戰(zhàn)略規(guī)劃要體現(xiàn)公司自身特色:特色是指以獨(dú)特性贏得顧客,也就是做與競爭對手不同的活動(dòng)或以不同于對手的方式完成類似活動(dòng),以特別的活動(dòng)能力為基礎(chǔ)創(chuàng)造獨(dú)特的有價(jià)值的地位。具體來說,創(chuàng)造特色可從產(chǎn)品或服務(wù)、顧客群體、滿足顧客途徑三方面展開。采取特色做法的關(guān)鍵,是“有所為有所不為”。要做別人不做的事,有所創(chuàng)新,有所不同,并讓顧客切實(shí)感覺到其所需的主觀及客觀特色。我國加入WTO后,從全球角度考慮,許多公司都只能算是小公司;而對于小公司來說,要與大公司競爭,不可能正面硬打死拼,只能盡量做到與眾不同,依靠特色取勝。當(dāng)然,要做到與眾不同,不只需要勇氣,更需要智慧,以真正把握顧客需求。企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃主要有以下目的:擁有完善戰(zhàn)略經(jīng)營體系的企業(yè)比沒有該體系的企業(yè)有更高的成功機(jī)率。寧波專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃價(jià)格
通過企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢,我們能將您經(jīng)常思考的諸多”戰(zhàn)略思想碎片”串起來,能幫助您的企業(yè)進(jìn)一步明晰以下問題 :公司的關(guān)鍵優(yōu)勢是什么?既有的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)是什么?公司的劣勢是什么?發(fā)展瓶頸是什么?未來-定時(shí)期內(nèi),適宜、可行的發(fā)展目標(biāo)是什么?為了實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),公司所需要的關(guān)鍵能力和資源是什么?為了獲取所需要的關(guān)鍵能力和資源,公司應(yīng)該做什么,應(yīng)該如何做?當(dāng)然,許多具體問題也在”必須回答”之列,比如:是不是”走出去”, 如何“走出去”?是不是進(jìn)行股權(quán)多元化改制,如何改制?是不是將上市提_上日程,如何實(shí)現(xiàn)上市?溫州靠譜的戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定中必須注意:規(guī)劃長遠(yuǎn)目標(biāo)與確定近期任務(wù)緊密結(jié)合。
戰(zhàn)略規(guī)劃是將公司目標(biāo)、資源和市場機(jī)遇戰(zhàn)略適應(yīng)的管理過程。戰(zhàn)略就是創(chuàng)建一個(gè)獨(dú)特的價(jià)值定位,包括一套獨(dú)特的運(yùn)營活動(dòng)。在企業(yè)層面,企業(yè)從定義整體目標(biāo)和使命開始整個(gè)戰(zhàn)略規(guī)劃過程。這個(gè)使命隨后發(fā)展為詳細(xì)的支撐性目標(biāo)來指導(dǎo)整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。其次,企業(yè)高層管理者要決定怎樣的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品組合對企業(yè)較為有利,以及為它們各自提供多大支持。市場營銷計(jì)劃發(fā)生在業(yè)務(wù)層面、產(chǎn)品層面和市場層面。戰(zhàn)略規(guī)劃要明確公司使命和目標(biāo),使命表述:公司存在的理由和期望達(dá)到的目標(biāo)好的使命表述應(yīng)真實(shí)、具體、動(dòng)力、市場導(dǎo)向、適應(yīng)市場環(huán)境,應(yīng)以市場為導(dǎo)向并從滿足顧客基本需求角度定義。企業(yè)需要將其使命細(xì)化為每個(gè)管理層的支持性目標(biāo),每一位經(jīng)理都應(yīng)該有各自的目標(biāo)并負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
戰(zhàn)略規(guī)劃要確定戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的重點(diǎn):企業(yè)綜合戰(zhàn)略,它的重點(diǎn)是確定企業(yè)使命、劃分事業(yè)單位、確定關(guān)鍵單位的目標(biāo)。就要在企業(yè)綜合戰(zhàn)略中確定其制造業(yè)單位的目標(biāo)和金融業(yè)單位的目標(biāo),這是較高層次的戰(zhàn)略。對于事業(yè)戰(zhàn)略,它的重點(diǎn)是如何貫徹企業(yè)使命、環(huán)境分析、二級單位的目標(biāo),以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)需要的具體措施。