為什么內(nèi)控工作不好做?首先,內(nèi)控是一個復(fù)雜的管理體系,并且省財政有模板有標(biāo)準(zhǔn),做的不標(biāo)準(zhǔn)等于白忙活。財務(wù)科本職工作那么繁忙,人員又少,自己來做從時間和效果上都難以保證。其次,內(nèi)控需要理順單位領(lǐng)導(dǎo)和各科室的職責(zé)歸屬、權(quán)力分配等,地球人都明白,這在每個單位都是敏感地帶。都是平行部門,讓咱們財務(wù)怎么“理”才能“順”?大家理解不到位、財務(wù)科一旦溝通處理不妥當(dāng),就會直接在同事之間造成諸多疙疙瘩瘩的不愉快和矛盾。內(nèi)控真是個費(fèi)力不討好的活!***,單位領(lǐng)導(dǎo)尤其是一把手對內(nèi)控了解不多,找第三方協(xié)助肯定要涉及到費(fèi)用問題,領(lǐng)導(dǎo)一聽是花錢的事,直接的反應(yīng)就是不做,你們財務(wù)科自己干吧!因此,自己做有困難;真要做起來,單位領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的理解和支持是個問題;一把手怕花錢,不同意找第三方協(xié)助。單位內(nèi)控軟件的價值在哪里呢?科研機(jī)構(gòu)內(nèi)控信息化咨詢方案
某文化館在門票收入和活動經(jīng)費(fèi)收支管理方面較為混亂。門票收入沒有明確的記錄和監(jiān)管,活動經(jīng)費(fèi)支出缺乏審批和控制。例如在舉辦一次大型文藝演出活動中,經(jīng)費(fèi)支出超出預(yù)算,且部分支出無法提供合理的票據(jù)。建立內(nèi)控系統(tǒng)后,對門票收入實(shí)行專人管理,建立詳細(xì)的收入臺賬,并定期進(jìn)行審計。對于活動經(jīng)費(fèi)支出,制定嚴(yán)格的審批流程,明確各項(xiàng)支出的標(biāo)準(zhǔn)和范圍。在后續(xù)的活動中,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,每一筆支出都經(jīng)過層層審批,確保了資金的合理使用和收支的規(guī)范管理。公立醫(yī)院內(nèi)控評價費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)單位內(nèi)控軟件,為單位長遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航!
在公立醫(yī)院內(nèi)控中,成本控制至關(guān)重要。一方面,優(yōu)化醫(yī)療資源配置。對醫(yī)院的設(shè)備、藥品、人力資源等進(jìn)行合理規(guī)劃,避免資源浪費(fèi)。例如,通過分析各科室的設(shè)備使用率,合理調(diào)配設(shè)備,提高設(shè)備的整體利用效率。另一方面,加強(qiáng)成本核算。建立完善的成本核算體系,精確計算各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)的成本。對科室成本進(jìn)行細(xì)分,明確各項(xiàng)成本的責(zé)任主體。如將科室的水電費(fèi)、耗材費(fèi)等進(jìn)行單獨(dú)核算,促使科室主動控制成本。同時,推行精細(xì)化管理。從采購環(huán)節(jié)入手,通過招標(biāo)、比價等方式降低采購成本。在醫(yī)療服務(wù)過程中,規(guī)范醫(yī)療行為,減少不必要的檢查和***,降低醫(yī)療成本。通過有效的成本控制,提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為患者提供更質(zhì)量、高效的醫(yī)療服務(wù)。
借助大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)的信息化技術(shù),醫(yī)院可以對海量的內(nèi)外部數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析和挖掘,識別潛在的風(fēng)險因素,并構(gòu)建科學(xué)的風(fēng)險預(yù)警模型。通過對醫(yī)院財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、患者信息等多維度數(shù)據(jù)的綜合分析,預(yù)測可能出現(xiàn)的風(fēng)險,如財務(wù)風(fēng)險、醫(yī)療質(zhì)量風(fēng)險、市場風(fēng)險等。當(dāng)風(fēng)險指標(biāo)達(dá)到預(yù)設(shè)的預(yù)警閾值時,系統(tǒng)自動發(fā)出預(yù)警信號,提醒醫(yī)院管理層及時采取相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,實(shí)現(xiàn)對風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控和主動防范,提高醫(yī)院的風(fēng)險應(yīng)對能力和決策的科學(xué)性。內(nèi)控評價對單位的未來發(fā)展有多大意義呢?
公立醫(yī)院內(nèi)部控制常見**問題。四、尚未識別內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位并建立崗位責(zé)任制實(shí)務(wù)中,公立醫(yī)院普遍難以厘清內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位的含義,醫(yī)院科室內(nèi)部對于崗位的設(shè)置更多是按照人員勝任能力進(jìn)行設(shè)置,即因人設(shè)崗,而且往往未根據(jù)崗位明確崗位職責(zé)并設(shè)定崗位職責(zé)說明書。盡管部分醫(yī)院基于上級主管部門要求對重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位進(jìn)行了規(guī)范,也**是將該要求嵌入到現(xiàn)有崗位設(shè)置體系中,未真正實(shí)現(xiàn)“按事設(shè)崗、因崗擇人、崗員相配”。此外,針對內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位定期輪崗的要求,部分醫(yī)院也存在因梯隊斷檔未及時輪崗且未開展審計的情形。云內(nèi)控咨詢團(tuán)隊致力于幫助單位提升內(nèi)部控制水平,增強(qiáng)風(fēng)險防范能力,助力單位實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展!江蘇內(nèi)控管理系統(tǒng)
云內(nèi)控咨詢團(tuán)隊擁有深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,是單位內(nèi)部控制建設(shè)的可靠伙伴!科研機(jī)構(gòu)內(nèi)控信息化咨詢方案
對于財務(wù)信息質(zhì)量而言,準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)是醫(yī)院進(jìn)行科學(xué)決策的重要依據(jù)。內(nèi)部控制能夠規(guī)范財務(wù)核算流程,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,杜絕虛假報銷、賬目混亂等問題,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。這不僅有利于醫(yī)院管理層了解醫(yī)院的財務(wù)狀況,制定合理的預(yù)算和發(fā)展規(guī)劃,也能為外部監(jiān)管部門提供可信的財務(wù)報告。再者,在醫(yī)療服務(wù)行為規(guī)范方面,內(nèi)部控制有助于建立醫(yī)療質(zhì)量控制體系,對醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和評估。從患者掛號、診斷、***到出院,每一個步驟都可以通過內(nèi)部控制進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療差錯,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性,保障患者的權(quán)益和健康。在防范廉政風(fēng)險方面,公立醫(yī)院涉及眾多經(jīng)濟(jì)活動,如藥品采購、設(shè)備購置、工程建設(shè)等,這些環(huán)節(jié)容易滋生**問題。內(nèi)部控制通過加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,規(guī)范采購和建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)流程,確保公平、公正、公開,防止利益輸送等**行為的發(fā)生,維護(hù)醫(yī)院的良好形象和公信力??蒲袡C(jī)構(gòu)內(nèi)控信息化咨詢方案