先鋒遴選的首席知識(shí)推薦官劉教授提出，通過(guò)先鋒天津面試研究院老師們的分析，我們認(rèn)為歷年天津市直遴選面試命題規(guī)律，可以總結(jié)為以下幾方面，一是突出“國(guó)之大者”。從近幾年命題來(lái)看，政策理論、城市建設(shè)都是高頻考點(diǎn)，比如重要領(lǐng)導(dǎo)的近期講話、共同富裕、城市群發(fā)展等，均有所涉及；二是突出“市之要者”。結(jié)合本地市情比較明顯，引導(dǎo)學(xué)員多講“天津話”，比如，共同富裕、結(jié)合當(dāng)前發(fā)展背景、中小微企業(yè)等話題，都要求結(jié)合天津?qū)嶋H來(lái)談；三是突出“工之重者”。很多話題都是當(dāng)前的重點(diǎn)工作，比如，今年的辦不成事窗口、2022年的口罩事件、2021年的黨史學(xué)習(xí)教育、2020年的為中小微企業(yè)紓困解難、2019年的營(yíng)商環(huán)境等；四是突出“崗之實(shí)者”。有些題目要求結(jié)合崗位來(lái)談，比如談?wù)勏乱徊降墓ぷ?、如何扶持中小微企業(yè)等，需要學(xué)員對(duì)報(bào)考崗位比較熟悉。先鋒遴選秉持嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、高效的教學(xué)理念，確保每位學(xué)員都能充分準(zhǔn)備并取得好成績(jī)。安徽警察遴選備考
先鋒遴選劉教授深耕遴選行業(yè)多年，帶過(guò)的學(xué)員千千萬(wàn)，他和先鋒遴選筆試教研院的名師團(tuán)認(rèn)為，遴選筆試必須涵養(yǎng)遴選思維，什么是遴選思維？即工作遴選化、遴選工作化，力戒工作、考試兩張皮的問(wèn)題。也就是說(shuō)，既不能光埋頭工作不研究考試，畢竟工作與考試還是有較大差別；也不能光研究考試而忽略現(xiàn)實(shí)工作，因?yàn)楹芏囝}目都是從實(shí)際工作中轉(zhuǎn) 化而來(lái)的；理想的狀態(tài)應(yīng)該是，在實(shí)際工作中，要思考領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，如果是一道考題，我應(yīng)該怎么做？在學(xué)習(xí)考試中，看到一道考題，要思考如果是領(lǐng)導(dǎo)交給我的一項(xiàng)任務(wù)，我應(yīng)該怎么完成？打通實(shí)際工作與考試學(xué)習(xí)的思維壁壘，使之貫通融合、無(wú)縫銜接，這就是遴選思維。安徽警察遴選備考先鋒遴選，全國(guó)專業(yè)遴選平臺(tái)。
在省直機(jī)關(guān)也會(huì)面對(duì)各自的工作壓力，這一點(diǎn)要有心理準(zhǔn)備。 我平時(shí)因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，也認(rèn)識(shí)不少在省直機(jī)關(guān)工作的朋友，在這里我可以很明確的告訴你，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位有自己的壓力，你到了省直機(jī)關(guān)工作以后也會(huì)有對(duì)應(yīng)的壓力，并不是你到省直機(jī)關(guān)工作就非常輕松。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層屬于所有工作末端落實(shí)的地方，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位工作，每一個(gè)月分管的任務(wù)都非常多，但是也有一個(gè)好處，就是每一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)要求都不會(huì)特別高，只要你能夠?qū)⒐ぷ髀鋵?shí)好，就算完成任務(wù)，這相對(duì)于省直機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)是完全不一樣的工作環(huán)境。 如果你是在省直機(jī)關(guān)工作，每一個(gè)人分管的工作內(nèi)容都非常明確，每一個(gè)人所做的業(yè)務(wù)范圍相對(duì)也要狹小很多，不會(huì)有你本系統(tǒng)之外的事情打擾你，但是你對(duì)于自己業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的事標(biāo)準(zhǔn)要求卻非常高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層能夠相比的，所以在省直機(jī)關(guān)加班加點(diǎn)也是很正常的事情，這一點(diǎn)要做好心理準(zhǔn)備。
