廣東無紙化人力資源管理解決方案

來源: 發(fā)布時(shí)間:2024-06-19

    11月22日,由明基逐鹿舉辦的主題會(huì)議在蘇州納米城成功舉行。該會(huì)議聚焦于我國半導(dǎo)體領(lǐng)域人才管理與培養(yǎng),為業(yè)界人士提供了深入的洞察與管理啟示,為我國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了支持。作為一次重要的行業(yè)盛會(huì),會(huì)議邀請(qǐng)了來自兩岸三地的10位業(yè)內(nèi)從業(yè)者,共同研討了芯片行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)雙循環(huán)出海等議題。他們?yōu)楦邔庸芾砣耸刻峁┝藢氋F的行業(yè)解讀,為芯片和半導(dǎo)體企業(yè)制定未來的人才發(fā)展策略提供了重要參考。會(huì)議伊始,蘇州納米科技發(fā)展有限公司副總裁、蘇州市集成電路行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)李壽祥先發(fā)表了開幕致辭。他提到,2022年蘇州市集成電路企業(yè)達(dá)到300余家,實(shí)現(xiàn)營收1100億元。蘇州工業(yè)園區(qū)以打造開放創(chuàng)新的世界前列高科技園區(qū)為總目標(biāo),不斷改善營商環(huán)境,進(jìn)一步提升集成電路產(chǎn)業(yè)規(guī)模能力,推廣"園芯"品牌,加快打造具有世界競(jìng)爭(zhēng)力和全球影響力的集成電路產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群。在會(huì)議上,擁有近40年半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的楊光磊博士分享了關(guān)于芯片行業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略和未來趨勢(shì)的見解。他提到,我國半導(dǎo)體行業(yè)人才培養(yǎng)需要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)結(jié)合,建立邊學(xué)邊用的商業(yè)實(shí)習(xí)工廠,并包括芯片設(shè)計(jì)與生態(tài)循環(huán)、少量多樣的研發(fā)流片的制造工廠以及設(shè)備材料的驗(yàn)證平臺(tái)。 支持多端6萬人高性能考勤計(jì)算,支持?jǐn)?shù)萬人一鍵計(jì)算薪酬。廣東無紙化人力資源管理解決方案

廣東無紙化人力資源管理解決方案,人力資源管理

    明基逐鹿軟件公司具備全球軟件成熟度更高的CMMI-5技術(shù)能力,能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)敏捷響應(yīng),滿足企業(yè)多種個(gè)性化需求,提供深度場(chǎng)景化解決方案。以下是系統(tǒng)在這方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)::CMMI(CapabilityMaturityModelIntegration)是一種用于評(píng)估和改進(jìn)企業(yè)軟件開發(fā)和維護(hù)過程的方法論。系統(tǒng)擁有全球軟件成熟度更高的CMMI-5認(rèn)證,表明系統(tǒng)具備高度化的軟件開發(fā)和管理能力,能夠提供高質(zhì)量、穩(wěn)定的解決方案。2.極短開發(fā)周期:系統(tǒng)采用敏捷開發(fā)方法,能夠更快響應(yīng)企業(yè)需求,實(shí)現(xiàn)極短的開發(fā)周期。通過更快迭代和持續(xù)交付的方式,系統(tǒng)能夠及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化功能,滿足企業(yè)不斷變化的個(gè)性化需求。3.個(gè)性化需求定制:系統(tǒng)能夠靈活應(yīng)對(duì)企業(yè)的多種個(gè)性化需求,根據(jù)企業(yè)的具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景和要求,定制相應(yīng)的解決方案。無論是針對(duì)特定行業(yè)的需求還是特定業(yè)務(wù)流程的定制,系統(tǒng)都能提供深度場(chǎng)景化的解決方案。4.敏捷開發(fā)和更快迭代:系統(tǒng)采用敏捷開發(fā)方法和更快迭代模式,能夠更快調(diào)整和優(yōu)化系統(tǒng)功能,及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)變化和用戶需求,保持系統(tǒng)的靈活性和適應(yīng)性。5.深度場(chǎng)景化解決方案:系統(tǒng)為企業(yè)提供深度場(chǎng)景化解決方案。 山西私有化人力資源管理平臺(tái)支持本地化部署,支持內(nèi)外網(wǎng),安全性高,靈活性強(qiáng)。支持私有云、公有云部署方式。

