如何才能取得EcoVadis獎牌？2023年1月1日起發(fā)布的計分卡標準如下：■ 鉑金：前1%（總分介于78-100分之間）
■ ：前5%（總分介于70-77分之間）
■ 銀牌：前25%（總分介于59-69分之間）
■ 銅牌：前50%（總分介于50-58分之間）總分低于50分，或環(huán)境、勞工和和/或商業(yè)道德主題得分低于30分，和/或可持續(xù)訂購主題得分低于25分，將不會頒發(fā)獎牌。并且還需符合：在記分卡的三個科目之中，360°深遠負面觀察值總計不少于三個，和/或在任何項目之中沒有嚴重負面360°觀察結(jié)果：過去3年內(nèi)發(fā)布的有關(guān)環(huán)境、勞工與、或者可持續(xù)采購主題的360°觀察結(jié)果；過去5年內(nèi)發(fā)布的有關(guān)商業(yè)道德主題的360°觀察結(jié)果。所以即使你達了分數(shù)，也不一定總能拿到獎牌。*百分比排名是按照所有行業(yè)中和所有公司進行計算，而非按行業(yè)計算。
EcoVadis企業(yè)社會責任評估方法
基于七項基本原則
1. 證據(jù)為本
被評估公司應承擔舉證責任。企業(yè)社會責任（CSR）管理體系有跡可循（如政策、證書、報告）。佐證的支持文件是必須的。公司的陳述只有在切實證據(jù)的支持下才會被采納計分。
2. 行業(yè)類別、所在國家及公司規(guī)模的重要性
企業(yè)社會責任(CSR)管理體系的評估會考慮到與行業(yè)相關(guān)的重要議題公司是否在風險國家運營以及公司規(guī)模和地理范圍。
3. 信息來源多樣化
該評估不僅基于公司提供的文件，還建立在來自非組織、工會、國際組織、當?shù)貦C構(gòu)和其他第三方組織（如審計師、碳排放披露項目（CDP）、外部合規(guī)性數(shù)據(jù)庫）發(fā)布的信息之上。
4. 技術(shù)支持
只有當一個評估系統(tǒng)是由技術(shù)支持時，它才是穩(wěn)定可靠的�？萍即龠M了工業(yè)化，實現(xiàn)學習、成長和可擴展性。
5. 國際企業(yè)社會責任（CSR）專家評估
佐證/支持性文件由來自世界各地以及密切關(guān)注企業(yè)社會責任(CSR)領域?qū)嵺`的專家進行分析。
6. 可追溯性和透明度
評估過程中使用的每份文件都被安全存儲并且可追溯。如有需要,被評估的公司可獲得最詳細的評估結(jié)果和評分決策。
7. 持續(xù)改進，追求
的評估方法是經(jīng)得起質(zhì)量檢驗、不斷完善、并且是愿意聽取來自利益相關(guān)方的反饋的。EcoVadis已在全公司實行了一個由客戶顧問委員會和科學委員會支持的質(zhì)量管理體系。
EcoVadis獎牌的資格標準EcoVadis將審查并修訂了其現(xiàn)有資格標準，以反映全球監(jiān)管要求、可持續(xù)性框架和實踐。企業(yè)必須符合以下資格標準才能獲得EcoVadis獎牌:在四個可持續(xù)發(fā)展主題中，每個主題的得分為30分。對 360°負面的調(diào)查結(jié)果的限制：
如果企業(yè)涉及以下任何一項，則可能沒有資格獲得獎牌:
任何主題中出現(xiàn) 1 次嚴重 (SEV) 發(fā)現(xiàn)
2 個或多個主題的 1 個或多個主要 (MAJ) 發(fā)現(xiàn)
任何單一主題超過 5 個主要 (MAJ) 發(fā)現(xiàn)
請注意：在任何單一主題中超過25個次要(MIN)發(fā)現(xiàn)被認為是嚴重(SEV)發(fā)現(xiàn)，在任何單一主題中超過5個或更多次要(MIN)發(fā)現(xiàn)被認為是主要(MAJ)發(fā)現(xiàn)。
*不適用于大企業(yè)。如果次要(MIN)發(fā)現(xiàn)總數(shù)超過50個，大企業(yè)將無法獲得獎牌。受限制的行業(yè)：
需要注意的是，在特定行業(yè)開展業(yè)務的企業(yè)可能沒有資格獲得EcoVadis獎章或徽章。目前，這些包括但不限于制品制造、武器和制造、煤炭和褐煤開采以及從煤炭來源和/或部分煤炭發(fā)電中獲得大量收入的公司。
