1、企業(yè)07年購入的固定資產(chǎn)能否按新稅法規(guī)定的年限調(diào)整后重新計提折舊?根據(jù)國稅函[2009]98號《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干稅務(wù)事項銜接問題的通知》和蘇地稅函[2009]80號的文件規(guī)定,新稅法實施前已投入使用的固定資產(chǎn),企業(yè)已按原稅法規(guī)定預(yù)計凈殘值并計提的折舊,不做調(diào)整。新稅法實施后,對此類繼續(xù)使用的固定資產(chǎn),企業(yè)購置固定資產(chǎn)的折舊年限因會計處理與新稅法規(guī)定不一致而導(dǎo)致的兩者差異,凡企業(yè)將該差異在賬務(wù)上進行處理的,可以重新確定其殘值,并就其尚未計提折舊的余額,按照新稅法規(guī)定的折舊年限減去已經(jīng)計提折舊的年限后的剩余年限,按照新稅法規(guī)定的折舊方法計算折舊。新稅法實施后,固定資產(chǎn)原確定的折舊年限不違背新稅法規(guī)定原則的,也可以繼續(xù)執(zhí)行。2、企業(yè)執(zhí)行企業(yè)年金制度,企業(yè)所得稅稅前能否扣除?根據(jù)勞動保障部20號令《企業(yè)年金試行辦法》第二條規(guī)定,企業(yè)年金是否企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。因此,年金的稅前扣除按照補充養(yǎng)老保險稅前扣除規(guī)定執(zhí)行。3、企業(yè)的房屋裝修費如何列支?納稅人的自有房屋,屬于新房的***次裝修發(fā)生的費用,應(yīng)當(dāng)計入固定資產(chǎn)計稅基礎(chǔ),按規(guī)定進行折舊。真實可靠財務(wù)數(shù)據(jù),為您提供可靠的財務(wù)基礎(chǔ)和決策依據(jù)。漢中怎樣財務(wù)代理選哪家公司
因為檢查員是隨機的,你認(rèn)識的人可能無法處理你的案件。下面這里,要敲黑板?。?!劃重點?。?!當(dāng)前稅務(wù)稽查的九個方向:1.零申報企業(yè)有可能被稅務(wù)機關(guān)“雙隨機”抽查。2.今明兩年增值稅發(fā)票2年專項檢查,特別是利用免稅額虛開3.享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)一直是稅務(wù)審計的重點。4.個人所得稅申報的工資,應(yīng)當(dāng)與企業(yè)所得稅申報的工資進行比較。5.公司稅收和社會保障申報數(shù)據(jù)的也將逐步開始。6.增值稅抵扣,特別是農(nóng)產(chǎn)品抵扣,是稅務(wù)稽查的重點。7.藥企將是今年稅務(wù)稽查重點行業(yè)。8.勞務(wù)派遣行業(yè)成為重點檢查行業(yè)。9.稅務(wù)稽查將重點查法人、實控人、負(fù)責(zé)人個人賬戶。03財稅籌劃:企業(yè)面臨的三大稅務(wù)問題過去絕大部分民營企業(yè)老板都是在一邊偷逃稅,一邊多交糊涂稅,在積累財富的過程中也積累了大量的風(fēng)險,為企業(yè)的健康發(fā)展和個人財富安全埋下了巨大的隱患!問題一:對稅務(wù)的概念模糊、混淆,未認(rèn)清財稅籌劃的重要性很多創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)高層甚至財務(wù)人員認(rèn)為稅務(wù)籌劃就是偷稅漏稅,將稅務(wù)籌劃視為禁區(qū)。他們覺得稅務(wù)籌劃實在損害國家利益的基礎(chǔ)上肥了企業(yè),是稅務(wù)機關(guān)和企業(yè)之間的一場對賭游戲!但實際上,雖然短期內(nèi)企業(yè)做稅務(wù)籌劃后會導(dǎo)致財政收入減少,但長期來看。咸陽上門財務(wù)代理對公司的用處新稅籌共享財務(wù)經(jīng)理,為您企業(yè)發(fā)展保駕護航。
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口齒清晰,普通話流利2、對銷售工作有較高的熱情3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和***的溝通能,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心以及抗壓能力【工作時間】9:00-18:00,***雙休,法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)至少十天超長假期?!拘劫Y待遇】綜合4000-6000+各類獎金+各種福利【公司福利】***層~~下午茶+娛樂活動+趣味小游戲第二層~~節(jié)日福利+工作手機+話費補貼+通訊補貼第三層~~**佳團隊獎+銷冠獎+活動獎勵+不定期抽獎第四層~~社保+雙休+帶薪年假+國家法定假日正常休第五層~~國內(nèi)外旅游+團建+團隊聚餐**終大福利~~年中獎+年終獎+周/季/月度獎【培訓(xùn)體系】**的、完善的、***的培訓(xùn):新人培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+結(jié)合你的情況量身定制培訓(xùn)(新人培訓(xùn)享受生活補貼喔!~)?!緯x升體系】不用拼爹拼背景的晉升:專業(yè)——初級顧問中級顧問高級顧問***顧問管理——初級主管高級主管經(jīng)理總監(jiān)咱們不看學(xué)歷不拼資歷,只看你的能力,你能創(chuàng)造一切皆有可能的奇跡?!巨k公環(huán)境】甲級寫字樓、靠近地鐵口+二環(huán)高架、交通便利、環(huán)境優(yōu)美~~收藏立即投遞[深圳]財務(wù)經(jīng)理(財稅咨詢方向)職位薪資:11000-20000經(jīng)驗:3-5年學(xué)歷:本科類型:全職崗位職責(zé):1、能夠**或合作完成財稅業(yè)務(wù)的前期接洽和談判。新稅籌專業(yè)從事工商注冊、商標(biāo)注冊、代理記賬、納稅申報、財稅規(guī)劃、財務(wù)咨詢等。
