浙江正規(guī)企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-02-26

企業(yè)管理咨詢分類:財(cái)務(wù):公司財(cái)務(wù)咨詢,是指相關(guān)財(cái)務(wù)管理**,深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究,從綜合反映公司財(cái)務(wù)管理的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析著手,尋找薄弱環(huán)節(jié),深入分析影響這些指標(biāo)的財(cái)務(wù)因素和管理因素,并找出關(guān)鍵的影響因素。然后,根據(jù)公司戰(zhàn)略對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求和公司的實(shí)際情況,提出具體改進(jìn)措施并指導(dǎo)其實(shí)施的一系列活動(dòng)。財(cái)務(wù)咨詢注重收集資料,通過財(cái)務(wù)咨詢可以對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行客觀正確的評(píng)價(jià),以了解該企業(yè)在同行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位。財(cái)務(wù)咨詢的結(jié)果將為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理其他方面的咨詢提供正確的方向和目標(biāo)。不可忽視的是,通過財(cái)務(wù)咨詢,可以為企業(yè)從不同角度引進(jìn)財(cái)務(wù)管理的新觀點(diǎn),技術(shù)方法,從而不斷提高企業(yè)的理財(cái)能力和財(cái)務(wù)管理的水平。企業(yè)管理咨詢程序是企業(yè)管理咨詢工作的過程和步驟。浙江正規(guī)企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)

企業(yè)管理咨詢營(yíng)銷:1、營(yíng)銷計(jì)劃制定的流程與方法。2、銷售業(yè)績(jī)倍增策略與技巧。3、消費(fèi)者需求分析與探尋。4、區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與管理。5、營(yíng)銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理。6、低成本營(yíng)銷策略。7、大客戶營(yíng)銷技巧與談判策略。8、銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制。9、價(jià)值塑造與價(jià)格定位。10、年度營(yíng)銷計(jì)劃制定與實(shí)施。11、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與銷售人員激勵(lì)機(jī)制。12、深度營(yíng)銷與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。13、成功管理與銷售經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)方程式。14、營(yíng)銷計(jì)劃制定的流程與方法。浙江正規(guī)企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)企業(yè)管理咨詢分類有:營(yíng)銷。

企業(yè)咨詢的關(guān)鍵問題:項(xiàng)目跟從-循序漸進(jìn):項(xiàng)目小組成員往往都兼有本職工作,應(yīng)該反過來(lái)說,是原有崗位人員兼職項(xiàng)目管理。但是不管項(xiàng)目小組成員原有崗位職務(wù)高低,他一旦成為項(xiàng)目小組成員,企業(yè)其他人員為了這一項(xiàng)目的順利進(jìn)行,都必須盡力配合,哪怕你是這個(gè)項(xiàng)目小組成員的頂頭上司。企業(yè)所有新增項(xiàng)目都是企業(yè)發(fā)展所必須及時(shí)引進(jìn)和開展的業(yè)務(wù),是有嚴(yán)格時(shí)間要求的,任何人都不得以任何借口阻礙項(xiàng)目進(jìn)程,否則企業(yè)發(fā)展步伐或經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就有可能受到影響。循序漸進(jìn)必須以全體成員的支持配合為前提。項(xiàng)目小組成員所做的工作就是跟隨到位。時(shí)間跨度大、涉及面廣的項(xiàng)目往往會(huì)面臨中途調(diào)整,這一點(diǎn)也不奇怪。去年爆發(fā)的金融危機(jī)不知打亂了多少項(xiàng)目計(jì)劃。這也許是特例。不過就是沒有外力作用,企業(yè)自身也可能做出主動(dòng)調(diào)整。一是項(xiàng)目進(jìn)展順利,可能提前完成;二是項(xiàng)目進(jìn)展受阻,無(wú)法按期完成;三是項(xiàng)目立項(xiàng)草率,中途發(fā)現(xiàn)沒有實(shí)施價(jià)值。

