敲門入場需靈活?？忌诳紙龊蚩嫉却龝r，引導(dǎo)員會通知并帶領(lǐng)考生前往對應(yīng)考場，到達考場門口后，視現(xiàn)場情況不同向考官請示進場。引導(dǎo)員已通過敲門或其他方式告知考官，考生已到門口，此時考生不用敲門，直接進入考場并輕聲關(guān)門即可。引導(dǎo)員未告知考官，此時考生需敲門告知考官，考生已至門外，準(zhǔn)備進場。敲門節(jié)奏建議勻速敲門兩下或三下，一長兩短敲一下后間隔1-2秒，再敲第二下和第三下，后兩下敲門1秒內(nèi)完成，勻速敲門間隔1-2秒較為合適，進場后輕聲關(guān)門?？脊荚囆袦y如何備考？考公考試培訓(xùn)就選考公會。濱海新區(qū)輔導(dǎo)班考公隨著近幾年國省考難度的不斷增加，筆試靠“抄”，無法高分進入面試環(huán)節(jié)。因此，綜合概括才是申論的關(guān)鍵！但綜合...

在作答非作文題目時，很多同學(xué)都會下意識認(rèn)為，申論無外乎就是“抄”。的確，直接提煉摘抄材料原詞，能拿到大多數(shù)要點。但怎樣才能“抄”的準(zhǔn)，“抄”的對，“抄”的全，則是需聚焦題干關(guān)鍵詞。例如，在2021年多省聯(lián)考中提到根據(jù)給定資料，請分析為什么仙路控股有限公司遇到了“中年危機”，而國欣家居卻能實現(xiàn)“蝶變”。如今，仙路公司卻面臨著“中年危機”，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仙路近年來的增長基本來自于幾款多年前的老產(chǎn)品，而非新產(chǎn)品。仙路鮮汁這個單品幾乎撐起了仙路的大半個江山，但鮮汁屬于可替代品，消費者對此類產(chǎn)品容易喜新厭舊。距離考公考試還有30天，現(xiàn)在復(fù)習(xí)還來得及嗎？考公考試培訓(xùn)就選考公會。和平區(qū)比較靠譜的考公公務(wù)員面...

公務(wù)員面試題都有哪些？如果按照網(wǎng)絡(luò)上的分類，這就多得不得了了。就拿結(jié)構(gòu)化來說，大多分為綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、情景處理、溝通表達、自我認(rèn)知等等。而如果細分下去，可以無窮盡。比如說綜合分析又分為政策類、哲理寓言、漫畫、名人名句等等。尤其是這幾年，為了反套路，出題人不斷創(chuàng)新，新題型越來越多，分類就永無止境了。比如說“有人說，老實人總是吃虧，老黃牛精神不值得提倡。請反駁?！边@類反駁題。以及“現(xiàn)在家長在孩子的成長中，有以下6個擔(dān)憂，你認(rèn)為哪兩個是值得重視的？請做出選擇并說明理由?！边@類選擇題。就說溝通類的題，有和領(lǐng)導(dǎo)溝通的，和同事溝通的，和家人溝通的，和溝通的，和記者溝通的。和外單位溝通的。和同事溝通的，...

在行測常識判斷考試中，經(jīng)常會考查各種“效應(yīng)”，中公教育在本文中將用通俗易懂的語言，一句話講清各種“效應(yīng)”。#XINGCE#38種效應(yīng)16.木桶定律：取長補短，轉(zhuǎn)為優(yōu);17.毛毛蟲效應(yīng)：遭遇挫折，關(guān)注效益;18.野馬結(jié)局：他人過錯，傷害自己;19.酒與污水定律：近朱者赤，近墨者黑;20.糖果效應(yīng)：抵住誘惑，鍛煉自控力;21.聚光燈效應(yīng)：放大問題，轉(zhuǎn)移注意力;22.酸葡萄效應(yīng)：自我安慰，含副作用;23.黑天鵝事件：難以預(yù)測，負面反應(yīng);24.灰犀牛事件：習(xí)以為常，潛在危機;25.口紅效應(yīng)：越是經(jīng)濟困難，越是高調(diào)生活;26.歌頌效應(yīng)：下屬報喜不報憂，上級睜一只眼閉一只眼，皆大歡喜;27.光...

