就是多找人對(duì)練，熟悉流程。在公考報(bào)考方面，有沒有什么建議？我的建議是盡量不要把戰(zhàn)線拉的太長(zhǎng)，不然后期會(huì)出現(xiàn)松懈的狀態(tài)，然后就是注意平時(shí)的積累，多多總結(jié)，多看筆記?？脊影嘟o加班費(fèi)嗎？考...

研究生報(bào)考，是否更有優(yōu)勢(shì)？②從公務(wù)員職位吸引力來看：相比本科生來說，研究生的就業(yè)選擇更多，就業(yè)方面更有優(yōu)勢(shì)，公務(wù)員這個(gè)穩(wěn)定且有福利的工作對(duì)其吸引力就不如本科生，這就可能會(huì)動(dòng)搖備考決心。部分本科生就業(yè)幾年后，發(fā)現(xiàn)企業(yè)工作辛苦，收入又比不上研究生，在現(xiàn)實(shí)壓力下選擇報(bào)考公務(wù)員，備考更為堅(jiān)定。③從公務(wù)員考試職位來看：國(guó)考職位表中，大部分崗位都是要求本科學(xué)歷，而報(bào)考的考生也以本科生居多，從報(bào)考人數(shù)來看，本科生多于研究生，錄用的人當(dāng)中，必然也是本科生較多。④從職位選擇策略上來看：選報(bào)職位時(shí)，大家都會(huì)設(shè)法充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)條件，比如學(xué)歷、政治面貌、工作經(jīng)驗(yàn)等，都會(huì)自己能達(dá)到的高標(biāo)準(zhǔn)，研究生多會(huì)選...

考公判斷推理內(nèi)容：類比推理【速解技巧】1.造句子，類比推理中的速解技巧，適用于外延關(guān)系、內(nèi)涵關(guān)系、語法關(guān)系。常用造句子句式如下：（1）外延關(guān)系全同關(guān)系：A就是B，B就是A；矛盾關(guān)系：除了A就是B；反對(duì)關(guān)系：除了A、B還有其他。種屬關(guān)系：A是B的一種；組成關(guān)系：A是B的一部分。交叉關(guān)系：有的A是B，有的B是A。全異關(guān)系：A不屬于B這一類。（2）內(nèi)涵關(guān)系必然屬性：一定是；或然屬性：可能是。充分條件：有A一定有B；必要條件：沒A一定沒B。對(duì)應(yīng)關(guān)系：①因果：因?yàn)椤浴?。例如：貿(mào)易摩擦∶出口下滑，因?yàn)椤百Q(mào)易摩擦”，所以“出口下滑”。②功能：…的功能/作用是…。例如：汽車∶運(yùn)輸，“汽車”的功能是“...

公務(wù)員職位都要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試？不是。只有公務(wù)員《招考簡(jiǎn)章》事先公布的需要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的職位，才進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。面試階段的專業(yè)能力測(cè)試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、分值比重及有關(guān)要求等由招錄機(jī)關(guān)確定，詳情可查看公務(wù)員《招考簡(jiǎn)章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。為何有些公務(wù)員職位需要組織調(diào)劑？個(gè)別公務(wù)員職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例達(dá)不到公務(wù)員《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人員比例時(shí)，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑面向社會(huì)公開進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。調(diào)劑結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布，相關(guān)人員不再參加原報(bào)考公務(wù)員...

如何組織自己的答案？很多人看到面試題，可能會(huì)“靈感突發(fā)”得出一個(gè)觀點(diǎn)，又或者自己也能運(yùn)用一些思維方法，想出一些觀點(diǎn)來，但是，腦子里只有一個(gè)干巴巴的觀點(diǎn)，不知道怎么論證和豐富。這就是答案的組織。其實(shí)答案的組織，就是有邏輯、有層次地向考官闡述自己的觀點(diǎn)是什么，從哪里來，相當(dāng)于寫一篇小文章了。面試其實(shí)相當(dāng)于一篇小作文，而闡述自己的觀點(diǎn)時(shí)，層次清晰，邏輯順暢，論證充分，是能否說服考官的關(guān)鍵。其實(shí)對(duì)于考官來說，同一道題，他要聽十幾個(gè)，甚至幾十個(gè)人回答，大家答的觀點(diǎn)都差不多。但只有那些能夠把觀點(diǎn)說得清清楚楚，明明白白，邏輯層次清晰，論證充分的，才能得到高分?？脊P試成績(jī)?cè)谀牟椋靠脊荚嚺嘤?xùn)就選考公會(huì)。想考...

