科技之光,研發(fā)未來(lái)-特殊染色技術(shù)服務(wù)檢測(cè)中心
常規(guī)HE染色技術(shù)服務(wù)檢測(cè)中心:專業(yè)、高效-生物醫(yī)學(xué)
科研的基石與質(zhì)量的保障-動(dòng)物模型復(fù)制實(shí)驗(yàn)服務(wù)檢測(cè)中心
科技之光照亮生命奧秘-細(xì)胞熒光顯微鏡檢測(cè)服務(wù)檢測(cè)中心
揭秘微觀世界的窗口-細(xì)胞電鏡檢測(cè)服務(wù)檢測(cè)中心
科研的基石與創(chuàng)新的搖籃-細(xì)胞分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)服務(wù)檢測(cè)中心
科研的堅(jiān)實(shí)后盾-大小動(dòng)物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)檢測(cè)中心
推動(dòng)生命科學(xué)進(jìn)步的基石-細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)
科技前沿的守護(hù)者-細(xì)胞藥效學(xué)實(shí)驗(yàn)服務(wù)檢測(cè)中心
科研前沿的探索者-細(xì)胞遷移與侵襲實(shí)驗(yàn)服務(wù)檢測(cè)中心
3.“中高職一體化”有哪些優(yōu)勢(shì),我們一一列舉:實(shí)現(xiàn)中高職重點(diǎn)專業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合?!爸懈呗氁惑w化”取消了一所中職只能合作一個(gè)高職的限制,中職學(xué)??梢詾楸拘5闹攸c(diǎn)專業(yè)尋求省內(nèi)質(zhì)量高職院校開展合作,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)。高職院校把聯(lián)辦中職學(xué)校的教學(xué)也都“管起來(lái)”。專業(yè)負(fù)責(zé)人和骨干教師深度融入中職學(xué)校,定期到中職學(xué)校交流人才培養(yǎng)工作,甚至派專業(yè)教師給中職師生上課、開講座,也會(huì)邀請(qǐng)中職學(xué)生來(lái)學(xué)校參觀和進(jìn)行實(shí)踐體驗(yàn)。一體化設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)方案。高職院校牽頭,會(huì)同中職學(xué)校共同研究制定人才培養(yǎng)方案,著眼于中高職培養(yǎng)一體化,充分考慮人才成長(zhǎng)規(guī)律,統(tǒng)籌安排教學(xué)計(jì)劃、課程選擇、實(shí)踐實(shí)習(xí)、考試評(píng)價(jià)、質(zhì)量監(jiān)控等環(huán)節(jié),確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。構(gòu)建有機(jī)銜接課程體系。中高職貫通高職由高職高專院校承擔(dān),由省級(jí)招生部門一次辦理錄取手續(xù),在同一所高校就讀。河南品質(zhì)中高職貫通哪些優(yōu)勢(shì)
2.兼具“中高職一體化”模式的所有優(yōu)點(diǎn)高職單招、對(duì)口升學(xué)雖然也有專業(yè)大類要求,但是考生不知道自己將來(lái)能到哪里,而且大學(xué)也不知道每個(gè)學(xué)生都在中職具體學(xué)的什么課程?因此,也就又出現(xiàn)了中專學(xué)一遍,大學(xué)再學(xué)一遍的情況。缺乏一體化設(shè)計(jì),是目前高職單招、對(duì)口升學(xué)模式下職業(yè)教育的問題,要整體實(shí)現(xiàn)所有專業(yè)中高職一體化設(shè)計(jì),太難了。所以,就目前來(lái)說(shuō),好的模式就是“3+3”,它兼具了“中高職一體化”的所有優(yōu)點(diǎn),還完美解決了畢業(yè)證問題。而且學(xué)生在貫通銜接階段接受一體化培養(yǎng),專業(yè)知識(shí)和技能都強(qiáng)于高考學(xué)生,就業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯?!?+3”模式,現(xiàn)在主要在吉林、江蘇、貴州等省份試點(diǎn)運(yùn)行,待進(jìn)一步優(yōu)化和完善技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)機(jī)制后,也會(huì)向全國(guó)范圍推廣,相信那時(shí)又會(huì)成為家長(zhǎng)們重點(diǎn)關(guān)注的升學(xué)模式。安徽什么中高職貫通建議目前上海市初三畢業(yè)上快一摸考試了,許多學(xué)生與家長(zhǎng)都已經(jīng)對(duì)擇校做起了打算。