施工企業(yè)稅務(wù)管理的**是稅收籌劃,所謂稅收籌劃是指在遵守國家稅法、不損害國家利益的前提下,通過合理籌劃,選擇合適的經(jīng)營方式,實現(xiàn)稅負(fù)比較低。在施工企業(yè)稅收籌劃中,營業(yè)稅等稅種是按營業(yè)額的一定比例征稅,納稅額相對比較固定,稅收籌劃方式比較單一,而企業(yè)所得稅則是施工企業(yè)稅收籌劃的重點。圍繞新企業(yè)所得稅法的亮點,施工企業(yè)應(yīng)在以下幾方面著力研究,規(guī)范會計處理。1.調(diào)整好納稅身份。新企業(yè)所得稅法明確了不具備法人資格的所有營業(yè)機構(gòu),應(yīng)當(dāng)匯總計算、繳納企業(yè)所得稅的規(guī)定。這對于施工企業(yè)而言,當(dāng)企業(yè)及下屬分公司有盈虧時,理應(yīng)設(shè)法使企業(yè)合并納稅,降低稅負(fù)。施工企業(yè)的行業(yè)特點決定了要采用分公司或子公司的組織形式發(fā)展壯大,為了開拓新的市場,在施工區(qū)域擴張時究競選擇分公司模式還是子公司模式要好好籌劃與估算。對于處于機會型拓展初期的區(qū)域,往往虧損的可能性較大,比較適合先采用分公司的模式,一旦虧損可以用其它地方的利潤彌補,避免多繳稅款,而對于一些業(yè)務(wù)穩(wěn)定,又能在當(dāng)?shù)叵硎艿降陀谀腹径惵实?,則可以考慮子公司的模式,但與此同時在子公司管控上需要下些苦勞,明確母子權(quán)責(zé),抓住關(guān)鍵控制點,保證集團整體利益的比較大化。做好財稅工作,全心全意為顧客服務(wù)。漢中怎樣財務(wù)代理選哪家公司
選擇新稅籌共享財務(wù)經(jīng)理,幫助小微企業(yè)節(jié)約大量人力和物力成本。漢中怎樣財務(wù)代理選哪家公司
將財務(wù)服務(wù)和稅務(wù)服務(wù)之間斷裂的點連接起來,形成一個完整的鏈條已經(jīng)是看得見的未來。同時,目前國家也在加大力度推動稅務(wù)部門和金融機構(gòu)的聯(lián)動,這是國家層面、政策層面和金融機構(gòu)之間的合作。從這個方面,我們也不難看出一體化的發(fā)展趨勢。3、人和:財稅銀專業(yè)服務(wù)機構(gòu)合作愿望和動力不斷加強財稅銀專業(yè)服務(wù)對于中小企業(yè)來說是一個完整的服務(wù)需求鏈條,但對于服務(wù)供給方,由于專業(yè)性的限制,服務(wù)機構(gòu)是多方的,是各自**的,是分割的。以前由于技術(shù)等方面因素的限制,未能形成多方合作。但在現(xiàn)有技術(shù)和政策支持下,能夠?qū)崿F(xiàn)財稅銀一體化服務(wù),也使當(dāng)前財稅銀服務(wù)機構(gòu)合作的愿望和動力不斷加強。二、華財會計打造中小微企業(yè)財稅銀專業(yè)服務(wù)平臺基于華財會計在財稅領(lǐng)域的***經(jīng)驗和不斷創(chuàng)新、以及現(xiàn)有的市場環(huán)境、技術(shù)支持和政策導(dǎo)向,2017年公司與國內(nèi)多家大型機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系,探索打通“財――稅――銀”專業(yè)服務(wù),打造中小微企業(yè)財稅銀專業(yè)服務(wù)平臺。2017年華財會計與浦發(fā)銀行總行、浪潮集團、百望等國內(nèi)大型金融機構(gòu)、稅務(wù)和電子發(fā)票技術(shù)開發(fā)商達成深度緊密的合作關(guān)系,共同探討和實踐對于我國中小微企業(yè)的“財稅銀一體化”服務(wù)。漢中怎樣財務(wù)代理選哪家公司
西安新稅籌財務(wù)咨詢服務(wù)有限公司擁有企業(yè)的財稅服務(wù)咨詢,共享財務(wù)經(jīng)理幫助公司一站式解決問題。在公司日常運作當(dāng)中出現(xiàn)的法律問題,能夠隨時提供法律幫助。我們擁有的SaaS營銷系統(tǒng)為客戶的市場經(jīng)營當(dāng)中出提供一定的方案幫助客戶不斷地發(fā)展,在人力資源方面都有專業(yè)的人才負(fù)責(zé)為客戶帶來方便等多項業(yè)務(wù),主營業(yè)務(wù)涵蓋財務(wù)管理咨詢,市場營銷,人力咨詢,企業(yè)服務(wù)。一批專業(yè)的技術(shù)團隊,是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司以誠信為本,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋財務(wù)管理咨詢,市場營銷,人力咨詢,企業(yè)服務(wù),我們本著對客戶負(fù)責(zé),對員工負(fù)責(zé),更是對公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,爭取做到讓每位客戶滿意。公司力求給客戶提供全數(shù)良好服務(wù),我們相信誠實正直、開拓進取地為公司發(fā)展做正確的事情,將為公司和個人帶來共同的利益和進步。經(jīng)過幾年的發(fā)展,已成為財務(wù)管理咨詢,市場營銷,人力咨詢,企業(yè)服務(wù)行業(yè)出名企業(yè)。