什么人不能報(bào)考公務(wù)員？現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員，不能報(bào)考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。此外，報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)人員有公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，以及其他錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。公務(wù)員法第七十四條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)...

在行測(cè)常識(shí)判斷考試中，經(jīng)常會(huì)考查各種“效應(yīng)”，中公教育在本文中將用通俗易懂的語言，一句話講清各種“效應(yīng)”。 #XINGCE#38種效應(yīng)1、一般在9月10號(hào)左右。訓(xùn)練一般少則半月多則一月。2、一般高校軍訓(xùn)包括內(nèi)務(wù)整理，如疊軍被。頭幾天會(huì)一直站隊(duì)列，站軍姿，后來就走齊步，踢正步，跑步!1.蝴蝶效應(yīng)：普遍聯(lián)系，連鎖反應(yīng);2.鱷魚法則：及時(shí)止損，不能貪婪;3.鯰魚效應(yīng)：競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，危機(jī)意識(shí);4.馬太效應(yīng)：兩極分化，強(qiáng)者越強(qiáng)，弱者越弱;5.刺猬法則：領(lǐng)導(dǎo)員工，不近不遠(yuǎn)恰當(dāng)合作的關(guān)系;6.手表定律：一個(gè)上級(jí)，避免多頭;7.破窗定律：秉持放任，變本加厲;8.門檻效應(yīng)：接受要求，得寸進(jìn)尺;9.鳥籠效應(yīng)...

公務(wù)員職位都要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試？不是。只有公務(wù)員《招考簡(jiǎn)章》事先公布的需要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的職位，才進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。面試階段的專業(yè)能力測(cè)試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、分值比重及有關(guān)要求等由招錄機(jī)關(guān)確定，詳情可查看公務(wù)員《招考簡(jiǎn)章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。為何有些公務(wù)員職位需要組織調(diào)劑？個(gè)別公務(wù)員職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例達(dá)不到公務(wù)員《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人員比例時(shí)，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑面向社會(huì)公開進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。調(diào)劑結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布，相關(guān)人員不再參加原報(bào)考公務(wù)員...

報(bào)考者公務(wù)員招考報(bào)名環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理？報(bào)考者報(bào)名環(huán)節(jié)提交的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)的，招錄機(jī)關(guān)將認(rèn)定其報(bào)名無效，終止其錄用程序；有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)材料騙取報(bào)考資格等行為的，公務(wù)員主管部門將給予其取消本次報(bào)考資格并五年內(nèi)限制報(bào)考公務(wù)員的處理。報(bào)考者在公務(wù)員考試過程中有情節(jié)較輕的違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理？報(bào)考者在考試過程中有下列行為之一的，考試機(jī)構(gòu)將給予其所涉科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)?yōu)榱惴值奶幚恚海?）將規(guī)定以外的物品帶入考場(chǎng)，經(jīng)提醒仍未按要求放在指定位置的；（2）參加考試時(shí)未按規(guī)定時(shí)間入場(chǎng)、離場(chǎng)的；（3）未在指定座位參加考試，或者擅自離開座位、...

公務(wù)員職位都要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試？不是。只有公務(wù)員《招考簡(jiǎn)章》事先公布的需要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的職位，才進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。面試階段的專業(yè)能力測(cè)試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、分值比重及有關(guān)要求等由招錄機(jī)關(guān)確定，詳情可查看公務(wù)員《招考簡(jiǎn)章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。為何有些公務(wù)員職位需要組織調(diào)劑？個(gè)別公務(wù)員職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例達(dá)不到公務(wù)員《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人員比例時(shí)，將通過調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑面向社會(huì)公開進(jìn)行，調(diào)劑公告、職位等可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。調(diào)劑結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布，相關(guān)人員不再參加原報(bào)考公務(wù)員...