考公的備考準(zhǔn)備時間大概是多長呢？具體是怎么準(zhǔn)備的？我是從大三寒假開始準(zhǔn)備的，大三下學(xué)期這半年學(xué)行測，然后從大三到大四的那個暑假開始學(xué)習(xí)申論，爭取一暑假把申論學(xué)完 ，大四開學(xué)就是開始把行測和申論整體再過一遍。是怎么制訂學(xué)習(xí)計劃的，筆試、面試都是怎樣準(zhǔn)備的？我個人的計劃就是前期分塊學(xué)基礎(chǔ)，大四開學(xué)以后一天一套卷子，上午寫行測，下午寫申論，然后當(dāng)天寫完當(dāng)天總結(jié) 我的筆試準(zhǔn)備是看課，然后寫題。面試準(zhǔn)備是報一個線下班，然后就是多找人對練，熟悉流程。在公考報考方面，有沒有什么建議？我的建議是盡量不要把戰(zhàn)線拉的太長，不然后期會出現(xiàn)松懈的狀態(tài)，然后就是注意平時的積累，多多總結(jié)，多看筆記?？脊荚嚬P試進面比例是...

在行測常識判斷考試中，經(jīng)常會考查各種“效應(yīng)”，中公教育在本文中將用通俗易懂的語言，一句話講清各種“效應(yīng)”。 #XINGCE#38種效應(yīng)1、一般在9月10號左右。訓(xùn)練一般少則半月多則一月。2、一般高校軍訓(xùn)包括內(nèi)務(wù)整理，如疊軍被。頭幾天會一直站隊列，站軍姿，后來就走齊步，踢正步，跑步!1.蝴蝶效應(yīng)：普遍聯(lián)系，連鎖反應(yīng);2.鱷魚法則：及時止損，不能貪婪;3.鯰魚效應(yīng)：競爭意識，危機意識;4.馬太效應(yīng)：兩極分化，強者越強，弱者越弱;5.刺猬法則：領(lǐng)導(dǎo)員工，不近不遠恰當(dāng)合作的關(guān)系;6.手表定律：一個上級，避免多頭;7.破窗定律：秉持放任，變本加厲;8.門檻效應(yīng)：接受要求，得寸進尺;9.鳥籠效應(yīng)...

關(guān)于寫作的“多元元素”很多考生私下談起寫作部分，都感覺“方”得很，主要是搜腸刮肚，無米下鍋。于是，只能一句話正過來說一遍，反過來說一遍，硬凹把格子爬滿。但是，呈現(xiàn)效果，實在是不敢恭維。一是純靠個人分析，論證上就顯得格外單薄，說服力有限，深度不夠；二是文章過于干巴，缺乏充足的元素點綴后，很難體現(xiàn)思維發(fā)散和廣度。結(jié)局當(dāng)然也很明顯，很難拿到很不錯的寫作分?jǐn)?shù)，也只好“萬年陪跑”。所以，在寫作中，大家一定要建立的一個思維就是，元素盡量豐富多元，不要全篇都是“我只要我覺得”，而是看看有沒有相關(guān)的名人名言、經(jīng)典案例做法、分析評判、對策措施，這個抓一點，那個拿一些，拼湊出一盤營養(yǎng)豐富的大餐。穿什么衣服像考公？...

加強寫作能力公務(wù)員考試中寫作題占有一定比例，因此需要提高自己的寫作能力。多讀好的文章，培養(yǎng)邏輯思維和表達能力。合理安排時間要制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃，合理安排每天的學(xué)習(xí)時間，保證充足的休息和放松，避免過度疲勞。堅持不懈公務(wù)員考試競爭激烈，需要付出長期堅持的努力。保持積極的心態(tài)，相信自己的能力，不斷調(diào)整學(xué)習(xí)方法和策略。關(guān)于創(chuàng)新1、不日新者必日退。2、科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂，科技創(chuàng)新是提高社會生產(chǎn)力和綜合國力的戰(zhàn)略支撐。3、不要用別人的昨天去裝飾自己的明天。4、創(chuàng)新是石，擦出星星之火；創(chuàng)新是火，點燃希望之燈；創(chuàng)新是燈，照亮前進之路；創(chuàng)新是思路，引導(dǎo)我們前行。5、創(chuàng)新是一個民族進步的靈...

