《民法典》第四百九十條1款規(guī)定：“當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前，當(dāng)事人一方已經(jīng)履行主要義務(wù)，對方接受時，該合同成立”。故一般情形下，在合同書上簽字或者蓋章的人就是合同的當(dāng)事人。例外情形如職務(wù)行為，雖員工在合同上簽字，但員工所在單位是當(dāng)事人；再如代理行為，雖代理人在合同上簽字，但被代理人是當(dāng)事人。諸如此類的例外情形需要法律的明確規(guī)定方可成立。實踐中出現(xiàn)的第三人實際享有權(quán)利、履行義務(wù)的情形并不屬于前述例外情形，在合同的理論分類中，可歸為“涉他合同”，具體包括“向第三人履行的合同”和“由第三人履行的合同”兩種類型?！跋虻谌寺男械暮贤笔侵鸽p方當(dāng)事人在合同中為第三人設(shè)定合同權(quán)利，由第三人取得利益的合同?！跋虻谌寺男械暮贤彪m是由第三人實際享有合同權(quán)利，但其享有權(quán)利的基礎(chǔ)仍然來源于合同雙方當(dāng)事人的約定，不能改變合同當(dāng)事人的身份。.接受民事案件，行政案件當(dāng)事人的委托，拍任代理人，參加訴訟。西平勞務(wù)糾紛法律律師在線咨詢
(一)合同詐騙與合同糾紛界限的理論標(biāo)準(zhǔn)只以“是否有履行合同的能力”這一客觀標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)分合同詐騙與合同糾紛是不全部的，因為不考慮欺騙人的主觀心理狀態(tài)，屬純客觀主義，與我國刑法上主客觀相統(tǒng)一的犯罪認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)相違背，易產(chǎn)生不正確的客觀歸罪結(jié)果。因此，劃清合同詐騙與合同糾紛界限的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)是主觀意愿與客觀能力相結(jié)合并相統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。合同糾紛(包括有效的與無效的合同糾紛)，是在履行合同的過程中，由于合同當(dāng)事人之間對已確定權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議而產(chǎn)生的。但從主觀上看，當(dāng)事人有履行合同的愿望，不想無償占有他人財物，而是希望通過實際履行合同而獲得利益，因而在客觀上表現(xiàn)為當(dāng)事人有積極履行合同的行為，并通過其實際履行能力履行合同義務(wù)。而合同詐騙則不同，它是一方當(dāng)事人主觀上根本沒有履行合同的誠意，也就是說根本不打算履行合同，只想利用合同這種形式騙取對方的信任，以達(dá)到無償非法占有他人財物的目的;所以在客觀上，詐騙人不會積極履行合同，即使詐騙人有某種履行合同的表現(xiàn)，西平勞務(wù)糾紛法律律師在線咨詢?yōu)榱艘?guī)范律師事務(wù)所的設(shè)立，加強(qiáng)對律師事務(wù)所的監(jiān)督和管理。
合同糾紛調(diào)解的管轄部門是哪里1、行政調(diào)解行政調(diào)解，是指根據(jù)一方或雙方當(dāng)事人的申請，當(dāng)事人雙方在其上級業(yè)務(wù)主管部門主持下，通過說服教育，自愿達(dá)成協(xié)議.從而解決糾紛的一種方式。對于企業(yè)單位來說，有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)部門和業(yè)務(wù)主管部門，是下達(dá)國家計劃并監(jiān)督其執(zhí)行的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，它們一般比較熟悉本系統(tǒng)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)業(yè)務(wù)等情況.更容易在符合國家法律、政策或計劃的要求下，具體運(yùn)用說服教育的方法.說服當(dāng)事人互相諒解，達(dá)成協(xié)議;如果當(dāng)事人屬于同一業(yè)務(wù)主管部門，則解決糾紛是該業(yè)管主務(wù)部門的一項職責(zé)，在這種情況下、當(dāng)事人雙方也容易達(dá)成協(xié)議;如果當(dāng)事人雙方分屬不同的企業(yè)主管部門，則可由雙方的業(yè)務(wù)主管部門共同出面進(jìn)行調(diào)解。例如，按照全部所有制工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制條例規(guī)定，國家根據(jù)需要，有權(quán)向企業(yè)下達(dá)指令性計劃。企業(yè)執(zhí)行計劃，有權(quán)要求在zf有關(guān)部門的組織下，與需方企業(yè)簽訂合同，或者根據(jù)國家規(guī)定，要求與zf指定的單位簽訂國家訂貨合同。對于這種因執(zhí)行計劃而發(fā)生的合同糾紛，由業(yè)務(wù)主管部門出面調(diào)解，說明計劃的變更情況等，對方當(dāng)事人能夠比較容易接受，也比較容易達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