遴選考試的考察內(nèi)容，在《遴選辦法》里是這樣描述的，“考試一般采取筆試和面試等方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的能力素質(zhì)分別設(shè)置，重點(diǎn)測(cè)查用新思想指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力?！边@句話內(nèi)涵豐富，先鋒遴選創(chuàng)始人劉教授認(rèn)為，可以從三個(gè)維度來(lái)深刻把握：一是理論測(cè)試。公務(wù)員首要任務(wù)，就是貫徹落實(shí)我們黨的路線、方針和政策。具體到當(dāng)前，就是要用指導(dǎo)思想分析和解決問(wèn)題，這是每一位遴選考生必須掌握，也應(yīng)該掌握的重要認(rèn)識(shí)論方法論。二是通關(guān)測(cè)試。主要是指筆試和面試，筆面分?jǐn)?shù)占比一般為4:6、5:5、6:4三類，多數(shù)為5:5，但筆試為敲門磚，筆試如果通不過(guò)，后面就沒(méi)機(jī)會(huì)了，所以，它至關(guān)重要。筆試具體考什么，后面會(huì)專門論述；面試都考什么，可以詳見(jiàn)《2023先鋒面試寶典（第三版）》，此處不再贅述。三是崗位測(cè)試。不同職位類別要求不一樣，比如外交部突出考察外語(yǔ)口譯能力、應(yīng)急崗位突出考察應(yīng)急應(yīng)變能力、文字崗位突出考察公文寫作能力、公安崗位考察體能測(cè)試等。同時(shí)，不同層級(jí)機(jī)關(guān)要求也不太一樣，中yang機(jī)關(guān)突出考察政zhi能力、政策理論能力；省級(jí)機(jī)關(guān)突出考察科學(xué)決策能力，地市機(jī)關(guān)突出考察工作實(shí)務(wù)能力等等。 南京公務(wù)員干部遴選職位表下載。
學(xué)理論知識(shí)打好基礎(chǔ) 像是蓋房子要先打地基一樣，備考也要先抓基礎(chǔ)，先把總體的知識(shí)框架搭建起來(lái)。資料書對(duì)熟悉遴選考試來(lái)說(shuō)非常有用，書上一共分了八個(gè)大的專項(xiàng)，前面幾章關(guān)于遴選的常識(shí)看一遍基本就能對(duì)遴選的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)有個(gè)更深的了解。 綜合基礎(chǔ)部分涵蓋范圍很廣，涉及到了各個(gè)領(lǐng)域，公文寫作部分關(guān)于公文的寫作格式以及各種文體之間的區(qū)別都講的很清楚，學(xué)習(xí)的時(shí)候可以比較著學(xué)習(xí)再對(duì)應(yīng)著做練習(xí)。 前期通過(guò)看書把知識(shí)把握到能“對(duì)號(hào)入座”就可以了，這一步還是很重要的，算是個(gè)原則性的問(wèn)題，如果在考場(chǎng)上把問(wèn)題的性質(zhì)和所屬范圍都搞錯(cuò)了那后面的一切分析基本都是無(wú)效分析。遴選公務(wù)員職位表報(bào)名時(shí)間公布。北京選調(diào)遴選程序
公務(wù)員遴選可以跨省嗎？安徽警察遴選備考
市直科員看似只是一個(gè)科員，跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科相比職務(wù)上差半級(jí)，但是那只是暫時(shí)的，不是長(zhǎng)期的。市直科員跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科比起來(lái)，還有很多方面的優(yōu)勢(shì)，不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科可以比擬的。例如工資福利待遇更有保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，基本工資會(huì)比市直科員高一些，但是在其他工作性津貼、生活性津貼，以及績(jī)效和福利方面肯定是比不了的。這些方面，在經(jīng)濟(jì)一般的中西部地區(qū)三四線城市，更是如此。以本地為例，下轄的縣區(qū)中，絕大多數(shù)縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員工資福利不能及時(shí)到賬，官方部門很多時(shí)候需要保運(yùn)轉(zhuǎn)，工資甚至需要上級(jí)轉(zhuǎn)移支付才能發(fā)放，縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職又如何？沒(méi)有工資福利的及時(shí)發(fā)放，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)反而更揪心。安徽警察遴選備考