天津時(shí)代光華5D機(jī)構(gòu)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2022-07-08

好在,有壓力就有動(dòng)力,渡人先要渡己。 ? ? ? ? 早在2001年,當(dāng)我剛剛上任西安唐電信5D經(jīng)理不到一年的時(shí)間里,迫于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)5D成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級(jí)三度的員工5D體系,解決了5D成果的柯氏三級(jí)成果(個(gè)人行為落地)問題。 ? ? ? ? 在2013年以,隨著行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)的興起和推廣,利用行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊,我也解決了柯氏四級(jí)成果(組織績(jī)效落地)的問題。好在,有壓力就有動(dòng)力,渡人先要渡己。 ? ? ? ? 早在2001年,當(dāng)我剛剛上任西安唐電信5D經(jīng)理不到一年的時(shí)間里,迫于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)5D成果的要求,創(chuàng)造性的建立了三級(jí)三度的員工5D體系,解決了5D成果的柯氏三級(jí)成果(個(gè)人行為落地)問題。 ? ? ? ? 在2013年以,隨著行動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)的興起和推廣,利用行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊,我也解決了柯氏四級(jí)成果(組織績(jī)效落地)的問題。5D培訓(xùn)用以分析不同性格人的思維模式與行為方式。天津時(shí)代光華5D機(jī)構(gòu)

中國:過在國內(nèi)企業(yè)環(huán)境下追求5D落地的實(shí)踐與提煉,摒棄華而不實(shí)的高上,對(duì)企業(yè)5D基礎(chǔ)零要求。 簡(jiǎn)單:49個(gè)實(shí)用操作工具,涵蓋5D落地全過程,模板化操作,快速上手,對(duì)5D經(jīng)理能力零要求。 :貫穿5D落地的全過程控制,以企業(yè)問題為5D導(dǎo)向,以問題解決為5D產(chǎn)出,形成完美閉環(huán)。 顯像:從學(xué)員行為改變成果到組織績(jī)效改變成果,全部進(jìn)行外顯化處理,讓5D落地看得見摸得著。 中國:過在國內(nèi)企業(yè)環(huán)境下追求5D落地的實(shí)踐與提煉,摒棄華而不實(shí)的高上,對(duì)企業(yè)5D基礎(chǔ)零要求。 簡(jiǎn)單:49個(gè)實(shí)用操作工具,涵蓋5D落地全過程,模板化操作,快速上手,對(duì)5D經(jīng)理能力零要求。 :貫穿5D落地的全過程控制,以企業(yè)問題為5D導(dǎo)向,以問題解決為5D產(chǎn)出,形成完美閉環(huán)。 顯像:從學(xué)員行為改變成果到組織績(jī)效改變成果,全部進(jìn)行外顯化處理,讓5D落地看得見摸得著。重慶正規(guī)5D技巧5D培訓(xùn)充分理解敬業(yè)度模型。

?5D的定位是5D技術(shù)提供商,所有5D5D項(xiàng)目都是與合作5D機(jī)構(gòu)共同完成。為了保護(hù)合作機(jī)構(gòu)和,案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。 項(xiàng)目背景:2017年8月,浙江省某科技集團(tuán)舉辦線上5D項(xiàng)目。5D的對(duì)象是基層管理干部100人左右。按一般的情況,線上5D更加難以產(chǎn)生5D落地成果,為此我們建議客戶對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行5D的落地化改造,采用翻轉(zhuǎn)課堂的方式重新設(shè)計(jì)線上項(xiàng)目。在設(shè)計(jì)中,追加了線下內(nèi)化工作坊的環(huán)節(jié),使得整個(gè)線上5D項(xiàng)目擁有了豐碩的落地。

5D5D學(xué)院 ?全體同仁 ?? ? ?首先要特別祝賀“助產(chǎn)一哥”陳恭華老師此書的正式出版。?30多歲時(shí)全國各地曾創(chuàng)下連續(xù)講課29天記錄的他,2009年就被我們認(rèn)定為有行業(yè)格局之人,終于抽出空檔,給20%的精英HR和trainer奉獻(xiàn)了一本真正的5D管理干貨,一本能真正解決企業(yè)老總關(guān)心的5D落地的實(shí)操工具書。 ? ? ?其次,我們?cè)谂c陳老師協(xié)同工作近十二年里,他安之若素、精益求精,永遠(yuǎn)保持著出色的職業(yè)操守、工作狀態(tài)及合作精神,不以物喜、不以己悲,令我們十分欽佩。當(dāng)有的人還在數(shù)著的5D天數(shù)時(shí),陳老師早已投入到5D項(xiàng)目化運(yùn)作之中,讓企業(yè)5D真正得以落地的。5D培訓(xùn)聚焦11項(xiàng)員工能力,規(guī)劃17個(gè)5D培訓(xùn)落地項(xiàng)目。

?5D的定位是5D技術(shù)提供商,所有5D5D項(xiàng)目都是與合作5D機(jī)構(gòu)共同完成。為了保護(hù)合作機(jī)構(gòu)和,案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。 項(xiàng)目背景:2017年8月,浙江省某科技集團(tuán)舉辦線上5D項(xiàng)目。5D的對(duì)象是基層管理干部100人左右。按一般的情況,線上5D更加難以產(chǎn)生5D落地成果,為此我們建議客戶對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行5D的落地化改造,采用翻轉(zhuǎn)課堂的方式重新設(shè)計(jì)線上項(xiàng)目。在設(shè)計(jì)中,追加了線下內(nèi)化工作坊的環(huán)節(jié),使得整個(gè)線上5D項(xiàng)目擁有了豐碩的落地成果。 一個(gè)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)一般有兩種:一種是靠引進(jìn),另一種就是靠自己培養(yǎng)。重慶正規(guī)5D技巧

5D培訓(xùn)產(chǎn)生立竿見影的培訓(xùn)效果。天津時(shí)代光華5D機(jī)構(gòu)

誰說5D不可能在企業(yè)翩翩起舞?5D 副院長(zhǎng)兼首席技術(shù)官、首席導(dǎo)師陳恭華先生《向5D要結(jié)果-5D5D項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)踐》一書重磅來襲。?讓企業(yè)5D輕松落地!讓5D經(jīng)理在企業(yè)問題解決的舞臺(tái)上放異彩!5D落地,是所有5D從業(yè)人員的夢(mèng)魘如何讓5D走出“聽起來激動(dòng),回去就是不動(dòng)”的怪圈?如何讓5D能立竿見影的解決企業(yè)問題?如何讓5D產(chǎn)生可以觀測(cè)到的有形成果?這是業(yè)內(nèi)的難點(diǎn)! 以至于有人給自己找個(gè)寬心的理由和下臺(tái)的借口,那就:5D是百年計(jì),是潛移默化,由此得證,5D不可能有什么實(shí)際的落地成果出來!天津時(shí)代光華5D機(jī)構(gòu)

西安時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司是一家服務(wù)型類企業(yè),積極探索行業(yè)發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。公司致力于為客戶提供安全、質(zhì)量有保證的良好產(chǎn)品及服務(wù),是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè)。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),具有企業(yè)培訓(xùn),5D培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證,管理咨詢,行動(dòng)學(xué)習(xí)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。西安時(shí)代光華自成立以來,一直堅(jiān)持走正規(guī)化、專業(yè)化路線,得到了廣大客戶及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與大力支持。