靈活用工到底是什么樣的一種模式呢？它為什么會(huì)出現(xiàn)在市面上呢？是什么樣的原因推動(dòng)它產(chǎn)生出來的呢？或許大家在提及靈活用工的時(shí)候都會(huì)有這樣一個(gè)疑慮的吧。下面就讓我們來告訴大家原因吧。靈活用工實(shí)際上是人力資源領(lǐng)域的一個(gè)詞匯，它是屬于人力資源范疇的。那我們?cè)谔岬届`活用工之前，我們先從人力資源這個(gè)領(lǐng)域開始說起。人力資源大家肯定是都不陌生的，它是公司里的一個(gè)部門、一個(gè)崗位，每個(gè)公司也都時(shí)少不了人力資源這個(gè)崗位的。易匠通靈活用工系統(tǒng)以建筑勞務(wù)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，提供清包工勞務(wù)服務(wù)。湘潭靈活用工服務(wù)
公司企業(yè)實(shí)施靈活用工平臺(tái)的常見問題是什么呢？ 實(shí)際上并不是所有的公司企業(yè)都適用于靈活用工平臺(tái)的就業(yè)方式，也非是全部單位都適用于靈活的就業(yè)，靈活用工平臺(tái)的就業(yè)作為新型的就業(yè)模式，靈活用工平臺(tái)操作過程中也會(huì)有許多漏洞，公司企業(yè)在具體實(shí)施過程中應(yīng)該需注意以下幾點(diǎn)。1、選擇正規(guī)靠譜的靈活用工平臺(tái)2、依據(jù)公司的具體情況，訂制合適的雇傭方案，關(guān)注到合規(guī)性3、適用者必須分層分類，不能夠一刀切，可以先在小范圍內(nèi)嘗試使用4、管理方式也應(yīng)該做好相應(yīng)的調(diào)整，不要按照過去的管理模式對(duì)待員工。郴州靈活用工服務(wù)外包易匠通靈活用工是一種新型的用人模式。
靈活用工平臺(tái)到底有什么樣的優(yōu)點(diǎn)呢？1、用工方式是很靈活的，靈活用工在用工人數(shù)、工作周期及人才篩選等方面，均具有極強(qiáng)靈活性，能夠滿足企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的各類彈性需求，比如：彈性工時(shí)、彈性薪酬、彈性職能、彈性數(shù)量等。2、可以有效減少用人成本，靈活用工是以勞務(wù)關(guān)系及經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系為主要的方式，和傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣、全風(fēng)險(xiǎn)外包、非全日制等非標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)關(guān)系是完全不同的，這也就意味著，利用靈活用工方式能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)省更多社保等費(fèi)用，為企業(yè)減少工資支出。3、法律風(fēng)險(xiǎn)也是很低的，國家政策和法律法規(guī)的不斷完善和規(guī)范，讓企業(yè)用工方式也是更加多樣化了，靈活用工不但可以幫助企業(yè)減少社保成本，還可以在合理節(jié)約稅收的同時(shí)，一定程度上協(xié)助企業(yè)避免了風(fēng)險(xiǎn)。從以上的情況能夠了解到，靈活用工運(yùn)用的范圍會(huì)越來越寬泛，也會(huì)成為更多企業(yè)用工的常規(guī)化方式。
許多的人很容易把勞務(wù)派遣就等同于靈活用工，實(shí)際上并不是這樣的，勞務(wù)派遣是勞務(wù)派遣，靈活用工就是靈活用工，兩者是不同的概念。那勞務(wù)派遣和靈活用工兩者之間到底有什么樣的區(qū)別呢？現(xiàn)在讓我們一起來探討一下吧。首先來說，靈活用工和勞務(wù)派遣他們的派遣模式是不一樣的，勞務(wù)派遣大多數(shù)都是派遣公司為企業(yè)提供或者是推薦員工為企業(yè)服務(wù)，然后派遣工作，企業(yè)并不用自身和勞動(dòng)者提前接觸洽談，企業(yè)方面也不一定需要認(rèn)識(shí)這個(gè)勞動(dòng)者。然而靈活用工平臺(tái)一般都是公司已經(jīng)與在用的兼職人員接洽好，直接由雙方各自在平臺(tái)簽約達(dá)成合作關(guān)系就可以了，基本都是企業(yè)自己認(rèn)識(shí)的勞動(dòng)者。