冀州區(qū)家政職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

（四）以下人員不在招聘范圍

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式（含試用期內(nèi)的）工作人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

5.被開除**黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。 衡水政府專職消防員報(bào)名條件？冀州區(qū)家政職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

（五）面試。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績(jī)滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。

面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試總成績(jī)的排名順序(筆試總成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績(jī)按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。

考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社?？ā⒐P試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。

考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)?？忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。 饒陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)內(nèi)燃機(jī)車、電力機(jī)車每年幾月份報(bào)考駕駛證？

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

（二）戶籍條件

1.符合上述“高校畢業(yè)生”條件的人員不限戶籍；

2.其余人員***衡水市戶籍（含衡水市所屬各縣、市、區(qū)）；

3.以下人員視為具有衡水市戶籍：

（1）就業(yè)報(bào)到證或戶口遷移證派往衡水市的；

（2）配偶或父母為衡水戶籍的；

（3）外地戶籍參加本市服務(wù)基層項(xiàng)目的。以上相關(guān)證明的日期以2022年9月21日之前（含9月21日）有效。崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)，詳見《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告

（二）基礎(chǔ)測(cè)評(píng)：占比50%通過(guò)本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測(cè)算分值，按百分制折合成績(jī)。測(cè)評(píng)要素包括：學(xué)歷、職稱兩個(gè)考核項(xiàng)目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測(cè)評(píng)打分表》（附件）。根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和招聘計(jì)劃，分崗位按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的，全部進(jìn)入面試。

（三）面試測(cè)評(píng)：占比50%通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。測(cè)評(píng)要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語(yǔ)溝通、情緒控制、實(shí)操能力、儀態(tài)儀表等考核項(xiàng)目。測(cè)評(píng)成績(jī)按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因考生人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的，根據(jù)基礎(chǔ)測(cè)評(píng)的分?jǐn)?shù)排名順序，成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個(gè)面試小組。 朔黃鐵路招聘內(nèi)燃機(jī)車司機(jī)招聘要求？

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員（儀表、電氣、機(jī)械、運(yùn)行）

任職資格：中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可以提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

崗位描述：

一、機(jī)械（機(jī)務(wù)）崗位技術(shù)員職位描述：

1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修，如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。

二、電氣崗位技術(shù)員職位描述：

1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點(diǎn)；

2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù)，繼電保護(hù)，MCC，配電盤柜設(shè)備檢修。

三、儀表崗位技術(shù)員職位描述：

1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識(shí)。

2.熟悉電廠熱控儀表（壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng)）或化學(xué)分析儀表（PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室儀器等）的原理及性能，能夠**維護(hù)維修。

四、工資與待遇：

1、按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險(xiǎn)，首簽三年，轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元，公司提供住宿，工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位，勞動(dòng)強(qiáng)度低。

2、享受探親假、年休假、婚嫁等。

3、**提供員工床上用品及勞保用品。

4、職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供公開的晉升平臺(tái)，根據(jù)其能力和技術(shù)水平，經(jīng)公司考查后，可晉升為班長(zhǎng)、專工、項(xiàng)目經(jīng)理等職位 光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師培訓(xùn)多久安排上班？饒陽(yáng)品質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)咨詢熱線

衡水道源鐵路火車司機(jī)培訓(xùn)+就業(yè)安置周期多久?冀州區(qū)家政職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告

五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇，納入編制管理，辦理錄用手續(xù)時(shí)簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，確定聘用關(guān)系，實(shí)行契約管理。

六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》要求，做好報(bào)名、考試等工作。在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照**防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。凡違反**防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。 冀州區(qū)家政職業(yè)培訓(xùn)包括什么

衡水道源人力資源管理咨詢有限公司坐落在尚城國(guó)際2幢601號(hào)，是一家專業(yè)的企業(yè)文化構(gòu)建、績(jī)效薪酬設(shè)計(jì)、勞動(dòng)法務(wù)支持、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo) 各類企業(yè)、商業(yè)相關(guān)的雇主責(zé)任產(chǎn)品 高級(jí)崗位培訓(xùn)：航空、高鐵、高速、煙*、電力、銀行等各大國(guó)企、央企類崗前培訓(xùn)指導(dǎo) 國(guó)內(nèi)：學(xué)習(xí)指導(dǎo)、各類職業(yè)技能、資格類證書培訓(xùn)取證服務(wù)公司。一批專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司業(yè)務(wù)范圍主要包括：就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)等。公司奉行顧客至上、質(zhì)量為本的經(jīng)營(yíng)宗旨，深受客戶好評(píng)。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，樹立了良好的就業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)，企業(yè)咨詢，商務(wù)服務(wù)形象，贏得了社會(huì)各界的信任和認(rèn)可。