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15年實(shí)施的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中，資質(zhì)等級(jí)越高，相應(yīng)的承包范圍也就越大。企業(yè)取得建筑資質(zhì)后，要積極進(jìn)行升級(jí)，升級(jí)成功方可參與難度更高、金額更多的工程施工。承接的建筑工程，企業(yè)要注意安全施工，避免出現(xiàn)安全事故。此外，對(duì)于工程的質(zhì)量，也要密切注意。在住建部門(mén)的規(guī)定中，一旦出現(xiàn)安全事故和質(zhì)量問(wèn)題，都可能導(dǎo)致資質(zhì)無(wú)法使用。企業(yè)辦理資質(zhì)后，不能為了貪圖一時(shí)之利，將證書(shū)隨意的出借。因?yàn)橘Y質(zhì)出借或轉(zhuǎn)讓?zhuān)亲〗ú棵魑慕沟?，被發(fā)現(xiàn)就將面臨罰款、取消資質(zhì)甚至勒令停業(yè)等處罰。建筑企業(yè)只有具備資質(zhì)企業(yè)才算正規(guī)。榮正信息

如果證書(shū)過(guò)期，企業(yè)繼續(xù)進(jìn)行工程活動(dòng)，則屬于無(wú)證經(jīng)營(yíng)，企業(yè)將受到相應(yīng)處罰。因此，企業(yè)應(yīng)注意資質(zhì)證書(shū)的期限，及時(shí)辦理資質(zhì)延期手續(xù)。資質(zhì)沒(méi)有及時(shí)變更地址、注冊(cè)資本、營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型、法定代表人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、企業(yè)名稱(chēng)發(fā)生變更時(shí)，不辦理資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)。人員問(wèn)題，資格認(rèn)定過(guò)程中還存在很多小問(wèn)題，如人員社保未繳、人員年齡超限等。這將影響資格的申請(qǐng)和使用。以上就是建筑資質(zhì)代辦后需要注意的違規(guī)行為的內(nèi)容，規(guī)范企業(yè)的行為，知道經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一些操作是否合規(guī)，避免取得施工資質(zhì)被撤銷(xiāo)。到時(shí)候要用又得重新辦理，業(yè)績(jī)又要重新積累，得不償失。電力承裝修專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)資質(zhì)代辦的優(yōu)點(diǎn)：資質(zhì)重要性。

企業(yè)申請(qǐng)一個(gè)或多個(gè)類(lèi)別資質(zhì)的，技術(shù)負(fù)責(zé)人的資歷、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、業(yè)績(jī)、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格（如要求）應(yīng)滿足各類(lèi)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，應(yīng)在申請(qǐng)表中明確每個(gè)類(lèi)別資質(zhì)的1名技術(shù)負(fù)責(zé)人。同一個(gè)技術(shù)負(fù)責(zé)人只要分別滿足所申請(qǐng)類(lèi)別資質(zhì)的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求，可以同時(shí)明確為多個(gè)類(lèi)別資質(zhì)的技術(shù)負(fù)責(zé)人。不需要提供技術(shù)負(fù)責(zé)人的任命文件。《標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人有個(gè)人業(yè)績(jī)要求的，應(yīng)提供《實(shí)施意見(jiàn)》中的附件3：技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)人員）基本情況及業(yè)績(jī)表，不需再提供個(gè)人業(yè)績(jī)的其他材料。