公務(wù)員面試都有什么形式？現(xiàn)在公務(wù)員的面試形式，有結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組三種面試方式。結(jié)構(gòu)化大家已經(jīng)很熟悉了，而結(jié)構(gòu)化小組，其實就是在結(jié)構(gòu)化的基礎(chǔ)上，增加了PK環(huán)節(jié)，每個人都要對同崗位的其他人答題進行點評和回應(yīng)，這樣便于分出優(yōu)良中差，也避免了套路。而無領(lǐng)導(dǎo)小組，和大家企業(yè)的無領(lǐng)導(dǎo)小組基本類似。但無論哪一種面試形式，其實沒有根本差別。因為所有的面試，考官都是根據(jù)你說的話，來給你打分。所以，只要你肚子里有貨，腦子里有思想，會分析和思考問題，能有邏輯條理地把話說清楚，不管什么面試形式，都可以得高分。關(guān)于面試形式，建議大家不必太糾結(jié)，還是立足于提升基本能力，以不變應(yīng)萬變。畢業(yè)兩年了還能報考考公嗎...

什么是報名序號？何時可以查詢報名序號？報名序號是報考人員報名確認(rèn)和上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證的關(guān)鍵號碼，務(wù)必牢記。通過資格審查的報考人員可在2021年10月28日8:00后憑本人身份證號和注冊密碼登錄考錄專題網(wǎng)站考生報名入口查詢自己的報名序號。什么是“照片處理工具”？如何使用？“照片處理工具”是對報考人員所需上傳照片進行標(biāo)準(zhǔn)化處理的照片處理軟件。照片上傳之前均須通過“照片處理工具”進行處理、保存，否則無法完成照片上傳和后續(xù)相關(guān)操作。源照片要求：報考人員本人近期免冠正面電子證件照片（藍底或白底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素）。“照片處理工具”可于2021年10月...

什么是參公單位？是不是沒有公務(wù)員好呀？參公管理雖然是事業(yè)單位，但其工作人員（工勤除外）與公務(wù)員主要是人員使用的編制不同，公務(wù)員使用的是行政編制，參照管理人員使用的是事業(yè)編制。其他的如工資福利待遇、日常管理等，都是執(zhí)行《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)、政策的規(guī)定，單位內(nèi)的人員享受的待遇和升遷與公務(wù)員完全一致，對于個人而言是沒有區(qū)別的。值得一提的是，像統(tǒng)計局的調(diào)查總隊（全國的參公管理單位）、銀監(jiān)會、事務(wù)管理局都屬于參公管理的單位，但都很不錯。再比如黨群機關(guān)中的婦聯(lián)、文聯(lián)、科聯(lián)、臺聯(lián)、殘聯(lián)等都是參公管理的人民群體，都是工作少、經(jīng)費多的好職位。不過，如果在報考單位中既能報參公職位，也能報行政機關(guān)職位，請選擇行...

女士的服飾禮儀首先，女士面試服裝一般也以西裝，套裙為宜，這是通用且穩(wěn)妥的著裝。切忌穿太緊，太艷的衣服，還有偏向可愛的裙子等。女士面試著裝以整潔穩(wěn)重、大方自信為原則，以展現(xiàn)自己為主。其次，女士內(nèi)襯襯衫，選擇性會比男士多一些，不僅常規(guī)的棉質(zhì)工作襯衫可以穿，還可以有一些其他材質(zhì)，例如亞麻類，真絲類等，延展性好，不會出太大的褶皺。然后，褲子還是裙子的選擇成為很多面試女士的一個糾結(jié)所在，從之前考生的經(jīng)驗來講，二者的選擇并無太大的差異，如果拿捏不準(zhǔn)的話，褲子是保險的選擇，同時注意，裙子的下擺長度不宜低于膝蓋。穿鞋總的原則是和整體相協(xié)調(diào)。不要穿長而尖的高跟鞋，中跟鞋是選擇，可以展示職業(yè)女性的風(fēng)采?？脊荚嚿?..

