廣東集團人力資源管理解決方案

來源: 發(fā)布時間:2024-06-21

    明基逐鹿系統(tǒng)在協(xié)同集成方面提供了強大的支持,通過內(nèi)置成熟的標(biāo)準(zhǔn)接口,實現(xiàn)與主流ERP、OA廠商、主流協(xié)同平臺、考勤機廠商以及二代身份證等的標(biāo)準(zhǔn)化對接,幫助企業(yè)建立高度集成的管理平臺。以下是系統(tǒng)在協(xié)同集成方面的一些特點和優(yōu)勢:1.**標(biāo)準(zhǔn)接口支持**:系統(tǒng)內(nèi)置成熟的標(biāo)準(zhǔn)接口,支持與主流ERP系統(tǒng)(EnterpriseResourcePlanning,企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng))、OA廠商(OfficeAutomation,辦公自動化)、主流協(xié)同平臺、考勤機廠商等進行無縫對接,實現(xiàn)不同系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交換和信息共享。2.**高度集成**:通過與各類主流系統(tǒng)和廠商的標(biāo)準(zhǔn)化對接,明基逐鹿系統(tǒng)幫助企業(yè)建立高度集成的管理平臺,實現(xiàn)各個系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)互通和業(yè)務(wù)流程的協(xié)同,提升企業(yè)管理效率和決策能力。3.**提升工作效率**:系統(tǒng)的協(xié)同集成功能可以將不同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合在一起,避免數(shù)據(jù)孤島問題,減少重復(fù)錄入和數(shù)據(jù)傳遞的時間成本,提升工作效率和準(zhǔn)確性。4.**提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性**:通過標(biāo)準(zhǔn)化對接,系統(tǒng)可以確保數(shù)據(jù)在不同系統(tǒng)之間的一致性和準(zhǔn)確性,避免數(shù)據(jù)冗余和錯誤,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和決策的準(zhǔn)確性。5.**提高管理水平**:建立高集成的管理平臺可以幫助企業(yè)實現(xiàn)信息化管理,加強各個部門之間的協(xié)同與合作。 旨在為企業(yè)提供完整的人力資源解決方案。廣東集團人力資源管理解決方案

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    明基逐鹿軟件公司具備全球軟件成熟度更高的CMMI-5技術(shù)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)敏捷響應(yīng),滿足企業(yè)多種個性化需求,提供深度場景化解決方案。以下是系統(tǒng)在這方面的特點和優(yōu)勢::CMMI(CapabilityMaturityModelIntegration)是一種用于評估和改進企業(yè)軟件開發(fā)和維護過程的方法論。系統(tǒng)擁有全球軟件成熟度更高的CMMI-5認(rèn)證,表明系統(tǒng)具備高度化的軟件開發(fā)和管理能力,能夠提供高質(zhì)量、穩(wěn)定的解決方案。2.極短開發(fā)周期:系統(tǒng)采用敏捷開發(fā)方法,能夠更快響應(yīng)企業(yè)需求,實現(xiàn)極短的開發(fā)周期。通過更快迭代和持續(xù)交付的方式,系統(tǒng)能夠及時調(diào)整和優(yōu)化功能,滿足企業(yè)不斷變化的個性化需求。3.個性化需求定制:系統(tǒng)能夠靈活應(yīng)對企業(yè)的多種個性化需求,根據(jù)企業(yè)的具體業(yè)務(wù)場景和要求,定制相應(yīng)的解決方案。無論是針對特定行業(yè)的需求還是特定業(yè)務(wù)流程的定制,系統(tǒng)都能提供深度場景化的解決方案。4.敏捷開發(fā)和更快迭代:系統(tǒng)采用敏捷開發(fā)方法和更快迭代模式,能夠更快調(diào)整和優(yōu)化系統(tǒng)功能,及時響應(yīng)市場變化和用戶需求,保持系統(tǒng)的靈活性和適應(yīng)性。5.深度場景化解決方案:系統(tǒng)為企業(yè)提供深度場景化解決方案。 山西人力資源管理軟件支持縱向后續(xù)職位、橫向關(guān)聯(lián)職位,以架構(gòu)圖及列表方式呈現(xiàn)。

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    排班管理對于企業(yè)的運營和員工的工作效率都至關(guān)重要。以下是一些關(guān)鍵功能和優(yōu)勢:1.排班規(guī)則自定義:系統(tǒng)支持根據(jù)部門性質(zhì)和需求自定義排班規(guī)則,包括固定班次、輪換班次等多種排班規(guī)則,確保排班管理符合實際工作需求。2.考勤機制靈活自定義:靈活配置工作時間,支持錯峰上下班時間調(diào)整、休息時間設(shè)置,以及早到早走、晚到晚走等規(guī)則的設(shè)置,滿足不同崗位和部門的工作時間需求。3.員工排班自助:提供工時實時顯示功能,員工可以自主查看排班記錄,了解自己的工作安排,同時支持員工自主發(fā)起換班審批流程,提高排班管理的靈活性和員工參與度。4.提高管理效率:自定義排班規(guī)則和靈活的考勤機制可以提高排班管理的效率,減少排班安排的復(fù)雜性,同時降低排班錯誤的危險。5.員工滿意度提升:提供員工自主查看排班記錄和發(fā)起換班審批的功能,增強員工的參與感和自主性,提升員工滿意度和工作積極性。通過明基逐鹿智能化的排班管理系統(tǒng),企業(yè)可以更好地管理員工的工作安排,提高排班效率和準(zhǔn)確性,同時增強員工參與度和滿意度。這樣的系統(tǒng)不僅可以簡化排班管理流程,還可以提升管理效率,減少排班錯誤,為企業(yè)的運營和員工的工作體驗提供更好的支持。