廣東無紙化人力資源管理解決方案,人力資源管理

    明基逐鹿系統(tǒng)提供高回報(bào),具有以下優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn):1.一體化平臺(tái)全場(chǎng)景覆蓋:系統(tǒng)是一體化平臺(tái),能夠覆蓋企業(yè)全鏈業(yè)務(wù)的各個(gè)場(chǎng)景,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、離職管理等多個(gè)環(huán)節(jié)。這樣的全場(chǎng)景覆蓋避免了企業(yè)購買多套單模塊系統(tǒng)的成本和復(fù)雜性,提高了系統(tǒng)的整體效率和協(xié)同性。2.原廠職業(yè)化和個(gè)性化服務(wù):系統(tǒng)提供原廠職業(yè)化和個(gè)性化的服務(wù),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求定制解決方案。系統(tǒng)職業(yè)團(tuán)隊(duì)能夠?yàn)槠髽I(yè)提供定制化的服務(wù)和支持,確保系統(tǒng)能夠更大化地滿足企業(yè)的需求。3.更大化系統(tǒng)壽命:系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)遵循最佳實(shí)踐和高標(biāo)準(zhǔn),保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。通過定期的更新和維護(hù),系統(tǒng)能夠保持更新的功能和性能,延長(zhǎng)系統(tǒng)的使用壽命,幫助企業(yè)節(jié)省更換系統(tǒng)的成本和時(shí)間。4.支持企業(yè)持續(xù)運(yùn)維:系統(tǒng)提供持續(xù)的技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)能夠及時(shí)響應(yīng)和解決問題,保護(hù)企業(yè)的系統(tǒng)持續(xù)運(yùn)行,減少因系統(tǒng)故障而帶來的損失和影響。5.降低后期升級(jí)維護(hù)成本:系統(tǒng)的一體化設(shè)計(jì)和持續(xù)的技術(shù)支持能夠降低企業(yè)的后期升級(jí)和維護(hù)成本。企業(yè)無需購買額外的模塊或系統(tǒng),也無需花費(fèi)大量成本進(jìn)行系統(tǒng)的升級(jí)和維護(hù),從而節(jié)省了企業(yè)的運(yùn)營成本。

    管理單元功能概念介紹:對(duì)于集團(tuán)化管理的企業(yè),不同子公司之間希望能夠隔離管理,可以使用管理單元的概念進(jìn)行區(qū)分。不同公司可以被創(chuàng)建為不同的管理單元,這些管理單元可以共享系統(tǒng)代碼、編碼規(guī)則等,也可以完全單獨(dú)運(yùn)作。管理單元主界面新增:a.管理員角色可以新增管理單元。選中左側(cè)樹中的某個(gè)管理單元,在右側(cè)點(diǎn)新增,表示在該管理單元下新增子管理單元。子管理單元也是企業(yè)架構(gòu)樹上的一個(gè)企業(yè)架構(gòu)節(jié)點(diǎn),管理單元的編碼和名稱對(duì)應(yīng)企業(yè)架構(gòu)的編碼和名稱。b.設(shè)置規(guī)則:規(guī)則可以選擇與源管理單元共用,也可以設(shè)定為復(fù)制或者創(chuàng)建。點(diǎn)提交即可成功創(chuàng)建。[共用]:規(guī)則數(shù)據(jù)與源管理單元的數(shù)據(jù)共用。[復(fù)制]:復(fù)制源管理單元已存在的規(guī)則數(shù)據(jù)到新建的管理單元。[創(chuàng)建]:只創(chuàng)建規(guī)則,不共享或復(fù)制源管理單元下的數(shù)據(jù)。II.已存在的管理單元的規(guī)則屬性不可更改,但新增的規(guī)則可以設(shè)置共享、復(fù)制或創(chuàng)建新規(guī)則。一旦提交,無法再修改。III.管理單元的編碼和名稱不允許在該頁面修改,如需更新,請(qǐng)到該管理單元的企業(yè)架構(gòu)管理界面對(duì)其企業(yè)架構(gòu)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行修改,管理單元會(huì)聯(lián)動(dòng)更新。IV.非管理員角色只能查看當(dāng)前管理單元的規(guī)則屬性,以及對(duì)新增的規(guī)則設(shè)置共享、復(fù)制或創(chuàng)建新規(guī)則。 原廠個(gè)性化服務(wù),延長(zhǎng)系統(tǒng)壽命,支持企業(yè)持續(xù)運(yùn)維,降低后期升級(jí)維護(hù)成本。