在行測常識判斷考試中，經(jīng)常會考查各種“效應(yīng)”，中公教育在本文中將用通俗易懂的語言，一句話講清各種“效應(yīng)”。#XINGCE#38種效應(yīng)16.木桶定律：取長補短，轉(zhuǎn)為優(yōu);17.毛毛蟲效應(yīng)：遭遇挫折，關(guān)注效益;18.野馬結(jié)局：他人過錯，傷害自己;19.酒與污水定律：近朱者赤，近墨者黑;20.糖果效應(yīng)：抵住誘惑，鍛煉自控力;21.聚光燈效應(yīng)：放大問題，轉(zhuǎn)移注意力;22.酸葡萄效應(yīng)：自我安慰，含副作用;23.黑天鵝事件：難以預(yù)測，負面反應(yīng);24.灰犀牛事件：習(xí)以為常，潛在危機;25.口紅效應(yīng)：越是經(jīng)濟困難，越是高調(diào)生活;26.歌頌效應(yīng)：下屬報喜不報憂，上級睜一只眼閉一只眼，皆大歡喜;27.光...

應(yīng)屆畢業(yè)生，限2022年畢業(yè)的大四、研三學(xué)生嗎？“應(yīng)屆畢業(yè)生”真正的定義并不像大家所理解的那么狹隘，下列人員都可以報考限定“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位：①常規(guī)意義上的，當(dāng)一名學(xué)生進入其教育層次中的一學(xué)年的時候，這一年當(dāng)中，該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生。比如三年制研究生研三學(xué)生，四年制本科的大四在校生，三年制專科的大三在校生等。如2022年大四、研三的學(xué)生，2022年畢業(yè)屬于應(yīng)屆畢業(yè)生。②擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年，具體根據(jù)各省情況來定）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部...

在行測常識判斷考試中，經(jīng)常會考查各種“效應(yīng)”，中公教育在本文中將用通俗易懂的語言，一句話講清各種“效應(yīng)”。#XINGCE#38種效應(yīng)16.木桶定律：取長補短，轉(zhuǎn)為優(yōu);17.毛毛蟲效應(yīng)：遭遇挫折，關(guān)注效益;18.野馬結(jié)局：他人過錯，傷害自己;19.酒與污水定律：近朱者赤，近墨者黑;20.糖果效應(yīng)：抵住誘惑，鍛煉自控力;21.聚光燈效應(yīng)：放大問題，轉(zhuǎn)移注意力;22.酸葡萄效應(yīng)：自我安慰，含副作用;23.黑天鵝事件：難以預(yù)測，負面反應(yīng);24.灰犀牛事件：習(xí)以為常，潛在危機;25.口紅效應(yīng)：越是經(jīng)濟困難，越是高調(diào)生活;26.歌頌效應(yīng)：下屬報喜不報憂，上級睜一只眼閉一只眼，皆大歡喜;27.光...

研究生報考，是否更有優(yōu)勢？答案是否定的。雖然有些崗位要求研究生及以上學(xué)歷才可以報考，但在考試過程中其優(yōu)勢并不明顯，尤其很多同學(xué)擔(dān)心面試時遇到學(xué)歷比自己高的競爭對手，其實考官對考生個人信息一無所知，因此不會出現(xiàn)偏袒行為。以研究生與本科學(xué)歷對比為例：①從公務(wù)員考查方向來看：公務(wù)員考察考生的綜合能力，研究生的培養(yǎng)方向是專業(yè)研究性人才，備考過公務(wù)員考試的考生都知道，公務(wù)員考試科目涉及到的知識范圍非常廣，而題目本身并不很難。從這方面來看，研究生雖然學(xué)歷較高，也不能能在公務(wù)員考試中占有優(yōu)勢?？脊荚噦€人信息填寫，考公考試培訓(xùn)就選考公會。津南區(qū)一般考公報名時間報考者公務(wù)員招考報名環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處...