    用戶可以在明基逐鹿管理頁面進行企業(yè)架構(gòu)樹的管理和查詢,具體功能包括:重建企業(yè)架構(gòu)樹:點“重建企業(yè)架構(gòu)樹”按鈕后,系統(tǒng)會重新構(gòu)建根節(jié)點下所有企業(yè)架構(gòu)關(guān)系的索引。這個索引用于查詢企業(yè)架構(gòu)的所有子企業(yè)架構(gòu)。通常情況下,在企業(yè)架構(gòu)結(jié)構(gòu)頁面對企業(yè)架構(gòu)進行維護時會自動重建索引。但是,如果管理員直接在數(shù)據(jù)庫中通過SQL插入或刪除企業(yè)架構(gòu)數(shù)據(jù)后,可能需要點“重建企業(yè)架構(gòu)樹”來手動重建索引,以確保查詢結(jié)果的準(zhǔn)確性。查詢功能:用戶可以直接展開企業(yè)架構(gòu)樹并選擇特定企業(yè)架構(gòu)節(jié)點,也可以使用企業(yè)架構(gòu)樹上方的查詢框進行查詢。一旦選中了特定的企業(yè)架構(gòu),右側(cè)區(qū)域會顯示該企業(yè)架構(gòu)的詳細信息以及各種操作按鈕,方便用戶進行進一步的操作和管理。這樣的功能設(shè)計使用戶能夠方便地管理企業(yè)架構(gòu)結(jié)構(gòu),包括重建企業(yè)架構(gòu)樹索引以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,以及通過查詢功能更快找到特定企業(yè)架構(gòu)并查看詳細信息。這樣的功能設(shè)計有助于提高企業(yè)架構(gòu)管理的效率和準(zhǔn)確性。 支持多端6萬人高性能考勤計算,支持?jǐn)?shù)萬人一鍵計算薪酬。

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    實現(xiàn)入職通知自動傳達給協(xié)作人員,并且動態(tài)同步入職名單和日期,可以效率簡化入職流程,提高工作效率和準(zhǔn)確性。以下是一些關(guān)鍵功能和優(yōu)勢:1.自動化通知和任務(wù)觸發(fā):新員工入職名單和日期的動態(tài)同步,系統(tǒng)自動觸發(fā)入職任務(wù)和通知給候選人、HR、行政、IT等相關(guān)角色,無需手動線下溝通,節(jié)省時間和減少誤差。2.一鍵打印和電子簽名:提供線上一鍵打印和發(fā)起電子簽名功能,無需手動填充信息,簡化流程,更快效率。3.節(jié)約溝通和處理時間:從候選人接受offer到確認(rèn)入職的整個流程中,自動化通知和任務(wù)觸發(fā)至少可以節(jié)約20分鐘的溝通和處理時間,提高工作效率。4.角色分工和協(xié)作:系統(tǒng)根據(jù)角色進行任務(wù)分配和通知,確保每個相關(guān)角色都能及時了解入職情況,提高協(xié)作效率。5.實時更新和同步:確保入職信息的實時更新和同步,避免信息滯后和不一致,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。通過以上功能,企業(yè)可以實現(xiàn)入職流程的自動化和效率化,減少人力成本,提升員工體驗,同時降低操作錯誤的危險。這種系統(tǒng)化的自動化流程不僅提高了工作效率,還可以增強團隊協(xié)作和溝通的效果,為企業(yè)的人才引進和管理提供更好的支持。 一體化平臺全場景覆蓋全鏈業(yè)務(wù),避免購買多套單模塊系統(tǒng)。天津芯片行業(yè)人力資源管理

人力資源管理軟件高度穩(wěn)定性。廣東集團人力資源管理解決方案

    明基逐鹿的全流程自動化招聘管理平臺是一款強大的工具,旨在簡化企業(yè)的招聘流程,提高招聘效率,并幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才。這一平臺整合了招聘全流程的各個環(huán)節(jié),從招聘需求確定到候選人入職,實現(xiàn)了招聘管理的完整自動化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過這一平臺,企業(yè)可以輕松發(fā)布招聘信息,吸引更多優(yōu)秀人才的關(guān)注。系統(tǒng)支持在多個招聘渠道上發(fā)布招聘信息,包括招聘網(wǎng)站、社交媒體等,幫助企業(yè)擴大招聘范圍,提高人才引進的效率和質(zhì)量。招聘管理平臺還提供了智能篩選和匹配功能,能夠根據(jù)設(shè)定的條件自動篩選符合要求的候選人,節(jié)省人力資源部門的時間和精力。系統(tǒng)還支持面試安排、候選人評估等環(huán)節(jié)的自動化管理,幫助企業(yè)更快地找到合適的人才,提高招聘效率。此外,這一平臺還提供了候選人關(guān)系管理功能,幫助企業(yè)建立候選人數(shù)據(jù)庫,實現(xiàn)對候選人信息的觀察和管理。通過系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析功能,企業(yè)可以深入了解候選人的情況,為人才招聘和留用提供數(shù)據(jù)支持。通過全流程自動化招聘管理平臺,企業(yè)可以優(yōu)化招聘流程,降低招聘成本,提高招聘效率,幫助企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才,從而推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和競爭力提升。 廣東集團人力資源管理解決方案

明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創(chuàng)新的市場高度,多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,勇于進取的無限潛力,明基逐鹿軟件供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!