廣東無紙化人力資源管理解決方案,人力資源管理

    明基逐鹿的一體化智能薪稅福利管理平臺(tái)是一款完整的工具,旨在幫助企業(yè)完整管理其薪酬體系,確保薪資的準(zhǔn)確發(fā)放,并提供福利管理方面的支持。這一平臺(tái)整合了薪資、稅務(wù)和福利管理的功能,為企業(yè)提供了一個(gè)集中管理和自動(dòng)化處理薪酬事務(wù)的解決方案。通過該平臺(tái),企業(yè)可以輕松管理員工的薪資信息,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,實(shí)現(xiàn)薪資的精細(xì)計(jì)算和準(zhǔn)確發(fā)放。系統(tǒng)支持多種薪酬形式的管理,能夠靈活應(yīng)對(duì)不同員工的薪資結(jié)構(gòu)需求,提高薪酬管理的靈活性和準(zhǔn)確性。除了薪資管理,這一智能平臺(tái)還能夠幫助企業(yè)處理稅務(wù)事務(wù),確保薪酬計(jì)算的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。系統(tǒng)能夠自動(dòng)計(jì)算個(gè)人所得稅和社保等相關(guān)稅費(fèi),簡(jiǎn)化企業(yè)的稅務(wù)處理流程,降低稅務(wù)危險(xiǎn),提高管理效率。此外,一體化智能薪稅福利管理平臺(tái)還提供福利管理支持,包括員工福利的管理和發(fā)放,如帶薪假期等。企業(yè)可以通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)福利的統(tǒng)一管理和個(gè)性化設(shè)置,提升員工福利滿意度,增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。通過明基逐鹿的一體化智能薪稅福利管理平臺(tái),企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)薪酬管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高管理效率,降低管理成本,確保薪資的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支持。 內(nèi)置成熟的標(biāo)準(zhǔn)接口,支持主流ERP & OA廠商、主流協(xié)同平臺(tái)、考勤機(jī)廠商、二代身份證的標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)接。安徽電子行業(yè)人力資源管理平臺(tái)

個(gè)性化程度高,與其他系統(tǒng)的對(duì)接性好,對(duì)企業(yè)適應(yīng)性強(qiáng),能滿足不同企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用需要。廣東無紙化人力資源管理解決方案

    明基逐鹿系統(tǒng)具備多維部署的能力,支持本地化部署,同時(shí)支持內(nèi)外網(wǎng)訪問,具有高安全性和靈活性。系統(tǒng)還支持私有云和公有云兩種部署方式,以滿足不同企業(yè)的需求和偏好。

1.**本地化部署**:明基逐鹿系統(tǒng)可以在企業(yè)自己的服務(wù)器或數(shù)據(jù)中心進(jìn)行本地化部署,企業(yè)可以完全掌控系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境和數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。

2.**內(nèi)外網(wǎng)訪問**:系統(tǒng)支持內(nèi)外網(wǎng)訪問,可以根據(jù)企業(yè)需求設(shè)置不同的訪問權(quán)限,內(nèi)部員工可以通過內(nèi)網(wǎng)訪問系統(tǒng),外部合作伙伴或移動(dòng)端用戶可以通過外網(wǎng)訪問,保證系統(tǒng)的安全性和靈活性。

3.**高安全性**:系統(tǒng)在本地化部署和內(nèi)外網(wǎng)訪問方面都具有高安全性,支持?jǐn)?shù)據(jù)加密、訪問管理、身份驗(yàn)證等安全機(jī)制,保護(hù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的安全。

4.**靈活性強(qiáng)**:系統(tǒng)具有靈活的部署方式和配置選項(xiàng),可以根據(jù)企業(yè)的具體需求和環(huán)境進(jìn)行定制化部署,滿足不同企業(yè)的特定需求和要求。

5.**支持私有云、公有云部署**:系統(tǒng)支持私有云和公有云兩種部署方式。企業(yè)可以選擇在自己的私有云環(huán)境中部署系統(tǒng),也可以選擇將系統(tǒng)部署在公有云平臺(tái)上,根據(jù)實(shí)際情況選擇更適合的部署方式。通過支持本地化部署、內(nèi)外網(wǎng)訪問、私有云和公有云部署方式,明基逐鹿系統(tǒng)提供了多維部署的選擇。 廣東無紙化人力資源管理解決方案

明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**明基逐鹿軟件供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針,員工精誠努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng),我們一直在路上!