全新推出的澤沃心理有什么意義

心理健康產(chǎn)業(yè)的市場前景：6000億級規(guī)模的良好的前景

據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，我國的人均精神衛(wèi)生支出不足2美元，而高收入國家卻達(dá)到約59美元。而心理咨詢行業(yè)的發(fā)展也與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān)。以美國為例，1960年代心理咨詢師約為4000人，而到了2010年代則專業(yè)心理咨詢師隊伍達(dá)到了15萬人數(shù)規(guī)模（每500人/專業(yè)心理健康師）50年間翻了40余倍。整體心理相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員更達(dá)到30余萬。因此，隨著國家相關(guān)支持政策的出臺、人們生活觀念的變化以及消費(fèi)升級的趨勢，心理咨詢行業(yè)無疑將具有著非常廣闊的發(fā)展前景，預(yù)計未來成長規(guī)模將達(dá)到6000億萬級規(guī)模，是當(dāng)前市場規(guī)模的十倍，前景良好的！ 澤沃心理的智能測試系統(tǒng)是AI對心理健康產(chǎn)業(yè)的再次賦能。全新推出的澤沃心理有什么意義

澤沃心理認(rèn)為，心理學(xué)量表的發(fā)展可以分為以下幾個階段。1.1890年：美國心理學(xué)家雷德蒙·卡特爾在《心理測驗(yàn)與測量》一書中提出了“心理測驗(yàn)”這一術(shù)語，并開始使用因素分析法來分析人格特質(zhì)。2.1905年：法國心理學(xué)家阿爾弗雷德·比奈和亨利·西蒙發(fā)表了標(biāo)準(zhǔn)化的智力測驗(yàn)——比奈-西蒙量表，用于評估兒童和成人的一般智力水平。3.1908年和1911年：比奈對量表進(jìn)行了修訂，引入了智力年齡的概念，并擴(kuò)大了適用范圍。4.1916年：美國心理學(xué)家路易斯·特曼修訂了比奈-西蒙量表，引入了智商的概念，使學(xué)前兒童的心理測量進(jìn)入了科學(xué)的階段。他還將修訂后的量表稱為斯坦福-比奈量表。5.20世紀(jì)初至中期：隨著心理測驗(yàn)的普及和發(fā)展，越來越多的量表被編制出來，用于測量各種心理特質(zhì)和行為特征，例如情緒穩(wěn)定性、自我概念、人際關(guān)系等。6.1950年代至1960年代：隨著電腦技術(shù)的發(fā)展，心理學(xué)量表開始采用現(xiàn)代化手段進(jìn)行編制和評定，例如項目反應(yīng)理論、概化理論等，這提高了量表的準(zhǔn)確性和可靠性。7.當(dāng)前：隨著大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)的應(yīng)用，心理學(xué)量表的研究和應(yīng)用也進(jìn)入了新的階段。全網(wǎng)關(guān)注的澤沃心理智能版SAS焦慮自評測試澤沃心理的測試服務(wù)有著很好的分析價值。

澤沃心理：情緒類型自我評估測試

情緒是對一系列主觀認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)的通稱，是人對客觀事物的態(tài)度體驗(yàn)以及相應(yīng)的行為反應(yīng)，一般認(rèn)為，情緒是以個體愿望和需要為中介的一種心理活動。而每一個人因?yàn)樽陨淼乃季S、意識以及成長環(huán)境的影響，會形成不同的情緒反應(yīng)特征，而這種不同的情緒狀態(tài)特征，將直接影響到生活、事業(yè)的方方面面。情緒類型自我評估測試量表（Emotional Type Self Assessment Test Scale） 主要針對個體在、不同環(huán)境、關(guān)系以及心境下的反應(yīng)、狀態(tài)研究，評估個體的情緒狀況特征。

情緒類型自我評估測試量表共30道測試題。每道測試題分別有三個答案，測試過程中，測試者根據(jù)自己一段時間內(nèi)的主要習(xí)慣，選擇接近個人狀態(tài)的答案。三個答案分別對應(yīng)1分、2分、3分三個分值。計分原則：本測試采用累計計分原則，測試者各答題所計分值累計相加即為總分。總分區(qū)間為30-90分。不同分值區(qū)間對應(yīng)不同的情緒狀態(tài)類型。分別為：理智型情緒、平衡型情緒、沖動性情緒三種。

