從而達到促進倉儲業(yè)加速現(xiàn)代化進程的目的。[3]ERP系統(tǒng)人力資源以往的ERP系統(tǒng)基本上都是以生產(chǎn)制造及銷售過程(供應鏈)為中心的。因此,長期以來一直把與制造資源有關的資源作為企業(yè)的主要資源來進行管理。企業(yè)內部的人力資源,開始越來越受到企業(yè)的關注,被視為企業(yè)的資源之本。在這種情況下,人力資源管理,作為一個模塊,被加入到了ERP的系統(tǒng)中來,和ERP中的財務、生產(chǎn)系統(tǒng)組成了一個高效的、具有高度集成性的企業(yè)資源系統(tǒng)。它與傳統(tǒng)方式下的人事管理有著根本的不同。[3]人力資源規(guī)劃輔助決策對于企業(yè)人員、組織結構編制的多種方案,進行模擬比較和運行分析,并輔之以圖形的直觀評估,輔助管理者做出決策。制定職務模型,包括職位要求、升遷路徑和培訓計劃,根據(jù)擔任該職位員工的資格和條件,系統(tǒng)會提出針對本員工的一系列培訓建議,一旦機構改組或職位變動,系統(tǒng)會提出一系列的職位變動或升遷建議。進行人員成本分析,可以對人員成本作出分析及預測,并通過ERP集成環(huán)境,為企業(yè)成本分析提供依據(jù)。招聘管理人才是企業(yè)重要的資源。人才才能保證企業(yè)持久的競爭力。招聘系統(tǒng)一般從以下幾個方面提供支持:a.進行招聘過程的管理,優(yōu)化招聘過程。ERP系統(tǒng)為企業(yè)提供了統(tǒng)一的管理平臺,方便了不同部門之間的協(xié)同工作。慶城進銷存ERP系統(tǒng)
減少業(yè)務工作量b.對招聘的成本進行科學管理,從而降低招聘成本c.為選擇聘用人員的崗位提供輔助信息,并有效地幫助企業(yè)進行人才資源的挖掘。工資核算a.能根據(jù)公司跨地區(qū)、跨部門、跨工種的不同薪資結構及處理流程制定與之相適應的薪資核算方法。b.與時間管理直接集成,能夠及時更新,對員工的薪資核算動態(tài)化。c.回算功能。通過和其它模塊的集成,自動根據(jù)要求調整薪資結構及數(shù)據(jù)。工時管理a.根據(jù)本國或當?shù)氐娜諝v,安排企業(yè)的運作時間以及勞動力的作息時間表。b.運用遠端考勤系統(tǒng),可以將員工的實際出勤狀況記錄到主系統(tǒng)中,并把與員工薪資、獎金有關的時間數(shù)據(jù)導入薪資系統(tǒng)和成本核算中。差旅核算系統(tǒng)能夠自動控制從差旅申請,差旅批準到差旅報銷整個流程。并且通過集成環(huán)境將核算數(shù)據(jù)導進財務成本核算模塊中去。ERP系統(tǒng)15規(guī)律規(guī)律一:項目有不可壓縮的周期,一味追求速度,極有可能造成欲速而不達的后果。規(guī)律二:工作安排不緊湊,無謂的拖延,往往造成項目失敗。規(guī)律三:想要項目在時間內完成,必須付出的代價。規(guī)律四:唯美求全,往往要付出沉重的代價,甚至偏離目標更遠。規(guī)律五:項目可以有的進度、成本和質量的搭配。永昌財務ERP價格ERP系統(tǒng)提供了供應鏈管理功能,優(yōu)化了企業(yè)的采購、生產(chǎn)和庫存管理。
其應用范圍局限在傳統(tǒng)的機械制造業(yè)內(多為機床制造、汽車制造等行業(yè))。由于受多種障礙的制約,應用的效果有限,被人們稱之為"三個三分之一論"階段。在八十年代,中國剛進入市場經(jīng)濟的轉型階段,企業(yè)參與市場競爭的意識尚不具備或不強烈。企業(yè)的生產(chǎn)管理問題重重:機械制造工業(yè)人均勞動生產(chǎn)率大約為先進工業(yè)國家的幾十分之一;產(chǎn)品交貨周期長;庫存儲備資金占用大、設備利用率低等等。為了改善這種落后的狀況,我國機械工業(yè)系統(tǒng)中一些企業(yè)如沈陽機床廠,沈陽鼓風機廠,北京機床廠、汽車制造廠,廣州標致汽車公司等先后從國外引進了MRP-II軟件。作為MRP-II在中國應用的先驅者,它們曾經(jīng)走過了一段坎坷而曲折的道路。首先,存在著管理軟件本身的技術問題。當時引進的國外軟件大都是運行在大、中型計算機上,多是相對封閉的系統(tǒng),開放性、通用性極差,設備龐大,操作復雜,系統(tǒng)性能的提升困難。而且國外的軟件沒有完成本地化的工作,再有就是耗資巨大等,同時又缺少相應配套的技術支持與服務;其次,存在著缺少MRP-II應用與實施的經(jīng)驗問題。再次,存在著思想認識上的障礙問題。當時企業(yè)的領導大都對這一項目的重視程度不夠,只是將其視作為一項單純的計算機技術。