咨詢公司能夠?yàn)榭蛻糇鍪裁??一是勞?wù)價(jià)值。聽起來(lái)也許不夠高大上,但是企業(yè)有很多知識(shí)研究整理工作確實(shí)需要做,比如戰(zhàn)略規(guī)劃、組織流程梳理等,但三五年才來(lái)一次,根本不需要連續(xù)養(yǎng)一個(gè)團(tuán)隊(duì),內(nèi)部項(xiàng)目抽調(diào)人的素質(zhì)有不匹配,這時(shí)候就借咨詢機(jī)構(gòu)的人用用,也并不指望咨詢機(jī)構(gòu)如何去“指點(diǎn)江山”。二是知識(shí)價(jià)值。咨詢機(jī)構(gòu)帶去一套工具方法,這種工具方法是企業(yè)原先不掌握的。這種價(jià)值在十多年前尤為明顯,那是一個(gè)SWOT都能賣錢的年代。目前由于企業(yè)管理人員基礎(chǔ)管理素質(zhì)的飛速提高,由于信息時(shí)代知識(shí)已經(jīng)普及化,通用知識(shí)已經(jīng)沒有價(jià)值,只有定制的知識(shí)才是企業(yè)真正需要的。企業(yè)管理咨詢與企業(yè)咨詢是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。

企業(yè)文化咨詢服務(wù)目標(biāo):1、統(tǒng)一思想,凝心聚力,打造很好團(tuán)隊(duì)。2、有效提升管理能力和管理素質(zhì)。3、有效提升公司績(jī)效和運(yùn)營(yíng)效率。4、構(gòu)建具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化體系。5、設(shè)計(jì)企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)。6、強(qiáng)力塑造企業(yè)形象,凸顯品牌價(jià)值。7、建立學(xué)習(xí)型組織,實(shí)現(xiàn)文化管理。8、明確企業(yè)關(guān)鍵行為準(zhǔn)則,全方面規(guī)范員工行為。9、匹配企業(yè)戰(zhàn)略。10、完善企業(yè)基本政策和制度。11、實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理。12、實(shí)現(xiàn)全員對(duì)企業(yè)愿景、使命、關(guān)鍵價(jià)值、理念的高度認(rèn)知、認(rèn)可、認(rèn)同、認(rèn)行。13、達(dá)到員工價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一。14、讓企業(yè)文化生根,生根到員工的行為上。15、進(jìn)行企業(yè)文化測(cè)評(píng),保持企業(yè)文化與時(shí)俱進(jìn)。16、形成強(qiáng)有力的企業(yè)文化,形成企業(yè)關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)推動(dòng)客戶走出“舒適區(qū)”,嘗試有可能但有風(fēng)險(xiǎn)的方式。福建正規(guī)企業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)

企業(yè)咨詢要以流程框架及流程清單為載體梳理管理標(biāo)準(zhǔn)清單,符合具體業(yè)務(wù)流程的管理事項(xiàng)。浙江正規(guī)企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)

企業(yè)管理咨詢的作用非常明顯,而且涉及面很廣,主要表現(xiàn)在:為企業(yè)排優(yōu)解難,協(xié)助其改進(jìn)、改變,提高經(jīng)營(yíng)管理水平和全方面效益;把管理科學(xué)為主的多學(xué)科的理論、知識(shí)與方法應(yīng)用于企業(yè),與企業(yè)一起將其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力;配合國(guó)家和地方公共團(tuán)體貫徹與企業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)方針政策,發(fā)揮客觀上作為國(guó)家和地方公共團(tuán)體對(duì)企業(yè)進(jìn)行間接管理與指導(dǎo)的手段的作用;促進(jìn)企業(yè)開展與社區(qū)共生、環(huán)境共生、全球共生的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);促進(jìn)有關(guān)企業(yè)的各種政策措施的完善和效率化;在實(shí)踐中提高管理咨詢?nèi)藛T水平,適應(yīng)環(huán)境變化,調(diào)整、完善企業(yè)管理咨詢工作。浙江正規(guī)企業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)

杭州必然企業(yè)管理咨詢有限公司致力于教育培訓(xùn),是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷咨詢,企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷培訓(xùn),企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù),企業(yè)品牌營(yíng)銷服務(wù)等,目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心,以服務(wù)為理念,秉持誠(chéng)信為本的理念,打造教育培訓(xùn)良好品牌。在社會(huì)各界的鼎力支持下,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。