澤沃心理：學(xué)習(xí)疲勞度測試

疲勞是人的一種自覺不適感，可有焦慮、肢體乏力、精神萎靡、注意力不集中等表現(xiàn)。多由身體不適癥狀、心理壓力過大或者不規(guī)律的生活習(xí)慣等原因造成，學(xué)習(xí)疲勞度自測量表（Learning Fatigue Self Test Scale）主要通過檢測學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的生理、心理不適癥狀表現(xiàn)，檢測近期內(nèi)的身心理疲勞程度。通過該檢測快速發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中的身心健康狀態(tài)，以便于進(jìn)行及時的調(diào)整，從而確保學(xué)習(xí)的效率。

學(xué)習(xí)疲勞度自測量表（LearningFatigueSelfTestScale）共50道測試題目。整個評分總分（原始）為50-150分之間，分別設(shè)定為：無癥狀、輕微疲勞、中度疲勞、重度疲勞、極重度疲勞五種疲勞程度。整個測試為更好呈現(xiàn)疲勞癥的狀態(tài)和結(jié)構(gòu)，分析報告中按照疲勞癥狀不同的反應(yīng)類型分為：疲勞感、功能失調(diào)、阻滯、軀體反應(yīng)、興趣衰退、情緒反應(yīng)、消化極分泌系統(tǒng)七項因子進(jìn)行分析，以便于更好的受試者更好的了解疲勞癥狀的程度和對身心影響的具體方式。七項因子全部轉(zhuǎn)化為0-10分的標(biāo)準(zhǔn)分（T分值）進(jìn)行展示，分別對應(yīng)：無癥狀、輕微癥狀、中度癥狀、重度癥狀。 澤沃心理是基于人工智能架構(gòu)的全新測試服務(wù)平臺。

澤沃心理開發(fā)的政策背景因素：政策加持下的新興健康產(chǎn)業(yè)

當(dāng)前，我國心理咨詢行業(yè)雖然發(fā)展迅速，但整體市場依舊處于相對滯后的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，尤其是在社會文化觀念的影響下，精神心理問題長期被污名化，從而造成行業(yè)發(fā)展的主要障礙之一。但從現(xiàn)實(shí)來看，心理問題已經(jīng)成為一個不容忽視的社會性問題，尤其是在現(xiàn)代社會高壓力、高負(fù)荷的背景下，心理健康也成為影響我國居民生活質(zhì)量的重要組成部分。根據(jù)國家衛(wèi)健委公開資料顯示（以世衛(wèi)組織標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)），當(dāng)前，我國常見精神障礙和心理行為問題人數(shù)逐年增多，個人極端情緒引發(fā)的惡性案（事）件時有發(fā)生。我國抑郁癥患病率達(dá)到2.1%，焦慮障礙患病率達(dá)4.98%。截至2017年底，全國已登記在冊的嚴(yán)重精神障礙患者581萬人因此，國家衛(wèi)健委.在健康中國（2019-2030）行動規(guī)劃中，對心理健康產(chǎn)業(yè)提出了清晰、規(guī)范的行動綱要，這也就預(yù)示著一個更為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，更符合國人心理健康需求的心理健康產(chǎn)業(yè)將蓬勃興起。 澤沃心理專注于打造全新的心理測評服務(wù)。規(guī)范化的澤沃心理咨詢服務(wù)系統(tǒng)

澤沃心理提供生成式的智能型測試報告。全新推出的澤沃心理有什么意義

澤沃心理所涉及的智能化心理測試服務(wù)屬于數(shù)字化心理健康服務(wù)系統(tǒng)范疇。該心理健康服務(wù)通常指的是運(yùn)用心理學(xué)及醫(yī)學(xué)的理論和方法，通過心理測量、心理科普、心理培訓(xùn)、心理咨詢、心理拓展等手段和途徑，預(yù)防和減少各類心理行為問題，從而促進(jìn)心理健康，提升心理能力，提高生活質(zhì)量的服務(wù)行為。

澤沃心理，定向心理健康服務(wù)開發(fā)的智能化心理測試服務(wù)系統(tǒng)。該系統(tǒng)依照心理測試的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)特征，將測評信息處理模塊按照醫(yī)療級分析邏輯體系搭建，從而構(gòu)建全新的分析模型和算法，在心理測試信息分析過程中，率先實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)提取、信息處理的定向化，測試分析的獨(dú)自的性、個體性，有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)心理測試作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化缺陷，使得心理測試報告具備更好的參考性以及分析價值，很好地填補(bǔ)了國內(nèi)智能化心理測試的空白。 全新推出的澤沃心理有什么意義