企業(yè)商機(jī)-明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司
  • 工廠薪酬管理下載
    工廠薪酬管理下載

    明基的薪酬管理系統(tǒng)在工資核算方面具有準(zhǔn)確的功能和靈活性,確保企業(yè)的工資管理流程準(zhǔn)確。系統(tǒng)支持多項(xiàng)工資計(jì)算,包括基本項(xiàng)、考勤項(xiàng)、計(jì)件項(xiàng)、績(jī)效項(xiàng)和其他項(xiàng),可以根據(jù)不同的薪酬方案和計(jì)算規(guī)則進(jìn)行綜合核算,滿足各種崗位的薪資需求。同時(shí),系統(tǒng)提供工資業(yè)務(wù)流程管...

    2024-11-07
  • 傳媒行業(yè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)軟件
    傳媒行業(yè)人力資源管理專(zhuān)業(yè)軟件

    經(jīng)理自助功能在明基逐鹿人力資源管理系統(tǒng)中具有重要意義,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:首先,系統(tǒng)清晰展示待入職人員的時(shí)間線,使管理者能提前做好準(zhǔn)備,實(shí)時(shí)更新的招聘進(jìn)展數(shù)據(jù)也讓其隨時(shí)掌握招聘進(jìn)度及空缺情況,及時(shí)填補(bǔ)人才缺口。其次,系統(tǒng)詳細(xì)展示下屬員工的各項(xiàng)信息,包括個(gè)人...

    2024-11-07
  • 裝飾行業(yè)hr人事管理軟件
    裝飾行業(yè)hr人事管理軟件

    明基逐鹿人力資源系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)介紹:智能化管理:明基逐鹿人力資源系統(tǒng)為企業(yè)提供智能化管理解決方案,幫助企業(yè)提升管理效率,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性、效能性和完整性。全局支持:系統(tǒng)支持多模塊打通,為企業(yè)提供全局的人事、考勤管理等支持,實(shí)現(xiàn)信息共享和流暢傳遞,減少手工...

    2024-11-07
  • 數(shù)字化薪酬管理公司
    數(shù)字化薪酬管理公司

    薪資科目體系在明基逐鹿薪資管理系統(tǒng)中起著重要作用,可以根據(jù)需要定義各種類(lèi)型的薪資科目以及計(jì)算規(guī)則,以實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的靈活性。以下是關(guān)于薪資科目維護(hù)的一些操作指南和注意事項(xiàng):一、薪資科目維護(hù)1.查詢(xún)-用戶可以通過(guò)條件查詢(xún)到需要的數(shù)據(jù),然后進(jìn)行維護(hù)。2....

    2024-11-07
  • 裝飾薪酬管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介
    裝飾薪酬管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

    明基逐鹿薪酬系統(tǒng)特點(diǎn)包括: 1. 系統(tǒng)具有高度的配置化能力,用戶可以根據(jù)需要進(jìn)行配置,而無(wú)需進(jìn)行額外的開(kāi)發(fā)工作,從而實(shí)現(xiàn)部署和靈活應(yīng)用。 2. 支持多種數(shù)據(jù)類(lèi)型:系統(tǒng)支持文本、日期、數(shù)字、單選等多種數(shù)據(jù)類(lèi)型,滿足不同數(shù)據(jù)輸入和管理的需求。 ...

    2024-11-06
  • 銀行行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)品牌
    銀行行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)品牌

    明基逐鹿推出的全流程自動(dòng)化招聘管理平臺(tái),是企業(yè)招募精英、提升招聘效能的得力助手。該平臺(tái)覆蓋從需求確定至候選人入職的每個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了招聘流程的徹底自動(dòng)化與數(shù)字化開(kāi)級(jí)。借助該平臺(tái),企業(yè)能夠多一鍵建發(fā)布職位信息至更廣的渠道,如招聘網(wǎng)站及社交媒體,拓寬人才搜索邊界,吸...

    2024-11-06
  • 房地產(chǎn)行業(yè)人事管理系統(tǒng)軟件排名
    房地產(chǎn)行業(yè)人事管理系統(tǒng)軟件排名

    定穎電子泰國(guó)廠選擇明基逐鹿HCM系統(tǒng),助力全球化發(fā)展新征程。在當(dāng)今全球化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)和變化的市場(chǎng)需求。在這樣的背景下,人力資源管理變得至關(guān)重要,成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。定穎電子作為一家印刷電路板和新型電子元件制造商,一直致...