3）訴訟案件管理訴訟案件管理，這個很好理解，就是法務(wù)1公司出庭應(yīng)訴或起訴。訴訟案件的金額、數(shù)量、勝訴率是考核法務(wù)部工作的重要指標(biāo)。我們公司訴訟案件一年大概2-3個左右，如果不是特別復(fù)雜的案子不會外聘律師。處理訴訟案件的一般程序是，梳理案件的基本情況，明確公司或?qū)Ψ降脑V求和雙方爭議焦點(diǎn)，分析不同訴求對應(yīng)的法律關(guān)系，根據(jù)法律關(guān)系尋找答辯的思路，再根據(jù)答辯思路尋找支持自方觀點(diǎn)的證據(jù)，1整合不同的答辯思路，形成不同的訴訟策略，對比較好和1壞的訴訟結(jié)果有大體的預(yù)估。律師參加法庭調(diào)查和法庭辯論，能夠依法陳述意見和要 求。
有些法律工作者將法務(wù)這一職業(yè)比作“雞肋”，食之無味，棄之可惜。確實，對比法學(xué)專業(yè)學(xué)生通常從事律師和法官這兩門職業(yè)來說，法務(wù)工作是比上不足比下有余，沒有法官那么受尊重，但比體制內(nèi)自由。沒有律師那么高薪，但工作壓力比律師小。在公司內(nèi)部，法務(wù)部也不像業(yè)務(wù)部門那樣受重視，當(dāng)法務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生1，只要不是原則性的問題，通常都是法務(wù)讓步。因此，法務(wù)工作很難產(chǎn)生成就感，特別是剛工作那幾年，整天都是雞毛蒜皮的瑣事，與自己理想中的法務(wù)工作有巨大的落差，會懷疑自己是不是真的適合做法務(wù)。我的看法是，“成就感”是一種主觀感受，關(guān)鍵是看你在工作過程中想獲得什么，并是否達(dá)成目標(biāo)，只要做到目標(biāo)明確，并一步步努力實現(xiàn)目標(biāo)，不管從事何種工作，都能收獲滿滿的成就感。剛畢業(yè)的時候，當(dāng)你2次審?fù)旰贤?次出具法律意見，2次開庭，你在做完這些工作時候都是成就感滿滿，因為你在不停的學(xué)習(xí)進(jìn)步。因此，關(guān)鍵在于你是否胸懷理想，知道自己的人生目標(biāo)，并為之奮斗。法務(wù)工作的成就感在于，運(yùn)用自己的法律知識，為公司的發(fā)展保駕護(hù)航提供法律咨詢、法律法規(guī)，知識類別的法律網(wǎng)站，主體是法律咨詢和專題。西平勞務(wù)糾紛法律催收
律師熟悉法律，能夠快速準(zhǔn)確的指出現(xiàn)有的法律問題和你未來可能面臨的法律問題，并給出相應(yīng)的對策。西平勞務(wù)糾紛法律律師在線咨詢
合同糾紛訴訟費(fèi)計算一、案件受理費(fèi)可分為：1、非財產(chǎn)案件受理費(fèi)，如離婚、侵犯公民肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)等因人身關(guān)系或非財產(chǎn)關(guān)系提起的訴訟時，人民法院依法向當(dāng)事人收取的費(fèi)用。2、財產(chǎn)案件受理費(fèi)。如債務(wù)、經(jīng)濟(jì)合同糾紛等因財產(chǎn)權(quán)益爭議提起訴訟時，人民法院依法向當(dāng)事人收取的費(fèi)用。3、其他訴訟費(fèi)用。依照《訴訟費(fèi)用交納辦法》第九條規(guī)定需要交納案件受理費(fèi)的再審案件，按照不服原判決部分的再審請求數(shù)額交納案件受理費(fèi)。二、訴訟費(fèi)包括：1、勘驗費(fèi)、鑒定費(fèi)、公告費(fèi)、翻譯費(fèi)(當(dāng)?shù)赝ㄓ玫拿褡逭Z言、文字除外)。2、證人、鑒定人、翻譯人員在人民法院決定開庭日期出庭的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)和誤工補(bǔ)貼費(fèi)。3、采用訴訟保全措施的申請費(fèi)和實際支出的費(fèi)用。4、執(zhí)行判決、裁定或者調(diào)解協(xié)議所實際支出的費(fèi)用。5、人民法院認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)的其他訴訟費(fèi)用。西平勞務(wù)糾紛法律律師在線咨詢
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