次戰(zhàn)略則更加詳細(xì),重點(diǎn)是如何貫徹目標(biāo)并細(xì)化,對于目標(biāo)的細(xì)化,包括發(fā)展目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、技術(shù)進(jìn)步目標(biāo)、市場目標(biāo)、職工素質(zhì)目標(biāo)、管理改進(jìn)目標(biāo)、效益目標(biāo)等等,以及具體措施;較后是戰(zhàn)術(shù),它的重點(diǎn)是劃分階段并制定計(jì)劃,對每個(gè)階段可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,對每個(gè)階段可能的變數(shù)進(jìn)行分析,以及應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù)的措施。企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃主要有以下目的:了解企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢。
發(fā)展規(guī)劃是一種從上而下的思維,自下而上群策群力,是根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)來階段性規(guī)劃每年該做的事,是企業(yè)統(tǒng)一思想的理論基礎(chǔ),企業(yè)要用發(fā)展規(guī)劃來指導(dǎo)和各項(xiàng)計(jì)劃,尤其是年度各部門經(jīng)營計(jì)劃的節(jié)點(diǎn)安排和綜合平衡。具體包括:1、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃(關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、普通業(yè)務(wù)的區(qū)分);2、業(yè)務(wù)規(guī)劃策略(發(fā)展策略、穩(wěn)定策略、退出策略);3、各職能發(fā)展規(guī)劃(財(cái)務(wù)、信息化、人力資源等規(guī)劃)。從競爭角度看,發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃對于企業(yè)有以下重要意義:由于企業(yè)明確了企業(yè)的利益相關(guān)者、競爭者和自身的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會、威脅,從而使企業(yè)可以從容地應(yīng)對機(jī)遇的誘惑和市場變化,有利于企業(yè)改進(jìn)決策方法,提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力和市場應(yīng)變能力,進(jìn)而有利于提升企業(yè)的持久競爭力。戰(zhàn)略事關(guān)政黨、國家、社會組織、集團(tuán)的重大問題,屬于大政方針的制定。寧波落地的戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)多少錢
個(gè)人化的戰(zhàn)略計(jì)劃明確了每一個(gè)人的責(zé)任,可以充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性。寧波專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃價(jià)格
何謂戰(zhàn)略?戰(zhàn)略是企業(yè)內(nèi)部資源得以適應(yīng)外部環(huán)境變化而創(chuàng)造優(yōu)勢的表現(xiàn)。簡單的說,戰(zhàn)略就是謀略、就是對策、就是方法。戰(zhàn)略就是企業(yè)的發(fā)展方向,重點(diǎn)在如何贏得市場,戰(zhàn)略是現(xiàn)代企業(yè)較重要的挑戰(zhàn)。企業(yè)要長治久安、持續(xù)經(jīng)營獲利,方向需要把持正確。環(huán)境變化快速,企業(yè)不能自滿于當(dāng)下的成就,需要改變;企業(yè)欲成長繁榮,更需要不斷創(chuàng)新與變革。因此,戰(zhàn)略規(guī)劃是所有企業(yè)較重要的管理工作,是重中之重。實(shí)行戰(zhàn)略管理,就是不斷強(qiáng)化戰(zhàn)略與組織的鏈接,使企業(yè)在市場的行動(dòng)得以落實(shí),并實(shí)現(xiàn)企業(yè)上下內(nèi)外的整合,使公司治理與績效目標(biāo)皆能有效達(dá)成。戰(zhàn)略管理具有宏觀的市場思維,與微觀的管理作為,是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的人必須學(xué)習(xí)的功課。寧波專業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃價(jià)格
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