考公判斷推理內(nèi)容：邏輯判斷【速記四】歸納推理嚴(yán)格遵循話題一致原則，謹(jǐn)防“偷換概念”、“無由猜測”、“過度推斷”等陷阱。在此基礎(chǔ)之上，優(yōu)先選擇可能性的選項，標(biāo)志詞有“有時”、“有些”、“未必”、“可能”等。慎選過于和有比較的選項，如“所有”、“全部”、“越來越”、“首要”等?！舅儆浳濉空婕偻评碜鲱}思路：論斷中找關(guān)系，結(jié)合提問方式確定其余論斷的真假。口訣：一真其余全假，一假其余全真。?？济荜P(guān)系：①“a是b”和“a不是b”；②“所有的S是P”和“有的S不是P”；③“所有的S不是P”和“有的S是P”；④“A→B”和“A且?B”；⑤“A且B”和“?A或?B”；⑥“A或B”和“?A且?B”。特性...

在作答非作文題目時，很多同學(xué)都會下意識認(rèn)為，申論無外乎就是“抄”。的確，直接提煉摘抄材料原詞，能拿到大多數(shù)要點。但怎樣才能“抄”的準(zhǔn)，“抄”的對，“抄”的全，則是需聚焦題干關(guān)鍵詞。例如，在2021年多省聯(lián)考中提到根據(jù)給定資料，請分析為什么仙路控股有限公司遇到了“中年危機”，而國欣家居卻能實現(xiàn)“蝶變”。如今，仙路公司卻面臨著“中年危機”，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，仙路近年來的增長基本來自于幾款多年前的老產(chǎn)品，而非新產(chǎn)品。仙路鮮汁這個單品幾乎撐起了仙路的大半個江山，但鮮汁屬于可替代品，消費者對此類產(chǎn)品容易喜新厭舊?？脊荚嚹男┞毼恍枰w測？考公考試培訓(xùn)就選考公會。報班考公比較好公務(wù)員職位都要在面試階段進行專業(yè)...

考公的備考準(zhǔn)備時間大概是多長呢？具體是怎么準(zhǔn)備的？我是從大三寒假開始準(zhǔn)備的，大三下學(xué)期這半年學(xué)行測，然后從大三到大四的那個暑假開始學(xué)習(xí)申論，爭取一暑假把申論學(xué)完 ，大四開學(xué)就是開始把行測和申論整體再過一遍。是怎么制訂學(xué)習(xí)計劃的，筆試、面試都是怎樣準(zhǔn)備的？我個人的計劃就是前期分塊學(xué)基礎(chǔ)，大四開學(xué)以后一天一套卷子，上午寫行測，下午寫申論，然后當(dāng)天寫完當(dāng)天總結(jié) 我的筆試準(zhǔn)備是看課，然后寫題。面試準(zhǔn)備是報一個線下班，然后就是多找人對練，熟悉流程。在公考報考方面，有沒有什么建議？我的建議是盡量不要把戰(zhàn)線拉的太長，不然后期會出現(xiàn)松懈的狀態(tài)，然后就是注意平時的積累，多多總結(jié)，多看筆記。考公考試行測必刷題，考...

公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）本標(biāo)準(zhǔn)適用于報考對身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生。報考對身體條件有特殊要求職位公務(wù)員的考生，其身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和本標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)職位對身體條件的要求。第二部分其他職位第十三條雙側(cè)耳語聽力均低于5米，機電檢驗監(jiān)管職位、化工產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位、化礦產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位、動物檢疫職位及煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位，不合格。第十四條嗅覺遲鈍，食品檢驗監(jiān)管職位、化妝品檢驗監(jiān)管職位、動植物檢疫職位、醫(yī)學(xué)檢驗職位、衛(wèi)生檢疫職位、化工產(chǎn)品檢驗監(jiān)管職位及海關(guān)貨物查驗職位，不合格。第十五條傳染性、化膿性或滲出性皮膚病，醫(yī)學(xué)檢驗職位、衛(wèi)生檢疫職位、食品檢驗監(jiān)管職位、化...