無(wú)論申請(qǐng)哪種類(lèi)型的資質(zhì)，建筑資質(zhì)對(duì)人員的要求是很高的，一般建筑企業(yè)本身的人員配置都是達(dá)不到要求的，這時(shí)候建筑資質(zhì)代辦公司就需要根據(jù)資質(zhì)要求幫助企業(yè)招聘專(zhuān)業(yè)人員，這是有必要花錢(qián)在他們身上。當(dāng)然，除招聘外，公司還可以選擇兼職人員，以降低人員成本。一種資質(zhì)人員數(shù)量**少都是五十人，建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類(lèi)越多，所需人員就越多，這些人員是必不可少的。如：建造師、工程師、技術(shù)工人、八大員。對(duì)于建筑企業(yè)而言，建造師人數(shù)不達(dá)標(biāo)是不能辦理資質(zhì)的，目前有兩種方法：一是，公司培訓(xùn)員工參加建造師考試，以滿足資質(zhì)要求。但是這要花大量的時(shí)間，畢竟建造師考試每年只考一次，相當(dāng)于高考。二是，企業(yè)選擇**的方式讓有建造師資格證書(shū)的人員把證書(shū)**到該建筑企業(yè)。其中，建筑企業(yè)中法人不得外聘，其他人員是可以的。對(duì)于一個(gè)建筑公司來(lái)說(shuō)，很難全部招聘所有的人員進(jìn)行資質(zhì)辦理。建議企業(yè)可以找到資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)來(lái)完成，應(yīng)當(dāng)注意的是，企業(yè)的技術(shù)負(fù)責(zé)人需要滿足相應(yīng)的要求，具體參照相關(guān)的施工資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)建造師的專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合申請(qǐng)的資質(zhì)要求。企業(yè)具有與開(kāi)展承裝（修、試）電力設(shè)施活動(dòng)相適應(yīng)的凈資產(chǎn)， 其所占總資產(chǎn)比例不低于15%。

只是也有弊端：市面上魚(yú)龍混雜，不靠譜的中介占8成，很難找到可靠的中介。甚至有些業(yè)內(nèi)都知道的黑中介們，把不***社保的人員當(dāng)成全國(guó)***社保的，還有跟企業(yè)簽約三年，但是跟人才只簽一年，私吞了企業(yè)費(fèi)用的，讓人才對(duì)企業(yè)產(chǎn)生誤會(huì)。這類(lèi)事件層出不窮，所以在找人才中介時(shí)，一定要多多注意。資質(zhì)中介是什么呢？他們是專(zhuān)門(mén)做資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的業(yè)務(wù)的中介，一般施工資質(zhì)較多，尤其是一直比較火的二級(jí)、三級(jí)專(zhuān)包資質(zhì)。設(shè)計(jì)資質(zhì)也有，相對(duì)少點(diǎn)。能做設(shè)計(jì)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的都是比較有實(shí)力的中介了。這個(gè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是有很多注意事項(xiàng)的。資質(zhì)證書(shū)是企業(yè)能力的肯定。電力工程承包三級(jí)資質(zhì)

代辦橋梁工程承包資質(zhì)多少錢(qián)？榮正信息

建筑資質(zhì)對(duì)于企業(yè)的作用有哪些?1、建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)實(shí)力的一種證明，是承接相應(yīng)工程的一個(gè)前提，即使你有相應(yīng)的施工能力如果沒(méi)有人才的話，也是無(wú)法接到相應(yīng)的工程的，因此建筑資質(zhì)人才是每一個(gè)建筑企業(yè)必須擁有的一個(gè)證件。2.建筑企業(yè)一定要利用好資質(zhì)，企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的通行證！是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的資格和本錢(qián)！3.企業(yè)一定要充分重視和運(yùn)用項(xiàng)目資質(zhì),同時(shí)還要充分發(fā)揮增項(xiàng)資質(zhì)的優(yōu)勢(shì)參與相關(guān)工程的投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)只有在競(jìng)爭(zhēng)中攬到更多的工程項(xiàng)目,干出更多的優(yōu)zhi精品,創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī),才能獲得更好更快的發(fā)展。4、建筑資質(zhì)證書(shū)的有無(wú)關(guān)系到了施工企業(yè)能不能拿到工程款。從而可見(jiàn)建筑資質(zhì)證書(shū)是非常重要的，如果沒(méi)有取得資質(zhì)證書(shū)，那么我們就會(huì)有干了工程卻拿不到錢(qián)的風(fēng)險(xiǎn)。榮正信息