考公判斷推理內(nèi)容：定義判斷【速解技巧】結(jié)合定義本身理解關(guān)鍵詞。如：“同種數(shù)罪是指行為人實(shí)施數(shù)個(gè)行為，符合數(shù)個(gè)性質(zhì)相同的基本犯罪構(gòu)成，觸犯數(shù)個(gè)罪名相同的數(shù)罪”，其中“同種數(shù)罪”的定義本身就可以看出其關(guān)鍵詞是“同種”（同一性質(zhì)）與“數(shù)罪”（數(shù)個(gè)罪行）。同類項(xiàng)比較：在選非題中，選項(xiàng)結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵信息、感彩等與其他三項(xiàng)不一致的，大概率為答案選項(xiàng)。在選是題中，出現(xiàn)兩個(gè)（甚至三個(gè)）高度一致的選項(xiàng)，可判定均為錯(cuò)誤選項(xiàng)。考公考試申論分?jǐn)?shù)如何提高？考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。北辰區(qū)想考公條件要求如何分析和思考面試題？但還有一個(gè)更麻煩的問題，那就是如何去思考和分析問題。大部分人，看到面試題的時(shí)候，如果這個(gè)題是自己之...

公務(wù)員面試題都有哪些？但套路雖然看起來好用，不費(fèi)腦子，但會(huì)有兩個(gè)問題。一是如果出現(xiàn)了自己之前沒有練過的新題型，就會(huì)懵逼。二是答非所問。因?yàn)樘茁芬蟊容^嚴(yán)格，死板，如果題目和標(biāo)準(zhǔn)模板有出入，就會(huì)讓我們的回答跑題。比如說，大多數(shù)調(diào)研題，都是問你會(huì)如何組織調(diào)研。套路給我們的思路，就是前中后。前期準(zhǔn)備材料，安排車輛行程。調(diào)研中問卷、走訪。調(diào)研后寫報(bào)告。但如果題目問，你此次應(yīng)該重點(diǎn)調(diào)研哪些內(nèi)容？如果再用前中后來回答，就跑題了?？脊荚囐Y格復(fù)審時(shí)間，考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河西區(qū)報(bào)考考公報(bào)名時(shí)間考公判斷推理內(nèi)容：判斷推理的內(nèi)容【速記一】圖形筆畫典型圖出現(xiàn)典型數(shù)筆畫的圖形，優(yōu)先考慮數(shù)筆畫。多筆畫連通圖形少筆...

在作答非作文題目時(shí)，很多同學(xué)都會(huì)下意識(shí)認(rèn)為，申論無外乎就是“抄”。的確，直接提煉摘抄材料原詞，能拿到大多數(shù)要點(diǎn)。但怎樣才能“抄”的準(zhǔn)，“抄”的對(duì)，“抄”的全，則是需聚焦題干關(guān)鍵詞。例如，在2021年多省聯(lián)考中提到根據(jù)給定資料，請(qǐng)分析為什么仙路控股有限公司遇到了“中年危機(jī)”，而國(guó)欣家居卻能實(shí)現(xiàn)“蝶變”。如今，仙路公司卻面臨著“中年危機(jī)”，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仙路近年來的增長(zhǎng)基本來自于幾款多年前的老產(chǎn)品，而非新產(chǎn)品。仙路鮮汁這個(gè)單品幾乎撐起了仙路的大半個(gè)江山，但鮮汁屬于可替代品，消費(fèi)者對(duì)此類產(chǎn)品容易喜新厭舊?？脊荚嚶毼槐砗Y選方法，考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。靜海區(qū)想考公報(bào)名時(shí)間 考公判斷推理內(nèi)容：定義...

什么是參公單位？是不是沒有公務(wù)員好呀？參公管理雖然是事業(yè)單位，但其工作人員（工勤除外）與公務(wù)員主要是人員使用的編制不同，公務(wù)員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業(yè)編制。其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執(zhí)行《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策的規(guī)定，單位內(nèi)的人員享受的待遇和升遷與公務(wù)員完全一致，對(duì)于個(gè)人而言是沒有區(qū)別的。值得一提的是，像統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查總隊(duì)（全國(guó)的參公管理單位）、銀監(jiān)會(huì)、事務(wù)管理局都屬于參公管理的單位，但都很不錯(cuò)。再比如黨群機(jī)關(guān)中的婦聯(lián)、文聯(lián)、科聯(lián)、臺(tái)聯(lián)、殘聯(lián)等都是參公管理的人民群體，都是工作少、經(jīng)費(fèi)多的好職位。不過，如果在報(bào)考單位中既能報(bào)參公職位，也能報(bào)行政機(jī)關(guān)職位，請(qǐng)選擇行...

