公務(wù)員錄用規(guī)定第十章 紀(jì)律與監(jiān)督第四十六條 從事錄用工作的人員有下列情形之一的，由公務(wù)員主管部門或者所在單位，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理；涉嫌違紀(jì)違法需要追究責(zé)任的，依規(guī)依紀(jì)依法予以處分；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理：（一）泄露試題和其他錄用秘密信息的；（二）利用工作便利，偽造考試成績(jī)或者其他錄用工作有關(guān)資料的；（三）利用工作便利，協(xié)助報(bào)考者考試的；（四）因工作失職，導(dǎo)致錄用工作重新進(jìn)行的；（五）違反錄用工作紀(jì)律的其他行為。第四十七條 報(bào)考者有違反報(bào)考規(guī)則和管理規(guī)定行為的，由公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限，分別采取糾正、批評(píng)教育、答卷不予評(píng)閱、當(dāng)科考試成績(jī)?yōu)榱惴?、終止錄用程序等方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置或者事后處置。報(bào)考者有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、擾亂考試秩序等違反錄用紀(jì)律行為的，情節(jié)較輕的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門給予考試成績(jī)無(wú)效、取消資格等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，給予五年內(nèi)限制報(bào)考的處理；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予終身限制報(bào)考的處理；涉嫌犯罪的，移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。公務(wù)員考試職位哪里下載？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。寶坻區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富公務(wù)員課程時(shí)長(zhǎng)
是否所有公務(wù)員職位都要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試？不是。只有公務(wù)員《 招考簡(jiǎn)章》 事先公布的需要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的職位，才進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。面試階段的專業(yè)能力測(cè)試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，時(shí)間、 地點(diǎn)、 考試內(nèi)容、 分值比重及有關(guān)要求等由招錄機(jī)關(guān)確定，詳情可查看公務(wù)員《 招考簡(jiǎn)章》 或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。為何有些公務(wù)員職位需要組織調(diào)劑？個(gè)別公務(wù)員職位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例達(dá)不到公務(wù)員《 招考簡(jiǎn)章》 中規(guī)定的面試人員比例時(shí)，將通過(guò)調(diào)劑補(bǔ)充人選。調(diào)劑面向社會(huì)公開進(jìn)行，調(diào)劑公告、 職位等可以在考錄專題網(wǎng)站上查詢。調(diào)劑結(jié)束后，進(jìn)入面試的人員名單將在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布，相關(guān)人員不再參加原報(bào)考公務(wù)員職位的遞補(bǔ)武清區(qū)講得好的公務(wù)員課程內(nèi)容公務(wù)員考試花多少錢報(bào)班？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)試行有關(guān)內(nèi)容的通知人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、衛(wèi)生計(jì)生委、公務(wù)員局，各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門：為進(jìn)一步提高公務(wù)員錄用體檢工作科學(xué)化、規(guī)范化水平，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委和國(guó)家公務(wù)員局組織醫(yī)學(xué)**對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《操作手冊(cè)》）部分內(nèi)容進(jìn)行了修訂，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：二、將《標(biāo)準(zhǔn)》第二條修訂為：血壓在下列范圍內(nèi)，合格：收縮壓小于140mmHg；舒張壓小于90mmHg。三、將《標(biāo)準(zhǔn)》第三條修訂為：血液系統(tǒng)疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。四、將《標(biāo)準(zhǔn)》第六條修訂為：慢性胰腺炎、潰瘍性結(jié)腸炎、克羅恩病等嚴(yán)重慢性消化系統(tǒng)疾病，不合格。胃次全切除術(shù)后無(wú)嚴(yán)重并發(fā)癥者，合格。五、將《標(biāo)準(zhǔn)》第七條修訂為：各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第十一章交流與回避第六十九條國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。第七十條國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級(jí)。調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十六條規(guī)定的情形。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試。第七十一條公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員。公務(wù)員考試筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間，公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。
公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法第四章 違規(guī)違紀(jì)行為處理程序第十八條 報(bào)考者的違規(guī)違紀(jì)行為被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的，工作人員應(yīng)當(dāng)予以制止，并收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，如實(shí)記錄違規(guī)違紀(jì)事實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)處置情況，由2名以上工作人員簽字，報(bào)送負(fù)責(zé)組織有關(guān)工作的公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)。第十九條 對(duì)報(bào)考者違規(guī)違紀(jì)行為作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)告知報(bào)考者擬作出的處理決定以及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知報(bào)考者依法享有陳述和申辯的權(quán)利。作出處理決定的公務(wù)員主管部門、招錄機(jī)關(guān)或者考試機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考者提出的事實(shí)、理由和證據(jù)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。第二十條 對(duì)報(bào)考者違規(guī)違紀(jì)行為作出處理決定的，應(yīng)當(dāng)制作公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理決定書，采取直接送達(dá)、委托送達(dá)、郵寄送達(dá)或者公告等方式送達(dá)。對(duì)給予五年內(nèi)限制報(bào)考公務(wù)員或者終身限制報(bào)考公務(wù)員處理的報(bào)考者，限制報(bào)考的日期自作出處理決定之日起計(jì)算。第二十一條 報(bào)考者對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為處理決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。第二十二條 對(duì)工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的處理，由相關(guān)單位按照職責(zé)權(quán)限和程序辦理。工作人員對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為處理不服的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴等。女生適合考什么公務(wù)員？公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。河西區(qū)靠譜的公務(wù)員機(jī)構(gòu)
公務(wù)員報(bào)考官網(wǎng)，公務(wù)員考試培訓(xùn)就選考公會(huì)。寶坻區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富公務(wù)員課程時(shí)長(zhǎng)
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第十一章 交流與回避第六十九條 國(guó)家實(shí)行公務(wù)員交流制度。公務(wù)員可以在公務(wù)員和參照本法管理的工作人員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)和不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員交流。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任。第七十條 國(guó)有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者四級(jí)調(diào)研員以上及其他相當(dāng)層次的職級(jí)。調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具備本法第十三條規(guī)定的條件和擬任職位所要求的資格條件，并不得有本法第二十六條規(guī)定的情形。調(diào)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)上述規(guī)定，對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行嚴(yán)格考察，并按照管理權(quán)限審批，必要時(shí)可以對(duì)調(diào)任人選進(jìn)行考試。第七十一條 公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。對(duì)省部級(jí)正職以下的領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任。對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和其他工作性質(zhì)特殊的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)注重從基層機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員。寶坻區(qū)師資經(jīng)驗(yàn)豐富公務(wù)員課程時(shí)長(zhǎng)