員工自由度也不一樣，被勞務(wù)派遣的員工是跟派遣公司簽署勞動(dòng)合同，你需要按照公司計(jì)劃派遣來開展工作的，自主利益很難自己把控，而靈活用工的勞動(dòng)者可以自己選擇自己的勞動(dòng)企業(yè)和方向計(jì)劃，不需要受任何公司的制度約束。靈活用工從現(xiàn)實(shí)情況上來說，既可以保障員工的合法權(quán)益，又可以減少企業(yè)的部分支出的一種雙贏模式，這個(gè)就是國家都是鼎力支持的。易匠通靈活用工可以用于技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、制造行業(yè)、特種作業(yè)、物流運(yùn)輸以及市政園林等場(chǎng)景。
靈活用工表現(xiàn)在雇傭形式上的靈活，這一塊的靈活主要表現(xiàn)在在國企、央企和一些對(duì)于員工人數(shù)有限制的公司，在這些公司里，對(duì)于一些比較非重要的一些崗位，例如保潔、保安、門衛(wèi)等等，都是能利用勞務(wù)派遣的形式去滿足公司訴求的。然而呢，在現(xiàn)在，勞務(wù)派遣并不是什么都能做到的，它也是有限制的，它存在什么限制呢？臨時(shí)性、可替代性、附屬性。那至于表現(xiàn)在就業(yè)形態(tài)上的靈活。這類的靈活主要是體現(xiàn)在外包的時(shí)候，切實(shí)是那種流水線的外包，舉個(gè)例子，比如企業(yè)里的技術(shù)部、售后部、設(shè)計(jì)部等等，這些一把都是外包出去的。靈活用工平臺(tái)能幫助企業(yè)解決很多企業(yè)自己無法處理的問題，是一種非常有效的用人模式。衡陽靈活用工員工
易匠通靈活用工服務(wù)平臺(tái)于2021年正式發(fā)布。湘潭靈活用工服務(wù)
湖南靈活用工平臺(tái)排名是什么樣的呢？在湖南靈活用工平臺(tái)排名當(dāng)中，其他的平臺(tái)排名變化都比較大，但是易匠通這個(gè)平臺(tái)一直都是比較靠前的。這家平臺(tái)服務(wù)的企業(yè)客戶數(shù)量也是很巨大的，平臺(tái)擁有正規(guī)合法合規(guī)的資質(zhì)。更重要的是，易匠通平臺(tái)的合規(guī)性和安全性是很多平臺(tái)無法比擬的。平臺(tái)直接承攬用工企業(yè)的服務(wù)、勞務(wù)，再將服務(wù)分拆后轉(zhuǎn)包給一個(gè)或者多個(gè)自由職業(yè)者，為用工企業(yè)和自由職業(yè)者提供交易平臺(tái)和通道。通過互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)技術(shù)，幫助企業(yè)代征代繳、完稅開票、個(gè)稅以及增值稅合理籌劃，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流、資金流、合同流、票據(jù)流四流合一。湘潭靈活用工服務(wù)
易匠通于2021年2月在住建廳、人社廳、稅務(wù)廳等官方部門的見證下，易匠通專業(yè)用工服務(wù)平臺(tái)正式發(fā)布,立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，易匠通平臺(tái)建立了包含個(gè)人、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的多維生態(tài)體系，通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)分析技術(shù)，對(duì)人、財(cái)、事進(jìn)行全流程業(yè)務(wù)場(chǎng)景閉環(huán)和風(fēng)險(xiǎn)管控。同時(shí)，平臺(tái)還與中國建設(shè)銀行湖南省分行簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，依托建行銀企直連通道，對(duì)資金安全進(jìn)行全程風(fēng)險(xiǎn)把控，確保流程合規(guī)、業(yè)務(wù)合法。其價(jià)值定位是：實(shí)現(xiàn)建筑用工全場(chǎng)景的數(shù)字化。