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傳統(tǒng)的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)太過于說教,很多員工心理不認(rèn)同,讓很多員工反感參加,現(xiàn)在團(tuán)建拓展培訓(xùn)行業(yè)也在不斷發(fā)展和升級(jí)中,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是一開始的場地拓展,填壓式宣傳與封閉式訓(xùn)練了,當(dāng)前國內(nèi)拓展業(yè)流行趨勢已將拓展培訓(xùn)帶入了一個(gè)全新的時(shí)代。日常的工作強(qiáng)度較大也比較繁瑣,如果沒有適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié),就容易產(chǎn)生抱怨和厭倦心理,企業(yè)拓展訓(xùn)練活動(dòng)正好能滿足員工的這一需要。通過有趣的訓(xùn)練活動(dòng),緩解員工在日常工作中的疲勞,身心得到放松,勞逸結(jié)合,從而增強(qiáng)其企業(yè)歸屬感與團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力。長青教育開拓你的才智,發(fā)展未來輝煌。團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展課程
如何引導(dǎo)、激發(fā)、釋放員工的潛力與價(jià)值,這正是人力資源開發(fā)與的前沿課題。戶外拓展機(jī)構(gòu),建造了專業(yè)的拓展訓(xùn)練基地,同時(shí)為了讓普通游客體驗(yàn)戶外運(yùn)動(dòng)的樂趣。日期該山莊正式與簽訂大型趣味橋與滑索項(xiàng)目。以豐富該山莊的休閑運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,讓游客能更好的體驗(yàn)戶外運(yùn)動(dòng)帶來的樂趣。戶外拓展訓(xùn)練的另一個(gè)好處在于福利培訓(xùn)雙豐收。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)由于其新穎的培訓(xùn)方式,輕松娛樂的培訓(xùn)氛圍,被眾多的學(xué)員員工們看成是公司的一次福利。當(dāng)新員工進(jìn)來時(shí)就是進(jìn)行入職培訓(xùn)。通過入職培訓(xùn),新員工可以進(jìn)一步了解企業(yè),并對(duì)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)文化,業(yè)務(wù)流程和管理系統(tǒng)有的了解。濱州團(tuán)隊(duì)拓展長青與您一起拓展成功,共贏未來。
在同學(xué)們的歡聲笑語中,本次戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)圓滿結(jié)束,積分前幾名的團(tuán)隊(duì)還獲得了精美的小禮品獎(jiǎng)勵(lì)。此次戶外素質(zhì)拓展活動(dòng)不只有助于學(xué)生骨干增強(qiáng)心理素質(zhì),還充分增進(jìn)了同學(xué)之間的了解,提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力,為以后學(xué)生社團(tuán)與班級(jí)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。小學(xué)開展了韻律操、跳繩、繪畫、舞蹈、朗誦等課后素質(zhì)教育拓展活動(dòng),滿足學(xué)生多樣化需求,還促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展,很好地激發(fā)了學(xué)生的興趣愛好。大程度的擴(kuò)展學(xué)生能力邊界,提升學(xué)生的綜合能力,為學(xué)生的發(fā)展助力賦能。
從活動(dòng)中感悟大道理,“拓展訓(xùn)練”采用的活動(dòng)看上去很簡單,其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證,能夠?qū)€(gè)人心里素質(zhì)得到提升的項(xiàng)目。構(gòu)筑起“以特色課程為基礎(chǔ)、以素質(zhì)拓展為載體、以人文環(huán)境為支撐”的三位一體育人新模式。此外,學(xué)校還每年積極策劃“扣好人生一是??圩印敝黝}教育,開展“勞動(dòng)勵(lì)心志,學(xué)農(nóng)助成長”戶外實(shí)踐活動(dòng),籌劃“我們的節(jié)日”和“玉德之城”中華經(jīng)典誦讀等傳統(tǒng)文化傳承活動(dòng),重視“陽光成長”心理健康教育活動(dòng),籌辦心理健康月活動(dòng)等,鑄就學(xué)校特色品牌。拓展,為有夢(mèng)的人架橋。
通過拓展培訓(xùn)能夠強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的建設(shè),在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中,高層管理者往往會(huì)十分重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,并身體力行促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作氛圍。但是,建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),是一項(xiàng)長期并且艱巨的任務(wù)。拓展訓(xùn)練不只是簡單的知識(shí)學(xué)習(xí),還能激發(fā)個(gè)人潛力,使學(xué)員達(dá)到完善自我,提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)的雙重升華,是一個(gè)漸進(jìn)的過程。具體而言,約1/3的算法模型每月至少更新一次,約1/4的算法模型每日至少更新一次,算法模型持續(xù)更新的特點(diǎn)將進(jìn)一步拓展各領(lǐng)域訓(xùn)練數(shù)據(jù)的需求空間。拓展訓(xùn)練可解決團(tuán)隊(duì)?wèi)猩?、?zhí)行力差的問題,讓勾心斗角、內(nèi)耗大的團(tuán)隊(duì)成員之間產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,成為高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)凝聚力作為團(tuán)隊(duì)正常運(yùn)作的中心部分,它為團(tuán)隊(duì)的“容光煥發(fā)”起到?jīng)Q定性的作用。拓展讓成功變得觸手可及。沂源戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)基地
拓展正能量,出色好榜樣。團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展課程
長青拓展訓(xùn)練認(rèn)為,一個(gè)專業(yè)的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu),不應(yīng)當(dāng)讓客戶停留在“旅游觀光式”或“休閑式”的培訓(xùn)上,而要給予更加專業(yè)的投入。我們現(xiàn)在往往在虛擬一個(gè)任務(wù),讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人去完成,在完成中達(dá)成協(xié)調(diào)效果。但現(xiàn)在在國外,虛擬已經(jīng)走向現(xiàn)實(shí),拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需要真正走入企業(yè)的具體項(xiàng)目中,跟進(jìn)這個(gè)拓展項(xiàng)目的執(zhí)行和完成,在執(zhí)行過程中讓員工去完成一個(gè)現(xiàn)實(shí)的任務(wù)。這就不能只懂得一些體育上的知識(shí)了。無論是戶外探險(xiǎn),還是極限運(yùn)動(dòng),都是通過身體上的鍛煉去磨練我們的意志。作為一家體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu),除了具備基本的戶外探險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、運(yùn)動(dòng)方面的知識(shí),還要具備更多能力:心理學(xué)是基本的,幾乎要所有類型的教育相關(guān)從業(yè)者具備它;而行為管理學(xué)、企業(yè)的經(jīng)營、管理,乃至具體行業(yè)的知識(shí)和市場規(guī)律等,都要或深或淺去涉獵。團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展課程