公務(wù)員面試都有什么形式？現(xiàn)在公務(wù)員的面試形式，有結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組三種面試方式。結(jié)構(gòu)化大家已經(jīng)很熟悉了，而結(jié)構(gòu)化小組，其實(shí)就是在結(jié)構(gòu)化的基礎(chǔ)上，增加了PK環(huán)節(jié)，每個(gè)人都要對(duì)同崗位的其他人答題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)，這樣便于分出優(yōu)良中差，也避免了套路。而無領(lǐng)導(dǎo)小組，和大家企業(yè)的無領(lǐng)導(dǎo)小組基本類似。但無論哪一種面試形式，其實(shí)沒有根本差別。因?yàn)樗械拿嬖?，考官都是根?jù)你說的話，來給你打分。所以，只要你肚子里有貨，腦子里有思想，會(huì)分析和思考問題，能有邏輯條理地把話說清楚，不管什么面試形式，都可以得高分。關(guān)于面試形式，建議大家不必太糾結(jié)，還是立足于提升基本能力，以不變應(yīng)萬變?？脊荚囈獢y帶的證件都有...

敲門入場(chǎng)需靈活?？忌诳紙?chǎng)候考等待時(shí)，引導(dǎo)員會(huì)通知并帶領(lǐng)考生前往對(duì)應(yīng)考場(chǎng)，到達(dá)考場(chǎng)門口后，視現(xiàn)場(chǎng)情況不同向考官請(qǐng)示進(jìn)場(chǎng)。引導(dǎo)員已通過敲門或其他方式告知考官，考生已到門口，此時(shí)考生不用敲門，直接進(jìn)入考場(chǎng)并輕聲關(guān)門即可。引導(dǎo)員未告知考官，此時(shí)考生需敲門告知考官，考生已至門外，準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)。敲門節(jié)奏建議勻速敲門兩下或三下，一長(zhǎng)兩短敲一下后間隔1-2秒，再敲第二下和第三下，后兩下敲門1秒內(nèi)完成，勻速敲門間隔1-2秒較為合適，進(jìn)場(chǎng)后輕聲關(guān)門?？脊嬖囋趺磳?duì)答如流？考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。天津一般考公哪個(gè)好了解考試要求查閱招考公告和考試大綱，了解考試科目、題型、分值等內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。掌握基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)...

考公判斷推理內(nèi)容：邏輯判斷【速記四】歸納推理嚴(yán)格遵循話題一致原則，謹(jǐn)防“偷換概念”、“無由猜測(cè)”、“過度推斷”等陷阱。在此基礎(chǔ)之上，優(yōu)先選擇可能性的選項(xiàng)，標(biāo)志詞有“有時(shí)”、“有些”、“未必”、“可能”等。慎選過于和有比較的選項(xiàng)，如“所有”、“全部”、“越來越”、“首要”等?！舅儆浳濉空婕偻评碜鲱}思路：論斷中找關(guān)系，結(jié)合提問方式確定其余論斷的真假?？谠E：一真其余全假，一假其余全真。?？济荜P(guān)系：①“a是b”和“a不是b”；②“所有的S是P”和“有的S不是P”；③“所有的S不是P”和“有的S是P”；④“A→B”和“A且?B”；⑤“A且B”和“?A或?B”；⑥“A或B”和“?A且?B”。特性...

公務(wù)員法第三章職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別第二十條各機(jī)關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機(jī)關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。第二十一條公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由國(guó)家規(guī)定。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)上，可以按照國(guó)家規(guī)定晉升級(jí)別。公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級(jí)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。第二十二條國(guó)家根據(jù)...

