武邑品質職業(yè)培訓價格咨詢

**文職管理、專業(yè)技術崗

住房保障

文職人員的住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標準執(zhí)行，符合規(guī)定條件的人員，**可以增發(fā)住房補助。住房補貼(北京地區(qū))

現行標準:

本科生、碩士生為2840元/月

博士生為3320元/月

其他福利健康體檢、子女入托等普惠性福利待遇，文職人員與現役軍官同等享受。

平時撫恤執(zhí)行國家工作人員有關規(guī)定，參加***任務傷亡的撫恤優(yōu)待執(zhí)行現役軍人政策。文職人員休假探親參照國家機關、事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

執(zhí)行**下達的重大戰(zhàn)備訓練或者非******行動等專項任務累計時間超過6個月的，經軍級以上單位批準，執(zhí)行任務期間休息日、節(jié)假日未休息的天數可以計入本人當年應休假探親天數。

工作地區(qū)：全國就業(yè) 政府專職消防員和國家綜合消防員區(qū)別；武邑品質職業(yè)培訓價格咨詢

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員

公告本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”服務期滿且考核合格后未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2020年、2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。 棗強品質職業(yè)培訓收費中國建設銀行河北省分行2023年度校園招聘1000人招聘條件？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個比較高分和一個比較低分，其他分數的平均分為面試成績。成績保留小數點后一位。面試成績滿分100分，60分為合格分數線。

面試結束后，當場公布成績并在考點外張榜公布。面試分組根據考生人數、面試時限合理安排，報考同一個崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數較多無法分在同組、同場的崗位，根據筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計劃合理均分到每個面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計劃確定。

考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社保卡、筆試準考證、面試通知單以及48小時內核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y束未到候考室者視為放棄資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。

考生面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績?？忌C合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。

光伏電站運維技術工程師

一、崗位優(yōu)勢：

1、就業(yè)前景：目前山東、河北、山西、陜西、浙江、廣東、江蘇、江西、安徽、河南、內蒙、遼寧、吉林、黑龍江、湖南、湖北、甘肅、云南、寧夏、新疆、西藏等全國31個省份均有多座光伏電站。通常一個電站需要的運維工程師常年技術人員5-20人左右。

2、待遇好（綜合薪資，不同企業(yè)會有略微的不同）：普通運維人員起步月薪資3000-5000元，值班長月薪可達5000-8000元，站長月薪可達8000-10000元，五險或五險一金；

二、光伏電網簡介：隨著環(huán)境污染的日益加劇，太陽能光伏、風能、水利和生物發(fā)電等環(huán)保型清潔能源的發(fā)電項目，成為各國能源發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。其中尤其光伏（太陽能）發(fā)電為重中之重。光伏綠色能源是根據國家在綠色能源、光伏材料、智能電網并網信息化等戰(zhàn)略性新興產業(yè)的發(fā)展需要，緊密結合國家智能電網建設所開設的綠色復合型學科。培訓具有扎實專業(yè)理論和技能，掌握光伏電力系統(tǒng)通信技術，熟悉光伏能源的發(fā)展動態(tài)，電力系統(tǒng)生產和運行規(guī)律與特點?？梢栽诰W絡化、信息化、智能化電氣系統(tǒng)領域從事信息采集、現場測繪、運行維護、工程設計、系統(tǒng)運行、系統(tǒng)分析等方面工作的特色鮮明的復合型新能源技術人才。 新能源上市企業(yè)招聘風電運維人員培訓多久可以上崗？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時簽訂聘用合同，明確雙方責任、權利、義務，確定聘用關系，實行契約管理。

六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展，應聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實施過程中，將按照**防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整。應聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)，應如實提供有關信息，服從現場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。凡違反**防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。 政府專職消防員都可以安排到那些省份？桃城區(qū)本地職業(yè)培訓

中國建設銀行河北省分行2023年度校園招聘1000人；武邑品質職業(yè)培訓價格咨詢

光伏電站運維技術工程師

六、薪資待遇：試用期（根據企業(yè)不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉正后（根據不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術的提升，薪資逐步隨技術考核增長500-2000元/人次。隨著技術和職務調整，工資調整幅度更高。

七、工作時間（根據不同企業(yè)項目，時間安排會有不同）：根據國家勞動法規(guī)定和企業(yè)項目規(guī)定時間工作，休息時間安排靈活。

八、工作地點（根據企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運維工程師，具體崗位有：運維員、值班長、站長；

九、分配原則：

1、培訓結束后直接分配回省工作；

2、培訓結束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作； 武邑品質職業(yè)培訓價格咨詢

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