中高職貫通與中本貫通有什么區(qū)別?通俗來(lái)說(shuō),高職貫通是大專文憑,中本貫通拿到的是本科文憑?!爸斜矩炌ā睂W(xué)制一般為7年,試點(diǎn)專業(yè)以技術(shù)技能為主。中職學(xué)生畢業(yè)后,可通過(guò)轉(zhuǎn)學(xué)考試升格為本科。不是所有的專業(yè)都適合銜接的,主要是一些長(zhǎng)線專業(yè),就業(yè)比較穩(wěn)定的專業(yè)適合中、高職打通,而一些變化太快,就業(yè)隨市場(chǎng)變的專業(yè)就不適合?!爸懈呗氊炌ń逃囵B(yǎng)模式”則不同于以往曾推出的“3+3”中高職校貫通模式。學(xué)生5年的學(xué)習(xí)效率大于以往的“3+3”中高職的學(xué)習(xí)模式。學(xué)校將加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)課程,對(duì)低年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行實(shí)訓(xùn)+理論的教學(xué)模式,對(duì)高年級(jí)的學(xué)生采取“教學(xué)做一體化”的教學(xué)理念,讓每個(gè)學(xué)生都能從入學(xué)伊始就循序漸進(jìn)地了解這個(gè)職業(yè),同時(shí)也將專業(yè)知識(shí)學(xué)得更扎實(shí)。學(xué)校將更注重培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力。首先從課程上進(jìn)行改變,以由淺入深、由點(diǎn)到面,以能力為主線的整體設(shè)計(jì)思路,重新組合課程,節(jié)約之前重復(fù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,做到知識(shí)結(jié)構(gòu)的連貫性。同時(shí)輔以“四合一教學(xué)思想”,從學(xué)生專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力和發(fā)展能力出發(fā),培養(yǎng)企業(yè)真正急需的人才。
打造學(xué)生高薪就業(yè)技能技能型五年制本科與傳統(tǒng)大專院校相比更加注意培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,努力塑造學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)力。以上海東方星光職業(yè)教育學(xué)校推出的“超復(fù)合”人才培養(yǎng)計(jì)劃為例,學(xué)院將從三個(gè)方面入手,將學(xué)生打造成一名真正符合社會(huì)、企業(yè)需要的復(fù)合型人才。1、學(xué)院為學(xué)生提供了不同方向的精品選修課程,學(xué)生在學(xué)習(xí)本專業(yè)課程的同時(shí),還能夠?qū)W習(xí)到其他專業(yè)的精品課程,使學(xué)生在畢業(yè)前就能掌握過(guò)硬的專業(yè)技能,提高競(jìng)爭(zhēng)力。2、學(xué)院為畢業(yè)生提供專業(yè)的企業(yè)面試模擬課程,提高學(xué)生面試成功。根據(jù)目前的情況綜合出消息,五年制院校每年招收非滬籍初中畢業(yè)生名額非常有限,與此同時(shí)不少擁有資質(zhì)的五年制本科學(xué)校,名額有限,不外乎長(zhǎng)寧科技學(xué)院,近幾年以4個(gè)班次為主(擇優(yōu)錄取);因此那些還在猶豫的家長(zhǎng)應(yīng)盡早做決定,給孩子創(chuàng)造一個(gè)“更好的明天”。中高職貫通,學(xué)制五年;屬國(guó)家大專統(tǒng)招計(jì)劃,畢業(yè)頒發(fā)教育部印制、網(wǎng)上電子注冊(cè)的全日制普通高校畢業(yè)證書。
