年會(huì)主題內(nèi)容的強(qiáng)調(diào)，年會(huì)對(duì)于企業(yè)而言意義深遠(yuǎn)，有承上啟下的作用，是去年的總結(jié)更是來(lái)年的心愿展望，企業(yè)在開(kāi)展年會(huì)過(guò)程中必然需要涉及到側(cè)重點(diǎn)的主題呈現(xiàn)，年會(huì)策劃公司在進(jìn)行策劃的過(guò)程中會(huì)事先就主題內(nèi)容與企業(yè)進(jìn)行共識(shí)的達(dá)成，從而通過(guò)年會(huì)更好的幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)主題中心思想的呈現(xiàn)。年會(huì)硬件設(shè)備的品質(zhì)好整合硬件設(shè)備是彰顯年會(huì)品質(zhì)為重要的方式手段之一，年會(huì)策劃公司在進(jìn)行策劃的過(guò)程中會(huì)充分利用自身的資源進(jìn)行硬件設(shè)備的比較大化發(fā)揮，從而為年會(huì)檔次的提升奠定為便捷的基礎(chǔ)，更的體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于年會(huì)的用心。年會(huì)目標(biāo)既是年會(huì)策劃的起點(diǎn)，又是年會(huì)策劃的歸宿。目標(biāo)越明確越清晰，年會(huì)策劃就越容易。云南年會(huì)策劃攻略
如何選合格的年會(huì)活動(dòng)策劃公司，從三個(gè)方面著手∶看服務(wù)，看接待人員的服務(wù)態(tài)度是否合適，其次看公司服務(wù)是否;看案例，分析過(guò)往案例，了解該公司是否誠(chéng)信、策劃師都有創(chuàng)意，價(jià)格是否合理;看資源，活動(dòng)公司如果與有關(guān)部門(mén)關(guān)系良好，做起活動(dòng)事半功倍，省事省力又省錢(qián)。年會(huì)活動(dòng)執(zhí)行公司選擇要看服務(wù)，首先看接待人員服務(wù)態(tài)度是否合適，二看公司服務(wù)是否。服務(wù)的公司囊括了統(tǒng)籌、策劃、設(shè)計(jì)、宣傳和執(zhí)行等涉及活動(dòng)的方方面面，能做到的并不只是打造一場(chǎng)成功的活動(dòng)，而是方方面面的品牌營(yíng)銷(xiāo)。云南年會(huì)地點(diǎn)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件處理方法：撤場(chǎng)︰車(chē)輛撤場(chǎng)次序嘉賓先撤，按照車(chē)號(hào)依次撤。
增強(qiáng)年會(huì)的趣味性，提升年會(huì)的意義；年會(huì)的作用意義巨大，很多時(shí)候因?yàn)槟陼?huì)的策劃及內(nèi)容呈現(xiàn)問(wèn)題，促使年會(huì)的意義很難比較大化的發(fā)揮，依賴(lài)于推薦的年會(huì)策劃公司通過(guò)更為趣味的方式進(jìn)行年會(huì)內(nèi)容的展現(xiàn)，讓年會(huì)休閑、放松的主題思想得到進(jìn)一步的貫徹執(zhí)行，無(wú)疑對(duì)于員工而言更具意義，也能更好的彰顯企業(yè)對(duì)于員工的重視度。很多企業(yè)在自行年會(huì)上很難融入趣味內(nèi)容的開(kāi)展，因而需要與年會(huì)策劃公司尋求合作，這也就為年會(huì)策劃公司綜合需求量的增加奠定了基礎(chǔ)條件。
年會(huì)形式之普通員工大會(huì)，這是長(zhǎng)相對(duì)較為嚴(yán)肅的大會(huì)形式之一，整體流程是動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、團(tuán)隊(duì)展示、領(lǐng)取薪酬和工作任務(wù)、構(gòu)筑新框架、調(diào)整任命等安排在上午，員工表彰和團(tuán)隊(duì)表彰則穿插在下午的歌舞戲劇表演當(dāng)中，為了讓員工不至于因枯燥的官方形式而審美疲勞，會(huì)在其中穿插一些生動(dòng)有趣的表演節(jié)目。年會(huì)形式之聚餐和表演，對(duì)這種類(lèi)型的策劃力求簡(jiǎn)單，要求節(jié)目的審核、彩排以及選址都追求簡(jiǎn)潔，只需在飯店組織布置會(huì)場(chǎng)、進(jìn)行舞臺(tái)搭建、準(zhǔn)備一些精美獎(jiǎng)品即可，建議節(jié)目流程盡可能限制在唱歌、舞蹈、相聲這一類(lèi)，主持人要有從善如流的全場(chǎng)控制和靈活應(yīng)變能力，也可以讓專(zhuān)業(yè)表演團(tuán)隊(duì)將氣氛帶動(dòng)到高潮再正式就餐。