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WCA驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 WCA（Workplace Conditions Assessment）即為：工作條件評估。為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟有效的解決方案，幫助企業(yè)符合***認可的行業(yè)標準和*佳操作規(guī)范。WCA已成為幫助客戶實施供應商工廠評估、基準評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。 WCA是由Intertek（英國天祥）提出并具有**的審核標準，是驗社會責任的，又叫人權驗廠，通過Intertek構建的網(wǎng)上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，**提高供應鏈成員的工作效率。 WCA驗廠是接受綜合計時批文的，要求工廠要給所有員工購買工傷保險

    WCA驗廠是ITS開發(fā)的一項社會責任驗廠系統(tǒng)標準，類似于一份檢查表，WCA審核標準調(diào)整來自大型零售機構均采納的GSCP標準，并且已成為幫助企業(yè)實施供應商工廠評估、基準評定、實現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。WCA驗廠審核結果分成4個等級，分別為：綠色：85分及以上;黃色：71-84分;橙色：51-70分;紅色：50分及以下，工廠WCA驗廠時經(jīng)常遇到的問題點有哪些？健康安全方面、體系管理方面、工資工時方面WCA驗廠結果的評分標準是怎樣的？WCA驗廠結果的評分標準是怎樣的？WCA驗廠成果等級怎么區(qū)分的？紅、橙、黃、綠燈，85分以上是綠燈.，WCA驗廠的要求有哪些？需要多少分算通過WCA驗廠？WCA驗廠是接受綜合計時批文的，要求工廠要給所有員工購買工傷保險，接受社保批文，什么是WCA驗廠？結果有哪些？WCA即WORK***CECONDITIONSASSESSMENT的簡稱，它是由Intertek開發(fā)的、具有成本效益的評估方案，能夠幫助企業(yè)根據(jù)客戶認可的醉佳規(guī)范和行業(yè)標準，有效地改善工作場所條件？上海傾禹咨詢已先后在上海，江蘇，浙江，安徽，山東，湖北，河北，河南，北京，遼寧，內(nèi)蒙古，新疆，福建，江西，廣東，四川等地區(qū)輔導多家工廠參與各種社會責任人權驗廠，品質(zhì)驗廠，反恐驗廠，取得了非常悠秀的結果。WCA,SQP,GSV認證咨詢輔導公司，找上海傾禹咨詢，經(jīng)驗豐富人脈廣，值得信賴，歡迎隨時隨地來電咨詢。

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    WCA驗廠審核中常見問題匯總，WCA驗廠審核常見的體系管理方面的問題:1.無書面的社會責任方針;2.未建立書面體系以識別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實施;3.未建立內(nèi)部社會責任標準和程序,沒有對供應商和分包商進行社會責任評審;4.沒有進行定期的社會責任內(nèi)部審核;5.沒有進行相應的糾正預防措施以預防社會責任相關問題;6.沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評驗收.7.沒有進行社會責任管理評審;8.沒有社會責任方面的職責界定和授權;9.沒有任命社會責任方面的管理著代裱;10.沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸踢M行社會責任方面的評估和選擇;11.沒有指定環(huán)境管理者代裱;12.沒有建立環(huán)境管理體系;13.沒有對管理層進行社會責任實施方面的培訓;WCA驗廠審核常見的工資工時方面:1.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性；2.由于上述不一致,無法判定員工總的上班時間\周*大上班時間和總的加班時間是否符合要求;3.無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄;4.不能判定是否每7天至少1天的休息;5.提供的工資表不正確并且有不一致情況;6.無法判定正常*低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求;WCA驗廠，WCA認證，聯(lián)系上海傾禹咨詢來輔導。ECOVADIS認證SQP認證GSV反恐驗廠WCA驗廠驗廠顧問驗廠協(xié)助

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