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WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA（Workplace Conditions Assessment）即為：工作條件評估。為致力改善工廠條件的企業(yè)提供了經(jīng)濟(jì)有效的解決方案，幫助企業(yè)符合***認(rèn)可的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和*佳操作規(guī)范。WCA已成為幫助客戶實(shí)施供應(yīng)商工廠評估、基準(zhǔn)評定、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善的有力工具。 WCA是由Intertek（英國天祥）提出并具有**的審核標(biāo)準(zhǔn)，是驗(yàn)社會責(zé)任的，又叫人權(quán)驗(yàn)廠，通過Intertek構(gòu)建的網(wǎng)上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，**提高供應(yīng)鏈成員的工作效率。 WCA驗(yàn)廠是接受綜合計(jì)時批文的，要求工廠要給所有員工購買工傷保險(xiǎn)SMETA認(rèn)證翠豐驗(yàn)廠FSC認(rèn)證FSC驗(yàn)廠WCA驗(yàn)廠技術(shù)咨詢驗(yàn)廠認(rèn)證WCA認(rèn)證，SQP認(rèn)證，GSV認(rèn)證，反恐認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)，順利通過，讓您認(rèn)證驗(yàn)廠全程無憂。

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WCA驗(yàn)廠,選擇上海傾禹咨詢，價(jià)格可議，全程輔導(dǎo),幫您快速通過驗(yàn)廠。 WCA驗(yàn)廠常見的體系管理方面的問題: 1. 無書面的社會責(zé)任方針; 2. 未建立書面體系以識別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實(shí)施; 3. 未建立內(nèi)部社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)和程序,沒有對供應(yīng)商和分包商進(jìn)行社會責(zé)任評審; 4. 沒有進(jìn)行定期的社會責(zé)任內(nèi)部審核; 5. 沒有進(jìn)行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會責(zé)任相關(guān)問題; 6. 沒有進(jìn)行社會責(zé)任管理評審; 7. 沒有社會責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán); 8. 沒有任命社會責(zé)任方面的管理著**; 9. 沒有對管理層進(jìn)行社會責(zé)任實(shí)施方面的培訓(xùn); 10. 沒有建立書面程序?qū)Ψ职毯凸?yīng)商進(jìn)行社會責(zé)任方面的評估和選擇; 11. 沒有指定環(huán)境管理者**; 12. 沒有建立環(huán)境管理體系; 13. 沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評驗(yàn)收. 14.房屋竣工驗(yàn)收和消防驗(yàn)收WCA驗(yàn)廠，SQP驗(yàn)廠，GSV反恐驗(yàn)廠，WCA認(rèn)證，SQP認(rèn)證，GSV認(rèn)證，反恐認(rèn)證，找上海傾禹咨詢來輔導(dǎo)。

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