年會(huì)形式之旅游，建議在經(jīng)費(fèi)允許的情況下外包旅游公司，可以簡(jiǎn)化流程，給員工質(zhì)量體驗(yàn)，無(wú)論是陽(yáng)光明媚的海灘踩水還是風(fēng)情萬(wàn)鐘的哈爾濱冰雪城堡，每一項(xiàng)都能在保證價(jià)格公道的同時(shí)為人津津樂(lè)道，建議用3000元左右的價(jià)格策劃一場(chǎng)包括農(nóng)家樂(lè)和龔火晚會(huì)的精彩紛呈的年會(huì)，獨(dú)具創(chuàng)意的方式足以羨煞旁人。年會(huì)不同于公司的日常會(huì)議年會(huì)需求預(yù)備一些食物和聚餐，因而依據(jù)各個(gè)公司的具體情況，要將餐飲費(fèi)核算清楚。
年會(huì)計(jì)劃性；年會(huì)策劃是有計(jì)劃的年會(huì)。年會(huì)策劃的目的是要克服年會(huì)的隨意性和盲目性,按照公司自身發(fā)展的特點(diǎn)，遵循公眾在接受新事物時(shí)的認(rèn)知規(guī)律和心理反應(yīng)規(guī)律，有計(jì)劃分步驟地實(shí)施年會(huì)策略，使人們能夠在自然之中強(qiáng)烈地感受年會(huì)的力。年會(huì)策劃的計(jì)劃性就是在嚴(yán)密的運(yùn)籌規(guī)劃中使年會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)要素相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。年會(huì)全局性；年會(huì)策劃是對(duì)公司整體年會(huì)的運(yùn)籌，涉及公司的方方面面，同時(shí)又要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力。在年會(huì)策劃時(shí),既要考慮社會(huì)效益又要考慮組織利益，既要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)利益又要考慮短期利益，既要考慮戰(zhàn)略,又要考慮戰(zhàn)術(shù)，在年會(huì)策劃時(shí)必須深謀遠(yuǎn)慮，綜觀(guān)全局。年會(huì)活動(dòng)能夠鞏固與客戶(hù)之間的關(guān)系增強(qiáng)員工合作的凝聚力。云南玄武年會(huì)策劃
年會(huì)在人員安排方面是一個(gè)很必要的一步，要做好人員邀請(qǐng)的工作。云南年會(huì)策劃攻略
公司年會(huì)活動(dòng)職責(zé)分工：公司年會(huì)活動(dòng)的舉辦還可以讓公司員工來(lái)分工職責(zé)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)的每個(gè)流程，配合專(zhuān)業(yè)的策劃公司為自己公司打造出更有創(chuàng)意的年會(huì)活動(dòng)，讓年會(huì)活動(dòng)舉辦的更專(zhuān)業(yè)、更精彩，很大程度上展現(xiàn)自己公司的文化特色，讓員工以及嘉賓了解公司，對(duì)公司充滿(mǎn)信心，為來(lái)年公司更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年會(huì)如何調(diào)動(dòng)員工積極性:員工的參與程度是關(guān)鍵，也是舉辦的目的，是企業(yè)文化凝聚力的方式\平時(shí)要留意活潑外向的人員，培養(yǎng)種子\獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)計(jì)有吸引力\年會(huì)的進(jìn)展要及時(shí)和員工分享，吸引眼球，造勢(shì)年會(huì)成功的主要因素:創(chuàng)意:抽獎(jiǎng)、游戲、節(jié)目設(shè)計(jì)有創(chuàng)意\嚴(yán)格執(zhí)行:執(zhí)行到位，時(shí)間點(diǎn)的結(jié)果驗(yàn)收\(chéng)問(wèn)題處理以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)∶及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開(kāi)會(huì)溝通不批評(píng)，坦誠(chéng)溝通云南年會(huì)策劃攻略
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