在面試中，大家答的點(diǎn)，很大可能都是差不多的，決定性的，往往是在答案的組織上。五、說話磕巴、不流暢怎么辦？大部分人其實(shí)都存在這個(gè)問題，即便是那些在日常生活中，聊天扯淡侃侃而談的人，同樣面臨這個(gè)問題。之所以存在這個(gè)問題，一方面是認(rèn)知的問題。很多人認(rèn)為，公務(wù)員面試，就要和領(lǐng)導(dǎo)在大會(huì)上作報(bào)告一樣，用的全是高大上的用詞，官方用語，表達(dá)流暢清晰，不磕巴。甚至要像新聞聯(lián)播的主持人一樣。但實(shí)際上，基本沒有正常人能達(dá)到這個(gè)水平。播音員和領(lǐng)導(dǎo)，都是看著稿子念的，你讓他們正常說話，絕大多數(shù)也不可能全是官方用語，一點(diǎn)磕巴沒有。實(shí)際上，公務(wù)員選拔不是選播音員，而是選有腦子，會(huì)分析和思考問題，邏輯清楚，會(huì)做事情的人。考公...

公務(wù)員面試，無論什么形式，按照思考和分析的思維來區(qū)分，只有兩種題型。1.認(rèn)知題第一種是認(rèn)知類，就是考察我們分析問題，思考問題，認(rèn)識(shí)自己和認(rèn)知這個(gè)世界的能力。比較典型的就是綜合分析類的題，隨便就可以出一道：果斷采取了封城的措施，避免了進(jìn)一步擴(kuò)散。但很多西方國(guó)家卻無法采取類似的方式，導(dǎo)致失控。對(duì)此，你怎么看？這道題，就是看我們?cè)趺慈シ治鲞@個(gè)問題，思考這個(gè)問題，對(duì)中西方兩種制度的理解和思考。是對(duì)世界的認(rèn)知。再換一道題：工作能力和工作態(tài)度哪個(gè)更重要？結(jié)合你的個(gè)人經(jīng)歷和崗位談?wù)?。這道題，其實(shí)就是考察我們對(duì)自己的人生經(jīng)歷，人生實(shí)踐的思考，以及對(duì)能力和態(tài)度兩個(gè)概念的理解。認(rèn)知類的題目，其根本的內(nèi)...

在作答非作文題目時(shí)，很多同學(xué)都會(huì)下意識(shí)認(rèn)為，申論無外乎就是“抄”。的確，直接提煉摘抄材料原詞，能拿到大多數(shù)要點(diǎn)。但怎樣才能“抄”的準(zhǔn)，“抄”的對(duì)，“抄”的全，則是需聚焦題干關(guān)鍵詞。例如，在2021年多省聯(lián)考中提到根據(jù)給定資料，請(qǐng)分析為什么仙路控股有限公司遇到了“中年危機(jī)”，而國(guó)欣家居卻能實(shí)現(xiàn)“蝶變”。如今，仙路公司卻面臨著“中年危機(jī)”，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仙路近年來的增長(zhǎng)基本來自于幾款多年前的老產(chǎn)品，而非新產(chǎn)品。仙路鮮汁這個(gè)單品幾乎撐起了仙路的大半個(gè)江山，但鮮汁屬于可替代品，消費(fèi)者對(duì)此類產(chǎn)品容易喜新厭舊。遠(yuǎn)視會(huì)影響考公考試體測(cè)嗎？考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河北靠譜的考公基本要求 考公判斷推理內(nèi)容...

考公路上有瓶頸期嗎？有的話怎么度過的呢瓶頸期的話其實(shí)絕大多數(shù)人都會(huì)遇到，我也不例外，我的瓶頸期主要是十月份剛學(xué)完基礎(chǔ)課的時(shí)候，做題的正確率一度不升反降，情緒上也比較低落。這個(gè)時(shí)候建議就不要再去做太多的新題了，在保證每天基礎(chǔ)題量適當(dāng)壓一壓節(jié)奏，翻一翻錯(cuò)題，想一想自己這次遇到瓶頸期的原因是什么。是因?yàn)樽约哼€沒有能夠建立起每一個(gè)模塊答題時(shí)的思維體系？還是對(duì)于解題的方法掌握不夠熟練？又或是自己在解題時(shí)較為粗心大意？還是其他的一些什么原因？一定要做好這個(gè)復(fù)盤，同時(shí)倒回去多聽聽基礎(chǔ)課（可以調(diào)整倍速，一定會(huì)有收獲的）。如果是在做資料分析的時(shí)候計(jì)算容易粗心大意的話，建議每一天可以練一篇速算（高照、...