公務(wù)員面試都有什么形式？現(xiàn)在公務(wù)員的面試形式，有結(jié)構(gòu)化、結(jié)構(gòu)化小組、無領(lǐng)導(dǎo)小組三種面試方式。結(jié)構(gòu)化大家已經(jīng)很熟悉了，而結(jié)構(gòu)化小組，其實就是在結(jié)構(gòu)化的基礎(chǔ)上，增加了PK環(huán)節(jié)，每個人都要對同崗位的其他人答題進行點評和回應(yīng)，這樣便于分出優(yōu)良中差，也避免了套路。而無領(lǐng)導(dǎo)小組，和大家企業(yè)的無領(lǐng)導(dǎo)小組基本類似。但無論哪一種面試形式，其實沒有根本差別。因為所有的面試，考官都是根據(jù)你說的話，來給你打分。所以，只要你肚子里有貨，腦子里有思想，會分析和思考問題，能有邏輯條理地把話說清楚，不管什么面試形式，都可以得高分。關(guān)于面試形式，建議大家不必太糾結(jié)，還是立足于提升基本能力，以不變應(yīng)萬變?？脊荚囆袦y公共基礎(chǔ)知識...

公務(wù)員面試題都有哪些？三是基本只能守擂，想要逆襲，或者在競爭比較大，高手比較多，層次比較高的崗位面試中，套路基本沒戲。如果是一些競爭不大，高手不多的崗位上，大家水平都差不多，大部分都是一樣的路數(shù)，如果筆試分?jǐn)?shù)占優(yōu)，基本上就上岸了。但如果你需要出大招逆襲，或者要考部委，廳局級這樣的單位，考官水平很高，沒有思考、沒有分析，沒有真東西，是肯定打動不了考官的。所以，面試還是要學(xué)會分析和思考問題，充分運用自己的積累，答出自己的思考。這些真實的東西，才能真正讓自己脫穎而出。三支一扶能報考考公嗎？考公考試培訓(xùn)就選考公會。河西區(qū)報考考公報名時間 考公路上有瓶頸期嗎？有的話怎么度過的呢瓶頸期的話其實絕...

報考者公務(wù)員招考報名環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理？報考者報名環(huán)節(jié)提交的涉及報考資格的申請材料或者信息不實的，招錄機關(guān)將認(rèn)定其報名無效，終止其錄用程序；有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造、變造有關(guān)材料騙取報考資格等行為的，公務(wù)員主管部門將給予其取消本次報考資格并五年內(nèi)限制報考公務(wù)員的處理。報考者在公務(wù)員考試過程中有情節(jié)較輕的違規(guī)違紀(jì)行為，將如何處理？報考者在考試過程中有下列行為之一的，考試機構(gòu)將給予其所涉科目（場次）考試成績?yōu)榱惴值奶幚恚海?）將規(guī)定以外的物品帶入考場，經(jīng)提醒仍未按要求放在指定位置的；（2）參加考試時未按規(guī)定時間入場、離場的；（3）未在指定座位參加考試，或者擅自離開座位、...

公務(wù)員面試題都有哪些？如果按照網(wǎng)絡(luò)上的分類，這就多得不得了了。就拿結(jié)構(gòu)化來說，大多分為綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、情景處理、溝通表達、自我認(rèn)知等等。而如果細分下去，可以無窮盡。比如說綜合分析又分為政策類、哲理寓言、漫畫、名人名句等等。尤其是這幾年，為了反套路，出題人不斷創(chuàng)新，新題型越來越多，分類就永無止境了。比如說“有人說，老實人總是吃虧，老黃牛精神不值得提倡。請反駁?！边@類反駁題。以及“現(xiàn)在家長在孩子的成長中，有以下6個擔(dān)憂，你認(rèn)為哪兩個是值得重視的？請做出選擇并說明理由。”這類選擇題。就說溝通類的題，有和領(lǐng)導(dǎo)溝通的，和同事溝通的，和家人溝通的，和溝通的，和記者溝通的。和外單位溝通的。和同事溝通的，...

研究生報考，是否更有優(yōu)勢？答案是否定的。雖然有些崗位要求研究生及以上學(xué)歷才可以報考，但在考試過程中其優(yōu)勢并不明顯，尤其很多同學(xué)擔(dān)心面試時遇到學(xué)歷比自己高的競爭對手，其實考官對考生個人信息一無所知，因此不會出現(xiàn)偏袒行為。以研究生與本科學(xué)歷對比為例：①從公務(wù)員考查方向來看：公務(wù)員考察考生的綜合能力，研究生的培養(yǎng)方向是專業(yè)研究性人才，備考過公務(wù)員考試的考生都知道，公務(wù)員考試科目涉及到的知識范圍非常廣，而題目本身并不很難。從這方面來看，研究生雖然學(xué)歷較高，也不能能在公務(wù)員考試中占有優(yōu)勢?？脊荚囈裁磳I(yè)？考公考試培訓(xùn)就選考公會。河?xùn)|區(qū)靠譜的考公怎么找 公務(wù)員面試，無論什么形式，按照思考和分...