可以為企業(yè)提供財稅管理、投資管理、市場風險預測、跨地區(qū)企業(yè)集成、銷售獲利評估、決策信息判斷、促銷與分銷、售后服務與維護、質量管理、人力資源管理、項目分析以及利用Internet實現(xiàn)電子商務等,同時針對企業(yè)涉及的個性化需求,以及行業(yè)化發(fā)展目標的特殊要求,支持企業(yè)在特殊業(yè)務環(huán)節(jié)上的深度應用,可擴展功能構建了企業(yè)信息化全程管理模型。[3]財務管理企業(yè)中,清晰分明的財務管理是極其重要的。所以,在ERP整個方案中它是不可或缺的一部分。ERP中的財務模塊與一般的財務軟件不同,作為ERP系統(tǒng)中的一部分,它和系統(tǒng)的其它模塊有相應的接口,能夠相互集成,比如:它可將由生產(chǎn)活動、采購活動輸入的信息自動計入財務模塊生成總賬、會計報表,取消了輸入憑證繁瑣的過程,幾乎完全替代以往傳統(tǒng)的手工操作。一般的ERP軟件的財務部分分為會計核算與財務管理兩大塊。[3]一、會計核算會計核算主要是記錄、核算、反映和分析資金在企業(yè)經(jīng)濟活動中的變動過程及其結果。它由總賬、應收賬、應付賬、現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、多幣制等部分構成。1.總賬模塊它的功能是處理記賬憑證輸入、登記,輸出日記賬、一般明細賬及總分類賬,編制主要會計報表。它是整個會計核算的主要。定期對進銷存管理進行審計和檢查,可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正管理中的問題。
如工藝路線和產(chǎn)品結構等。MRPII的四大特點:1計劃的一貫性和可靠性;2管理的系統(tǒng)性;3數(shù)據(jù)的共享性;4動態(tài)應變性;5模擬預見性;6物流、資金流的統(tǒng)一。四、90年代的ERP系統(tǒng)進入90年代,隨著市場競爭的進一步加劇,企業(yè)競爭空間與范圍的進一步擴大,80年代MRPⅡ主要面向企業(yè)內部制造資源計劃管理的思想逐步發(fā)展為90年代怎樣有效利用和管理企業(yè)整體資源的管理思想,ERP也就隨之產(chǎn)生。ERP是在MRP-Ⅱ的基礎上擴展了管理范圍,給出了新的結構。ERP是將企業(yè)所有資源進行整合集成管理,簡單的說是將企業(yè)的三大流:物流,資金流,信息流進行一體化管理的管理信息系統(tǒng)。ERP對于MRPII在生產(chǎn)管理方式上、管理功能方面、財務系統(tǒng)功能、事務處理控制方面、計算機信息處理方面等進行了改進。erp軟件ERP分類編輯erp軟件軟件性質分類一:通用型ERP一般只包括簡單通用功能:買入賣出、倉庫管理、產(chǎn)品分類、客戶關系等,這些功能只是簡單的記錄,沒有充分考慮企業(yè)的性質和一些特殊需求二:專業(yè)的ERP按照所應用到的行業(yè)不同,而進行特別定制,例如:靈創(chuàng)軟件專業(yè)服裝ERP,他就要考慮服裝的特點,用通用型ERP就會帶來很多的不便,專業(yè)的服裝ERP考慮服裝多色、多款、多號,季節(jié)性等的特點。ERP系統(tǒng)的生產(chǎn)管理模塊可以根據(jù)市場需求靈活調整生產(chǎn)計劃,提高生產(chǎn)效率。寧縣進銷存ERP使用教程
實施ERP系統(tǒng)需要建立有效的項目管理機制,確保項目的進度和質量符合預期目標。慶城進銷存ERP系統(tǒng)
也還有運行時的一些成本,如維護、更新、附加用戶的需求等等。高效的數(shù)據(jù)使用率ERP系統(tǒng)很明顯的一個優(yōu)點是能夠高效訪問并使用數(shù)據(jù)。雖然大多數(shù)據(jù)都提供了充足的事務處理程序,但決策者可以輕松地訪問數(shù)據(jù)也是同等重要的。及時的和當前的信息訪問確保了關鍵決策是基于數(shù)據(jù)產(chǎn)生的??焖俨捎肊RP系統(tǒng)應該能夠讓終端用戶輕松使用。用戶要熟悉,適應這些功能,還要適應使用它,這很關鍵。[2]erp軟件注意事項編輯erp軟件了解行情ERP市場上的產(chǎn)品多種多樣。千差萬別,有高、中、低三個檔次,對應三種價位,企業(yè)需要考察ERP系統(tǒng)的成熟性和通用性,了解其所屬檔次及對應價格。一般來講,ERP軟件,它們功能強大,軟件適合多種環(huán)境,但實施難度較大,周期長,軟件和服務費用高,適合跨國集團、國內大型企業(yè)和企業(yè)集團;中端產(chǎn)品,不是太復雜,具有ERP的基本功能,各自具有一定的專業(yè)面,實施較容易,軟件和服務費用適中,適合中小企業(yè);低端產(chǎn)品,這類產(chǎn)品的功能不夠完善,價格低,適用面窄,業(yè)務單一型企業(yè)比較適用,運行環(huán)境多為微機服務器。企業(yè)在選擇ERP軟件時,要堅持“實用才是硬道理”的原則,要選擇適合自己的產(chǎn)品。erp軟件功能完善企業(yè)必須要明確自己的需求。慶城進銷存ERP系統(tǒng)