桃城區(qū)標準職業(yè)培訓服務價格

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求，按照上級審批的招聘計劃，擬向社會公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等文件精神現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開統(tǒng)一招聘，在考試考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位2022年事業(yè)單位計劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）；

3.遵守***和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。 中國工商銀行2023年度校園招聘范圍；桃城區(qū)標準職業(yè)培訓服務價格

光伏電站運維技術工程師

一、崗位優(yōu)勢：

1、就業(yè)前景：目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國31個省份均有多座光伏電站。通常一個電站需要的運維工程師常年技術人員5-20人左右。

2、待遇好（綜合薪資，不同企業(yè)會有略微的不同）：普通運維人員起步月薪資3000-5000元，值班長月薪可達5000-8000元，站長月薪可達8000-10000元，五險或五險一金；

二、光伏電網(wǎng)簡介：隨著環(huán)境污染的日益加劇，太陽能光伏、風能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項目，成為各國能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏（太陽能）發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據(jù)國家在綠色能源、光伏材料、智能電網(wǎng)并網(wǎng)信息化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，緊密結合國家智能電網(wǎng)建設所開設的綠色復合型學科。培訓具有扎實專業(yè)理論和技能，掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術，熟悉光伏能源的發(fā)展動態(tài)，電力系統(tǒng)生產(chǎn)和運行規(guī)律與特點?？梢栽诰W(wǎng)絡化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領域從事信息采集、現(xiàn)場測繪、運行維護、工程設計、系統(tǒng)運行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復合型新能源技術人才。 安平電子職業(yè)培訓國家綜合性消防員報考條件，通過率怎么樣？

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學類人才公告

（二）基礎測評：占比50%通過本人提交的材料進行統(tǒng)計測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學歷、職稱兩個考核項目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學類人才基礎測評打分表》（附件）。根據(jù)基礎測評分數(shù)和招聘計劃，分崗位按2：1的比例確定進入面試人選，比例內末位基礎測評分數(shù)并列的都進入面試人選。符合條件考生達不到2:1比例的，全部進入面試。

（三）面試測評：占比50%通過結構化面試測評方式進行，滿分100分，60分為合格分數(shù)線。測評要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實操能力、儀態(tài)儀表等考核項目。測評成績按百分制計算，精確到小數(shù)點后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的，根據(jù)基礎測評的分數(shù)排名順序，成績相同的按電腦自動生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個面試小組。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利、義務，確定聘用關系，實行契約管理。

六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展，應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照**防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。應聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)，應如實提供有關信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。 黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員招聘條件？

光伏電站運維技術工程師

三、光伏發(fā)電前景：據(jù)國家發(fā)改委《可再生能源發(fā)展“十四五”規(guī)劃》，在“十四五”期間可再生能源新增投資。另有生物質發(fā)電投資、太陽能熱水器、沼氣、地熱能利用等。同時指出，“十四五”期間***協(xié)調推進風電開發(fā)，要按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、集散并舉、陸海齊進、有效利用”的原則，嚴格開發(fā)建設與市場消納相統(tǒng)籌，著力推進風電的就地開發(fā)和高效利用，積極支持分散風能資源的開發(fā)，在消納市場、送出條件有保障的前提下，有序推進大型風電基地建設，積極穩(wěn)妥開展風電開發(fā)建設，完善產(chǎn)業(yè)服務體系。

四、招聘崗位：光伏電站運維工程師、值班長、站長招聘要求：

1、男，年齡21-28周歲，條件***年齡可放寬（如機電相關專業(yè)或有發(fā)電廠相關工作經(jīng)驗），身高170cm及以上。2、大專及以上學歷，光伏、發(fā)輸電、電氣自動化及其相關專業(yè)，具有高壓電工證等相關上崗資格證；（條件***者學歷及專業(yè)等均可放寬）

3、具備火力，風力或水力發(fā)電廠電力運行維護從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、有進取心，學習能力強，適應能力強，能吃苦耐勞；

5、無犯罪不良記錄，為人誠實守信，有責任心； 新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員培訓多久可以上崗？深州品牌職業(yè)培訓價格咨詢

黃驊市人民醫(yī)院2022年公開招聘57名工作人員薪資待遇？桃城區(qū)標準職業(yè)培訓服務價格

邯鄲武安鋼廠機務電熱運行檢修技術人員招聘

崗位職責:主要負責鋼廠環(huán)保脫硫設備的檢俢技術維護工作以及鋼廠設備的維修保養(yǎng)等工作。

崗位要求:男，中專及以上學歷，專業(yè):集控運行機械機電電氣儀表化學等理工科專業(yè)，吃苦耐苦，聽從工作安排。

薪酬福利待遇:

1.試用期工資3000/月左右，轉正工資4000+績效獎金等福利，三險，提供住宿，福利食堂。晉升機制及待遇：一年后作業(yè)人員，專業(yè)、技術人員上升通道——從較低職級/崗位至較高職級/崗位：相應待遇范圍5000～8000元以上/月。 桃城區(qū)標準職業(yè)培訓服務價格

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