申論大作文標(biāo)題、開頭、過渡段、結(jié)尾段，有些是明哲從自己考場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)高分申論范文提煉出來的，有些是從官媒時(shí)評(píng)中節(jié)選出來的，相對(duì)來說比較容易模仿，適用性較強(qiáng)。希望大家考前能夠背熟幾段，并在考場(chǎng)上靈活使用。第三，由問題轉(zhuǎn)入原因分析的過渡句：?jiǎn)栴}是時(shí)代的聲音，打贏XXX攻堅(jiān)戰(zhàn)關(guān)鍵就是正視問題、解決問題。打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，制約因素有很多，歸結(jié)起來，不外乎兩方面的因素。一是客觀因素XXXXXXXXXXX。二是主觀因素XXXXXXXXXXX。第四，由問題轉(zhuǎn)入對(duì)策的過渡句：第四，由問題轉(zhuǎn)入對(duì)策的過渡句：直面問題是勇氣，解決問題是水平，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)問題、聚焦問題，就能為實(shí)施XXXXXXX，打贏這場(chǎng)硬仗奠定良好基...

考公路上有瓶頸期嗎？有的話怎么度過的呢瓶頸期的話其實(shí)絕大多數(shù)人都會(huì)遇到，我也不例外，我的瓶頸期主要是十月份剛學(xué)完基礎(chǔ)課的時(shí)候，做題的正確率一度不升反降，情緒上也比較低落。這個(gè)時(shí)候建議就不要再去做太多的新題了，在保證每天基礎(chǔ)題量適當(dāng)壓一壓節(jié)奏，翻一翻錯(cuò)題，想一想自己這次遇到瓶頸期的原因是什么。是因?yàn)樽约哼€沒有能夠建立起每一個(gè)模塊答題時(shí)的思維體系？還是對(duì)于解題的方法掌握不夠熟練？又或是自己在解題時(shí)較為粗心大意？還是其他的一些什么原因？一定要做好這個(gè)復(fù)盤，同時(shí)倒回去多聽聽基礎(chǔ)課（可以調(diào)整倍速，一定會(huì)有收獲的）。如果是在做資料分析的時(shí)候計(jì)算容易粗心大意的話，建議每一天可以練一篇速算（高照、...

是不是報(bào)考了某地區(qū)的職位就一定要在該地參加考試呢？答案是否定的。國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)考生可根據(jù)系統(tǒng)提示自行選擇考點(diǎn)，也就是說你要報(bào)考江蘇的職位，也可以在其他城市參加國(guó)考。每年的國(guó)家公務(wù)員考試，主要是在全國(guó)各省的省會(huì)城市、自治區(qū)首府、直轄市和個(gè)別大城市設(shè)置考場(chǎng)，一般遵循的是報(bào)名人數(shù)多少并顧及周邊城市考生的就近原則，以及該城市組織大型考試的能力而設(shè)置考點(diǎn)。比如2022年國(guó)考廣東省考點(diǎn)有廣州、深圳、佛山、東莞、中山、江門、肇慶七地?？忌趫?bào)名時(shí)，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，可就近選擇考點(diǎn)，選擇考點(diǎn)與職位工作地?zé)o關(guān)。但筆試通過后，面試需要到報(bào)考崗位的所在地進(jìn)行。比如考生報(bào)考的 崗位地點(diǎn)在北京，則需要到北京進(jìn)行面...