    2024-11-06
  • 企業(yè)人事管理系統(tǒng)介紹
    企業(yè)人事管理系統(tǒng)介紹

    明基逐鹿人力資源系統(tǒng)打造協(xié)同的入職流程對(duì)于新員工的融入和企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要。以下是一些方法和策略,可以幫助打造協(xié)同的入職流程:1.制定詳細(xì)的入職計(jì)劃:在新員工入職前,制定詳細(xì)的入職計(jì)劃,包括入職日程安排、培訓(xùn)計(jì)劃、介紹團(tuán)隊(duì)成員等內(nèi)容,確保新員工能夠順利...

    2024-11-05
  • 電子行業(yè)人事管理系統(tǒng)企業(yè)
    電子行業(yè)人事管理系統(tǒng)企業(yè)

    定穎電子泰國(guó)廠選擇明基逐鹿HCM系統(tǒng),助力全球化發(fā)展新征程。在當(dāng)今全球化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)面臨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)和變化的市場(chǎng)需求。在這樣的背景下,人力資源管理變得至關(guān)重要,成為企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。定穎電子作為一家印刷電路板和新型電子元件制造商,一直致...

    2024-11-05
  • 汽車(chē)行業(yè)人力資源管理薪酬管理系統(tǒng)
    汽車(chē)行業(yè)人力資源管理薪酬管理系統(tǒng)

    一個(gè)完整的入職管理系統(tǒng)針對(duì)入職預(yù)警和提高入職轉(zhuǎn)化率提供以下功能和優(yōu)勢(shì):1. 首頁(yè)工作臺(tái)入職情況查看:管理者可以在首頁(yè)工作臺(tái)一目了然地查看入職情況,包括未來(lái)入職員工的信息和入職計(jì)劃,幫助他們實(shí)時(shí)了解入職動(dòng)態(tài)。2. 入職管理:系統(tǒng)提供入職人員的詳細(xì)信息管理功能,包...

    2024-11-05
  • 燃?xì)庑袠I(yè)人事管理軟件有哪些
    燃?xì)庑袠I(yè)人事管理軟件有哪些

    AI工具提效實(shí)例1)提煉郵件要點(diǎn)你收到一封郵件,這封郵件在公司里轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去經(jīng)手好幾個(gè)人。為了搞清楚來(lái)龍去脈,你需要從比較低下開(kāi)始看:張三說(shuō)一件事,李四答復(fù),結(jié)果張三和李四爭(zhēng)論起來(lái),然后王五又介入了,還是沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn),發(fā)給了老板。你從頭到尾把郵件看完可...

    2024-11-04
  • 薪酬管理有哪些系統(tǒng)
    薪酬管理有哪些系統(tǒng)

    明基逐鹿的薪資系統(tǒng)擁有諸多優(yōu)勢(shì),為企業(yè)提供了薪酬管理解決方案,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬數(shù)字化、智能化管理。首先,系統(tǒng)支持多種薪酬方案的自定義,企業(yè)可以靈活設(shè)定各種薪酬方案,包括薪酬科目結(jié)構(gòu)和算薪公式,滿足不同崗位的薪酬管理需求,確保薪酬體系的合理性和透明度...

    2024-11-04
  • 采掘薪酬管理系統(tǒng)企業(yè)
    采掘薪酬管理系統(tǒng)企業(yè)

    薪酬管理效益通過(guò)我們的薪酬管理系統(tǒng),企業(yè)可以獲得諸多效益:提升管理效率:系統(tǒng)化的薪酬管理流程可以幫助企業(yè)提升管理效率,減少人為錯(cuò)誤,降低管理成本。激勵(lì)員工績(jī)效:靈活的薪酬方案和職等職級(jí)體系可以激勵(lì)員工提升績(jī)效,增強(qiáng)員工的工作動(dòng)力和歸屬感。符合法規(guī)要...

    2024-11-04
  • hr薪酬管理系統(tǒng)公司
    hr薪酬管理系統(tǒng)公司

    明基逐鹿軟件(蘇州)有限公司2023年度報(bào)告,股東:明基逐鹿控股有限公司;認(rèn)繳出資額:1,320萬(wàn)(美元);認(rèn)繳出資時(shí)間:2011-04-07。實(shí)繳出資額:1,320萬(wàn)(美元);實(shí)繳出資時(shí)間:2011-04-07。注冊(cè)地址:蘇州高新區(qū)珠江路169號(hào)S2廠...

    2024-11-04
  • hr薪酬管理系統(tǒng)軟件哪個(gè)好
    hr薪酬管理系統(tǒng)軟件哪個(gè)好

    財(cái)務(wù)系統(tǒng)拋賬是薪酬管理中至關(guān)重要的一環(huán)。一旦薪酬發(fā)放完成,相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須及時(shí)錄入公司的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,以確保公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確反映薪酬發(fā)放的情況。這個(gè)過(guò)程不僅包括將薪酬發(fā)放金額記錄到系統(tǒng)中,還涉及到賬務(wù)處理、核算以及與其他財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)。通過(guò)明基...