公務(wù)員法第三章職務(wù)、職級與級別第二十條各機關(guān)依照確定的職能、規(guī)格、編制限額、職數(shù)以及結(jié)構(gòu)比例，設(shè)置本機關(guān)公務(wù)員的具體職位，并確定各職位的工作職責(zé)和任職資格條件。第二十一條公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別。公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別的對應(yīng)關(guān)系，由國家規(guī)定。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系，公務(wù)員擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級可以互相轉(zhuǎn)任、兼任；符合規(guī)定資格條件的，可以晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級。公務(wù)員的級別根據(jù)所任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務(wù)員在同一領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。第二十二條國家根據(jù)...

什么人不能報考公務(wù)員？現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員，不能報考。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報考。此外，報考人員不得報考與招錄機關(guān)人員有公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，以及其他錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。公務(wù)員法第七十四條規(guī)定：“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機...

技巧二.綜合概括當(dāng)然，隨著近幾年國省考難度的不斷增加，筆試 靠“抄”，無法高分進入面試環(huán)節(jié)。因此，綜合概括才是申論的關(guān)鍵！但綜合概括之所以難，一是因為無法從材料直接摘抄，二是因為涉及綜合概括的材料大多都是案例型材料，同學(xué)們在閱讀時往往找不到抓手。那么，如何才能定位材料要點，準(zhǔn)確綜合概括出采分點呢？這就需要我們具備一定的素養(yǎng)，例如2020年國考中提到“老馬是如何當(dāng)好基層這根繡花針的”，如果我們對“好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)”（信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)、清正廉潔）有著清晰的認(rèn)知，那么在作答這道題目的時候就如同“連連看”一樣簡單明了了?？脊荚噲罂寄挲g是多少？考公考試培訓(xùn)就選考公會。河?xùn)|區(qū)機構(gòu)考公難度有多...

在考公的路上有遇到難過的坎嗎？有的話怎么度過的？在學(xué)習(xí)的過程中包括一些師弟妹也過來問我一些問題就是好像自己學(xué)了一段時間分?jǐn)?shù)就是提不上去，就是到了瓶頸期這個時候，特別是在秋招那段時間，身邊的小伙伴很多都找到了工作，自己是比較著急的，解決的辦法無外乎就是靜下心來，反復(fù)刷題復(fù)盤吧，公考圈有句話就是刷題破萬，下筆有神，提做多了自然就會有感覺，前前后后我也刷了2w多道行測題，其中也走了很多彎路，相信好好總結(jié)復(fù)盤，努力總是不會白費的?？脊荚嚸嬖嚂r間，考公考試培訓(xùn)就選考公會。東麗區(qū)考公哪家好公務(wù)員職位都要在面試階段進行專業(yè)能力測試？不是。只有公務(wù)員《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進行專業(yè)能力測試的職位...

在面試中，大家答的點，很大可能都是差不多的，決定性的，往往是在答案的組織上。五、說話磕巴、不流暢怎么辦？大部分人其實都存在這個問題，即便是那些在日常生活中，聊天扯淡侃侃而談的人，同樣面臨這個問題。之所以存在這個問題，一方面是認(rèn)知的問題。很多人認(rèn)為，公務(wù)員面試，就要和領(lǐng)導(dǎo)在大會上作報告一樣，用的全是高大上的用詞，官方用語，表達流暢清晰，不磕巴。甚至要像新聞聯(lián)播的主持人一樣。但實際上，基本沒有正常人能達到這個水平。播音員和領(lǐng)導(dǎo)，都是看著稿子念的，你讓他們正常說話，絕大多數(shù)也不可能全是官方用語，一點磕巴沒有。實際上，公務(wù)員選拔不是選播音員，而是選有腦子，會分析和思考問題，邏輯清楚，會做事情的人。考公...