內(nèi)訓優(yōu)勢：相比其它人才培養(yǎng)方法如員工進修、繼續(xù)教育等，企業(yè)內(nèi)訓有其獨特的優(yōu)勢：（1）量身定制員工繼續(xù)教育或進修行為有時候體現(xiàn)出其它的功利性，如學歷教育、獲取資格證書等，培訓學習的內(nèi)容并不完全與工作需要相關聯(lián)，其對員工個人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內(nèi)訓的目的性很明確、方向很清晰。從企業(yè)內(nèi)訓的整體流程來分析，內(nèi)訓需求調(diào)研、內(nèi)訓機構(gòu)或內(nèi)訓師選擇、內(nèi)訓課程開發(fā)、內(nèi)訓對象確定等流程保證了企業(yè)內(nèi)訓具有極強的針對性，相當于量體裁衣。（2）人均成本低，整體效應高在企業(yè)內(nèi)訓中，要是任用內(nèi)部培訓師進行主講，其成本主要是時間成本及支付給內(nèi)部培訓師的少量補貼，培訓費用會極大降低；即使是聘用外部培訓師，由于參...

企業(yè)內(nèi)訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動，常見的內(nèi)訓形式包括企業(yè)培訓、各類EMBA研修及CEO12篇領導力提升等。針對企業(yè)內(nèi)部員工展開的培訓項目.可以是外請老師來講課,也可以是內(nèi)部培訓師講課.可以在企業(yè)內(nèi)部會議室舉行,也可以到外面會議場所舉行.內(nèi)訓的特點是根據(jù)企業(yè)的培訓需求，為企業(yè)量身定做.企業(yè)內(nèi)訓在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時，還能為企業(yè)帶來以下突出的附加價值?！緝?nèi)訓的分類】：內(nèi)部培訓師培訓：由企業(yè)從內(nèi)部挑選好的主管或員工擔任培訓講師，為企業(yè)內(nèi)的員工進行是授課的方式。優(yōu)點：更了解企業(yè)的實際情況，能夠在培訓過程...