    2024-11-04
  • 裝飾薪酬管理工具
    裝飾薪酬管理工具

    要進(jìn)行人力成本優(yōu)化,首先需要分析員工的績(jī)效表現(xiàn)與薪酬水平的關(guān)系,確保薪酬與績(jī)效掛鉤。通過(guò)建立明確的績(jī)效評(píng)估體系,將員工的薪酬與其實(shí)際表現(xiàn)相匹配,可以激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量,同時(shí)確保薪酬支出的合理性和公平性。其次,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)是實(shí)現(xiàn)人力成本優(yōu)化的關(guān)鍵...

    2024-11-04
  • 計(jì)算機(jī)行業(yè)中小企業(yè)人事管理軟件
    計(jì)算機(jī)行業(yè)中小企業(yè)人事管理軟件

    你已經(jīng)有還不錯(cuò)的解決辦法時(shí),如何使用AI工具去更好地解決你的問(wèn)題?如何用好AI工具?『人人都是產(chǎn)品經(jīng)理』的張佳基于自己1年多使用AI的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了一句話:像給你剛從清華大學(xué)招來(lái)的實(shí)習(xí)生布置工作一樣,向AI描述你的需求。AI是強(qiáng)大的,但是AI對(duì)你、對(duì)你的工...

    2024-11-04
  • 家電行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介
    家電行業(yè)人力資源管理系統(tǒng)簡(jiǎn)介

    明基逐鹿貫通了從招募選拔至人力資源管理的每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),構(gòu)建起高效流暢的業(yè)務(wù)閉環(huán)。通過(guò)深度整合招聘、入職、員工信息管理以及績(jī)效管理等流程,不僅簡(jiǎn)化了操作復(fù)雜度,還極大提升了管理效率與員工融入速度。同時(shí),其強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,賦予管理者多維視角審視人力資源狀況,...

    2024-11-04
  • 計(jì)算機(jī)行業(yè)人事管理系統(tǒng)軟件
    計(jì)算機(jī)行業(yè)人事管理系統(tǒng)軟件

    在遠(yuǎn)程入職情況下,確保候選人不因特殊情況而流失是非常重要的。明基逐鹿人力資源管理系統(tǒng)建議,幫助企業(yè)管理遠(yuǎn)程入職過(guò)程,提升候選人的入職體驗(yàn),減少流失率:1.提供清晰的遠(yuǎn)程入職指南:提前向候選人發(fā)送詳細(xì)的遠(yuǎn)程入職指南,包括入職流程、工具使用說(shuō)明、培訓(xùn)安排等...

    2024-11-03
  • 電力行業(yè)常見(jiàn)人力資源管理軟件
    電力行業(yè)常見(jiàn)人力資源管理軟件

    早在2022年,英國(guó)就率進(jìn)行了全球比較大規(guī)模的四天工作周試驗(yàn),涵蓋73家公司和3,300名員工。試驗(yàn)結(jié)果顯示,四天工作周對(duì)雇主和員工均有利,近半數(shù)受訪者認(rèn)為生產(chǎn)效率有所提升或顯著提高,86%的公司表示愿意在試驗(yàn)結(jié)束后繼續(xù)采用此制度。這一結(jié)果為四天工...

    2024-11-03
  • 薪酬管理的系統(tǒng)
    薪酬管理的系統(tǒng)

    薪資公用代碼維護(hù)模塊在明基逐鹿薪資管理系統(tǒng)中扮演著重要的角色,為用戶提供了一個(gè)自定義數(shù)據(jù)字典的工具,用于定義薪資管理中所需的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)項(xiàng)及其枚舉值,如銀行名稱(chēng)、架構(gòu)異動(dòng)原因等。首先,用戶可以通過(guò)設(shè)置公用代碼類(lèi)別來(lái)管理不同類(lèi)型的公用代碼。在薪資管理模塊...

    2024-11-03
  • 釘釘人事管理系統(tǒng)軟件
    釘釘人事管理系統(tǒng)軟件

    AI工具提效實(shí)例。1)快速提煉郵件要點(diǎn)你收到一封郵件,這封郵件在公司里轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去經(jīng)手好幾個(gè)人。為了搞清楚來(lái)龍去脈,你需要從比較低下開(kāi)始看:張三說(shuō)一件事,李四答復(fù),結(jié)果張三和李四爭(zhēng)論起來(lái),然后王五又介入了,還是沒(méi)有達(dá)成一致意見(jiàn),發(fā)給了老板。你從頭到尾把郵件...