職業(yè)教育中高職貫通新趨勢(shì):創(chuàng)新3+2,擴(kuò)大3+3,取消3+4。提起中專升學(xué),相對(duì)便捷、多為家長(zhǎng)們熟知的無(wú)疑就是“3+2”了。也正是因?yàn)椤?+2”深受學(xué)生和家長(zhǎng)青睞,以其為典型的中高職貫通升學(xué)模式在中職教育遍地開花,蓬勃發(fā)展。并不斷改進(jìn)創(chuàng)新,涌現(xiàn)了五年一貫制、中高職一體化、“3+3”和“3+4”等多種貫通教育模式。2020年,教育部等九部門印發(fā)《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020—2023年)》的通知(教職成〔2020〕7號(hào)),文件中明確提出“規(guī)范長(zhǎng)學(xué)制技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng),逐步取消中職本科貫通,適度擴(kuò)大中職??曝炌ǎ炌▽I(yè)以始讀年齡小、培養(yǎng)周期長(zhǎng)、技能要求高的專業(yè)為主。”國(guó)家再次調(diào)整了中高職貫通教育政策方向,我們也可以清晰地看到未來(lái)中高職貫通發(fā)展的新趨勢(shì),中高職貫通成為未來(lái)發(fā)展的重點(diǎn)方向,中本貫通即將成為歷史。初中生讀中高職貫通是科學(xué)的遵循教育規(guī)律的創(chuàng)新教學(xué)模式。河南職業(yè)教育中高職貫通建議
通過(guò)這種形式,五年間,已經(jīng)培養(yǎng)了數(shù)千名初中生和初中畢業(yè)生,成績(jī)合格均拿到了大專文憑。河南品質(zhì)中高職貫通哪些優(yōu)勢(shì)
趨勢(shì)一:創(chuàng)新3+2模式,中職、高職、企業(yè)共同參與貫通教育?!?+2”是目前主流中高職貫通模式,學(xué)習(xí)周期短,升學(xué)相對(duì)容易,招生錄取收分也不高,成為家長(zhǎng)們相對(duì)關(guān)注的的中職教育類型。很多家長(zhǎng)咨詢學(xué)校的時(shí)候,問題往往不是辦學(xué)性質(zhì),不是學(xué)費(fèi)多少,而是學(xué)校有沒有“3+2”專業(yè),家長(zhǎng)們對(duì)于中高職貫通模式的青睞由此可見一斑。目前的“3+2”模式也存在一些問題,亟待解決。問題1:合作院校、專業(yè)數(shù)量限制,無(wú)法實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。中高職聯(lián)辦“3+2”,要求中職學(xué)校只能和1所高職院校聯(lián)辦,且合作專業(yè)不得超過(guò)5個(gè)。但是高職卻可以和多個(gè)中職學(xué)校合作“3+2”,這顯然對(duì)高職是更有利的。這樣的限制就造成了如下情況:中職學(xué)校與高職學(xué)校合作的5個(gè)專業(yè)并非全都是雙方的重點(diǎn)專業(yè);或者中職的重點(diǎn)專業(yè)高職并沒有開設(shè),無(wú)法聯(lián)辦;或者中職重點(diǎn)專業(yè)對(duì)應(yīng)的只是高職的普通專業(yè),無(wú)法實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,這在一定程度上都極大地限制了中職專業(yè)的發(fā)展。河南品質(zhì)中高職貫通哪些優(yōu)勢(shì)
上海穆叁科技有限公司致力于教育培訓(xùn),是一家服務(wù)型公司。公司自成立以來(lái),以質(zhì)量為發(fā)展,讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),公司旗下電競(jìng),電競(jìng)青訓(xùn),五年一貫制,中高職貫通深受客戶的喜愛。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念,在教育培訓(xùn)深耕多年,以技術(shù)為先導(dǎo),以自主產(chǎn)品為重點(diǎn),發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),打造教育培訓(xùn)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。