發(fā)貨地點(diǎn)：廣東省深圳市
發(fā)布時(shí)間：2024-06-19
3 Costco驗(yàn)廠是指對(duì)Costco供應(yīng)商進(jìn)行審核和評(píng)估，以確保其符合Costco的道德、社會(huì)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。這些標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于以下方面： 1. 勞工權(quán)利：確保供應(yīng)商遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)，保護(hù)工人的權(quán)益，包括福利、工資、工作時(shí)間、安全和健康等方面。 2. 環(huán)境保護(hù)：確保供應(yīng)商遵守環(huán)境法規(guī)，采取措施減少環(huán)境污染和資源浪費(fèi)，例如節(jié)約能源、減少?gòu)U水和廢氣排放等。 3. 商業(yè)道德：確保供應(yīng)商遵守商業(yè)道德規(guī)范，包括、反賄賂、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面。 4. 產(chǎn)品質(zhì)量和安全：確保供應(yīng)商生產(chǎn)的產(chǎn)品符合Costco的質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)，包括產(chǎn)品檢測(cè)、認(rèn)證等方面。
COSTCO驗(yàn)廠簡(jiǎn)介
Costco驗(yàn)廠是Costco面向其供貨商的一種符合性要求。Costco驗(yàn)廠的主要內(nèi)容是檢查關(guān)于從社會(huì)責(zé)任方面出發(fā)的綜合管理體系的有效性。從用人、工資薪酬福利是否滿足當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，員工的是否受到尊重，工作環(huán)境是否符合職業(yè)健康安全等方面著手。除外還會(huì)驗(yàn)反恐和質(zhì)量產(chǎn)能，主要是由特定的第三方機(jī)構(gòu)來完成審核的，具體的是由COSTCO來。COC，全稱是 Code ofConduct，COSTCO驗(yàn)廠就是社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠，包括審核工廠童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工作時(shí)間、工資福利、現(xiàn)場(chǎng)健康安全等方面，一般和反恐C-TPAT一起進(jìn)行。
COSTCO驗(yàn)廠的目的
1、 禁止使用非法童工、監(jiān)獄勞工或奴役和虐待員工。
2、 期望供貨商至少應(yīng)遵守所在國(guó)之勞工法和環(huán)保法規(guī)。
3、 鼓勵(lì)供貨商努力實(shí)現(xiàn)“高于或超越Costco(供貨商行為準(zhǔn)則)的目標(biāo)”。