    2024-11-03
  • 零售薪酬管理系統(tǒng)價(jià)格
    零售薪酬管理系統(tǒng)價(jià)格

    薪資管理模塊與明基逐鹿其他模塊如人事管理、職能管理、出勤管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理等之間存在密切的關(guān)系,彼此相互交織,共同構(gòu)成了企業(yè)管理體系的重要組成部分。在人事管理模塊中,人事資料承載著員工的基本信息、合同內(nèi)容等,這些數(shù)據(jù)是薪資計(jì)算的重要依據(jù)。職能...

    2024-11-03
  • 鋼鐵行業(yè)比較好的人事管理軟件
    鋼鐵行業(yè)比較好的人事管理軟件

    你已經(jīng)有還不錯(cuò)的解決辦法時(shí),如何使用AI工具去更好地解決你的問(wèn)題?如何用好AI工具?『人人都是產(chǎn)品經(jīng)理』的張佳基于自己1年多使用AI的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)了一句話:像給你剛從清華大學(xué)招來(lái)的實(shí)習(xí)生布置工作一樣,向AI描述你的需求。AI是強(qiáng)大的,但是AI對(duì)你、對(duì)你的工...

    2024-11-03
  • 通信行業(yè)比較好的人事管理軟件
    通信行業(yè)比較好的人事管理軟件

    如何識(shí)別并培養(yǎng)企業(yè)中的“AI先行者”?智能化浪潮之下,人工智能(AI)已成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵動(dòng)力。企業(yè)成功部署AI戰(zhàn)略的關(guān)鍵在于人才,他們對(duì)于AI的應(yīng)用能力與技能水平,直接關(guān)系到AI技術(shù)能否在實(shí)際工作中發(fā)揮比較大效能。為了深入了解員工和AI技...

    2024-11-03
  • 銀行行業(yè)集團(tuán)人力資源管理軟件
    銀行行業(yè)集團(tuán)人力資源管理軟件

    產(chǎn)品的高度專(zhuān)業(yè)化定制,構(gòu)成了其設(shè)計(jì)與功能的主要亮點(diǎn),它鮮明地體現(xiàn)了對(duì)特定行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)深層次需求的準(zhǔn)確把握與響應(yīng)。這一特點(diǎn),源自于對(duì)目標(biāo)行業(yè)工作流程的深刻洞察、面臨的挑戰(zhàn)及獨(dú)特需求的多面理解,確保了產(chǎn)品能夠輸出貼近實(shí)際、量身定制的解決方案。此類(lèi)專(zhuān)注化設(shè)計(jì),摒棄了...

    2024-11-03
  • 銀行薪酬管理哪些
    銀行薪酬管理哪些

    明基逐鹿薪資管理系統(tǒng)具有多項(xiàng)產(chǎn)品特點(diǎn),使其成為一款薪資管理解決方案。薪資公式定義:系統(tǒng)支持靈活的薪資公式定義,適應(yīng)不同企業(yè)的需求,包括集團(tuán)化的多種薪資計(jì)算方式。這種靈活性使得系統(tǒng)能夠滿足各種復(fù)雜的薪資計(jì)算需求。第三方系統(tǒng)格式自定義功能:系統(tǒng)具備自定...

    2024-11-03
  • 汽車(chē)行業(yè)人力資源管理的系統(tǒng)
    汽車(chē)行業(yè)人力資源管理的系統(tǒng)

    人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán)。它涉及招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和員工福利等多個(gè)方面,旨在比較大化員工的潛能和效率,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。有效的人力資源管理不僅關(guān)注員工的個(gè)人發(fā)展,還強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化的塑造。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中,一個(gè)好的人力資源管理團(tuán)隊(duì)能夠...

    2024-11-03
  • 零售行業(yè)人事管理系統(tǒng)資源
    零售行業(yè)人事管理系統(tǒng)資源

    規(guī)范offer發(fā)放流程可以提高管理效率,確保流程順暢、透明和效能。以下是一些建議,幫助規(guī)范offer發(fā)放流程并提高管理效率:1.建立明確的發(fā)放流程:制定詳細(xì)的offer發(fā)放流程,包括申請(qǐng)審批、offer生成、審核、發(fā)送等環(huán)節(jié),確保每個(gè)步驟清晰明確。...

    2024-11-02
  • 通信考勤管理的系統(tǒng)
    通信考勤管理的系統(tǒng)

    在實(shí)施考勤管理時(shí),企業(yè)需充分關(guān)注并滿足不同員工群體的特殊需求。對(duì)于新員工,企業(yè)應(yīng)提供詳盡的考勤制度培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助他們快速理解并適應(yīng)企業(yè)的考勤要求,融入新的工作環(huán)境。同時(shí),對(duì)于孕婦、殘疾人等特殊員工群體,企業(yè)應(yīng)給予更多的關(guān)懷和照顧。針對(duì)他們的特殊情況,企業(yè)應(yīng)制...

    2024-11-02
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