隨著近幾年國(guó)省考難度的不斷增加，筆試靠“抄”，無法高分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因此，綜合概括才是申論的關(guān)鍵！但綜合概括之所以難，一是因?yàn)闊o法從材料直接摘抄，二是因?yàn)樯婕熬C合概括的材料大多都是案例型材料，同學(xué)們?cè)陂喿x時(shí)往往找不到抓手。那么，如何才能定位材料要點(diǎn)，準(zhǔn)確綜合概括出采分點(diǎn)呢？這就需要我們具備一定的素養(yǎng)，例如2020年國(guó)考中提到“老馬是如何當(dāng)好基層這根繡花針的”，如果我們對(duì)“好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)”（信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)、清正廉潔）有著清晰的認(rèn)知，那么在作答這道題目的時(shí)候就如同“連連看”一樣簡(jiǎn)單明了了?？脊荚嚿暾摻鹁湓谀睦?？考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。西青區(qū)輔導(dǎo)班考公難嗎什么人不能報(bào)考公務(wù)員？現(xiàn)役...

考公判斷推理內(nèi)容：類比推理【速解技巧】1.造句子，類比推理中的速解技巧，適用于外延關(guān)系、內(nèi)涵關(guān)系、語法關(guān)系。常用造句子句式如下：（1）外延關(guān)系全同關(guān)系：A就是B，B就是A；矛盾關(guān)系：除了A就是B；反對(duì)關(guān)系：除了A、B還有其他。種屬關(guān)系：A是B的一種；組成關(guān)系：A是B的一部分。交叉關(guān)系：有的A是B，有的B是A。全異關(guān)系：A不屬于B這一類。（2）內(nèi)涵關(guān)系必然屬性：一定是；或然屬性：可能是。充分條件：有A一定有B；必要條件：沒A一定沒B。對(duì)應(yīng)關(guān)系：①因果：因?yàn)椤浴＠纾嘿Q(mào)易摩擦∶出口下滑，因?yàn)椤百Q(mào)易摩擦”，所以“出口下滑”。②功能：…的功能/作用是…。例如：汽車∶運(yùn)輸，“汽車”的功能是“...

考公判斷推理內(nèi)容：判斷推理的內(nèi)容【速記一】圖形筆畫典型圖出現(xiàn)典型數(shù)筆畫的圖形，優(yōu)先考慮數(shù)筆畫。多筆畫連通圖形少筆畫數(shù)=奇點(diǎn)數(shù)/2?！舅儆浂拷M成相同考位置題干圖形元素組成相同時(shí)，優(yōu)先看位置。有框架或格子，優(yōu)先看平移；局部或整體方向改變優(yōu)先看旋轉(zhuǎn)或翻轉(zhuǎn)。平移難點(diǎn)（方向）攻克：橫向移：每行數(shù)量相同；縱向移：每列數(shù)量相同；轉(zhuǎn)圈移：內(nèi)外各圈數(shù)量相同?！舅儆浫繑?shù)量類圖形特征題干圖形元素構(gòu)成不同，考查數(shù)量類。點(diǎn)特征：十、T、Y、切點(diǎn)居多優(yōu)先考慮數(shù)點(diǎn)，注意區(qū)分曲直交點(diǎn)、內(nèi)外交點(diǎn)；線特征：多邊形、單一直線居多，優(yōu)先考慮數(shù)直線；圓、單一弧線居多，優(yōu)先考慮數(shù)曲線。注意區(qū)分橫線、豎線、平行線；角特征：出現(xiàn)鋸齒狀的...

技巧一.直接提煉在作答非作文題目時(shí)，很多同學(xué)都會(huì)下意識(shí)認(rèn)為，申論無外乎就是“抄”。的確，直接提煉摘抄材料原詞，能拿到大多數(shù)要點(diǎn)。但怎樣才能“抄”的準(zhǔn)，“抄”的對(duì)，“抄”的全，則是需聚焦題干關(guān)鍵詞。例如，在2021年多省聯(lián)考中提到根據(jù)給定資料，請(qǐng)分析為什么仙路控股有限公司遇到了“中年危機(jī)”，而國(guó)欣家居卻能實(shí)現(xiàn)“蝶變”。如今，仙路公司卻面臨著“中年危機(jī)”，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仙路近年來的增長(zhǎng)基本來自于幾款多年前的老產(chǎn)品，而非新產(chǎn)品。仙路鮮汁這個(gè)單品幾乎撐起了仙路的大半個(gè)江山，但鮮汁屬于可替代品，消費(fèi)者對(duì)此類產(chǎn)品容易喜新厭舊。考公考試和事業(yè)單位考試的申論有什么區(qū)別？考公考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河北上岸圈子考公...